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禹洲集团（01628.HK）践行绿色可持续发展理念荣获“ESG可持续发展卓越企业”奖
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，比如ESG信息披露的规范化、强制化，ESG投资有效性有望逐渐增强。那些在ESG领域展露头角的企业正迸发出活力与后劲,应受到更多关注与重视。对于禹洲集团来说，此次获奖也再次印证了其在ESG行动上的领先性，反映其可持续发展潜力正在被市场挖掘。不妨借此机会，进一步洞察禹洲集团是如何践行可持续发展的。持续深耕绿色建筑，实现高水平达标房地产作为国民经济支柱产业，对环境等领域影响面广，决定了发展绿色建筑是地产行业实现可持续发展的重要路径。从国际主流ESG标准来看，地产行业ESG发展的重要关注点之一就包括绿色建筑。绿色建筑，则是指在建筑的全生命周期内最大限度地实现人与自然和谐共生。禹洲集团在绿色建筑领域持续深耕，致力于构建健全的环境管理体系，积极探索节能减排措施，为保护生态环境贡献力量。从实践成效上看，2023年，禹洲集团新建项目100%达到绿色建筑标准，节能率大于60%，太阳能热水系统设置比例高于70%，雨水回用系统设置比例大于90%；逾555万平方米物业达到绿色建筑二星级及以上标准，深圳禹洲广场、上海禹洲广场及厦门禹洲广场均获“美国LEED CS认证”，香港中环坚道48号的项目荣获“BEAM Plus 最高之铂金级别”。从实践路径上看，禹洲集团从建筑设计、建筑建造以及运营全过程执行严格的可持续管理，减少对环境的影响和能源消耗等，而且采用多项绿色技术，使其更好地落地。设计阶段，禹洲集团通过调研，根据项目所在地的地形条件、气候环境等因素，合理分布建筑物的位置和朝向，最大程度地保留项目地的初始状态。建造阶段，禹洲集团规范绿色建材应用的比例、材料耐久性及卫生器具用水效率；优先采用绿色技术，包括低影响开发技术、优化改善围护结构热工性能、太阳能热水系统、雨水收集利用等。运营阶段，其采用楼宇自动控制系统(BAS)，为建筑能效优化和物业管理运营提供一站式解决方案，避免因异常运行而造成的能源消耗。结合具体项目来看，2023年，禹洲集团交付项目中涉及重点绿色技术的合肥－禹洲 • 嘉誉尚里及合肥－禹洲 • 嘉誉东方项目，设计太阳能热水的建筑面积约36.1万平方米，雨水回收量超800立方米。其中，合肥禹洲 • 嘉誉尚里的绿色建筑设计级别为二星，还应用了建筑节能率大于65%的外围防护结构系统和外墙保温技术，在地库中用CO浓度监控系统随时监测排风等，多方位减少能源浪费。节水标杆项目——绍兴禹洲 • 印樾府采用智慧节水装置，可以在雨天收集雨水，处理达标后回用，并设有单独的雨水供水管道；使用耐腐蚀、耐久性能好的管材管件及密闭性能好的阀门；中庭景观绿化灌溉换成高效节水灌溉；建筑采用装配式结构，减少建筑垃圾和废水的产生，降低有害气体及粉尘的排放。在保护生态环境的同时，发展绿色建筑也推动禹洲集团的经营能力提升。以下是几个方面的考虑，长期来看，绿色建筑意味着提升能源效率，可以为运营带来直接的成本节约；随着人们环保意识的提高，越来越多的消费者倾向于选择环保、健康的居住和工作环境，绿色建筑能够满足这一市场需求，相关创新产品和服务还能提高市场竞争地位；通过推广绿色建筑展现了责任承担，可以提升公司的社会形象和品牌价值，获得更多消费者和投资者的偏好。高度重视交付，以客户价值引领发展从社会维度来看，在当前市场环境下，保交房、保障购房者合法权益等变得尤为关键，有市场人士表示这些因素应被纳入社会维度的重要考量指标。说到底，如今强大的交付能力不仅是地产企业经营状况、信誉和品牌价值的综合反映，也是践行可持续发展、增强市场信心的关键所在。在交付方面，禹洲集团同样表现优异，通过积极协调各方资源优先确保项目顺利竣工交付，坚定兑现对业主的承诺，为客户创造价值。 2023年，禹洲集团在北京、合肥、杭州、重庆、青岛、苏州、扬州、唐山、佛山等超26座城市，完成近3万套住宅物业的美好交付，交付的物业总建筑面积约182.57万平方米。在已交付的项目中，交付批次完成率100%，30天交付率近80%，其中石家庄禹洲·嘉誉山、扬州禹洲·江山赋、佛山禹洲·朗廷湾等多个项目交付满意度创历史新高。禹洲集团也因此受到广泛认可，如获得“2023年楼盘交付典范企业”荣誉称号。在这背后，禹洲集团通过多维度提升交付能力，包括严守工程质量、产品质量，高度重视客户满意度和品牌口碑的提升，持续不断完善客户服务体系。例如，禹洲集团打造了“禹洲1628设计管理体”，围绕在建项目全周期风险管控展开工作,为产品质量打造坚实基础；在项目交付后，开展5项全周期服务举措，包括定期巡检、维修保养、客户回访、社区文化活动等，确保客户在居住过程中享受到贴心服务。为增加客户沟通的便捷性与及时性，禹洲集团通过发布月度项目家书主动了解业主的建议及诉求，并分配专业处理人员，达到100%积极响应。同样，美好交付搭起了禹洲集团与消费者之间的信任桥梁，这种信任的积累有助于进一步提升禹洲集团的市场竞争力，夯实可持续发展的基础。多维度践行社会责任，诠释担当除此之外，地产企业在社会责任维度的重点议题还涵盖职业健康与安全、供应链管理等，禹洲集团多维度践行社会责任。 1）促进员工成长禹洲集团倡导多元平等的企业文化，高度重视员工职业及个人发展，通过人才的保护、吸纳及发展，营造安全、平等、和谐的工作环境。比如，在人才吸纳方面，禹洲集团努力打造多元化团队，从不同层面考虑董事会成员多样性，包括但不限于性别、年龄、文化、教育背景、种族和服务任期等；根据公开、公平、公正的原则完成人才选拔，提升雇主品牌形象。在人才发展方面，禹洲集团致力于为员工提供良好的发展机会和培训，帮助其实现个人和职业目标。这包括入职培训、专业技能培训、领导力发展、项目管理等方面的培训课程，2023年其员工受训比例达到100%，员工受训总时数约9285小时。 2）共建可持续供应链禹洲集团致力与供应商和合作伙伴共同实践负责任的采购方针，确保为客户提供优质项目和服，也在这一过程中带动产业链的ESG实践。比如，禹洲集团制定了《招标采购管理规定》、《工程与材料供应商管理规程》等供应商行为管理和可持续采购政策，确保在供应商遴选过程和所有采购工作均以负责任的环境、社会及管治常规为优先考虑原则。此外，禹洲集团每年对供应商进行多次评估和审核，对“优秀”及以上供应商进行奖励，对“不合格”供应商暂停合作两年，根据2023年度综合履约评估结果，“优秀”供应商占比0.56%，“合格”及以上供应商占比94.37%。 3）投身公益事业 2023年，禹洲集团继续以实际行动反馈社会，积极参与公益事业，范围覆盖教育、文化、环保、赈灾等，为社会和谐发展贡献力量。比如，南京禹悦里开展了孤独症儿童公益画展活动，以孤独症儿童新手创作的画作为载体，向公众普及孤独症知识，让更多人正确地认识孤独症、了解孤独症，并将画展筹得善款捐赠给孤独症康复机构。禹洲商业关注现代养宠人群的情感诉求倾力打造“宠物友善购物中心”，旗下全线项目加入宠物友好型商场，在商场张贴“宠物友好标识”，树立养宠人群遵守规范的责任意识，让宠物得到细心照看，共创良好友爱的购物环境。禹洲集团通过一系列负责任的行为积极影响社会，并充分彰显责任担当，提升品牌形象，为可持续发展贡献力量。结语总体来看，尽管地产行业维持在弱复苏中前行，禹洲集团坚持探索可持续发展，肩负着应负的环境、社会责任，特别是在绿色建筑、保交付两个重要维度表现出色。这为其长期的高质量发展打下坚实根基，也是赢得未来竞争的压舱石。
格隆汇06-28 13:33
禹洲集团（01628.HK）践行绿色可持续发展理念荣获“ESG可持续发展卓越企业”奖
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，比如ESG信息披露的规范化、强制化，ESG投资有效性有望逐渐增强。那些在ESG领域展露头角的企业正迸发出活力与后劲,应受到更多关注与重视。对于禹洲集团来说，此次获奖也再次印证了其在ESG行动上的领先性，反映其可持续发展潜力正在被市场挖掘。不妨借此机会，进一步洞察禹洲集团是如何践行可持续发展的。持续深耕绿色建筑，实现高水平达标房地产作为国民经济支柱产业，对环境等领域影响面广，决定了发展绿色建筑是地产行业实现可持续发展的重要路径。从国际主流ESG标准来看，地产行业ESG发展的重要关注点之一就包括绿色建筑。绿色建筑，则是指在建筑的全生命周期内最大限度地实现人与自然和谐共生。禹洲集团在绿色建筑领域持续深耕，致力于构建健全的环境管理体系，积极探索节能减排措施，为保护生态环境贡献力量。从实践成效上看，2023年，禹洲集团新建项目100%达到绿色建筑标准，节能率大于60%，太阳能热水系统设置比例高于70%，雨水回用系统设置比例大于90%；逾555万平方米物业达到绿色建筑二星级及以上标准，深圳禹洲广场、上海禹洲广场及厦门禹洲广场均获“美国LEED CS认证”，香港中环坚道48号的项目荣获“BEAM Plus 最高之铂金级别”。从实践路径上看，禹洲集团从建筑设计、建筑建造以及运营全过程执行严格的可持续管理，减少对环境的影响和能源消耗等，而且采用多项绿色技术，使其更好地落地。设计阶段，禹洲集团通过调研，根据项目所在地的地形条件、气候环境等因素，合理分布建筑物的位置和朝向，最大程度地保留项目地的初始状态。建造阶段，禹洲集团规范绿色建材应用的比例、材料耐久性及卫生器具用水效率；优先采用绿色技术，包括低影响开发技术、优化改善围护结构热工性能、太阳能热水系统、雨水收集利用等。运营阶段，其采用楼宇自动控制系统(BAS)，为建筑能效优化和物业管理运营提供一站式解决方案，避免因异常运行而造成的能源消耗。结合具体项目来看，2023年，禹洲集团交付项目中涉及重点绿色技术的合肥－禹洲 • 嘉誉尚里及合肥－禹洲 • 嘉誉东方项目，设计太阳能热水的建筑面积约36.1万平方米，雨水回收量超800立方米。其中，合肥禹洲 • 嘉誉尚里的绿色建筑设计级别为二星，还应用了建筑节能率大于65%的外围防护结构系统和外墙保温技术，在地库中用CO浓度监控系统随时监测排风等，多方位减少能源浪费。节水标杆项目——绍兴禹洲 • 印樾府采用智慧节水装置，可以在雨天收集雨水，处理达标后回用，并设有单独的雨水供水管道；使用耐腐蚀、耐久性能好的管材管件及密闭性能好的阀门；中庭景观绿化灌溉换成高效节水灌溉；建筑采用装配式结构，减少建筑垃圾和废水的产生，降低有害气体及粉尘的排放。在保护生态环境的同时，发展绿色建筑也推动禹洲集团的经营能力提升。以下是几个方面的考虑，长期来看，绿色建筑意味着提升能源效率，可以为运营带来直接的成本节约；随着人们环保意识的提高，越来越多的消费者倾向于选择环保、健康的居住和工作环境，绿色建筑能够满足这一市场需求，相关创新产品和服务还能提高市场竞争地位；通过推广绿色建筑展现了责任承担，可以提升公司的社会形象和品牌价值，获得更多消费者和投资者的偏好。高度重视交付，以客户价值引领发展从社会维度来看，在当前市场环境下，保交房、保障购房者合法权益等变得尤为关键，有市场人士表示这些因素应被纳入社会维度的重要考量指标。说到底，如今强大的交付能力不仅是地产企业经营状况、信誉和品牌价值的综合反映，也是践行可持续发展、增强市场信心的关键所在。在交付方面，禹洲集团同样表现优异，通过积极协调各方资源优先确保项目顺利竣工交付，坚定兑现对业主的承诺，为客户创造价值。 2023年，禹洲集团在北京、合肥、杭州、重庆、青岛、苏州、扬州、唐山、佛山等超26座城市，完成近3万套住宅物业的美好交付，交付的物业总建筑面积约182.57万平方米。在已交付的项目中，交付批次完成率100%，30天交付率近80%，其中石家庄禹洲·嘉誉山、扬州禹洲·江山赋、佛山禹洲·朗廷湾等多个项目交付满意度创历史新高。禹洲集团也因此受到广泛认可，如获得“2023年楼盘交付典范企业”荣誉称号。在这背后，禹洲集团通过多维度提升交付能力，包括严守工程质量、产品质量，高度重视客户满意度和品牌口碑的提升，持续不断完善客户服务体系。例如，禹洲集团打造了“禹洲1628设计管理体”，围绕在建项目全周期风险管控展开工作,为产品质量打造坚实基础；在项目交付后，开展5项全周期服务举措，包括定期巡检、维修保养、客户回访、社区文化活动等，确保客户在居住过程中享受到贴心服务。为增加客户沟通的便捷性与及时性，禹洲集团通过发布月度项目家书主动了解业主的建议及诉求，并分配专业处理人员，达到100%积极响应。同样，美好交付搭起了禹洲集团与消费者之间的信任桥梁，这种信任的积累有助于进一步提升禹洲集团的市场竞争力，夯实可持续发展的基础。多维度践行社会责任，诠释担当除此之外，地产企业在社会责任维度的重点议题还涵盖职业健康与安全、供应链管理等，禹洲集团多维度践行社会责任。 1）促进员工成长禹洲集团倡导多元平等的企业文化，高度重视员工职业及个人发展，通过人才的保护、吸纳及发展，营造安全、平等、和谐的工作环境。比如，在人才吸纳方面，禹洲集团努力打造多元化团队，从不同层面考虑董事会成员多样性，包括但不限于性别、年龄、文化、教育背景、种族和服务任期等；根据公开、公平、公正的原则完成人才选拔，提升雇主品牌形象。在人才发展方面，禹洲集团致力于为员工提供良好的发展机会和培训，帮助其实现个人和职业目标。这包括入职培训、专业技能培训、领导力发展、项目管理等方面的培训课程，2023年其员工受训比例达到100%，员工受训总时数约9285小时。 2）共建可持续供应链禹洲集团致力与供应商和合作伙伴共同实践负责任的采购方针，确保为客户提供优质项目和服，也在这一过程中带动产业链的ESG实践。比如，禹洲集团制定了《招标采购管理规定》、《工程与材料供应商管理规程》等供应商行为管理和可持续采购政策，确保在供应商遴选过程和所有采购工作均以负责任的环境、社会及管治常规为优先考虑原则。此外，禹洲集团每年对供应商进行多次评估和审核，对“优秀”及以上供应商进行奖励，对“不合格”供应商暂停合作两年，根据2023年度综合履约评估结果，“优秀”供应商占比0.56%，“合格”及以上供应商占比94.37%。 3）投身公益事业 2023年，禹洲集团继续以实际行动反馈社会，积极参与公益事业，范围覆盖教育、文化、环保、赈灾等，为社会和谐发展贡献力量。比如，南京禹悦里开展了孤独症儿童公益画展活动，以孤独症儿童新手创作的画作为载体，向公众普及孤独症知识，让更多人正确地认识孤独症、了解孤独症，并将画展筹得善款捐赠给孤独症康复机构。禹洲商业关注现代养宠人群的情感诉求倾力打造“宠物友善购物中心”，旗下全线项目加入宠物友好型商场，在商场张贴“宠物友好标识”，树立养宠人群遵守规范的责任意识，让宠物得到细心照看，共创良好友爱的购物环境。禹洲集团通过一系列负责任的行为积极影响社会，并充分彰显责任担当，提升品牌形象，为可持续发展贡献力量。结语总体来看，尽管地产行业维持在弱复苏中前行，禹洲集团坚持探索可持续发展，肩负着应负的环境、社会责任，特别是在绿色建筑、保交付两个重要维度表现出色。这为其长期的高质量发展打下坚实根基，也是赢得未来竞争的压舱石。
格隆汇06-28 13:33
同仁堂科技(01666.HK)荣获“ESG信息披露卓越企业”，解码全且精的ESG路径
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好地搭建与投资者之间的沟通桥梁,受益于ESG投资发展。 6月28日，2024格隆汇金格奖——ESG卓越企业及机构评选之“ESG信息披露卓越企业”榜单揭晓，提供出优质样本。同仁堂科技就是其中一位。通过同仁堂科技新披露的ESG报告，可以看到，披露的指标矩阵结合最新要求做了相应扩充，排板也突出了中药+科技、传统+现代的理念。同仁堂科技为ESG的信息披露，进行了科学合理的前期准备，比如结合环境变化、互动沟通、对标分析等多维度确定可持续发展议题，使ESG信披更具全面性、准确性，更契合行业和企业的实际发展。同时，同仁堂科技的ESG成果显著，实践路径具备了更强的借鉴意义。具体梳理要点如下。 1、绿色生产，彰显环保担当在承担社会责任的同时，同仁堂科技始终坚定环保生态发展之路，使绿色理念贯穿企业生产管理全过程。以能源管理为例，2023年，同仁堂科技各单位级能源监控系统相继启用，并在年底启动能源管控平台三期建设。预计三期建设完成后，不但可以实时监测生产单位的电、水、气等能源消耗，还能精确地显示各车间、各设备的能耗情况，奖为节能减排行动提供进一步支持。成效层面，同年其温室气体排放强度(吨二氧化碳当量/万元营收)为0.17，较去年降低0.02，耗水强度(立方米/万元营收)为2，这一数据去年为3；同仁堂科技大兴分厂还荣列国家级绿色工厂，入选工信部公布的2023年度绿色制造名单。此外，同仁堂科技还致力于构建绿色供应链，更大限度地践行绿色生产。为此，同仁堂科技对物料采购实行标准化管理，所选购的原材料、辅料、包材等物料均须符合相应的国家标准及环保特性；在供应商审计中逐步纳入公司治理、安全环保等；持续对供应商进行ESG培训，带动供应商提升ESG意识，2023年已对50余家供应商开展ESG培训。 2、产品创新，服务人民健康对于中医药企业来说，核心的社会责任是致力于人民的健康福祉，这与产品创新密不可分。在这方面，同仁堂科技坚持“科技赋能+产品推新”，以全品类、多品种的产品矩阵服务人民健康。聚焦2023年，同仁堂科技持续推进大品种战略实施，与领域专家及知名医院合作，持续推进壮腰健肾丸、西黄丸、加味逍遥丸、生脉饮口服液等多个大品种的临床研究工作；加强经典名方挖掘、二次研发力度，持续推进创新药芪参颗粒及芍药甘草汤、苓桂术甘汤等经典名方的研发工作，针对小儿鼻炎片等已上市产品开展新增剂型研究，以期提高产品顺应性。在今年4月的乌镇健康大会中，其旗下产品“京制牛黄解毒片”荣获“最受药店欢迎的明星单品”殊荣。反过来看，零售终端与消费者认可同仁堂科技旗下产品，也是对其承担责任的能力进行了检验。 3、多元帮扶，积极回馈社会更开阔的视角下，同仁堂科技也在履约更广泛的社会责任，比如进行多元帮扶，积极回馈社会。其一，同仁堂科技推动建设道地药材种植基地，打造“造血式”产业帮扶，助力乡村振兴。同仁堂科技依据自身发展战略，逐步扩大在道地药材产区中药材种植基地的数量，制定出相关标准种植技术规程和质量标准，并通过技术培训与市场支持，带动当地广大种植户走上标准化种植道路，实现增收创收。其二，同仁堂科技持续加强消费帮扶、教育帮扶，进一步助力乡村振兴。 2023年，同仁堂科技食堂、工会采购帮扶产品约占食堂、工会采购总额的30%，在过程中不断优化消费帮扶实践，并加大宣传推介力度，让干部职工了解乡村振兴有关精神。北京市消费帮扶双创中心授予公司“践行国企社会责任同心助力乡村振兴”荣誉称号。在教育帮扶上，同仁堂科技积极联合北京青少年发展基金会，向北京市对口支援地区新疆和田捐赠建立一所学校阅览室“北京同仁堂希望阅览室”，用于提升当地的教育基础建设水平。其三，同仁堂科技持续弘扬中医药文化，以文化为纽带推动行业发展，满足人民群众健康需求和精神双重需求。例如，同仁堂科技推出一系列公益科普讲座、视频节目及各类中医药文化传播活动，并被近百家官方媒体和政府机构发布平台转载，高效普及中医药文化及养生知识，提高百姓健康意识，传递全民健康理念。同时，与北京市内多所校企深度融合，开展“中医药文化进校园”项目，共同推进中医药文化在青少年群体中的传承与弘扬。综合全文来看，同仁堂科技已经将ESG将全面融入到业务经营之中，相关潜力逐渐释放并被市场看到。未来，随着ESG的重要性继续攀升，同仁堂科技的市场竞争力和投资吸引力均有望进一步提升。
格隆汇06-28 13:22
同仁堂科技(01666.HK)荣获“ESG信息披露卓越企业”，解码全且精的ESG路径
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好地搭建与投资者之间的沟通桥梁,受益于ESG投资发展。 6月28日，2024格隆汇金格奖——ESG卓越企业及机构评选之“ESG信息披露卓越企业”榜单揭晓，提供出优质样本。同仁堂科技就是其中一位。通过同仁堂科技新披露的ESG报告，可以看到，披露的指标矩阵结合最新要求做了相应扩充，排板也突出了中药+科技、传统+现代的理念。同仁堂科技为ESG的信息披露，进行了科学合理的前期准备，比如结合环境变化、互动沟通、对标分析等多维度确定可持续发展议题，使ESG信披更具全面性、准确性，更契合行业和企业的实际发展。同时，同仁堂科技的ESG成果显著，实践路径具备了更强的借鉴意义。具体梳理要点如下。 1、绿色生产，彰显环保担当在承担社会责任的同时，同仁堂科技始终坚定环保生态发展之路，使绿色理念贯穿企业生产管理全过程。以能源管理为例，2023年，同仁堂科技各单位级能源监控系统相继启用，并在年底启动能源管控平台三期建设。预计三期建设完成后，不但可以实时监测生产单位的电、水、气等能源消耗，还能精确地显示各车间、各设备的能耗情况，奖为节能减排行动提供进一步支持。成效层面，同年其温室气体排放强度(吨二氧化碳当量/万元营收)为0.17，较去年降低0.02，耗水强度(立方米/万元营收)为2，这一数据去年为3；同仁堂科技大兴分厂还荣列国家级绿色工厂，入选工信部公布的2023年度绿色制造名单。此外，同仁堂科技还致力于构建绿色供应链，更大限度地践行绿色生产。为此，同仁堂科技对物料采购实行标准化管理，所选购的原材料、辅料、包材等物料均须符合相应的国家标准及环保特性；在供应商审计中逐步纳入公司治理、安全环保等；持续对供应商进行ESG培训，带动供应商提升ESG意识，2023年已对50余家供应商开展ESG培训。 2、产品创新，服务人民健康对于中医药企业来说，核心的社会责任是致力于人民的健康福祉，这与产品创新密不可分。在这方面，同仁堂科技坚持“科技赋能+产品推新”，以全品类、多品种的产品矩阵服务人民健康。聚焦2023年，同仁堂科技持续推进大品种战略实施，与领域专家及知名医院合作，持续推进壮腰健肾丸、西黄丸、加味逍遥丸、生脉饮口服液等多个大品种的临床研究工作；加强经典名方挖掘、二次研发力度，持续推进创新药芪参颗粒及芍药甘草汤、苓桂术甘汤等经典名方的研发工作，针对小儿鼻炎片等已上市产品开展新增剂型研究，以期提高产品顺应性。在今年4月的乌镇健康大会中，其旗下产品“京制牛黄解毒片”荣获“最受药店欢迎的明星单品”殊荣。反过来看，零售终端与消费者认可同仁堂科技旗下产品，也是对其承担责任的能力进行了检验。 3、多元帮扶，积极回馈社会更开阔的视角下，同仁堂科技也在履约更广泛的社会责任，比如进行多元帮扶，积极回馈社会。其一，同仁堂科技推动建设道地药材种植基地，打造“造血式”产业帮扶，助力乡村振兴。同仁堂科技依据自身发展战略，逐步扩大在道地药材产区中药材种植基地的数量，制定出相关标准种植技术规程和质量标准，并通过技术培训与市场支持，带动当地广大种植户走上标准化种植道路，实现增收创收。其二，同仁堂科技持续加强消费帮扶、教育帮扶，进一步助力乡村振兴。 2023年，同仁堂科技食堂、工会采购帮扶产品约占食堂、工会采购总额的30%，在过程中不断优化消费帮扶实践，并加大宣传推介力度，让干部职工了解乡村振兴有关精神。北京市消费帮扶双创中心授予公司“践行国企社会责任同心助力乡村振兴”荣誉称号。在教育帮扶上，同仁堂科技积极联合北京青少年发展基金会，向北京市对口支援地区新疆和田捐赠建立一所学校阅览室“北京同仁堂希望阅览室”，用于提升当地的教育基础建设水平。其三，同仁堂科技持续弘扬中医药文化，以文化为纽带推动行业发展，满足人民群众健康需求和精神双重需求。例如，同仁堂科技推出一系列公益科普讲座、视频节目及各类中医药文化传播活动，并被近百家官方媒体和政府机构发布平台转载，高效普及中医药文化及养生知识，提高百姓健康意识，传递全民健康理念。同时，与北京市内多所校企深度融合，开展“中医药文化进校园”项目，共同推进中医药文化在青少年群体中的传承与弘扬。综合全文来看，同仁堂科技已经将ESG将全面融入到业务经营之中，相关潜力逐渐释放并被市场看到。未来，随着ESG的重要性继续攀升，同仁堂科技的市场竞争力和投资吸引力均有望进一步提升。
格隆汇06-28 13:22
证券之星ESG观察｜苏州银行：深耕绿色金融，守护绿水青山
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境、社会、治理领域表现的同时，积极传导ESG投资理念，奋力写好金融五篇大文章，为打造企业百姓信赖的银行而不懈努力。展望未来，苏州银行将继续秉持“以客户为中心”的一体化经营战略，践行“稳健、精进、匠心、创新”的核心价值观，全力打造企业百姓信赖的银行，为中国式现代化建设贡献苏州银行新实践！
证券之星06-27 16:14
从“S”支柱，看陆金所控股（LU.N/06623.HK）如何践行ESG理念
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近年来，ESG投资在资本市场上日渐活跃，企业ESG表现被视为一众投资基金着重观察的重要指标。 ESG投资的核心在于识别那些在促进可持续发展、社会责任和透明度方面做出积极贡献的公司，这些公司往往被认为具有更强的风险管理能力和长期增长潜力，这与价值投资的内核有相通之处。因此，往往获得优异ESG评级的企业，将展现出更优异的价值和成长潜力。近日，国际权威指数机构明晟（MSCI）公布最新ESG评级结果。陆金所控股（LU.US/6623.HK）以其在ESG方面的优异管理表现，实现了从“B”级到“A”级的跨越，同时位列“消费金融（Consumer Finance）”类别中国榜首。 MSCI指数作为全球投资组合经理采用最多的基准指数，其ESG评级结果已成为指导全球投资决策的关键参考。此次，陆金所控股这一评级的提升标志着公司在可持续发展实践中取得了显著成就，赢得了国际权威评级机构的高度认可。陆金所控股一直致力于将可持续发展与企业战略紧密结合，自2021年发布首份ESG报告以来，公司已经连续四年对外发布ESG报告。值得注意的是，陆金所控股在社会责任（Social，S）议题方面的表现，获得了MSCI的高度认可，展现了其在社会责任领域的深度投入和积极贡献。社会责任作为ESG三大支柱之一，其核心在于评估企业如何在追求经济效益的同时，平衡并满足来自政府、员工、客户、债权人及社区等内外部利益相关者的期望和诉求。这一议题不仅关乎企业的社会形象和声誉，更直接影响到企业的长期可持续发展和市场表现。 MSCI在其ESG评级体系中，对“S”方面的考量包含了多个核心议题，这些议题主要围绕四个母议题展开，包括人力资本发展、产品责任、利益相关方的反对意见、社会机会。从陆金所控股2024年ESG报告来看，其从对利益相关方的重要性及对公司的重要性两个维度对当年度ESG议题进行了重要性排序，形成重要性议题矩阵。在这之中，多个排名靠前的议题都属于"S"议题范畴。首先是排在首位的是信息与数据安全以及排在第四位的消费者隐私保护，对应MSCI ESG“S”方面“产品责任”母议题下的隐私和数据安全及消费者金融保护。从陆金所控股ESG报告中可以看到，公司一直以来坚持以客户为中心，不断完善由信息安全管理架构、制度体系、全面保护措施构成的“三重信息安全管理体系”，致力于为客户提供安全、可靠的金融服务环境。陆金所控股在运营过程中严格管理客户信息的访问控制、储存加密和分类分级管理措施。此外，陆金所控股采取了多种主动和被动的措施来预防潜在的数据泄露。陆金所控股信息安全管理系统已全部成功通过ISO27001：2013信息安全管理体系认证，实现100%业务认证覆盖率。值得一提的是，陆金所控股在隐私和数据安全方面的努力，不仅体现在其内部管理和技术防护上，更通过积极的公众教育和透明的信息披露，增强了消费者和投资者的信心。 2023年，公司在官方公众号、APP上设立消保服务专区，设有隐私保护、服务渠道、安全保护、服务指南、金融教育等模块，方便用户保护自身信息、权益，用实际行动践行倾听客户声音、守护客户权益的服务承诺。同时，公司联合监管机构、社区、学校等针对性发放反诈手册、开展反诈趣味科普等活动。截至2023年12月31日，公司已通过官方微博、官方微信公众号、企业微信、APP等自有渠道投放宣教推文157项，通过外部新闻媒体投放消保活动新闻252项，开展面向消费者的线下宣教活动375场。在金融服务行业，客户信任至关重要。陆金所控股通过保护客户数据安全，能够维护和提升品牌声誉，增强客户忠诚度，从而在激烈的市场竞争中获得优势。而良好的数据安全政策和实践也能够提升企业的透明度，显示出企业对内部控制和治理的重视，这有助于提高投资者对企业治理结构和运营效率的信心。此外，金融科技公司面临网络攻击和数据泄露的风险较高，通过强化隐私和数据安全措施，陆金所控股亦能够保护自身免受这些威胁，减少潜在的财务损失和业务中断。而确保数据安全也将有助于企业更好地收集、存储和分析数据，从而推动业务创新和增长。再来看，排在第五位的普惠金融和排在第十三位的乡村振兴。可以对应MSCI ESG“S”方面“社会机会”议题范畴。陆金所控股坚守金融为民，将金融与社会责任紧密结合，始终将服务实体经济、推动乡村振兴作为自己的使命，发挥在产品、科技等方面的优势，为促进社会公平、增进民生福祉贡献金融力量。公司深耕普惠金融，不断优化普惠金融重点领域产品服务，开发符合小微企业、个体工商户、新市民等群体特点和发展需求的产品和服务，通过实际行动降低小微融资成本，帮助小微企业提升经营能力，助力小微企业发展。据统计，截止2023年12月31日，陆金所控股共为684万名小微企业主提供了融资服务，总额高达3154亿元人民币，这一数字直接体现了其服务的广度与深度。此外公司充分发挥自身专业优势和背景优势，形成独具特色的乡村振兴“金融+”模式，开展了包括“金融+女性”“金融+产业”“金融+文化”“金融+双碳”等在内的多个普惠金融实践项目。公司致力于投身乡村振兴事业，积极响应社会需求，为推动乡村振兴贡献力量。截至2023年12月31日，陆金所控股累计服务超31万涉农小微群体，提供借款超600亿元；协助近300位农村合作社带头人及农创者获得帮扶资金超1.5亿元，直接扶持建档立卡户超800户，带动周边超13000人，覆盖14个省份、40个县域，涵盖种植业、畜牧业、林业、渔业等多种农业类型。陆金所控股通过在普惠金融和乡村振兴领域的深入实践，能够有助于公司开发一系列创新的金融产品和服务。而这些创新不仅将为公司开辟新的增长曲线，显著提升公司在市场中的竞争力。同时，通过在社会责任和可持续发展方面的积极作为，也有助于公司品牌影响力的扩大和市场认可度的提升，帮助其吸引了更多的客户和投资者的关注，这也将为其带来了长远的投资价值和广阔的市场机遇。再关注到第十位的员工福利与权益保护及第十一位的员工发展与培训。可以对应MSCI ESG“S”方面“人力资本”议题范畴。人才资源是企业的第一资源，也是提升企业核心竞争力的关键。陆金所控股高度重视尊重并重视保障所有员工的合法权益，不断吸引和留住多样化的人才，增强企业的创新能力和市场适应性。同时，通过构建健全的绩效晋升与培训体系，公司为员工提供多元的学习资源和广阔的发展平台。公司打造线上学习平台知鸟，2023年度，知鸟平台共上架线上微课6136门、开展线上培训7535场，累计学习人次197万，累计学习时长达19.55万小时。通过助力员工成长，不仅提高了员工的工作效率和专业能力，也提升公司的核心竞争力。此外，陆金所控股高度重视员工福利与关怀，除了提供具有竞争力的薪酬之外，亦开展多元化活动并发放多样化福利，以呵护员工身心健康。陆金所控股在员工关怀和培训方面的投入，不仅展现了其对社会责任的承诺，同时也有助于提升公司的品牌价值和市场声誉。这种正面形象也将吸引更多的客户和合作伙伴，为公司带来更多的商业机会。结语总的来看，陆金所控股在“S”支柱上的实践，展现了其对ESG理念的深刻理解和积极行动。这些行动不仅为公司自身带来了正面影响，也为投资者提供了信心，增强了公司的市场吸引力。随着全球资本市场对ESG投资的重视程度不断提升，陆金所控股的这些实践将进一步促进其在投资市场中的表现。此次MSCI将其ESG评级提升，不仅展示了公司的行业领导地位，也将进一步增强了投资者对其长期投资价值的信心。
格隆汇06-21 09:32
从“S”支柱，看陆金所控股（LU.N/06623.HK）如何践行ESG理念
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近年来，ESG投资在资本市场上日渐活跃，企业ESG表现被视为一众投资基金着重观察的重要指标。 ESG投资的核心在于识别那些在促进可持续发展、社会责任和透明度方面做出积极贡献的公司，这些公司往往被认为具有更强的风险管理能力和长期增长潜力，这与价值投资的内核有相通之处。因此，往往获得优异ESG评级的企业，将展现出更优异的价值和成长潜力。近日，国际权威指数机构明晟（MSCI）公布最新ESG评级结果。陆金所控股（LU.US/6623.HK）以其在ESG方面的优异管理表现，实现了从“B”级到“A”级的跨越，同时位列“消费金融（Consumer Finance）”类别中国榜首。 MSCI指数作为全球投资组合经理采用最多的基准指数，其ESG评级结果已成为指导全球投资决策的关键参考。此次，陆金所控股这一评级的提升标志着公司在可持续发展实践中取得了显著成就，赢得了国际权威评级机构的高度认可。陆金所控股一直致力于将可持续发展与企业战略紧密结合，自2021年发布首份ESG报告以来，公司已经连续四年对外发布ESG报告。值得注意的是，陆金所控股在社会责任（Social，S）议题方面的表现，获得了MSCI的高度认可，展现了其在社会责任领域的深度投入和积极贡献。社会责任作为ESG三大支柱之一，其核心在于评估企业如何在追求经济效益的同时，平衡并满足来自政府、员工、客户、债权人及社区等内外部利益相关者的期望和诉求。这一议题不仅关乎企业的社会形象和声誉，更直接影响到企业的长期可持续发展和市场表现。 MSCI在其ESG评级体系中，对“S”方面的考量包含了多个核心议题，这些议题主要围绕四个母议题展开，包括人力资本发展、产品责任、利益相关方的反对意见、社会机会。从陆金所控股2024年ESG报告来看，其从对利益相关方的重要性及对公司的重要性两个维度对当年度ESG议题进行了重要性排序，形成重要性议题矩阵。在这之中，多个排名靠前的议题都属于"S"议题范畴。首先是排在首位的是信息与数据安全以及排在第四位的消费者隐私保护，对应MSCI ESG“S”方面“产品责任”母议题下的隐私和数据安全及消费者金融保护。从陆金所控股ESG报告中可以看到，公司一直以来坚持以客户为中心，不断完善由信息安全管理架构、制度体系、全面保护措施构成的“三重信息安全管理体系”，致力于为客户提供安全、可靠的金融服务环境。陆金所控股在运营过程中严格管理客户信息的访问控制、储存加密和分类分级管理措施。此外，陆金所控股采取了多种主动和被动的措施来预防潜在的数据泄露。陆金所控股信息安全管理系统已全部成功通过ISO27001：2013信息安全管理体系认证，实现100%业务认证覆盖率。值得一提的是，陆金所控股在隐私和数据安全方面的努力，不仅体现在其内部管理和技术防护上，更通过积极的公众教育和透明的信息披露，增强了消费者和投资者的信心。 2023年，公司在官方公众号、APP上设立消保服务专区，设有隐私保护、服务渠道、安全保护、服务指南、金融教育等模块，方便用户保护自身信息、权益，用实际行动践行倾听客户声音、守护客户权益的服务承诺。同时，公司联合监管机构、社区、学校等针对性发放反诈手册、开展反诈趣味科普等活动。截至2023年12月31日，公司已通过官方微博、官方微信公众号、企业微信、APP等自有渠道投放宣教推文157项，通过外部新闻媒体投放消保活动新闻252项，开展面向消费者的线下宣教活动375场。在金融服务行业，客户信任至关重要。陆金所控股通过保护客户数据安全，能够维护和提升品牌声誉，增强客户忠诚度，从而在激烈的市场竞争中获得优势。而良好的数据安全政策和实践也能够提升企业的透明度，显示出企业对内部控制和治理的重视，这有助于提高投资者对企业治理结构和运营效率的信心。此外，金融科技公司面临网络攻击和数据泄露的风险较高，通过强化隐私和数据安全措施，陆金所控股亦能够保护自身免受这些威胁，减少潜在的财务损失和业务中断。而确保数据安全也将有助于企业更好地收集、存储和分析数据，从而推动业务创新和增长。再来看，排在第五位的普惠金融和排在第十三位的乡村振兴。可以对应MSCI ESG“S”方面“社会机会”议题范畴。陆金所控股坚守金融为民，将金融与社会责任紧密结合，始终将服务实体经济、推动乡村振兴作为自己的使命，发挥在产品、科技等方面的优势，为促进社会公平、增进民生福祉贡献金融力量。公司深耕普惠金融，不断优化普惠金融重点领域产品服务，开发符合小微企业、个体工商户、新市民等群体特点和发展需求的产品和服务，通过实际行动降低小微融资成本，帮助小微企业提升经营能力，助力小微企业发展。据统计，截止2023年12月31日，陆金所控股共为684万名小微企业主提供了融资服务，总额高达3154亿元人民币，这一数字直接体现了其服务的广度与深度。此外公司充分发挥自身专业优势和背景优势，形成独具特色的乡村振兴“金融+”模式，开展了包括“金融+女性”“金融+产业”“金融+文化”“金融+双碳”等在内的多个普惠金融实践项目。公司致力于投身乡村振兴事业，积极响应社会需求，为推动乡村振兴贡献力量。截至2023年12月31日，陆金所控股累计服务超31万涉农小微群体，提供借款超600亿元；协助近300位农村合作社带头人及农创者获得帮扶资金超1.5亿元，直接扶持建档立卡户超800户，带动周边超13000人，覆盖14个省份、40个县域，涵盖种植业、畜牧业、林业、渔业等多种农业类型。陆金所控股通过在普惠金融和乡村振兴领域的深入实践，能够有助于公司开发一系列创新的金融产品和服务。而这些创新不仅将为公司开辟新的增长曲线，显著提升公司在市场中的竞争力。同时，通过在社会责任和可持续发展方面的积极作为，也有助于公司品牌影响力的扩大和市场认可度的提升，帮助其吸引了更多的客户和投资者的关注，这也将为其带来了长远的投资价值和广阔的市场机遇。再关注到第十位的员工福利与权益保护及第十一位的员工发展与培训。可以对应MSCI ESG“S”方面“人力资本”议题范畴。人才资源是企业的第一资源，也是提升企业核心竞争力的关键。陆金所控股高度重视尊重并重视保障所有员工的合法权益，不断吸引和留住多样化的人才，增强企业的创新能力和市场适应性。同时，通过构建健全的绩效晋升与培训体系，公司为员工提供多元的学习资源和广阔的发展平台。公司打造线上学习平台知鸟，2023年度，知鸟平台共上架线上微课6136门、开展线上培训7535场，累计学习人次197万，累计学习时长达19.55万小时。通过助力员工成长，不仅提高了员工的工作效率和专业能力，也提升公司的核心竞争力。此外，陆金所控股高度重视员工福利与关怀，除了提供具有竞争力的薪酬之外，亦开展多元化活动并发放多样化福利，以呵护员工身心健康。陆金所控股在员工关怀和培训方面的投入，不仅展现了其对社会责任的承诺，同时也有助于提升公司的品牌价值和市场声誉。这种正面形象也将吸引更多的客户和合作伙伴，为公司带来更多的商业机会。结语总的来看，陆金所控股在“S”支柱上的实践，展现了其对ESG理念的深刻理解和积极行动。这些行动不仅为公司自身带来了正面影响，也为投资者提供了信心，增强了公司的市场吸引力。随着全球资本市场对ESG投资的重视程度不断提升，陆金所控股的这些实践将进一步促进其在投资市场中的表现。此次MSCI将其ESG评级提升，不仅展示了公司的行业领导地位，也将进一步增强了投资者对其长期投资价值的信心。
格隆汇06-21 09:31
证券之星ESG观察｜华安证券：秉承可持续发展理念，助力实现金融报国梦
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境、社会、治理领域表现的同时，积极传导ESG投资理念，为企业的可持续发展奠定坚实基础。展望未来，华安证券将全面践行ESG理念，以“四同”文化为公司发展蓄势赋能，坚持把自身发展融入“加快建设金融强国”的大局，与国家同频、与时代共进、与民生相融，与员工同行，以稳中求进、以改促进、以进促稳的工作基调，不弃微末、不舍寸功、笃行实干，携手各利益相关方创造可持续共享价值。
证券之星06-11 15:07
绘就绿色金融底色工银瑞信积极投身美丽中国建设
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高质量发展的重要内容。工银瑞信基金在ESG投资实践上早有探索。旗下产品工银生态环境股票在2021年第七届联合国投资论坛上获得首届全球可持续基金奖前十名提名，标志着工银瑞信在绿色金融上取得的成就获得了国际权威认可。此外，工银瑞信还承诺遵循六大责任投资原则，做负责任的企业公民，为广大投资者创造经济效益的同时，也为社会及环境创造长期价值。随着“双碳”目标及绿色金融政策体系逐步落地，工银瑞信基金在绿色投资战略上进一步发力，从顶层设计出发，明确将绿色投资和责任投资纳入投资理念中，与稳健投资、价值投资、长期投资形成体系化的投资理念，并以此为中心，构建并持续完善可持续投资研究分析框架，加强绿色投资研究和投资力度。公司持续探索建立可持续投资决策体系，设立可持续投资委员会，修订相关股票池制度，并建立了ESG风险负面剔除机制。围绕ESG政策跟踪、数据采集、评级模型完善推进可持续投研体系建设工作，利用第三方ESG数据评级资源、定量模型与定性分析相结合的方式，持续完善内部评级体系。加大相关产品布局力度，绿色产品数量持续增长，积极服务国家绿色发展战略和实体经济转型。全“绿”以赴，谱写美丽中国建设新篇章工银瑞信基金厚植高质量发展的绿色底色，在绿色投资和责任投资等方面取得了积极成果，以金融之力书写全面推进美丽中国建设新答卷。工银瑞信致力于绿色主题基金的创新与拓展，旗下投向新能源汽车、储能、光伏、风电、核电、低碳环保等领域的产品相继推出，充分发挥投资机构的资源配置和专业投资作用，在灌溉可持续经济发展的同时，为投资者创造可持续回报。工银瑞信基金旗下共发行了工银新材料新能源股票、工银生态环境股票、工银新能源汽车股票、工银美丽城镇股票等十余只以生态环境、新能源、碳中和等为投资方向的公募权益类ESG主题基金，构建了较为完善的ESG主题产品序列。截至2024年3月末，据银河数据显示，工银新材料新能源股票过去一年、过去两年业绩排名均跻身同类产品首位；据2024年一季报报告显示，其过去五年净值增长率为92.99%，大幅跑赢业绩比较基准收益率（31.62%）达61.37%。工银生态环境股票业绩表现亦十分出色，除获得前文提到的联合国可持续基金奖提名认可外，其业绩表现也可圈可点，据基金定期报告显示，截至2024年3月31日，工银生态环境股票A过去五年净值增长率134.14%、成立以来净值增长率55.70%，分别跑赢业绩比较基准收益率（12.22%、-36.38%）达121.92%、92.08%；近五年、近三年、近一年分列同类冠亚季军，是这一主题投资中名副其实的“优等生”。除做好产品布局和投资管理，工银瑞信还全力以赴，着力做好投资者保护和教育，提升绿色金融综合竞争力。公司策划了绿色投资投教专栏，以普及ESG、绿色金融理念为主题，帮助投资者认识责任投资、绿色投资、长期投资的理念；持续推进投教数字化转型，加强线上投教作品传播及触达力度，促进资源利用与可持续发展。“取消纸质账单定制电子账单”工作也卓有成效，不断提升客户服务便捷性与效率，优化客户体验。理念为先，行动有力。2024年是贯彻落实中央金融工作会议精神的开局之年。工银瑞信基金抓住时代机遇，执“绿色金融”之笔，绘“美丽中国”画卷，在推动经济社会发展绿色低碳转型中努力提升绿色金融水平和自身绿色发展水平。未来，工银瑞信基金将继续聚焦“绿色金融大文章”，以高质量金融服务高质量发展，以实际行动践行社会责任担当，助力美丽中国建设。数据说明：十余只以生态环境、新能源、碳中和等为投资方向的公募权益类ESG主题基金包括：工银瑞信新能源汽车主题混合、工银瑞信医药健康行业股票、工银瑞信养老产业股票、工银瑞信生态环境行业股票、工银瑞信新材料新能源行业股票、工银瑞信前沿医疗股票、工银瑞信医疗保健行业股票、工银瑞信国证新能源车电池ETF及其联接基金、工银瑞信健康生活混合、工银瑞信美丽城镇主题股票、工银瑞信农业产业股票、工银瑞信中证上海环交所碳中和ETF、工银瑞信中证180ESGETF等14只基金。工银新材料新能源股票成立于2015年4月28日，张剑峰自基金成立起担任本基金基金经理。该基金2019-2023各年度及过去五年净值增长率分别为42.72%、83.58%、32.90%、-24.16%、-13.10%、92.99%，同期业绩比较基准分别为13.68%、7.80%、26.79%、-4.60%、-2.16%、31.62%，数据来源于基金定期报告，2019-2023各年度数据来源于各年度年报，过去5年数据截至 2024年3月31日；近一年、近两年收益排名居同类 1/16、1/10，数据来源：银河证券，截至2024年3月 29 日，同类基金指新能源主题股票型基金(A 类)，近一年、近两年同类基金只数为16只、10只。工银生态环境股票成立于A成立于2015年6月2日，何肖颉自基金成立起即担任本基金基金经理。该基金2019-2023各年度、过去五年、自基金合同生效起至今净值增长率分别为48.07%、122.51%、56.68%、-27.40%、-22.41%、134.14%、55.70%，同期业绩比较基准分别为16.97%、42.87%、36.71%、-19.52%、-24.64%、12.22%、-36.38%，数据来源于基金定期报告，2019-2023各年度数据来源于各年度年报、过去五年及自基金合同生效起至今数据截至2024年3月31日；近三年、近五年收益排名分别居同类2/10、1/10，数据来源：银河证券，截至2024年3月29日，同类基金指低碳环保行业股票型基金(A类)，近三年、近五年同类基金只数均为10只。风险提示：基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金过往业绩不预示未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。工银新材料新能源股票、工银生态环境股票均为股票型基金，风险与收益高于混合型基金、债券型基金与货币市场基金。基金有风险，投资者应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》及更新等相关法律文件，在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机构适当性意见的基础上，选择适合自身风险承受能力的投资品种进行投资，投资须谨慎。
金融界06-04 17:29
境外资本大举买入中国股票ETF 海外投资者青睐高增长企业与ESG优质公司
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在ESG领域取得了长足进步，并成为全球ESG投资的重要目的地。Wind数据显示，在沪深300指数成分股中，已有超过80%的公司发布了ESG报告，披露水平处于新兴市场前列。而在中国股票ETF的持仓中，不乏一批在可持续发展、社会责任等方面表现突出的优质公司，如美的集团、格力电器等。对于注重长期投资价值的海外机构而言，投资中国股票ETF不仅能分享中国经济增长的红利，也符合其ESG投资理念。随着中国资本市场的不断开放，加之人民币资产配置价值凸显，未来将有更多海外长线资金配置中国股票ETF产品。在产品创新方面，跟踪中证红利、中证ESG主题等特色指数的ETF有望成为新的投资热点，为海外投资者提供更加多元化的配置选择。同时，随着中国企业在公司治理、信息披露等方面的进一步完善，其投资价值也将得到海外资本市场的更广泛认可。对于中国股市而言，海外机构投资者的加速流入无疑将成为助推行情向上的重要力量。
金融界05-30 14:43

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