FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网_关键字搜索-FX168

全球数字财富领导者

美股投研｜客户端｜旧版｜｜

FX168 全球视野中文财经

登录 / 注册

A股核心资产有望补涨！A500ETF(159339)实时成交额突破4.37亿元，二级市场折价千分之二，性价比凸显
 go
39）跟踪的A500指数通过行业均衡、ESG评级筛选、互联互通筛选等科学编制理念布局A股核心资产、超配新质生产力行业，有望作为个人投资者挂钩A股资本市场向上贝塔的底仓工具。申万宏源表示，国内政策执行和效果待观察，海外衰退交易，中美对弈扰动都是阻力来源。但中期基本面周期性改善也是可以期待的，只是“经济底”的确认模式发生了变化。过去的“经济底”来自于需求刺激：经济回落——政策宽松——需求回升——供需改善。2009、2016-17、2020年供需格局改善，都是供给增速维持高位，需求增速大幅反弹上穿供给增速。这些阶段，经济强周期波动，顺周期高弹性。而现在的“经济底”需叠加供给出清：经济回落——政策兜底——托而不举——供给出清——供需改善，这种情况下，核心消费和制造成为了典型的顺周期资产。 A500ETF（159339）管理费年化0.15%，托管费年化0.05%，为股票型ETF最低一档费率结构，为投资者提供了低成本布局A股市场核心资产的工具。相关产品：A500ETF（159339）以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云03-11 11:20
东山精密：营收增长背后的利润困局与治理隐忧
 go
定增资金流向的问询尚未平息，MSCI ESG评级CCC级的警示（落后84%全球同业）又添新忧。分析师指出，若存货减值计提不充分、LED业务连续亏损却未计提商誉减值等问题持续，或将触发更严格的审计审查。这家从苏州乡镇企业蜕变为全球龙头的制造巨头，正站在价值重估的十字路口。当技术卡位优势难抵治理短板，行业红利难掩战略冒进，投资者需警惕的不仅是财报上的利润波动，更是实控人资本运作与主业经营间的失衡风险。在智能制造的浪潮中，东山精密能否挣脱“增收不增利”的魔咒，或许取决于其能否在技术创新与治理优化间找到新的平衡点。（本文数据综合自企业公告及行业研究报告）声明：本文基于公开信息分析，不构成投资建议。市场有风险，决策需谨慎。
金融界03-11 09:29
财政政策力度历史新高！A500ETF(159339)实时成交额突破5亿元，二级市场折价千分之二，性价比凸显
 go
39）跟踪的A500指数通过行业均衡、ESG评级筛选、互联互通筛选等科学编制理念布局A股核心资产、超配新质生产力行业，有望作为个人投资者挂钩A股资本市场向上贝塔的底仓工具。申万宏源表示，A股市场的投资价值体现在多个方面：首先，增量资金持续流入A股市场，居民资产配置需求强烈，公募基金净值回升，外资回流中国资产重估，这些因素共同支撑了市场的赚钱效应。其次，基本面周期性和结构性改善的线索逐渐清晰，特别是在AI和人形机器人等科技产业趋势方面，具备成为牛市核心产业趋势的潜力。此外，经济和产业结构层面的“中国第一”预期，如中国式创新和大国博弈战略僵持，也为市场提供了风险偏好支撑。综合来看，A股市场正处于结构性行情向全面行情过渡的关键时期，投资价值显著。 A500ETF（159339）管理费年化0.15%，托管费年化0.05%，为股票型ETF最低一档费率结构，为投资者提供了低成本布局A股市场核心资产的工具。相关产品：A500ETF（159339）以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云03-10 14:20
ESG之S维度的分析 —— 2025年制药、生物科技和生命科学行业上市公司（上）
go
ESG专项小组以此为样本，结合联洲信评ESG评级模型及标准，对制药、生物科技和生命科学行业上市公司的S（社会）绩效进行综合分析。员工权益员工是企业的财富，是企业发展的重要基石，更是企业价值的创造者之一。保护企业员工的权益就是为企业创造财富。保护企业员工权益是企业履行社会责任的核心。保护员工权益，从员工福利、员工职业发展、员工薪酬等方面提高员工的满意度，这有利于提高员工的归属感和工作的积极性，有助于增强企业的核心竞争力、提高运作效率，为构建和谐社会承担自己的社会责任。在员工权益评价中，我们重点关注员工的结构、员工的福利、员工的劳动权益和员工的培训等。（1）员工结构通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的员工结构情况发现，女性员工比例在45%及以上的公司占比为50.75%，女性员工比例在20%(含)-45%之间的公司占比为48.51%，女性员工比例在20%以下的公司占比为0.75%。图1：女性员工占比情况进一步分析，制药、生物科技和生命科学行业上市公司的ESG评级等级和女性员工比例呈现正相关关系，ESG评级结果为AA的公司中，有75.00%的公司女性员工比例在45%及以上；ESG评级结果为A的公司中，有66.67%的公司女性员工比例在45%及以上；ESG评级结果为BBB的公司中，有56.14%的公司女性员工比例在45%及以上；ESG评级结果为BB的公司中，有31.03%的公司女性员工比例在45%及以上；ESG评级结果为B的公司中，有20.00%的公司女性员工比例在45%及以上；ESG评级结果为CCC的公司中，则没有公司女性员工比例在45%及以上。图2：女性员工占比与ESG评级制药、生物科技和生命科学行业上市公司高层女性员工比例在30%及以上的公司占比有35.82%，高层女性员工比例在10%(含)-30%之间的公司占比有60.45%，高层女性员工比例在10%以下的公司占比有3.73%。在关爱残疾方面，雇佣了残疾人员工的公司占比为35.07%，大部分公司没有雇佣残疾人员工。从员工结构分析，大部分制药、生物科技和生命科学行业上市公司对性别公平议题的重视度尚可，但仍有上升空间，且没有很好地承担起照顾弱势群体的社会责任，未来还需不断完善。图3：高层女性员工占比情况（2）员工福利员工福利方面，我们关注员工的带薪假期、节假日福利、职业健康管理、员工关爱基金和员工生活等。通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的员工福利情况发现，在带薪假期方面，带薪假期完整，按国家规定制定带薪假期，包含法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假和育儿假等的公司比例为57.46%；按国家规定制定部分带薪假期的比例为42.54%。整体上，绝大部分制药、生物科技和生命科学行业上市公司能够保障员工的假期福利，提供带薪年假，但仍有不少公司未设置育儿假等新型假期，未来还需要积极践行国家倡议，为员工提供假期保障。图4：带薪假期情况在节假日福利方面，所有公司均为员工提供节假日礼品、生日礼品等福利，其中有58.96%的公司节假日福利丰厚，员工满意度很高，而有41.04%的公司节假日福利则相对一般。图5：节假日福利情况在员工职业健康管理方面，有37.31%的公司的员工职业健康管理制度完善，公司为员工开展职业健康体检并关注员工的心理健康，开展心理健康讲座及咨询，从身心上提高员工的健康状态；有62.69%的公司的职业健康管理制度较完善，为员工开展职业健康体检或者提供心理健康管理。图6：员工职业健康管理情况进一步分析，制药、生物科技和生命科学行业上市公司的ESG评级等级和员工职业健康管理呈现正相关关系，ESG评级结果为AA的公司中，有75.00%的公司的员工职业健康管理制度完善；ESG评级结果为A的公司中，有42.42%的公司的员工职业健康管理制度完善；ESG评级结果为BBB的公司中，有42.11%的公司的员工职业健康管理制度完善；ESG评级结果为BB的公司中，有27.59%的公司的员工职业健康管理制度完善；ESG评级结果为B的公司中，仅有10.00%的公司的员工职业健康管理制度完善；ESG评级结果为CCC的公司中，则没有公司的员工职业健康管理制度完善。图7：员工职业健康管理制度与ESG评级在员工关爱基金方面，有61.19%的公司设置了员工关爱基金，整体上对员工的人文关怀尚可，未来还需要企业更关注员工、关心员工。（3）员工的劳动权益员工的劳动权益保护方面我们关注员工的劳动合同签署率、五险一金购买情况、员工民主管理情况。通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的情况发现，劳动合同签约率满100%的公司占比为91.04%；员工五险一金覆盖率100%的公司占比亦为91.04%；员工民主管理方面，所有公司均设立了工会、职工代表大会等相关组织，开展集体协商民主管理，听取员工的诉求。整体上，制药、生物科技和生命科学行业上市公司能够重视员工劳动权益的保护，员工民主管理方面的治理水平较高。（4）员工培训人才是一个公司的财富，公司拥有优秀的员工团队能提高企业的核心竞争力。企业对员工人力资本合理有效的投资有利于提高员工的专业水平和职业技能，有利于提高员工应对风险的能力和创造力，从而提高企业的应变能力和创造能力，提高企业的竞争优势。企业对员工人力资本的投资，从更深层次分析也是在为社会培养优秀人才。通过分析134家披露了2023年度ESG报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的员工培训情况发现，员工人均培训时长在40小时（含）以上的占比为20.15%，人均培训时长在20（含）-40小时之间的占比为10.45%，人均培训时长在5（含）-20小时之间的公司占比为69.40%。整体上制药、生物科技和生命科学行业上市公司对员工的培训的重视度尚可，未来还需要公司积极组织员工参加培训，提高专业技能和综合素质。图8：员工培训情况进一步分析，制药、生物科技和生命科学行业上市公司的ESG评级等级和员工培训情况呈现正相关关系，ESG评级结果为AA的公司中，有100.00%的公司的员工人均培训时长在40小时（含）以上；ESG评级结果为A的公司中，有36.36%的公司的员工人均培训时长在40小时（含）以上，；ESG评级结果为BBB的公司中，有14.04%的公司的员工人均培训时长在40小时（含）以上，有5.26%的公司的员工人均培训时长在20（含）-40小时之间，有80.70%的公司的人均培训时长在5（含）-20小时之间；ESG评级结果为BB的公司中，有10.34%的公司的员工人均培训时长在40小时（含）以上，有10.34%的公司的员工人均培训时长在20（含）-40小时之间，有79.31%的公司的人均培训时长在5（含）-20小时之间；ESG评级结果为B的公司中，有10.00%的公司的员工人均培训时长在20（含）-40小时之间，有90.00%的公司的人均培训时长在5（含）-20小时之间；ESG评级结果为CCC的公司中，有100.00%的公司的人均培训时长在5（含）-20小时之间。图9：员工培训与ESG评级社会责任企业除了需要承担起与内部连接的责任，如产品责任、员工责任等，由内到外延伸到企业外部，还需要承担起更多社会责任。公益慈善是企业践行社会责任的缩影，企业参加公益慈善的积极性也反映企业对社会公益事业的重视度。在公益慈善方面，我们不仅关注公司公益慈善捐赠金额，还关注公司参与公益慈善活动的积极性及影响力。通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的情况发现，在公益捐赠金额方面，捐赠金额在500万以下的公司占比为70.90%，捐赠金额在500万（含）-2000万的公司占比为16.42%，捐赠金额在2000万（含）-1亿的公司占比为11.94%，捐赠金额在1亿及以上的公司占比为0.75%。整体上，制药、生物科技和生命科学行业上市公司的公益捐赠总额较少。图10：公司公益慈善捐赠金额情况在捐赠比例上，83.58%的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的公益慈善捐赠金额占营业收入的比例在0.3%以下，捐赠比例普遍偏低。在参加公益慈善活动的积极性及影响力方面，有17.91%的公司举办或发起或参与大型公益慈善活动，影响重大；有64.93%的公司举办或发起或参与大型公益慈善活动，影响较大；有17.16%的公司举办或发起或参与大型公益慈善活动，影响一般。整体上，制药、生物科技和生命科学行业公司在社会责任方面表现较一般，虽然大部分公司能积极参加到公益慈善活动中，但公益慈善获得的社会影响相对一般，且在公益慈善捐赠的金额上还需逐渐提高，更加积极的回馈社会。申明：以上分析以上市公司披露的2023年度ESG相关报告和2023年度年报等公开信息为数据来源，评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证，评级结果不作为任何投资决策依据，仅作为基本参考。作者：联洲信评
金融界03-07 21:19
涂鸦智能2024年Q4财报解读：全面超预期，估值走向扩张
 go
中被认可，还获得了MSCI和Wind的ESG评级，并被纳入标普可持续发展年鉴中国版。随着该业务的持续推进，智慧解决方案业务将会成为公司新的增长点。四、估值分析：被低估的IoT龙头，上涨趋势确立当前，涂鸦智能市值约23.5亿美元，对应2024年PS倍数为7.9倍，尽管相对底部位置有所增长，但是仍然大幅低于同业平均水平，如Shopify的16.5倍，Servicenow的17.7倍等。若按2024年Non-GAAP净利润7530万美元计算，公司的动态PE为31倍，同样大幅低于同行。考虑到涂鸦智能作为IoT PaaS行业的绝对龙头以及可持续增长潜力，公司的估值还有进一步提升的空间。短期来看，涂鸦智能集成DeepSeek大模型能力不仅能为客户提供更智能、更具创新性的解决方案，满足市场对智能化日益增长的需求，还可能吸引更多新客户，带动订单量的快速增长。而长期来看，DeepSeek大模型的集成有望推动整个行业的快速发展，它为物联网行业带来了新的技术思路和创新模式，促使行业内企业纷纷加大在人工智能领域的投入和探索。涂鸦智能作为行业的重要参与者，将在这场技术变革中占据有利地位，有望率先实现大规模的应用和变现。此外，根据全球调研机构IoT Analytics的预测，到2025年，全球物联网设备数量将达到约270亿台，到2030年将超过1250亿台，这也是公司长期增长的基石。而公司首次实现GAAP准则下的年度盈利后进入成熟发展阶段，盈利增长的同时分红吸引力也大大增加。2024年全年7000万美元的股息成为公司作为价值标的的有力背书。总的来看，涂鸦智能的财报验证了公司从“早起投入”向“高质量盈利”的商业成功。随着AI技术落地、全球化生态深化及能源管理等新业务放量，公司有望进入利润加速释放周期，其估值也将进入扩张趋势。 $涂鸦智能(TUYA)$ $涂鸦智能-W(02391)$
老虎证券03-03 18:40
均衡底仓工具！A500ETF(159339)今日走势冲高回落，市场成交额超4.8亿元
 go
39）跟踪的A500指数通过行业均衡、ESG评级筛选、互联互通筛选等科学编制理念布局A股核心资产、超配新质生产力行业，有望作为个人投资者挂钩A股资本市场向上贝塔的底仓工具。浙商证券表示，尽管本周A股市场受中概股波动加剧、美国加征关税等外部因素影响，主要指数承压明显，科技股和金融股大幅回调，但市场仍展现出一定的韧性，前期涨幅落后的钢铁、建材、房地产等板块出现补涨，显示市场内部结构正在调整。随着春季攻势第一阶段“科技领涨”的结束，市场可能进入为期2至3周的“回踩夯实”阶段，为后续的“全面反弹”蓄势。当前，创业板指估值处于底部，市场主要指数的估值基本合理，下跌能量模型也显示市场下跌能量处于正常水平，未触发下跌信号，这为投资者提供了调整持仓结构、等待市场夯实整固完成后再行增配的机会。 A500ETF（159339）管理费年化0.15%，托管费年化0.05%，为股票型ETF最低一档费率结构，为投资者提供了低成本布局A股市场核心资产的工具。相关产品：A500ETF（159339）以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云03-03 14:29
中证财通中国可持续发展100（ECPI ESG)指数下跌1.83%，前十大权重包含三一重工等
 go
（ECPI ESG）指数根据ECPI ESG评级方法，从沪深300指数样本中选取ESG评级较高的100只上市公司证券作为指数样本，以反映沪深300指数中ECPI ESG评级较高的上市公司证券的整体表现。该指数以2011年06月30日为基日，以1000.0点为基点。从指数持仓来看，中证财通中国可持续发展100（ECPI ESG)指数十大权重分别为：金山办公（1.3%）、蓝思科技（1.27%）、中国联通（1.25%）、生益科技（1.23%）、德赛西威（1.19%）、紫光股份（1.16%）、天赐材料（1.13%）、三一重工（1.13%）、国轩高科（1.12%）、潍柴动力（1.11%）。从中证财通中国可持续发展100（ECPI ESG)指数持仓的市场板块来看，上海证券交易所占比50.01%、深圳证券交易所占比49.99%。从中证财通中国可持续发展100（ECPI ESG)指数持仓样本的行业来看，工业占比24.15%、金融占比14.72%、信息技术占比11.81%、医药卫生占比10.80%、原材料占比9.04%、主要消费占比8.86%、可选消费占比8.60%、公用事业占比4.69%、通信服务占比4.45%、房地产占比1.95%、能源占比0.93%。资料显示，指数样本每半年调整一次，样本调整实施时间分别为每年1月和7月的第二个星期五的下一交易日。对于调整前后评级相同的老样本，如果日均总市值在样本空间内排名前60%，将优先保留。每次调整的样本比例一般不超过20%，除非从样本空间中被调出的原样本比例超过20%。权重因子随样本定期调整而调整，调整时间与指数样本定期调整实施时间相同。在下一个定期调整日前，权重因子一般固定不变。特殊情况下将对指数进行临时调整。当样本退市时，将其从指数样本中剔除。样本公司发生收购、合并、分拆等情形，参照计算与维护细则处理。当样本的ECPIESG评级发生重大临时变动时，指数将据此进行临时调整。当样本空间中有证券被临时剔除且被剔除证券同时也是该指数样本，指数将立刻剔除该样本，并选取样本空间中尚未调入指数且ECPIESG评级最高的证券调入指数，如果评级相同，则优先选取过去一年日均总市值最大的证券。跟踪ESG 100的公募基金包括：财通中证ESG100指数增强A、财通中证ESG100指数增强C。
金融界02-28 18:29
ESG之E维度的分析——2025年制药、生物科技和生命科学行业上市公司
 go
ESG专项小组以此为样本，结合联洲信评ESG评级模型及标准，对制药、生物科技和生命科学行业上市公司的E（环境）绩效进行综合分析。环境管理目标公司在推动ESG的建设中，通过设立环境管理目标，有利于强化公司环境保护管理，推动绿色发展。公司在生产经营过程中践行绿色发展理念、制定清晰的环境管理目标，表明公司为推动ESG建设迈出了重要的一步，公司在追求经济利益发展的同时也追求可持续发展。通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司，所有公司均建立了环境管理目标；其中，有41.04%的公司环境管理目标很清晰，建立了短期、中期、长期环境管理目标，并贯彻到公司生产经营的各个环节；有58.96%的公司环境管理目标较清晰，但还有待完善及细化。整体上，制药、生物科技和生命科学行业的上市公司能意识到E（环境）建设的重要性并设立环境管理目标，但是相关管理目标的规划的明确性还有待进一步提高。图1：设立环境管理目标情况节能和可再生能源、绿色政策公司重视ESG建设，不仅是大势所趋，也是国家政策的要求。公司在践行ESG的过程中，会通过制定节能减排、可再生能源回收利用、绿色环境保护等制度来指导公司的发展，将对环境的负面影响降到最低。通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的情况发现，所有公司均制定了节能和可再生能源、绿色环境保护规范，有48.51%的上市公司制定了相关规范，内容完整，能有效推动公司ESG建设；有51.49%的上市公司建立了相关规范，但还需要进一步完善。整体上，制药、生物科技和生命科学行业上市公司大都制定了相关的节能减排政策，积极推动可持续发展，但制定政策的完备性仍需加强。图2：节能和可再生能源、绿色政策情况通过图3可以看出，节能和可再生能源、绿色政策的完善度与制药、生物科技和生命科学行业上市公司的ESG评级结果总体呈正相关。ESG评级结果为 AA等级的制药、生物科技和生命科学行业上市公司中，50.00%的公司制定的节能和可再生能源、绿色政策完整有效；ESG评级结果为 A等级的制药、生物科技和生命科学行业上市公司中，72.73%的公司制定的节能和可再生能源、绿色政策完整有效；ESG评级结果为BBB等级的制药、生物科技和生命科学行业上市公司中，54.39%的公司制定的节能和可再生能源、绿色政策完整有效；BB等级的制药、生物科技和生命科学行业上市公司中，有20.69%的公司制定的节能和可再生能源、绿色政策完整有效；B等级的制药、生物科技和生命科学行业上市公司中，有20.00%的公司制定的节能和可再生能源、绿色政策完整有效；CCC等级的上市公司中，0%的公司制定的节能和可再生能源、绿色政策完整有效。由此可看出，公司的ESG评级等级越高，制定的节能和可再生能源、绿色政策相对越完善。图3：节能和可再生能源、绿色政策与评级情况环境管理体系认证 ISO 14001是由国际标准化组织发布的环境管理体系认证。ISO 14001环境管理体系认证，是指依据ISO 14001标准由第三方认证机构实施的合格评定活动。通过认证后可证明该主体在环境管理方面达到了国际水平，能够确保企业在经营活动中产生的各类污染物控制达到相关要求。通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业的公司，通过ISO14001认证的公司占比为64.93%，未通过ISO14001认证的公司占比为35.07%，在体系认证方面表现较好，未来制药、生物科技和生命科学行业上市公司在生产经营的过程中应该进一步贯彻环境保护理念，与国际标准接轨，提高环境管理水平。图4：环境管理体系认证情况环境信息披露质量在环境信息披露方面，国家还没有出台强制性的政策或规范，也没有制定统一、详细、可参考的环境信息披露标准，目前上市公司的环境信息披露质量良莠不齐，存在很大的差异。在134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司中，专门设立了环境信息披露情况部门的公司占比为47.76%，缺乏环境信息披露部门的公司占比为52.24%，整体上，制药、生物科技和生命科学行业上市公司对环境信息披露的重视度尚可，但仍有很大提升空间。图5：环境信息披露部门情况在环境信息披露质量方面，环境信息披露完整、质量水平高的公司占比有16.42%；环境信息披露不完整、质量水平一般的公司占比为59.70%，占大部分；没有披露环境信息的公司占比为23.88%。从结果分析，整体上制药、生物科技和生命科学行业上市公司还未形成足够的环境信息披露意识，且缺乏统一的披露标准，大部分公司披露的内容不够完整和规范，未来需要不断提高环境信息披露的质量，做到严谨详实、公开透明、统一规范。图6：环境信息披露质量水平环境风险管理情况环境信息披露是检测“双碳”目标的重要手段，在“双碳”背景下，企业环境信息披露的重要意义日益突出。环境信息包含温室气体排放信息、污染物排放信息、资源消耗信息等。但是目前还没有相关规定严格要求上市公司披露气候信息，也没有统一的披露标准和规范，这在一定程度上也阻碍了环境信息披露工作的进程。通过对134家主动披露2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的情况进行分析发现，主动披露环境信息相关数据的公司有91家，占比为67.91%，但大部分的信息披露不齐全。这说明未来相关部门需要制定信息披露的标准和规范，以制度推动环境数据的披露进度，实现“自愿到强制”披露的过渡。从披露了环境信息的公司数据分析，公司排放的温室气体、污染物、废水、废弃物等都较少，积极倡导绿色低碳。环保投入公司在环境建设中，为了节能减排、推动可持续发展，需要进行环境污染治理、产业升级改造等，这需要投入大量的资金才能保障各项措施的顺利推进，可以通过环保投入占比衡量公司对环境保护的重视程度。通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的情况发现，上市公司的环保投入力度相对不足，投入占比在0.3%（含）以下的占比为55.22%，投入占比在0.3%-2%（含）的公司占比为29.85%，投入占比在2%-5%（含）的公司占比为10.45%，投入占比在5%以上的公司占比仅为4.48%。这表明，制药、生物科技和生命科学行业上市公司在环境保护方面的资金投入还有较大的提升空间。图7：环保投入占比统计资源回收利用、废弃物处理措施通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的情况发现，所有的公司都制定了可再生资源回收利用管理办法。其中有20.15%的公司制定了可再生资源回收利用管理办法，资源循环利用水平高，废旧物料回收总量多；有78.36%的公司制定了可再生资源回收利用管理办法，废旧物料回收总量一般；有1.49%的公司制定了可再生资源回收利用管理办法，但废旧物料回收总量较少。图8：资源回收利用情况在废弃物处理方面，134家上市公司中，有23.13%的公司废弃物处理方法很环保，耗能少；有76.87%的公司废弃物处理方法较环保。整体上，制药、生物科技和生命科学行业上市公司都制定了资源回收利用措施、废物处理措施，且大部分公司的回收效果较好，未来还需要继续加大对资源回收设备的改造，改进废弃物处理技术，提高资源回收率，减少资源的浪费，减少污染。图9：废弃物处理情况总结通过对134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业的上市公司E（环境）绩效分析发现，在“双碳”目标及相关政策的引导下，制药、生物科技和生命科学行业的上市公司已经意识到ESG建设的重要性，在公司生产经营的过程中设立了相关环境保护政策及目标，但综合环境绩效和治理水平仍不够理想，未来需要公司投入更多的资金和精力到环境保护工作中，加强建设环境信息披露、环保投入等部分重视度不足的议题，推动并实现公司E（环境）绩效治理的均衡发展。申明：以上分析以上市公司披露的2023年度ESG相关报告和2023年度年报等公开信息为数据来源，评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证，评级结果不作为任何投资决策依据，仅作为基本参考。作者：联洲信评
金融界02-28 08:39
中证财通中国可持续发展100（ECPI ESG)指数下跌1.06%，前十大权重包含紫光股份等
 go
（ECPI ESG）指数根据ECPI ESG评级方法，从沪深300指数样本中选取ESG评级较高的100只上市公司证券作为指数样本，以反映沪深300指数中ECPI ESG评级较高的上市公司证券的整体表现。该指数以2011年06月30日为基日，以1000.0点为基点。从指数持仓来看，中证财通中国可持续发展100（ECPI ESG)指数十大权重分别为：蓝思科技（1.39%）、金山办公（1.37%）、生益科技（1.33%）、中国联通（1.31%）、紫光股份（1.29%）、德赛西威（1.27%）、深南电路（1.2%）、大华股份（1.15%）、立讯精密（1.14%）、藏格矿业（1.13%）。从中证财通中国可持续发展100（ECPI ESG)指数持仓的市场板块来看，深圳证券交易所占比50.39%、上海证券交易所占比49.61%。从中证财通中国可持续发展100（ECPI ESG)指数持仓样本的行业来看，工业占比23.69%、金融占比14.58%、信息技术占比12.65%、医药卫生占比10.87%、原材料占比8.87%、可选消费占比8.63%、主要消费占比8.60%、通信服务占比4.71%、公用事业占比4.59%、房地产占比1.88%、能源占比0.93%。资料显示，指数样本每半年调整一次，样本调整实施时间分别为每年1月和7月的第二个星期五的下一交易日。对于调整前后评级相同的老样本，如果日均总市值在样本空间内排名前60%，将优先保留。每次调整的样本比例一般不超过20%，除非从样本空间中被调出的原样本比例超过20%。权重因子随样本定期调整而调整，调整时间与指数样本定期调整实施时间相同。在下一个定期调整日前，权重因子一般固定不变。特殊情况下将对指数进行临时调整。当样本退市时，将其从指数样本中剔除。样本公司发生收购、合并、分拆等情形，参照计算与维护细则处理。当样本的ECPIESG评级发生重大临时变动时，指数将据此进行临时调整。当样本空间中有证券被临时剔除且被剔除证券同时也是该指数样本，指数将立刻剔除该样本，并选取样本空间中尚未调入指数且ECPIESG评级最高的证券调入指数，如果评级相同，则优先选取过去一年日均总市值最大的证券。跟踪ESG 100的公募基金包括：财通中证ESG100指数增强A、财通中证ESG100指数增强C。
金融界02-25 22:29
中证ECPI ESG可持续发展40指数下跌1.29%，前十大权重包含新华保险等
 go
SG可持续发展40指数根据 ECPI ESG 评级方法，从上证180公司治理指数样本中选取ESG评级较高的40只上市公司证券作为指数样本，以反映上证180公司治理指数中ECPI ESG评级较高上市公司证券的整体表现。该指数以2010年06月30日为基日，以1000.0点为基点。从指数持仓来看，中证ECPI ESG可持续发展40指数十大权重分别为：生益科技（3.46%）、中国联通（3.43%）、三一重工（2.89%）、大秦铁路（2.79%）、新华保险（2.72%）、兴业银行（2.67%）、恒瑞医药（2.64%）、华电国际（2.59%）、复星医药（2.56%）、贵州茅台（2.54%）。从中证ECPI ESG可持续发展40指数持仓的市场板块来看，上海证券交易所占比100.00%。从中证ECPI ESG可持续发展40指数持仓样本的行业来看，工业占比34.63%、公用事业占比11.95%、金融占比10.36%、原材料占比9.69%、可选消费占比7.11%、主要消费占比7.09%、医药卫生占比5.21%、能源占比4.61%、信息技术占比3.46%、通信服务占比3.43%、房地产占比2.45%。资料显示，指数样本每半年调整一次，样本调整实施时间分别为每年1月和7月的第二个星期五的下一交易日。每次调整的样本比例一般不超过10%，除非从样本空间中被调出的老样本数量超过10%。对于调整前后评级相同的老样本，如果日均总市值在样本空间的排名在前60%，将优先保留。权重因子随样本定期调整而调整，调整时间与指数样本定期调整实施时间相同。在下一个定期调整日前，权重因子一般固定不变。特殊情况下将对指数进行临时调整。当样本的ECPIESG评级发生重大临时变动时，指数将据此进行临时调整。当样本空间中有证券被临时剔除且被剔除证券同时也是该指数的样本，指数将此样本立刻剔除，而优先选择样本空间中尚未调入指数且ECPIESG评级最高的证券调入指数，评级相同则选择相同评级中过去一年日均总市值最大的证券。当样本退市时，将其从指数样本中剔除。样本公司发生收购、合并、分拆等情形的处理，参照计算与维护细则处理。
金融界02-25 22:19

上一页
1
2
3
4
5
•••
50
下一页

24小时热点

最新话题更多