暂停了他们的推特广告。德国汽车制造巨头大众汽车公司表示，已建议旗下各品牌暂停在Twitter上投放广告，以评估该公司对其品牌安全指南所做的任何修改。 马斯克的推文是在推特周四给员工发出内部消息后发布的，称员工将在周五上午9点之前收到通知，已确认他们是否被辞退。 Twitter周五早些时候开始通知被解雇的员工。Twitter大约50%的员工遭到裁员。但他们没有具体说明被解雇的员工在哪些部门工作。根据一份监管文件，Twitter在今年年初拥有7,500多名员工。 根据该公司周四的电子邮件，推特此次裁员旨在“让 Twitter走上一条健康的道路”。该公司补充说：“我们认识到这将影响许多为Twitter做出宝贵贡献的个人，但不幸的是，这一行动对于确保公司向前迈进的成功是必要的。” 在裁员电子邮件中，Twitter表示，被分配“非工作”身份的员工将在离职日期之前继续获得补偿和福利。除了提供返还笔记本电脑等公司财产的指示外，预计将在终止日期后约45天收到一个月的基本遣散费。 Twitter没有说明员工是否应该期望获得年终奖金，这在历史上是基于个人和公司的表现。该公司也没有提及员工在非工作期间是否会收到股权付款。 一些员工表示，他们在一夜之间失去了使用Twitter通讯工具的权限。一封发给加拿大员工的电子邮件称，暂停访问该公司的系统并不意味着该员工的工作已经终止。 裁员结束了Twitter员工从4月开始的动荡时期，当时该公司披露马斯克已成为其最大的个人股东。马斯克随后同意加入Twitter的董事会，但后来又决定不加入。他发起了对Twitter最终接受的公司的竞购。几周后，马斯克对这笔交易提出了质疑，然后试图放弃退出，在上个月再次改变方向并表示他将继续进行交易。在此过程中，他时不时会批评该公司及其高管。 周四的电子邮件称，Twitter的办公室将暂时关闭，以确保员工、公司系统和客户数据的安全。 Twitter员工一直在为裁员做准备。该公司正在起草大规模裁员计划，一位投资者表示，最多可裁减50%的员工，并对员工进行评估以确定裁员范围。 在解雇开始后，社会出现了反对Twitter行动的迹象。在周四的联邦诉讼中，少数Twitter员工指责该公司违反联邦和加州法律，因其未能就大规模裁员提供足够的警告。 这起诉讼是由Twitter的五名前雇员在加州联邦法院提起的，他们表示他们本周被解雇，称该公司的裁员违反了联邦《工人调整和再培训通知法》及其加州同等规定，该法案要求提前60天书面警告一次性解雇公司的大量员工。该诉讼要求法院发布命令，阻止Twitter涉嫌违反这些行为。 Twitte没有立即回应置评请求。 根据知情人士消息，随着马斯克准备收购Twitter，其亲密盟友、企业家Jason Calacanis建议将Twitter员工人数削减至约3,000人。 3,000名员工将是自2013年Twitter上市以来的最低水平，当时该平台拥有约2,700名员工，其收入约为去年水平的13%。 Twitter的员工人数从2019年开始攀升，此前几年的员工人数在3,000至4,000人之间。Twitter表示，近年来的增长是由对工程、产品、设计和研究的投资推动的。 甚至在正式接管Twitter之前，马斯克就表示他担心公司的开支。据FactSet称，Twitter在过去10个财年中有8次出现亏损。 马斯克迅速采取行动，在公司高层进行人事变动。上周，在他完成交易的同一天，他解雇了 Twitter首席执行官Parag Agrawal和其他三名高管。马斯克解雇了这些高管，并表示他不需要向他们支付数百万美元的遣散费。此后，其他高管相继离职。 之后，马斯克聘请了一些特斯拉工程师开始着手重塑社交媒体平台。公司内部名录中还添加了一些似乎为Boring Co.的工作人员，该公司是马斯克创办的一家隧道公司。 总的来说，社交媒体行业正在努力应对来自数字广告商的收入疲软。由于通胀上升、乌克兰战争以及苹果隐私变化等多种因素，此类广告已经放缓，这使得跟踪广告的效果变得更加困难。 Twitter的竞争对手Snap Inc. 今年表示将解雇20%的员工。 Facebook的母公司Meta Platforms Inc也表示正在削减开支。 社交媒体以外的科技公司也开始勒紧裤腰带，导致失业和招聘冻结。周四，叫车公司Lyft Inc. 和支付公司Stripe Inc宣布大规模裁员，亚马逊公司表示将冻结企业招聘数月。lg...
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