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江沐洋：11.16黄金走势分析下周操作建议

认为，投资本身就是一场博弈，不仅是一门科学，也是一门艺术，多数人可能不了解的投资，认为只是简单的赚钱而已，但是真正投资的意义在于投资者学会对金钱的使用和支配能力，也就是赚钱的能力，而作为金融投资来说，是一个很特殊的投资，江沐洋老师从事金融行业多年，研究国际局势和热点事件。金融领域博大精深，每天行情波折不断，我所能做的就是用我多年的研究经验，给大家帮助。经常做错方向和进出场点位把控的不是很好，亏损的朋友，可和笔者一起交流。　　本文由江沐洋【微信：hqn669 公众号：江沐洋】供稿，本人解读世界经济要闻，剖析全球投资大趋势，对原油、黄金、白银等大宗商品等有深入的研究，由于网络推送延迟性，以上内容属于个人建议，因网络发文有时效性，仅供参考，风险自担，转载请注明出处。

江沐洋薇ATR60611-16 21:19

蓝月亮(6993.HK)双11登顶多个“榜一”背后，是一个洗衣新时代的到来

来通过开启“蓝月亮洁净之旅”活动，传递科学洗涤知识，持续加强大众认知和认可。 3、未来已来，洗衣新时代已然到来从市场角度来看，如今蓝月亮至尊所引领的洗衣新时代已然到来，如同当年推动洗衣“液”时代，至尊所代表的「浓缩+」生物科技将展开一个更科技、更便捷、更高效的洗衣新时代图景，至尊已经代表了一种洗衣新潮流，不仅仅是产品形态的变化，更是一种对消费者洁净习惯、生活方式的全方位改变。未来，蓝月亮至尊如“全效至尊”有望持续带动市场掀起变革的风浪，同时其可以通过持续创新升级这一系列产品，形成更完善、多元的产品矩阵，重塑洗涤行业的格局，后续增长动力较为充沛，销售战绩更值期待。

格隆汇11-16 20:17

汇添富中证中药ETF连续3个交易日下跌，区间累计跌幅4.44%

金融界11-16 00:31

兴合安平六个月持有债券C连续3个交易日下跌，区间累计跌幅0.06%

金经理。现任基金经理祁晓菲女士:学历本科、学士,国籍中国。2011年11月至2015年11月任阳泉郊区联社职工,2015年11月至2019年3月任阳泉郊区联社理财事业部交易主管,2019年3月至2019年12月任阳泉郊区联社金融市场部副经理,2019年12月至2022年12月任阳泉农商银行金融市场部副经理,2023年1月至2024年8月任晋商银行阳泉分行公司金融部副经理主持工作,2024年9月加入兴合基金管理有限公司,现任基金经理。2024年11月6日起担任兴合安平六个月持有期债券型证券投资基金基金经理。截止2024年9月30日，兴合安平六个月持有债券C前五持仓占比合计73.06%，分别为：21国开（20.38%）、24国开（19.27%）、24国债11（17.13%）、24国债02（14.44%）、中贝转债（1.84%）。

金融界11-15 23:50

中石化冠德（00934.HK）11月15日收盘上涨0.93%，成交1094.42万港元

德控股打造成为主业突出、资产优良、管理科学、财务严谨、具有较强竞争力的国际化储运公司。（以上内容为金融界基于公开消息，由程序或算法智能生成，不作为投资建议或交易依据。）

金融界11-15 16:40

中美重磅消息！美国贸易代表：对华针对性关税有必要慎防2001年“中国冲击”重演

府正寻求通过《通胀降低法案》和《芯片和科学法案》等产业政策来提高美国产量，这是戴琪所说的“进攻”战略的一部分。 “理解中国挑战的一个方法是，中国规模庞大，有能力主宰国际市场，赶走竞争对手，然后收获所有回报，剥夺你的所有选择权，”戴琪说。“因此，围绕经济安全、经济胁迫的讨论——这在亚太经合组织地区非常突出——都是我们过去几年一直在努力的一部分。” 戴琪提到，拜登还在推动美国经济更加包容，并确保在其贸易协定中纳入提高包容性的机制，这也是许多其他国家的共同目标。

圈内人11-15 14:52

ESG之G维度的分析——2024年新能源汽车产业链细分行业（下）

事会监督治理水平很高。薪酬激励公司科学有效的激励机制能让员工发挥出最佳潜能，薪酬不是激励员工的唯一方法，但却是最重要的方法，是目前普遍采用的一种激励手段。健全合理的薪酬制度能激发员工的潜能，提升企业的竞争力。通过分析发布了2023年度ESG相关报告的新能源汽车产业链细分行业上市公司的情况，整体上新能源汽车产业链大部分细分行业的上市公司高管薪酬激励情况较好，但原材料行业的上市公司高管薪酬激励情况较差。技术硬件与设备行业有68.75%的公司高管薪酬与公司业绩具有一致性，设置了高管股权或期权激励机制，激励效果很好；汽车与汽车零部件行业有48.78%的公司高管薪酬激励效果很好；商业和专业服务行业有100.00%的公司高管薪酬激励效果很好；资本品行业有85.71%的公司高管薪酬激励效果很好；而原材料行业仅有4.00%的公司高管薪酬激励效果很好，有88.00%的公司高管薪酬激励效果一般。图6：高管薪酬激励情况对比在员工薪酬激励方面，通过分析发布了2023年度ESG相关报告的新能源汽车产业链细分行业上市公司的情况，汽车与汽车零部件的上市公司员工薪酬福利较好，其他行业表现一般。汽车与汽车零部件行业有60.00%的公司员工薪酬高于行业平均水平，对员工的激励作用效果好；而技术硬件与设备行业仅有12.50%的公司员工薪酬激励效果好；原材料行业仅有48.00%的公司员工薪酬激励效果好；资本品行业仅有35.71%的公司员工薪酬激励效果好；商业和专业服务行业没有员工薪酬激励效果好的公司；整体上，2023年度新能源汽车产业链各细分行业上市公司对员工激励机制的重视不足，除了汽车与汽车零部件的以外的行业中员工薪酬激励低于或持平行业平均水平的公司占比均超过半数。图7：员工薪酬激励情况对比网络技术安全当今社会是一个高科技的信息化社会，信息的传播方式由人工传递到有线网络传递、无线网络传递，网络作为当前社会传输信息的一种重要媒介，日益成为各行各业快速发展的必要手段和工具，网络技术安全变得越来越重要。在数据化、信息化的时代，新能源汽车产业链细分行业向数字化、智慧化转型，对网络技术安全的要求也越来越重视。在ESG评价体系中，我们重点考察信息安全管理体系及网络安全制度。在信息安全管理体系认证方面，商业和专业服务行业表现较好，有100.00%的公司通过ISO27001认证；其他行业表现一般，技术硬件与设备行业仅有31.25%的公司通过ISO27001认证；汽车与汽车零部件行业有40.00%的公司通过ISO27001认证；原材料行业有44.00%的公司通过ISO27001认证；资本品行业有50.00%的公司通过ISO27001认证，未来还有很大的改善空间。图8：信息安全体系情况对比在网络安全制度方面，通过分析发布了2023年度ESG相关报告的新能源汽车产业链细分行业上市公司的情况，整体上商业和专业服务行业的网络安全系数等级较好，有100.00%的公司网络安全系数等级高；而其他新能源汽车产业链细分行业上市的网络安全建设水平较一般，技术硬件与设备行业有31.25%的公司建立了网络安全等级保护制度，网络安全系数等级高，有68.75%的公司建立了网络安全等级保护制度，网络安全系数等级一般；汽车与汽车零部件行业有20.00%的公司网络安全系数等级高，有80.00%的公司网络安全系数等级一般；原材料行业有40.00%的公司网络安全系数等级高，有56.00%的公司网络安全系数等级一般，有4.00%的公司未建立网络安全等级保护制度；资本品行业有35.71%的公司网络安全系数等级高，有64.29%的公司网络安全系数等级一般。图9：网络安全制度情况对比总结通过分析发布了2023年度ESG相关报告的新能源汽车产业链细分行业上市公司的G（公司治理）绩效发现，整体上新能源汽车产业链细分行业上市公司的G（公司治理）绩效治理表现较好，特别是在商业道德、风险管理和信息披露等方面表现优良，未来还需要更多的新能源汽车产业链细分行业公司投入更多的资金和精力加强ESG战略管理、董事会治理和员工薪酬激励等方面，推动新能源汽车产业链细分行业公司ESG治理的均衡发展。申明：以上分析以上市公司披露的年度ESG相关报告和年度报告等公开信息为数据来源，评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证，评级结果不作为任何投资决策依据，仅作为基本参考。

金融界11-15 14:51

小马智行IPO定价每股11美元-13美元，最高募资约3.78亿美元，北汽、广汽参与认购

日，拥有 620 名工程师、研究人员和科学家。持续的研发投入确保了公司在自动驾驶技术领域的领先地位，能够不断推出新的技术和产品，满足市场需求。此外，公司通过大量的车辆测试和实际运营数据，不断验证和优化其技术，例如其自动驾驶出租车和卡车在实际运营中积累了丰富的里程数据，通过对这些数据的分析和挖掘，能够不断改进技术性能，提高安全性和可靠性。在市场方面，小马智行也具备较强的竞争优势。其在中国自动驾驶出租车市场拥有领先的市场地位，率先在中国北京、上海、广州、深圳四大一线城市这些重要市场开展业务，积累用户和运营经验，为进一步扩大市场份额奠定基础。同时，公司与多家领先的 OEM 厂商、TNCs 和物流平台建立了战略合作伙伴关系。这些合作伙伴关系不仅为公司提供了技术支持和市场渠道，还能够共同推动自动驾驶技术的商业化进程。例如，与丰田的合作能够加速自动驾驶出租车的量产和部署，与高德地图和支付宝的合作能够提高服务的知名度和用户获取能力。公司还拥有运营优势，其多元化的业务收入来源包括自动驾驶出租车、自动驾驶卡车和技术授权与应用服务，这种多元化的业务结构能够降低公司的单一业务风险，同时通过不同业务之间的协同效应，提高整体的盈利能力和市场竞争力。在车辆运营方面，公司建立了高效的运营管理体系，包括车辆调度、维护和安全管理等方面。通过优化运营流程和提高管理效率，能够降低运营成本，提高服务质量，为用户提供更好的体验。自动驾驶行业具有巨大的市场潜力。随着全球城市化进程的加速和人口增长，人们对便捷、高效的出行方式需求不断增加，自动驾驶出租车作为一种新兴的出行方式，具有安全、舒适和环保等优势，有望满足人们日益增长的出行需求。同时，在货运市场方面，随着全球经济的发展和物流需求的增长，对货运效率和成本控制的要求也越来越高，自动驾驶卡车能够实现 24 小时不间断运营，提高运输效率，降低人力成本和事故风险。随着技术的进步，自动驾驶行业将会逐渐普及，规模不断扩大。根据弗若斯特沙利文的预测，Robotaxi服务全球市场的规模预计在2025年将达到29亿美元，并且将呈现指数级增长，进一步在2030年达到666亿美元，到2035年达到3526亿美元。而Robotruck服务全球市场将从2025年的1.9亿美元增长到2030年的268亿美元，再到2035年的604.9亿美元。明星机构参投，投资价值持续提升此次IPO前，小马智行已经进行了多轮融资，获得了诸多明星机构的投资，投资方包括招商局资本等国企央企，丰田汽车、一汽集团等车企，红杉中国、IDG 资本、五源资本、CPE 源峰、富达资本、凯雷投资集团等知名 VC，以及来自中东的资本支持。其中，丰田是持股比例最高的战略投资人，红杉是最早的财务投资人。目前，对于自动驾驶技术的企业来说，上市只是筹集资金的一种方式，而持续的技术投入才是推动自动驾驶技术发展的关键对于此次IPO募集的资金，小马智行能够加速技术研发进程，进一步提升其在自动驾驶领域的技术优势，巩固其行业领先地位。上市后，公司也将提升自己的品牌知名度和市场影响力，从而吸引更多的合作伙伴，进一步拓展其商业合作网络，并且能够增强消费者对其自动驾驶服务的信任度，为其业务的推广和市场份额的扩大奠定坚实的基础。长期来看，小马智行的投资价值有望持续提升。 $小马智行(PONY)$

老虎证券11-15 14:11

国海富兰克林基金陪伴平台“国富同舟”今日上线

金融界11-15 12:31

2024 Keep 双11战报：智能穿戴同比增25.2%，瑜伽垫等多产品稳居TOP1

Pilot 1 凭借精准的数据监测、科学的跑步指导、17天超长续航等优势，成功赢得了大量消费者的青睐，荣登智能手表新锐国货热卖榜榜首，并霸榜长达30天。家用器械两次登顶，智能单车延续冠军传奇 Keep 在家用健身器材市场的地位同样无可撼动。今年双十一，Keep 的智能单车家族产品两次登顶。作为一款深受用户喜爱的家用运动器材，Keep 智能动感单车凭借先进的科技功能和高效的燃脂效果，早已成为居家健身的热门选择。用户可以通过智能单车连接 Keep App，获取专业的课程指导和沉浸式骑行体验，实现真正意义上的“智能健身”。凭借 Keep 强大的内容能力，Keep 智能单车自问世以来，不断通过实感骑、直播课等骑行内容，博得用户好评，在产品的布局上，Keep 也不断创新推出适配不同用户需求的 C1 lite、C1 Pro和 C1 Mini、C2 Lite 以及自发电版本单车，丰富 Keep 智能硬件家族矩阵，为消费者提供多种选择，并持续进行功能和设计创新，为运动爱好者提供全方位的健康解决方案，提升每位用户的居家健身体验。爆款单品抢占市场，深耕用户需求今年双十一，Keep 仍诞生诸多爆品单品备受用户欢迎。多彩浸塑哑铃、俯卧撑板、美腿拉筋板斩获天猫爆品；软胶壶铃、腕力球、呼啦圈、俯卧撑板、拉筋板、瑜伽球、髌骨带则在京东平台牢牢占据爆品榜单。这些产品覆盖用户运动、拉伸、防护等多个方面，而这些爆款产品的成功背后，离不开 Keep 对用户需求的深刻洞察。作为一个深耕运动科技的品牌，Keep 一直关注用户在不同场景下的运动需求，并通过持续的市场调研和产品创新，为消费者提供满意、优质的产品解决方案。自 2016 年进入运动消费品市场以来，Keep 通过不断丰富的产品线和优质的用户体验，成功打造出一个以“吃穿用练”为核心的全方位解决方案。2024 年双十一的亮眼成绩，再次验证了 Keep 商业模式的成功。面对日益理性的消费市场，Keep 依靠对用户需求的敏锐洞察，不断创新的产品开发和全渠道营销策略，进一步巩固了在运动科技领域的领先地位。未来，Keep 将继续秉持“自律给我自由”的品牌理念，致力于为用户提供更多元化的运动解决方案，帮助更多人实现自我提升，通过长期主义和自律精神，Keep 将不断引领健康生活方式的新潮流，让每一位用户在运动中找到自由与快乐。

金融界11-15 11:41

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