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欧盟对华新关税生效已一个月,中国
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表现如何?
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受低成本竞争的影响,从而减缓了中国制造
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的涌入。 Dataforce的研究显示,比亚迪(BYD Co.)和上汽集团(SAIC Motor Corp.)旗下的MG等中国汽车制造商上个月在欧盟注册的新
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数量较6月份下降45%。Dataforce收集了迄今为止已公布7月份数据的16个欧盟成员国的数据。 根据Dataforce的研究数据,7月份,比亚迪和上汽集团的MG等中国汽车制造商在欧盟的新
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注册量比6月份下降45%。Dataforce收集了迄今为止已公布7月份数据的16个欧盟成员国的数据。 由于汽车制造商急于在7月5日加征关税之前将
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送到经销商手中,这一降幅可能被夸大。 “我们看到中国制造商在6月份大力推动清库存,”位于汉堡的独立汽车分析师Matthias Schmidt说,“这可能导致了库存的消耗。” 贸易紧张局势影响 数据显示,由于欧盟关税的影响,7月份
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注册量下降。临时关税将进口关税提高到最高48%,旨在保护欧盟的重要产业免受中国竞争对手的影响,这些竞争对手在电池技术等关键领域具有结构性优势,并从国家补贴中受益。与此同时,中欧政治紧张局势依然高涨,北京方面威胁要采取报复行动。 总体而言,中国品牌的市场表现与Dataforce跟踪的16个国家
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销量整体下降36%的情况并未有太大差异。宝马、Stellantis和特斯拉也出口中国制造的
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,受到了新增关税的影响。西方公司在6月份的增长没有中国公司那么显著,Schmidt表示,这些公司更为谨慎地管理库存。 尽管如此,7月份的数据显示,中国品牌并未因此而减少在欧洲扩展的野心。自2019年以来,MG、比亚迪等品牌在欧盟的
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市场份额稳步增长,7月份达到8.5%,较去年同期的7.4%有所提升。 7月的挫折 数据显示,随着欧盟关税生效,中国品牌的
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注册份额在7月份有所下降。比亚迪7月份在16个市场的
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销量是去年同期的三倍。上汽旗下的MG则同比下降20%,而Polestar的销量下降42%。 “比亚迪的增长实际上在减缓中国品牌的整体下降,”Dataforce分析师Julian Litzinger表示。 比亚迪作为中国销量最高的汽车品牌,正在加速推进其在欧洲的扩展。其赞助的2024年德国欧洲杯足球赛为公司带来50亿电视观众的曝光。 目前,比亚迪在欧洲的定价策略在关税生效后仍未改变。8月6日,比亚迪扩展到波兰,显示出其准备接受更高的关税,并在匈牙利建设新工厂。 关税引发的撤退 数据显示,7月份在德国,7月份中国品牌的
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注册量占8%,低于6月份的13%。在法国,这一比例从8%下降到5%。在非欧盟成员国的英国,中国品牌反而有所增长。 包括大众和Stellantis在内的欧洲制造商正与中国同行达成
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合作伙伴关系,以降低成本并保持竞争力。同时,中国汽车制造商也在加速在欧洲组装
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的计划。 Schmidt表示,比亚迪可以承担关税的压力,并更坚定地进军欧洲,但运力不足正在减缓其扩展。 “这是一个持久战,”Schmidt说。“如果他们想在欧洲取得成功,就需要不断敲开欧洲的大门。”
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超启
08-16 13:42
没有惊喜就得跌,这届半导体财报难啊!
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的指引相同,但得益于物联网、自动驾驶和
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以及全球能源转型的重大转变,预计未来ICAPS能够实现中高个位数的长期增长! 总的来说,由于应用材料占据了主要的设备市场,未来并不愁增长。 转向AGS(应用材料全球服务),这项业务将随着设备安装基数的增长而增长,且相对稳定,不像半导体设备销售那样周期性较强。 上一季,受晶圆厂利用率提升和强劲的先进封装市场增长,AGS表现突出,展望未来,AGS各项领先指标保持乐观,如应用材料的系统和腔室安装基数同比增长 7%,平均订购协议期限增加到 2.8 年,续订率超过 90%! 预计 AGS 长期内将保持较低两位数的增长。 显示及相关市场的营收规模一直较小,对应用材料影响不大,不过根据下一季的营收指引,未来一个季度或同比下滑超30%! 在三项业务全部增长的情况下,应用材料毛利率达到47.3%,去年同期46.4%,预计未来能达到48%,甚至更高: 上一季,应用材料的自由现金流达到23.9亿美元,公司拿出8.6亿美元回购,同时派发3.3亿美元股息,带动公司的每股收益达到2.05美元,同比增长11%,明显超过营收5.5%的增速。 下一季营收指引在65.3-73.3亿美元之间,中值69.3亿,同比增长3.1%,分析师预期69.3亿,指引没有惊喜,是导致财报后股价下跌的主要原因! 从估值上看,应用材料的市盈率为25倍,接近10年来的高位,但仍有上升空间: 2025年,应用材料或有更好的业绩表现,值得关注!
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老虎证券
08-16 11:51
DDO Chain探索DePIN的无限潜力
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例如,DePIN可以用于构建去中心化的
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共享服务或管理由小型太阳能发电者组成的去中心化电网。去中心化的地图服务也已经实现,用户可以使用手机绘制世界地图。 DePIN的优势 DePIN拥有许多促进、鼓励和奖励众包的优势: 1.协议和共识机制: 区块链协议拥有管理点对点网络的既定协议和共识机制,使网络参与者在没有信任的情况下达成一致。DePIN利用区块链技术的这些机制,无需自行设计定义和管理网络角色、确定网络状态以及促进用户合作的方法。 2.代币经济学: 区块链网络通常拥有专属的加密代币或轻松创建代币的手段,鼓励和激励参与和良好行为。DePIN能够拥有自己的代币,通过奖励用户参与和对网络的贡献来促进网络发展。一个公平诱人的奖励结构对于DePIN的可持续性至关重要。 3.可访问性和可负担性: 建立在线服务和应用程序通常需要大量的前期投入。DePIN通过利用众包和点对点基础设施模型,使这个初始阶段变得更加易于管理。此外,开放且无需许可的网络模型意味着任何人都可以加入。 DDO与DePIN:共筑物理基础设施的区块链未来 虽然 DePINs 仍处于起步阶段,但其潜在的应用领域却十分广泛,这足以彰显其巨大的潜力。Web3 观察人士认为,DePIN 在医疗保健、能源、数据存储、电信、宽带等领域拥有广阔的应用前景。 DDO Chain作为领先的公链,致力于推动区块链技术的应用和发展,而DePIN则代表了区块链技术在物理基础设施领域的应用。 1.技术支持:DDO Chain在区块链技术方面的丰富经验和技术实力为DePIN提供了强大的技术支持,包括智能合约开发、共识算法优化等方面。 2.生态合作:DDO Chain通过其广泛的合作网络和资源,可以帮助DePIN更好地融入区块链生态系统,包括与其他区块链项目的合作和交流。 3.应用落地:DePIN的应用场景包括物联网设备的管理和数据的可信存储,这与DDO Chain在供应链管理、物联网等领域的区块链应用探索有很大的契合点,双方可以在这些领域展开深入合作。 4.市场推广:DDO Chain的行业影响力和市场推广能力可以帮助DePIN更快地进入市场,获得更广泛的认可和应用。 通过这些合作,DePIN和DDO Chain可以共同推动区块链技术在物理基础设施领域的应用和发展,形成一个更加开放和协同的区块链生态系统。 来源:金色财经
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金色财经
08-16 11:41
硅谷异类:亿万富豪兄弟会
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位前总统试图推翻2020年大选,并批评
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。 在2020年支持乔·拜登之后,马斯克在一系列问题上对民主党人提出了尖锐批评。 3 Marc Andreessen 与此同时,曾经抨击川普反移民政治的风险投资家马克·安德森(Marc Andreessen)最近在自己的播客中支持川普,认为共和党提名人的政策更有利于科技初创企业。 David Sacks 另一位著名风险投资人大卫·萨克斯(David Sacks)曾在 2016 年支持希拉里·克林顿,并在1月6日的骚乱后表示川普“不合格”。 他在6月份为川普举办了一次筹款活动,散发了一份支持这位前总统的硅谷名人名单,并敦促其他人:“进来吧,水是温的。” 萨克斯在一封公开信中坚称,共和党前总统在经济、外交政策和边境安全方面会做得更好。 4 至少在乔·拜登总统退出之前,川普在民调中一直处于领先地位,这或许也有助于解释这个超级富豪兄弟会(Broligarchs)的转变; 许多商界领袖都会亲近那些看似有可能获胜的政客。 但另一个动机似乎显而易见:渴望权力而不承担责任。所谓没有义务的贵族。 5 川普承诺大规模减税和放松监管。这对财阀们的腰包很有好处。 这也与拜登政府更严格地执行反垄断法、打击加密货币骗局以及国税局的惊人转变形成了鲜明对比 —— 国税局在加大力度抓捕富人偷税漏税之后,最近宣布已追回“高收入、高财富个人”逾期未缴的10亿美元税款。 虽然科技自由意志主义者(tech libertarians)乐于让拜登拯救他们濒临破产的财务状况 —— 去年,拜登政府通过取消联邦存款保险的限制,拯救了硅谷银行和几家兄弟银行 —— 但当政府限制了他们的致富能力时,他们对政府就不那么热衷了。 6 我是一名研究超级富豪的社会学家。在17年的研究过程中,我多次从理财顾问那里听说,千万富翁和亿万富翁客户们认为自己凌驾于国籍和法律之上。 一位理财顾问告诉我,他的一些客户真诚地“相信他们是法老的后裔,他们注定要继承地球”。 这种心态在彼得·蒂尔对1997年出版的一本书的推崇可以体现,蒂尔将之列为他最喜爱的书之一: 詹姆斯·戴尔·戴维森(James Dale Davidson)和威廉·里斯·莫格(William Rees-Mogg)合著的《拥有主权的个人》(The Sovereign Individual)。 书中不无讽刺地将超级富豪比作“希腊神话中的众神”,并向读者保证,他们理应称霸世界:“拥有主权的个人”将重新设计政府,重构经济。 蒂尔在描述为何喜爱这本书时说,这本书提供了一个“预言”,“一个未来,不包括今天统治我们的强大国家”。 蒂尔曾以声称“我不相信自由和民主是兼容的”而闻名。 7 令许多亿万富翁不满的是,民主治理涉及税收、监管和自由媒体的监督。 通过法治和良好的经济管理促进他们繁荣的制度,也制约着他们,就像制约着我们所有人一样。 但是,富豪如果得不到他们的心愿,他们所发的怒气比地狱还可怕。 8 这就是富豪与你我的真正不同之处: 他们中的一些人,尤其是硅谷的首席执行官们,认为任何形式的民主约束都是不合法的。 他们不愿意参与民主社会中的妥协和轮流坐庄,而是说:“难道你们不知道我是谁吗?” 9 他们的特权意识不容低估。 例如,据称马斯克因为拜登没有邀请他参加2021年白宫
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峰会而对拜登产生了反感。马斯克公开抱怨拜登对他“冷眼相待”。 Jeff Skoll 他的朋友、亿万富翁eBay 前高管杰夫·斯科尔(Jeff Skoll)甚至指责拜登“迫害我们的企业家”。 Tom Perkins 其他亿万富豪甚至提出了更为荒唐的受害者主张:2014 年,风险投资家托马斯·帕金斯(Thomas Perkins)将媒体对硅谷精英的批评比作“碎玻璃之夜” —— 1938年纳粹对德国犹太人的迫害。 10 不过,尽管他们拒绝纳税、监管和媒体监督,但他们并不是无政府主义者。 他们完全支持法律保护他们的财产权,执行他们的合同。 他们使用公共产品,如饮用水、维护良好的道路和警察保护。 他们只是不热衷于接受法律的约束, 不热衷于为政府的正常运转尽自己的一份力, 也不热衷于承认自己的繁荣依赖于自由、实用的民主制度。 11 为了对抗马斯克、萨克斯和其他亲川普的硅谷人士,100多名风险投资家周三(7/31)宣布,他们将支持副总统卡马拉·哈里斯竞选白宫。 不过,即使是支持民主党的大亨们似乎也对公众对科技行业的监督颇有微词。 LinkedIn 联合创始人里德·霍夫曼(Reid Hoffman)是拜登的主要捐赠人,他签署了“VCs For Kamala”的声明。他敦促副总统抛弃莉娜·汗(Lina Khan) —— 拜登任命的联邦贸易委员会(Federal Trade Commission)主席,主张对科技公司实施更严厉的反垄断执法。 各种意识形态的科技财阀都试图让政治体制屈从于他们的意愿。 作家迈克尔·刘易斯(Michael Lewis)告诉《60 分钟》,去年因诈骗客户数十亿美元而被定罪的前加密货币大亨山姆·班克曼-弗里德(Sam Bankman-Fried)曾考虑向川普支付50亿美元,让他不要参加2024年的总统竞选。 12 超级富豪兄弟会的显著特点之一是对“不民主”的信念。 有些人明确表示,无论其他同胞们的喜好如何,他们的想法都应该占优势。 蒂尔2014年在《华尔街日报》发表的一篇专栏文章的标题是:《竞争是为失败者准备的》。 13 对某些人来说,新近支持川普的超级富豪兄弟会的政治主张可能显得目光短浅。 但他们并不依赖公立学校、医疗保险、社会保障或其他共同倡议。 如果明天所有这些“通过代议制民主”和“几代人的税收贡献”所创建和维护的机构都消失了,亿万富翁们短期内也不会有什么问题。 事实上,他们会过得更好。 因为他们可以把现在通过纳税来支持这些机构的财富份额据为己有,虽然他们所纳的税本来就不多。 14 如果国家变成一片废墟,卫生和教育水平下降,道路和桥梁坍塌,那又如何? 在短期内,超级富豪兄弟会可以适应当地的无政府状态,就像巴西和墨西哥的超级富豪们所做的那样。 他们可以使用直升机上下班或送孩子上学,居高临下地避免犯罪猖獗的街道,而他们的同胞却不得不在这些街道上竭力挣扎求生。 从长远来看,当他们的适应能力无法保护自己时,他们可以撤退到豪华的地下掩体 —— 里面还有保龄球道! 甚至是外太空。 太空旅行项目是财富和权力的终极展示。 也许有一天,马斯克和他的超级富豪同伴不仅能逃脱国家法律的制裁,还能完全逃离地球,摆脱社会的束缚。 他们可以让我们其他人去维护给他们带来繁荣的民主国家。 * 为便于手机阅读,编辑进行了较多断行分段处理。 来源:加美财经
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加美财经
08-16 00:01
美国正在回来!
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来了历史性的工资增长,以及与人工智能和
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等新兴技术相关的新保护措施。 研究发现,在控制其他因素的情况下,工会家庭的收入要比非工会家庭高出 10% 到 20%。这些学者发现,1968 年以来美国不平等现象的增加中,约有 10% 是工会会员人数减少的结果。 现在,拜登不竞选连任了,民主党总统候选人贺锦丽(Kamala Harris)就必须接过拜登传下来的接力棒,继续走重建中产社会的道路。 【延伸阅读】 美国爆发今年最大劳资冲突,工会到底好不好? 拜登参加大罢工,创造了历史;川普现身密歇根,“可悲的讽刺” 那个真正让美国伟大的总统是如何对待罢工的 里根,这个自称让美国更伟大的总统是如何让美国一代不如一代的 川普:向美国工人捅刀子的人 长文版请继续往下阅读—— 因为“自FDR之后最支持工会的总统”,美国回来了! 本文为非营利调查新闻编辑室“Information Justice(信息正义)”原创作品,与“美国华人杂谈”联合发表。欢迎转载、分享、转发 撰文:溪边愚人 编辑:新约客,溪边愚人 拜登 2020 年成为民主党总统大选候选人后,在竞选活动中经常挂在嘴边的一句话是,我们必须来一次新的新政。 但 2019 年刚出来竞选总统时的拜登不是这样的。那时候他说的是,我们只需要回到川普前就可以了。这等于是不明白川普为什么会当选。 但拜登很快听明白了选民的声音,也明白了美国所面临的问题,誓言以小罗斯福总统(FDR)为楷模,把提升蓝领收入,重新打造一个强大的中产阶层作为执政纲领的重心。 胜选后,拜登对国际盟友说“美国回来了!”这当然主要是指他将一反川普到处“退群”的做法,让美国重新回到国际舞台上,承担起一个大国强国的责任。但我认为,这句口号对拜登的国内政策也非常适用,就是说美国要重新回到有一个强大的中产阶级的社会。 现在,拜登不竞选连任了。如果民主党总统候选人贺锦丽(Kamala Harris)是拜登的继续,就必须接过拜登传下来的接力棒,走重建中产社会的道路。 第一份答卷不那么合格 拜登上任后不久就经历了一次关于罢工的考验。他交出的卷子在进步人士看来不那么合格。 那是 2022 年底,经历了疫情打击的经济刚开始复苏,铁路工人与资方的工作待遇谈判离 12 月 9 日这个最后期限没有多少日子了。如果不能在此之前达成协议,就只有罢工这一条路了。 在 2022 年年初时,拜登政府就开始介入了这一争端,并通过谈判达成了一项临时协议,以提高工人工资并制定更灵活的时间表,但 12 个工会中有 4 个工会否决了该协议,使得货运铁路公司和工会陷入僵局。 眼看马上就要进入圣诞节假日,罢工可能会使国内商品运输在承运商一年中最繁忙的时期之一陷入停顿,石油和谷物等产品的运输几乎无法进行,将造成每天约 20 亿美元的经济损失。这也会对大流行病后的国家经济复苏造成破坏性影响。 但如果放弃继续谈判,也将使自 2020 年以来一直没有新合同的铁路工人无法继续讨价还价以改善他们的薪资和福利。 根据《宪法》第一条第 8 款,国会有权监管州际贸易,最高法院也裁定,国会有权介入威胁跨州贸易的铁路劳资纠纷。1926 年颁布的《铁路劳工法》允许总统介入“严重威胁州际贸易的中断,其程度足以剥夺国内任何地区的基本运输服务”的争端。而这就是 2022 年 12 月民主党控制的国会通过的法案所做的,拜登签署了该法案。 签署法案后,拜登在一份声明中称自己是一位“自豪的支持劳工”的总统,并表示他这一决定是艰难的。 当时最大的争议就是工人们所说的僵化的排班制度,因为这种制度不允许他们照顾自己的健康或享受所需的私人时间。国会法案虽然允许工人就医而不受惩罚,但只为工人们提供了额外一天的带薪休假,而且该法案并不包括带薪病假,要求员工使用无薪假期就医。 为此,专门报道劳工内容的记者汉密尔顿·诺兰(Hamilton Nolan)称拜登从背后给了工会一刀——这曾经是人们对川普的说法,那个“一次又一次向工人捅刀子的人”,现在打败了川普的拜登也获得了同样的名声,可见拜登这一行为在工人中所造成的负面影响。 汉密尔顿·诺兰 2022 年 12 月 1 日在《卫报》发表文章:“拜登刚刚从背后给了工会一刀。他们不应该忘记。” 诺兰当时在《卫报》发表的文章中说: 真的很可悲。陷入困境的美国工会以为他们终于找到了真正的朋友。乔·拜登是我有生以来最支持工会的总统——虽然门槛不高,但总算是个说法。然而,本周我们发现,当斗争变得艰难时,拜登对劳动人民说了同样的话,而他的民主党前任们几十年来也是这么说的:“如果我赢不了,你们就永远得不到想要的东西;但一旦我赢了,我就不能做你们需要的事情,因为那样我就无法再赢了。” 与此同时,数以千计的工会成员正在佐治亚州四处敲门,以争取拉斐尔·沃诺克(Raphael Warnock)当选,巩固民主党对参议院的控制——当然是为了拯救工人阶级!拜登决定在其执政期间最大的一场劳工斗争中出卖工人。他没有允许全国铁路工人行使罢工的权利,而是利用自己的权力进行干预,迫使他们接受大多数工人认为无法接受的协议。 这种事情,其实就看谁能顶住,谁先眨眼。也许再坚持几天,资方就会让步,因为罢工带给资方的损失也是很大的;也许,最后资方也不会眨眼,真的实行罢工,全国经济损失巨大。 我们不会知道国会和白宫不干涉到底会怎样,但我们看见的是,拜登在后来的工人罢工活动中,走了坚决支持到底的路。 发生这样的改变,背后有没有什么原因,我们不知道。但有一点是肯定的,拜登从中学会了一课:要对工人的力量有信心。 创造了历史 这已经是旧闻了:2023 年 9 月 26 日,应美国汽车工人联合会(UAW)主席肖恩·费恩(Shawn Fain)的公开邀请,在 UAW 罢工的关键时刻,拜登直接去了密歇根 UAW 罢工工人的纠察线,与 UAW 工人站在了一起,并做了简短讲话,创造了总统亲自参与罢工的历史。 《华盛顿邮报》报道:“劳工部称 2023 年重大罢工创 20 年纪录” 都说美国的 2023 年是罢工的一年,根据美国劳工部今年 2 月发布的报告,2023 年美国工人领导了 33 次重大罢工,是 2022 年的三倍多,共有近 46 万名工人参加,创下 20 多年来的最高纪录。比较引人注目的有,导致娱乐业瘫痪数月的好莱坞演员和编剧罢工,美国历史上规模最大的医疗保健工人为期三天的罢工,威瑞森公司(Verizon)工人的大规模停工罢工,当然也包括影响重大的 UAW 罢工,还有让所有行业都捏了把汗,在最后一刻才避免的 UPS 卡车司机罢工。 (顺便说一句,UPS 与工会签约后不久就做了一次大型裁员,马上就看见社交媒体上谣传工人刚提了薪就被裁,都是罢工惹的祸。但据卡车司机协会(Teamsters)称,裁减的职位不属于工会职位。UPS 在一份声明中说,裁员将影响“全球所有职能部门”的管理人员。) 其实劳工部的数字低估了真正的罢工规模和影响,因为劳工部罢工的定义是涉及 1000 名或更多工人,不包括许多较小工作场所的罢工,比如星巴克商店和沃尔格林药店(Walgreens pharmacies)等。康奈尔大学和伊利诺伊大学香槟分校的研究人员编制的“劳工行动追踪”(Labor Action Tracker)数据库收录了大大小小的所有停工事件,发现 2023 年有 466 起罢工和 4 起停工事件,涉及约 53.9 万名工人。 2023 年强劲的工会活动自然是因为劳动力市场的繁荣,但也反映了工人们在大流行病期间忍受着更危险的工作条件,并在企业利润、股票回购和高管薪酬飙升的情况下忍受着多年相对停滞的工资之后的一种反弹。据 UAW 工会官员称,三大汽车制造商的首席执行官薪酬上涨了 40%,而罢工前四年工人的薪酬仅上涨了 6%。 UAW 罢工时最初的条件是,工人与 CEO 获得相同程度的收入增长。很多人说这样的要求太过分了。是的,如果真的按照这样的要求,工厂肯定完蛋。但是,到底是工人的要求过分,还是 CEO 的薪酬不合理地太高?看看下面这张 1947 年至 2018 年的实际家庭收入占 1973 年水平的百分比图,美国历史上(此图中的 1947-1980)曾经工人和 CEO 的实际收入增长程度就是一模一样的!凭什么可以说工人的要求不合理?为什么不是今天的现象才不合理?工人难道不就是要那个全民分享劳动成果的美国回来吗? 1947 年至 2018 年的实际家庭收入占 1973 年水平的百分比(图中红线代表 95 百分位数,蓝线代表 20 百分位数,灰褐色则代表中位数的百分位数,即 50 百分位数)。(百分位数这个概念是用来比较个体在群体中相对地位的量数。以这里的情况为例,说某人处于 95 百分位数,就代表 95% 的人收入比这个人低。) 注:图表上线条的中断表示实施了重新设计的问卷(2013 年)和更新的数据处理系统(2017 年)。资料来源:CBPP 根据美国人口普查局数据计算得出 再看看汽车工人自 90 年代起的实际收入情况(上图),如果以 1990 年的收入为基准(即那年的收入算是 100),那么,从 02 年底开始,工人的收入一直是下降的,到 2023 年 1 月,工人的收入都不到 1990 年的 80% 了。难怪汽车工人就是走罢工这条路也不肯放弃诉求呢。 所以,当被问到 UAW 是不是应该加薪 40%,拜登说:“是的,我认为他们应该可以就此讨价还价。” 拜登在现场对 UAW 工人说:“华尔街没有建立这个国家。是中产阶级建立了这个国家,是工会建立了中产阶级。这是事实。所以,让我们继续这样做下去。” 拜登亲自去参加罢工活动当然是作秀。但他这番话说明他真正理解了工会的作用和工人应有的地位。他 2022 年阻止了铁路工人的罢工,2023 年就必须以加倍的努力来补偿,让蓝领明白,他站在他们一边。 自FDR之后最支持工会的总统 拜登不仅“作秀”,其治下的政府的确推出了不少有利于工人的政策。 首先,负责劳资关系裁决的全国劳资关系委员会(National Labor Relations Board,NLRB)做出了多项有利于工会的裁决,如恢复了 50 多年前取消的一项政策的主要内容,该政策要求违反劳动法的企业在不举行正式选举的情况下与工会进行谈判,只要大多数工人签署支持成立工会的卡片,这将大大促进工会的发展。就是说,当雇主的不当行为严重到任何选举都会受到影响时,NLRB 可以强迫他们接受工会,与其进行谈判。 在此之前,NLRB 还宣布了一项规则裁定,该规则恢复了奥巴马时代旨在加快工会选举过程的规定,而这一规定被认为给工会带来了优势,限制了雇主拖延选举的能力,因为雇主往往是无限期拖延。 【延伸阅读】 川普:向美国工人捅刀子的人 几十年来,不受惩罚的雇主非法行为是导致全国私营部门工会组建率从大约 35% 降至如今 6% 的最决定性因素。 2023 年的罢工规模和次数都破了 20 年的记录,还有一个非常重要的原因:工人们知道,他们有一个支持他们的 NLRB 和支持他们的政策。这些罢工活动,带来了历史性的工资增长,以及与人工智能和
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等新兴技术相关的新保护措施。 而且,工会谈判或罢工所带来的福利有涟漪效果,会惠及或带动非工会领域和成员,会扩大工会范围,不仅仅是水涨船高。 今年 6 月,Ultium Cells 公司宣布(上图,Ultium Cells 公司网站截屏),由 UAW 代表的约 1600 名小时工投票批准了他们的第一份地方补充谈判协议。98% 的员工投票赞成批准第一份合同。Ultium Cells 俄亥俄州工厂厂长卡里姆·缅因(Kareem Maine)表示: 我们非常感谢大家在几个月的谈判中表现出的耐心。这是一段漫长的旅程,一路上经历了多次变化。我们对批准合同的结果感到高兴,这对每个人来说都是值得骄傲的时刻。每个人都应该花一些时间来肯定你们在创建美国历史上第一份工会化电池制造合同中所发挥的作用。该合同体现了行业成功所需的运营灵活性,并认可了员工的努力和公司的持续成功。我们期待与 UAW 继续合作,实现公司的改进和发展。 这个谈判合同的成功意义非凡。它代表了工会组织的有机性和持续性。也证明了拜登总统应对气候变化的努力并不妨碍兑现他的承诺,即绿色未来不会让工人掉队。 UAW 知道,当一种工业转型成为必然时,只有去适应、应对才可能变被动为主动。所以,UAW 主动扩大自己的组织结构,将代表未来的蓄电池生产厂也纳入汽车工人的工会范围。这样,既提升了电池厂工人的收入和福利,也为汽油车工厂工人的转型创造了条件。 拜登在不久前接受 ABC 新闻乔治·斯特凡诺普洛斯(George Stephanopoulos)的采访时,说自己是自 FDR 之后最支持工会的总统了。这很自夸,是吧?不过,这样说的似乎大有人在。 曾任加州大学伯克利分校高盛公共政策学院校长和公共政策教授,在克林顿总统任上担任劳工部长,也曾在福特、卡特总统政府内任过职的学者、教授、作家、律师和政治评论家罗伯特·赖克(Robert Reich),在他伯克利分校一个关于“财富与贫穷”的公开课系列中也说到,自里根削弱工会后,就是民主党总统也没有大力支持工会,克林顿和奥巴马对工会的支持力度都不强,而拜登是过去四十年中最支持工会的总统。 经济学家、教授、诺贝尔经济奖获得者、《纽约时报》专栏作家保罗·克鲁格曼(Paul Krugman)也在一篇专栏文章中写道:“拜登确实推行了一项支持工人的议程——可以说,比富兰克林·罗斯福以来的任何一位总统都更加支持工人——并主持大幅减少了不平等现象。” 工会的意义就在于制造一种权力的平衡,让工人以集体的力量与资本的力量博弈。历史证明了,强有力的工会组织是强大的中产阶层的保障,也是对贫富差距的有力牵制。 拜登说要重新打造一个强大的中产阶级。他是否做到最好,还有待历史的眼光来评价,但说他的答卷可圈可点,绝对不过分。 同志尚须努力 虽然 2023 年的罢工次数创近年新高,但与历史数据比较还差很远。同样根据美国劳工部数据,2023 年重大罢工次数是 33 次,但 1952 年美国共有 470 次重大罢工,是有记录以来参加罢工人数最多的一年。罢工的减少,主要是因为加入工会的人数比例一直在降低。2023 年,工会成员在全体工人中的占比降至 10% 的历史最低。20 世纪 50 年代,大约三分之一的美国人加入了工会。 所以,在发展工会方面,还有巨大的提升空间,有待各方面的继续努力,包括政府部门在法律和政策方面的保护和提携。 不是说罢工次数多就一定是好事。罢工本身是一种破坏行为,肯定有负面影响。但目前我们还没有发现有更好的力量去制衡资本的贪婪。事实也证明,工会对造就蓝领中产有巨大作用。 美国国家经济研究局(NBER)经济学家 2018 年的一项重要研究发现,在控制其他因素的情况下,工会家庭的收入要比非工会家庭高出 10% 到 20%。这些学者发现,1968 年以来美国不平等现象的增加中,约有 10% 是工会会员人数减少的结果。 所以,在贫富差距再次达到镀金时代水平的今天,扶持工会,鼓励更多人加入工会,应该是一个良性的目标。 7 月底,UAW 国际执行董事会投票背书贺锦丽竞选美国总统。UAW 在其网站上称(上图):“在拜登-贺锦丽政府与 UAW 站在一起并为工人阶级带来重大成果的良好记录的基础上,她的参选具有历史意义。” 贺锦丽竞选团队在支持工会运动方面迈出了很好的第一步。 参考资料 https://www.nytimes.com/article/railroad-strike-explained.html https://amp.theguardian.com/commentisfree/2022/dec/01/joe-biden-rail-strike-labor-unions https://www.washingtonpost.com/business/2024/02/21/strikes-2023-workers-labor-department/ https://www.youtube.com/watch?v=zokSkRNqZBM https://www.nytimes.com/2024/02/29/opinion/biden-trump-unions.html https://www.nytimes.com/2024/01/30/business/ups-layoffs-rising-wages-union-contract.html https://www.ultiumcell.com/newsroom/News/2024/06/16/Ultium-Cells-LLC-and-the-United-Auto-Workers-Announce-Ratification-of-First-Contract https://www.nytimes.com/2024/06/12/us/politics/uaw-gaza-biden.html https://prospect.org/labor/2023-08-28-bidens-nlrb-brings-workers-rights-back/ 来源:加美财经
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加美财经
08-16 00:00
面对负面新闻,特斯拉股价为何逆势上涨?揭秘两大关键因素
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特斯拉的股票在周四(8月15日)交易日开始时上涨。与本周的大部分时间一样,特斯拉的股价上涨并不是由于公司新闻驱动的。
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丰雪鑫99
08-15 23:49
固德威连跌7天,易方达基金旗下1只基金位列前十大股东
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21年3月1日起任职)、易方达中证智能
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交易型开放式指数证券投资基金基金经理(自2021年4月29日至2022年11月1日)、易方达恒生科技交易型开放式指数证券投资基金(QDII)基金经理(自2021年5月18日至2023年9月9日)、易方达中证科创创业50交易型开放式指数证券投资基金基金经理(自2021年6月28日起任职)、易方达中证沪港深500交易型开放式指数证券投资基金基金经理(2021年8月3日至2023年3月18日任职)、易方达中证科创创业50交易型开放式指数证券投资基金联接基金基金经理(2021年8月24日至2023年3月18日任职)、易方达中证稀土产业交易型开放式指数证券投资基金基金经理(自2021年9月1日至2023年9月9日任职)、易方达中证沪港深300交易型开放式指数证券投资基金基金经理(自2021年9月15日至2023年3月18日任职)、易方达中证港股通医药卫生综合ETF基金经理(2022年1月19日起任职)、易方达中证港股通中国100ETF基金经理(2022年2月22日起任职)、易方达中证港股通医药卫生综合ETF联接发起式基金经理(2023年8月8日起任职)、易方达深证50ETF基金经理(2023年11月29日起任职)、易方达中证港股通中国100ETF联接发起式基金经理(2024年1月4日起任职)、易方达恒生港股通高股息低波动ETF基金经理(2024年3月27日起任职)。曾任易方达中证消费50ETF基金经理(2022年4月28日至2023年9月9日)、易方达中证消费电子主题交易型开放式指数证券投资基金基金经理(2022年1月12日至2024年5月7日)、易方达恒生科技ETF联接(QDII)基金经理(2022年4月29日至2023年9月9日)、易方达深证成指交易型开放式指数证券投资基金基金经理(自2017年4月27日至2019年8月16日)、易方达深证成指交易型开放式指数证券投资基金联接基金基金经理(自2017年5月4日至2019年8月16日)、易方达中小板指数证券投资基金(LOF)基金经理(自2016年5月7日至2020年4月23日)、易方达银行指数分级证券投资基金基金经理(自2016年5月7日至2020年4月23日)、易方达生物科技指数分级证券投资基金基金经理(自2016年5月7日至2020年4月23日)、易方达并购重组指数分级证券投资基金基金经理(自2016年5月7日至2020年4月23日)、易方达MSCI中国A股国际通交易型开放式指数证券投资基金基金经理(自2018年5月17日至2020年4月23日)、易方达纳斯达克100指数证券投资基金(LOF)基金经理(自2018年8月11日至2020年4月23日)、易方达MSCI中国A股国际通交易型开放式指数证券投资基金发起式联接基金基金经理(自2019年3月13日至2020年4月23日)、易方达原油证券投资基金(QDII)基金经理(自2018年8月11日至2020年12月12日)、易方达上证50交易型开放式指数证券投资基金基金经理(自2019年9月6日至2020年12月12日)、易方达上证50交易型开放式指数证券投资基金发起式联接基金基金经理(自2019年9月9日至2020年12月12日)、易方达中证香港证券投资主题交易型开放式指数证券投资基金基金经理(自2020年3月13日至2021年4月15日)。现任易方达基金管理有限公司基金经理。曾任华泰联合证券资产管理部研究员,易方达基金管理有限公司集中交易室交易员、指数与量化投资部指数基金运作专员、基金经理助理。 资料显示,易方达基金管理有限公司成立于2001年4月,董事长为詹余引,总经理为刘晓艳。目前,易方达基金共有11名股东,盈峰集团有限公司持股22.65%、广东粤财信托有限公司持股22.65%、广发证券股份有限公司持股22.65%、广东省广晟控股集团有限公司持股15.10%、广州市广永国有资产经营有限公司持股7.55%、珠海聚莱康投资合伙企业(有限合伙)持股1.76%、珠海祺泰宝投资合伙企业(有限合伙)持股1.62%、珠海聚弘康投资合伙企业(有限合伙)持股1.54%、珠海祺丰宝投资合伙企业(有限合伙)持股1.53%、珠海祺荣宝投资合伙企业(有限合伙)持股1.51%、珠海聚宁康投资合伙企业(有限合伙)持股1.44%。
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金融界
08-15 19:24
福星股份:招商证券、交银施罗德基金等多家机构于8月14日调研我司
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、风能产业、氢能产业、生物质能源产业、
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及充电设施产业等;新材料行业,包括电子与光学领域、能源领域、生物医学领域;以及其他符合福星股份产业升级和转型需求的行业。 福星股份(000926)主营业务:房地产业和金属制品业。 福星股份2024年一季报显示,公司主营收入10.85亿元,同比下降21.39%;归母净利润5438.06万元,同比上升30.42%;扣非净利润7547.04万元,同比上升86.31%;负债率63.6%,投资收益-4.88万元,财务费用5882.28万元,毛利率30.6%。 该股最近90天内无机构评级。融资融券数据显示该股近3个月融资净流入2334.23万,融资余额增加;融券净流出32.21万,融券余额减少。 以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成(网信算备310104345710301240019号),与本站立场无关,如数据存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。
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证券之星
08-15 16:44
【九尘点金】美国CPI报告暗藏玄机,黄金高位震荡回落!
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他表示:“由于铜用于制造人工智能芯片和
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生产,需求增加,随着市场参与者认为潜在的供应滞后,COMEX铜期货今年的参与度达到创纪录水平。” 他指出:“但最近全球科技股的抛售和对人工智能行业增长的怀疑严重打击了铜价。铜的大部分需求来自亚洲,而那里最近的经济数据显示尚未复苏,如果亚洲的订单和需求持续疲软,这可能表明这种下跌不仅仅是暂时的。” 谈到黄金,Bauer表示,降息前景和持续的地缘政治风险将成为黄金的有利因素。 他指出:“在这种持续的不确定性中,随着越来越多的市场参与者转向避险资产,微金期货7月份日均交易量增加了68%,达到10.6万份合约。此外,世界各国央行一直在以创纪录的水平购金。根据世界黄金协会(WGC)的数据,各国央行在2023年购买了1037吨黄金。WGC年度调查数据显示,29%的央行预计自己的黄金储备将在未来12个月内增加。” 至于白银,Bauer强调,“由于用于新兴技术的强劲需求,特别是考虑到它能比任何其他金属更快地导电,今年微银期货已经上涨。” 他指出:“白银研究所报告称,由于工业需求强劲,2023年出现1.843亿盎司的缺口。需求继续超过供应,由于对白银的工业需求不断扩大,短缺可能会持续到2024年以后。” Bauer指出,金银比率表明,这种灰色金属将出现反弹。他说:“从历史上看,当这一比率超过80时,就表明白银相对于黄金便宜。最近三次发生这种情况,银价分别上涨了40%、300%和400%。当这一比率降至20以下时,就表明黄金相对于白银便宜。” 他补充说道:“目前,这一比例仍处于历史高位。白银比黄金便宜的最近一个例子是在2020年疫情开始时,当时创纪录的金银比率达到123:1,但随后迅速回落至接近60:1。” Bauer总结道:“降息的可能性和持续的地缘政治事件都为金银在年底前的涨势提供了潜在动力。与亚洲经济数据联系更紧密的铜,可能会发现自己在不久的将来相对落后。” 【风险预警】 ☆ 14:00,英国第二季度GDP年率修正值、英国6月三个月GDP月率、英国6月制造业/工业产出月率。 ☆ 16:00,挪威央行公布利率决议。 ☆ 20:30,美国至8月10日当周初请失业金人数、美国7月零售销售月率、美国8月纽约联储/费城联储制造业指数。 ☆ 21:10,2025年FOMC票委、圣路易联储主席穆萨莱姆就美国经济和货币政策发表讲话。 ☆ 休市提醒:韩国-首尔证券交易所因解放日,休市一日。意大利-米兰证券交易所因圣母升天节,休市一日。 ☆ 次日01:10,2026年FOMC票委、费城联储主席哈克发表讲话。
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九尘点金
08-15 14:42
上海挚达科技发展股份有限公司82.485万股股份(占总股本的1.57%)转让,底价3499.702054万元
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件批发;电子元器件零售;节能管理服务;
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充电基础设施运营;充电控制设备租赁;集中式快速充电站;新能源汽车换电设施销售;汽车零配件零售;汽车零配件批发;货物进出口;技术进出口;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);信息技术咨询服务;物联网技术服务;物联网技术研发;信息系统集成服务;软件开发;网络技术服务;新能源汽车整车销售;小微型客车租赁经营服务;投资管理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:建设工程施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。目前该公司由黄志明持股30.4369%,上海同笃电子商贸中心(有限合伙)持股16.7457%,荆州智达
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有限公司持股9.4806%,上海中电投融和新能源投资管理中心(有限合伙)持股8.4259%,安徽中鼎密封件股份有限公司持股8.3418%,其余11位股东持股7.105%,安徽金通新能源汽车二期基金合伙企业(有限合伙)持股5.3619%,上海同笃智能技术合伙企业(有限合伙)持股4.3817%,比亚迪股份有限公司持股3.83%,上海正海聚弘创业投资中心(有限合伙)持股3.5925%,宁波隆华汇博源创业投资合伙企业(有限合伙)持股2.298%。 截至2023年12月31日,上海挚达科技发展股份有限公司营业收入67052.58万元,净利润-5651.96万元,资产总计92369.8万元,所有者权益26906.52万元。
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金融界
08-15 07:26
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