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公募欠薪？基金公司最新回应来了
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交媒体出现传闻称，北信瑞丰基金拖欠员工薪资。爆料人称，按照该公募惯例，薪水发放日通常为每月15日，而5月该公募拖了一个星期仍未发放薪水。对此，北信瑞丰基金正式作出回应，称“欠薪”为不实信息，所有员工每月薪资均正常、足额发放北信瑞丰基金表示，实际情况为公司近期对薪资发放时间进行了调整，由原来的上发薪模式转变为下发薪，这完全符合国家相关法律法规。公开资料显示，上发薪就是上月的月底或当月的月初发当月工资,如果干满整月后才发薪，就是下发薪。一般来说，15日（含）之前的为上发薪制度，15日以后的为下发薪制度。该基金公司还强调，尽管薪资发放日期有所变动，但所有员工每月薪资均正常、足额发放，无任何延误或克扣情况发生，且公司营运一切正常。然而北信瑞丰基金的薪资发放日从上发薪制度改为下发薪制度，变化的背后或许有值得关注的信号。北信瑞丰基金成立于2014年3月，由北京国际信托有限公司与莱州瑞海投资有限公司共同发起设立，注册资本为1.7亿元人民币。从管理规模来看，IFinD数据显示，北信瑞丰基金2018年达到105亿元的历史最高规模后，规模持续缩水，截至今年一季度，管理规模仅剩29.3亿元，相比2018年疯狂缩水72%，在199家公募基金的排名继续退后至159名。从产品结构来看，北信瑞丰基金管理规模中的82.05%都是固收类产品，截至2024年一季度，债券型基金的规模规模为24.04亿元，混合型基金管理规模为2.46亿元，股票型基金管理规模为0.89亿元。北信瑞丰基金已经连续三年没有新发基金产品最近一年，北信瑞丰基金也没有任何基金产品处于受理、核准的进程中。从管理业绩来看，北信瑞丰基金旗下有10只权益类基金产品，首位业绩差异加大，业绩最好的北信瑞丰研究精选今年收益率为18.85%，最差的一只是北信瑞丰健康生活主题灵活配置今年跌19.35%。整体来看，北信瑞丰基金公司旗下的偏股型基金产品近3年业绩均表现不佳，2022年和2023年分别跌29.03%、21.32%，显著落后于同类公司。这也导致北信瑞丰基金公司的管理规模持续缩水，2021年管理规模还有77.38亿元，到了2022年就仅剩28.41亿元，虽然去年管理规模小幅上涨至32.1亿元，但在降费的影响下，北信瑞丰基金公司的管理费收入连续两年大幅下挫。管理费用作为基金公司主要的收入来源，在公募行业掀起的降费改革潮的冲击下，降费显著影响了公募基金公司的收入。2023年公募管理费用合计1356.15亿元，较2022年1458.87亿元下滑了7%。北信瑞丰基金公司作为中小基金公司，受到的影响更大。IFinD数据显示，该基金公司2022年的管理费收入同比下降32.98%，去年继续同比大幅下滑55.8%。值得关注的是，2023年7月第一波公募降费方案发布一个月后，北信瑞丰董事长、总经理同一天双双离任。2023年8月17日，北信瑞丰基金公告显示，原董事长李永东、原总经理赵远峰均因个人原因于8月15日离任。作为一家中小公募基金公司，北信瑞丰只有9位基金经理，平均管理年限为2.98年。毋庸置疑，公募降费会直接影响基金公司的收入和利润，尤其是中小基金公司，在规模尚未显著扩大的情况下，可能会面临财务压力。为了维持运营，中小基金公司可能需要进一步控制成本，这可能会影响员工的薪酬福利，甚至导致人才流失。长期来看，基金公司的核心竞争力还是投资业绩，打铁仍需自身硬，中小基金公司需要通过优秀的投资表现来吸引和留住投资者。
格隆汇05-22 12:28
【今日市场前瞻】以太坊有望获批，加密概念股走强！英伟达财报将引发千亿美元巨震？
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利率的上升，重点是日本适当的国债政策。薪资涨幅有望超过通货膨胀的速度。市场预期日本央行可能会比预期更早升息。此外，因美国公债收益率由升转跌，美元小幅走低，日元收复了日跌幅，美元/日元将走低，截至发稿，美元/日元(USDJPY)跌0.06%，报156.132。 5.突发！以太坊域名暴涨超40%！Vitalik Buterin再次“喊单”ENS！以太坊（ETH）创始人Vitalik Buterin（V神）在社群媒体上发文表示：「ens是我们的最成功的非金融应用，我不知道为什么没有更多人关心它！」受V神喊单提振，以太坊域名(ENS)一度出现突发上涨行情，从低点15美元附近最高飙涨至22美元左右，涨幅超过40%。截止发稿，ENS价格小幅回落，现报20.5美元。（投资慧眼编辑：Penny Pan) 原文链接
投资慧眼05-21 18:31
格隆汇基金日报 | 公募开始欠薪！年终奖也没发……
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薪酬。该公司内部人士表示，该公司5月的薪资已经拖欠约一周时间，原本是每月15日发放当月薪酬，但本月至今未发。不久前，公司内部进行了小范围通知，主要原因是近年来行业不景气及公司业绩不佳，这次欠薪波及全公司，现在还不知道会拖欠多久。同时，去年的年终奖也一直没发，目前已有人在关注求职信息。一日内9只债基扎堆恢复大额申购 5月20日，6家基金管理人恢复旗下9只债券基金大额申购。其中部分债基不设购买金额上限，而多数产品仍旧有单日购买金额上限规定。主动权益基金收益首尾相差60% Wind数据显示，截至5月20日，4413只已经有98只主动权益基金的年内收益超过了20%，其中景顺长城周期优选、博时成长精选、南方发展机遇3只基金的年内收益超过了30%。而去年12月19日成立的金元顺安产业臻选成立至今回报率为-31.3%，和排名第一的景顺长城周期优选收益率相差超60%。排名靠前的基金规模较小，主要重仓煤炭、有色金属、石油石化等行业，而收益较差的基金中，一些布局新能源、电子板块的主题基金在列。权益类FOF基金回血明显连续数周以来，公募FOF业绩中最出色的不再是固收类基金，反而是一众权益类产品，从录得周收益为正的产品数量占比来看，连续数周保持高胜率的态势。股票型FOF基金当中的国泰行业轮动A，周收益率录得5.46%。从这些基金的一季度末配置来看，上周的有色金属、港股继续保持活跃，而这些基金的重仓基金中也都配置有相关品种，因此近一周的回报不菲。公募基金今年以来分红近600亿元以红利发放日为基准，截至5月20日，今年以来共有1337只基金实施分红（不同份额分别计算），累计分红593.7亿元，其中有132只基金分红总额均超1亿元。今年基金分红呈现出两大特点：一是债券型基金在年内收益率同比普遍上升的背景下，分红积极性较高，分红总额远超其他类型基金，占基金总分红金额的88.6%；二是在债券型基金成为基金分红主力的同时，绩优权益类基金，尤其是红利类基金近期分红也较为集中。建信基金、大成基金等多家公募增设代销机构 5月20日，建信基金、大成基金等多家机构为旗下部分基金产品增设代销机构。此外，近日也有公募与部分代销机构终止合作，比如5月17日财通基金终止深圳富济基金销售公司代销旗下所有公募基金。股票私募暂缓加仓私募排排网数据显示，截至5月10日，股票私募仓位指数为78.88%，相对前期创出的年内高点有所下降，并且中断了股票私募连续5周加仓势头。具体来看，满仓股票私募占比依然接近六成。截至5月10日，满仓股票私募占比为57.66%；中等仓位股票私募占比为27.56%；低仓股票私募占比为13.17%；空仓股票私募占比为1.61%。尽管多数股票私募选择暂缓加仓，而50亿元规模私募逆向加仓。数据显示，截至5月10日，100亿元以上、20亿—50亿元、10亿—20亿元、5亿—10亿元和0—5亿元规模股票私募仓位指数均较上周略有下降，唯独50亿—100亿元规模股票私募仓位指数较上周上涨1.45%，最新仓位指数为76.52%，并创出年内新高。三、基金产品最新动态
格隆汇05-21 17:28
速腾聚创(02498.HK)第一季度ADAS激光雷达销量大增542.0% 整体毛利率快速提升研发开支增加97.4%
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024年第一季度的576人，且研发人员薪资待遇改善；及(ii)研发设备增加，导致折旧及摊销开支增加。公司增聘了专门从事专有芯片开发的研发人员，彼等享有较好的薪资待遇。截至2024年第一季度末，公司的激光雷达累计总销量已突破46万台。截至5月17日，公司与全球22家整车厂及一级供货商的紧密合作，并获得71款车型的定点，其中包括一家2021–2022年全球销量最大的整车厂，标志着公司业务全球化发展的重要里程碑。同时，公司已经为前述的22家客户中12家的25款车型的大规模量产落地提供了助力。公司在2024年1月9日，即2024年国际消费电子展开展首日正式发布首款940nm的超长距激光雷达M3。M3是全球首款通过940nm激光技术实现300m@10%反射率测距能力的超远距激光雷达，且具有0.05°×0.05°的最佳角分辨率，等效500线的超高清三维成像能力，成功打破“只有1550nm激光收发方案才能实现大于250m@10%测距”的行业认知。在刚结束的2024第十八届北京国际汽车展览会上，根据第三方媒体统计共展出了72款配备激光雷达的车型，其中37款车型搭载的都为RoboSense激光雷达，占有率超过51%。同时，公司展示了与智己汽车和小鹏汽车等合作伙伴的持续深度协作成果。公司共同聚焦科技平权，基于速腾聚创新一代中长距激光雷达MX的综合产品优势，展开车规级前装规模化量产的探索。公司的目标是让人民币15万元的车也能配置激光雷达，让更多的消费者享受到高阶智驾带来的更安全、更便捷的智能出行体验。在机器人方向的商业应用上，公司也取得了显著的进展。公司的激光雷达在传统机器人行业的应用持续领先，同时，公司也在积极拓展新的应用场景，如家庭服务机器人。公司相信，随着技术的不断进步和市场的不断开拓，速腾聚创将在机器人领域扮演越来越重要的角色。
格隆汇05-20 18:11
欧洲央行拉加德释放降息信号？欧元汇率能否延续反弹上行
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币政策会议纪要显示，一些官员认为，如果薪资和通胀数据保持在目前相对温和的水平，“下一步行动将是降息，最有可能是在6月6日（欧洲央行货币政策例会举行时间）”。欧元兑美元分析来源：Mitrade 欧元兑美元走势技术面上，欧元兑美元上周继续上涨，已经连续5周上行，市场多头气氛转浓。日K线图中，欧元兑美元冲高回落，目前受制于1.0900阻力位，但获5日均线的支撑，整体维持在日线图上行通道内。日线图中各条均线呈现多头排列，KDJ指标中，双线进入80位置上方，但快线掉头向下，短线可能会压制涨势。目前欧元兑美元维持震荡上行，后市可能会继续上探，上方的阻力位在1.0930一线位置。欧元兑美元上行初步阻力位于1.0930，进一步阻力位1.0960，关键阻力位于1.1000；欧元兑美元下行的初步支撑位于1.0800，进一步支撑位于1.0750，更关键支撑位1.0700。
投资慧眼05-20 18:10
CPT Markets 【主题研究】正视转型机会与挑战! 生成式人工智能重塑美国就业市场!
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新的实地调查，众多求职者反映当前职位的薪资水平已低于去年，迫使他们要么接受较低的工资，否则将须放弃自己的专业领域。举例来说，一名原本担任高级技术职位的招聘人员，年薪达到115,000美元，却在去年8月合同到期后的六个月内，发现大部分的面试职位的薪资比之前低30%到40%，即使是高级职位的薪酬，也仅相当于初级员工的水平。此外，CPT Markets分析师引用了2024年初至今的最新数据指出，美国雇主已经宣布裁员超过322,043人，且除了裁员外，正在寻找新工作的员工所面临的挑战不仅是薪资水平下降，还包括所承担的工作任务增多。不过，根据JOLTS数据显示，当工资增长放缓与劳动市场趋于正常化，将能在接下来的几个月和季度，使备受市场与美联储所瞩目之通胀有所改善。目前，各国劳动市场正受人工智能深刻影响，根据CPT Markets最新研究显示，人工智能在职场的使用率已达到历史最高水平，但却有53%担心这会让他们看来可以被 AI 取代。CPT Markets分析师指出，未来人工智能不仅会替代全职工作，甚至会深刻改变招聘和留住人才的方式。当前，大约4%的美国公司已经开始采用了生成式AI，对此，CPT Markets分析师预估此一数字在未来六个月将上升到7%。以信息服务行业为例，预计在半年内，采用率将从16%增加到23%，但某些职业，如标志设计、翻译或配音艺术，将有极大可能被低成本AI工具所取代。不过，就另一角度思考，AI的兴起也有可能催生新的工作类型和职业类别。值得一提的是，当前全球仅有39%在工作中使用AI的人接受过雇主的AI培训。但超过四分之三的专业人士表示，他们意识到 AI 工具提供的优势，并正在利用它来发展自己的职业生涯，这将使他们获得更多的就业机会。 CPT Markets风险提示及免责条款 : 以上文章内容仅供参考，不作为未来投资建议。CPT Markets 发布的文章主要根据国际财经数据报告及国际新闻为参考依据。
CPT_Markets05-20 13:56
欧洲央行管委Vasle：6月是降息的合适时机对之后的行动持开放态度
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示，虽然劳动力市场仍然“非常强劲”，但薪资动态并未过度，通胀数据符合预期。他表示对欧洲央行目前依赖数据的做法感到“满意”。 “除非出现重大意外，否则6月是一个合理、现实的降息时机，但我不能说之后会发生什么，”Vasle在斯洛文尼亚城市波尔托罗日表示，“我对不同的可能性持开放态度，但我想等待更多信息。” “我真的很关注美国的事态进展，”Vasle表示，“虽然我们的使命是对欧洲的事态发展做出回应，但我们并不是孤立隔绝的。” “经济最糟糕的几个季度已经过去，”Vasle表示，“看起来今年的增长将好于我们的预期。”
金融界05-18 08:03
Ultima Markets：【市场热点】消费与出口疲软双重打击，日本第一季GDP陷萎缩
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去三个季度最突出，原因是生活成本提高、薪资成长缓慢以及能登半岛地震灾害影响。受丰田子公司大发汽车丑闻导致的汽车产量大幅削减影响，资本支出也下降 0.8%，超出估值0.7%。进出口失衡亦阻碍 GDP 成长，出口大降 5.0%，降幅大于进口 3.4% 的减幅，但结果符合预测。不过，政府支出略有提振增加 0.2%，在先前减少0.2%。导致结果日本第一季GDP录得年率收缩2.0%，降幅大于市场调查估算值1.5%。（年化GDP成长率%，日本内阁府）疲软经济报告后，日本股指周五开跌，抹去前日涨幅。日经 225 指数下跌 0.9%，至 38,600 点下方，而东证指数则下跌 0.2%，至 2,732 点。科技股重摔，引领整体市场回落。（日经225指数月线图）免责声明本文所含评论、新闻、研究、分析、价格及其他资料只能视作一般市场资讯，仅为协助读者了解市场形势而提供，并不构成投资建议。Ultima Markets已采取合理措施确保资料的准确性，但不能保证资料的精确度，及可随时更改而毋须作出通知。Ultima Markets不会为直接或间接使用或依赖此等资料而可能引致的任何亏损或损失（包括但不限于任何盈利的损失）负责。
Ultima_Markets05-17 16:54
中信证券明明：预计年内美联储降息幅度不超过25bps，存不降息可能性
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示，考虑到美国就业市场预计将逐步降温，薪资压力缓解将逐步推动超级核心通胀有所下降，但缓解过程或偏缓慢，通胀黏性预计将持续。预计年内美联储降息幅度不超过25bps，存在不降息的可能性，长期而言十年期美债利率存在下行空间，短期或震荡运行。
金融界05-17 08:40
日本第一季GDP年减2%！薪资通胀循环变「滞涨」，日银升息无望？
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P经济负增长，年减2%逊于预期。受制于薪资增幅不及通胀涨幅，日本国内消费疲软拖累经济成长，给日央行进一步升息带来挑战。最新公布的初步数据显示，日本今年前三个月实质国内生产总值GDP同比下滑2.0%，降幅高于市场预期的下降1.5%，继去年第四季转正后再次转负；环比收缩0.5%，同样大于预期的0.4%。修正后的第一季数据将于6月10日公布。日本今年第一季内需、外需对日本经济成长的贡献均为负值。其中，Q1内需环比下降0.2%，其中占日本经济比重过半的个人消费下降0.7%，为连续四个季度下降，上一次出现这种情况是在2008年经济危机后的2009年第一季；企业设备投资环比减少0.8%；民间住宅投资环比下降2.5%。日本第一级季外需环比降0.3%。受到汽车出货减少等影响，Q1出口环比下降5.0%，为四个季度以来首次下降。进口环比也下降3.4%。《共同网》指出，在物价持续上涨和认证违规问题导致汽车停产的背景下，个人消费低迷。丰田汽车等企业的认证违规问题导致新车无法出货和销量下滑，这一日本支柱产业受到影响拖累日本整体经济成长。此外，智慧型手机、电池等家用消耗品的成长势头低迷。食品消费有所增加，但增幅有限。有媒体评论，向下修正的数据显示，由于资本支出预期下调，2023年第四季GDP几乎没有成长。虽然资本支出初值往往会在之后的终值发布时大幅修改，但GDP所有组成部分的全面下滑表明日本经济在今年第一季没有主要的成长引擎。经济成长前景暗淡可能给日本央行下一步升息带来更大压力，因为日本当局正在寻找物价趋势改善、经济持续成长以升息的适当时机。今年三月，日本央行结束了世界上最后一个负利率政策，并进行2007年以来的首次升息。市场预计，日本今年还会继续升息。 SMBC日兴证券首席经济学家Yoshimasa Maruyama表示，「升息时间可能会推迟，这取决于本季GDP的反弹情况。」Maruyama预计，虽然由于薪资上涨，本季经济肯定会反弹，但服务业消费的不确定性仍然存在。另外，即便是日本完成历史性升息后，日元依然走贬至近三十余年新低，市场对日本央行升息以支撑日元汇率抱以期待。本周一（13日），日本央行意外削减国债购买量，增加了日央行升息的预期。 Maruyama表示，升息或削减债券购买可以缓解日元（USD/JPY）贬值的痛苦，这可能为收入成长蔓延至消费铺平道路。但该经济学家补充道，「如果这种情况不发生，升息将很困难，特别是在消费仍然疲软的情况下。」预期本季反弹，但滞涨卷土重来？当前，市场普遍预计，日本经济将在本季会出现反弹，从而推动日本央行在3月结束产宽松货币政策后考虑再次升息。 NLI研究所经济研究主管Taro Saito基本上同意这种观点，但他认为，「最近的经济收缩凸显经济处于关键转折点的脆弱性。」齐藤展示，“日本经济陷入滞涨。几乎没有任何成长，通胀也较高。」他指出，「个人支出是停滞的最大原因。我不想说人们处于积蓄模式，因为这意味着他们有钱可以花，但他们没有。」这一观点与近期创纪录的日本企业利润、飙升的日本股市和日本春斗争取的三十多年的最大工资涨幅所形成的乐观情绪形成鲜明对比。 Saito表示，「消费者支出仍有风险，实际工资必须为正值是最低条件，但家庭是否真正增加支出则是另一个问题。」
投资慧眼05-16 20:10

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