4年谈判“大胜利”！美联航与飞行员达成初步协议，加薪高达近40%lg...

FX168财经报社(北美)讯 当地时间周六（7月15日），美国联合航空公司和代表其飞行员的工会美国民航飞行员协会（ALPA）表示，他们已就一项合同达成协议，将在四年内将飞行员工资提高最多近40%。

工会对该协议的估值约为100亿美元。在此之前，双方进行了四年多的激烈谈判，其中包括设置纠察线和讨论罢工投票。

该结果反映了劳工团体（尤其是飞行员）所享有的影响力，因为旅游业的强劲复苏导致航空公司收入猛增。

航空公司飞行员协会表示，该协议尚待批准投票，将使美联航飞行员与达美航空的同行处于同等地位，达美航空今年早些时候批准了一项加薪协议。

工会表示，该协议包括大幅增加工资、退休福利和工作保障。

至少在薪酬方面，这次的结果似乎比去年11月美联航飞行员拒绝的要好得多。

根据工会网站上的摘要，一旦协议获得批准，飞行员的工资将立即上涨13.8%至18.7%，具体取决于他们驾驶的飞机类型，随后还有四次较小的年度加薪。

在合同期内，飞行员的工资将上涨34.5%至40.2%。

ALPA主席Garth Thompson称这是一项“历史性协议”，是1.6万名飞行员的决心促成的。

在LinkedIn社交媒体网站上的一份声明中，联合航空首席执行官Scott Kirby表示：“我们向世界一流的飞行员承诺他们应得的行业领先薪酬待遇合同，我们很高兴与ALPA就此达成协议。”

美国航空的飞行员定于7月24日开始投票，投票内容包括四年内平均累计加薪41.5%。西南航空的飞行员仍在谈判。美国航空和西南航空拥有独立工会，而达美航空和联合航空的飞行员则由ALPA代表。

工会认为，他们在与航空公司的讨价还价中处于有利地位，航空公司接受了540亿美元的联邦援助来帮助度过之前的COVID-19大流行，并因旅游业的复苏而蓬勃发展，在美国乘坐飞机的人数大致恢复到大流行前的水平。

本周，达美航空公布了超过18亿美元的创纪录季度利润，并在4月至6月期间（包括夏季旅游旺季的前半段）实现了创纪录的收入。美联航定于下周三公布业绩，根据FactSet调查，分析师预计该航空公司的利润将超过13亿美元。