FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网_关键字搜索-FX168

全球数字财富领导者

CoNET｜客户端｜旧版｜｜

FX168 全球视野中文财经

登录 / 注册

美股盘前要点 | 平安夜美股将提前收盘微软365 Copilot拟引入自研AI模型
 go
概亦不会取得成功。 10. 星巴克员工工会称罢工将扩大到美国300多家门店，罢工将于平安夜晚些时候结束。 11. 美国海外投资委员会通知，未能就美国钢铁与新日铁之间的交易达成一致。 12. 百胜旗下肯德基中国启动两年来首次调价，平均涨幅为2%。 13. 力拓收购Arcadium Lithium获后者股东批准，将成为全球第三大锂矿商。 14. 波音再有高管人事变动，CEO任命首席通讯和品牌官。 15. 福特和通用汽车将分别向特朗普就职典礼捐赠100万美元并提供车队。 16. 消息称欧盟有条件地批准美国芯片设计公司Synopsys以350亿美元收购同业Ansys。 17. 因面临技术问题，美国航空公司在美国全国范围内停飞所有航班。 (格隆汇)
格隆汇2024-12-24
工会与公司谈判陷入僵局星巴克罢工潮加剧
 go
6%。这一跌势始于代表数千名门店员工的工会宣布罢工，以抗议与公司谈判陷入僵局。在此之前，该股已显露疲态，过去一个月下跌近15%。投资者对星巴克的复苏计划产生担忧，而此次劳资纠纷更是为其未来增添不确定性。罢工于上周五首先在美国芝加哥、洛杉矶和西雅图启动，随后在周六扩展至科罗拉多州、俄亥俄州和宾夕法尼亚州的更多门店。周日，密苏里州、新泽西州和纽约州的工会成员也加入罢工。代表超过10,000名员工、覆盖525家门店的Workers United工会表示，预计到周二，罢工可能影响“数百家门店”。目前，全国范围内已有30家门店因罢工完全关闭。尽管这一数字仅占星巴克在美国16,000多家门店的一小部分，罢工发生在节假日购物旺季，对星巴克来说尤为敏感。这一时期通常是销售高峰，人们外出购物或与亲朋好友聚会时对咖啡需求激增。星巴克在周日的声明中表示：“我们本周经历的少数几次运营中断，对门店运营没有显著影响。” 工会指责星巴克未能对员工的薪资待遇进行“即时投资”，并未解决数百项有关不公平劳动行为的指控。据工会称，星巴克提出的未来几年仅增加1.5%的工资涨幅，折合大多数员工每小时不到50美分的涨幅。然而，星巴克则反驳称，其员工已享有业内竞争力的薪酬和福利。根据公司数据，咖啡师的平均时薪超过18美元，加上福利后，相当于每周工作20小时以上的员工每小时可获得30美元。相比之下，根据美国劳工统计局数据，2023年快餐和柜台服务员的全国平均时薪为14.50美元，不包括福利。星巴克表示，工会要求将最低时薪立即提高64%，并在三年合同期内总计提高77%，这些提议“不可持续”。工会则否认了星巴克的说法。位于纽约州布法罗、拥有14年工作经验的咖啡师兼谈判代表Michelle Eisen表示：“星巴克对我们提案的描述是错误且具有误导性的，他们对此心知肚明。我们准备好敲定一份框架协议，其中包括第一年对咖啡师的新增投资。” 工会指责星巴克在谈判中缺乏诚意，未能遵守此前的初步进展，并在涉及经济问题时“拒绝谈判，且表现出恶意谈判”。而星巴克则表示，是工会“过早”中止谈判会议，并拒绝重返谈判桌。公司强调其仍然致力于“以建设性且真诚的态度参与谈判”。
金融界2024-12-24
星巴克员工罢工扩大至全美多地，抗议“侮辱性经济待遇”
go
这与一线员工的经济困境形成鲜明对比。工会与星巴克的立场工会表示，自2021年12月以来，他们一直争取提高工资和改善工作条件，但谈判进展缓慢。罢工员工指责星巴克未兑现承诺，并批评其存在不公平劳工行为。星巴克则回应称，工会的经济要求“不可持续”，例如要求将最低时薪提高64%并在三年内增加77%。员工困境一位有18年工作经验的员工表示，星巴克的假日季看似充满魔力，但对员工来说却是阴暗一面。由于排班减少，她难以支付账单，生活充满压力。另一位谈判代表则强调，罢工是“最后的手段”，并批评星巴克未能优先考虑员工福祉。随着罢工持续，星巴克门店的正常运营可能进一步受到影响，而此次罢工也揭示了公司管理层与一线员工之间的矛盾。星巴克股价周一(12月23日）盘中跌超1%。（来源：谷歌）
Anna Sui2024-12-24
12月23日财经早餐：美国政府关门危机结束！巴菲特又有大动作
 go
报道称将裁员超1万人上周五大众汽车与工会达成协议，减少汽车产能，保留德国工厂。另外，德国《经理人》杂志消息称，大众计划在未来几年内裁超1万名员工。周五大众汽车ADR（VWAGY）涨超6%后涨幅砍半。今日要闻前瞻英国三季度GDP。加拿大10月GDP。中国十四届全国人大常委会第十三次会议。原文链接
投资慧眼2024-12-23
24小时环球政经要闻全览 | 12月23日
 go
球第三大汽车集团，仅次于丰田。星巴克工会罢工蔓延至9个州据CNN报道，星巴克工会宣称，针对星巴克的为期五天罢工于周日扩散至九个州。星巴克工人联合会表示，继科罗拉多州、俄亥俄州和宾夕法尼亚州门店于周六加入罢工后，密苏里州、新泽西州和纽约州的工会工人也于周日开启罢工。该联合会代表着525多家门店的1万多名工人。 FDA批准礼来减肥药Zepbound用于治疗睡眠呼吸暂停据CNBC报道，美国食品药品监督管理局周五批准礼来公司畅销减肥药Zepbound用于治疗常见睡眠呼吸障碍患者，拓展了其在美国的适用范围，有望扩大保险覆盖范畴。据礼来公司估算，美国有8000万此类疾病患者，其中约2000万人病情中度至重度，但85%的病例尚未确诊。 OpenAI 的GPT-5未达到预期据华尔街日报报道，OpenAI 开发下一个主要模型GPT-5的努力正在落后于计划，其结果尚未证明其巨大的成本是合理的。OpenAI已完成至少两次大规模训练，旨在通过对大量数据进行训练来改进模型。初始训练运行速度比预期的要慢，这意味着更大规模的运行既耗时又昂贵。虽然GPT-5的性能比其前辈更好，但它还没有进步到足以证明维持模型运行的成本是合理的。
格隆汇2024-12-23
Stellantis撤销俄亥俄州裁员决定：塔瓦雷斯辞职引发战略调整，缓解了工会紧张局势并恢复员工信心
 go
塔瓦雷斯辞职对公司决策的影响 UAW工会的反应与后续行动编辑观点名词解释今年相关大事件 Stellantis恢复裁员决定背景根据TodayUSstock.com报道，Stellantis公司近期宣布，撤销了原定于1月5日开始的约1,100名员工的裁员计划。该决定是在公司首席执行官Carlos Tavares突然辞职后不到三周作出的。公司决定不再实行之前宣布的班次削减，而是延长员工的调整和再培训通知期。对此，公司发言人表示，员工将在新的一年按计划返回工作岗位。塔瓦雷斯辞职对公司决策的影响 Carlos Tavares的辞职事件对Stellantis公司的决策产生了重大影响。辞职原因据称是由于部分董事会成员认为Tavares所设定的目标过于不现实或具有破坏性。Tavares的突然离职标志着公司面临内部治理挑战，也迫使公司重新评估其未来的战略方向，特别是在减少裁员和调整生产计划方面。 UAW工会的反应与后续行动美国汽车工人联合会（UAW）对Stellantis的裁员决定提出了强烈反应，UAW主席Shawn Fain曾威胁要在全美范围内发起罢工，指责Stellantis未能履行与工会的协议承诺。此次决定的撤销对于工会而言，意味着Stellantis暂时缓解了与工会之间的紧张关系，但工会仍关注未来裁员的可能性。编辑观点 Stellantis公司恢复裁员决定的背后反映了公司在管理层更迭和内部治理挑战中的应变能力。虽然暂时解决了与工会的紧张关系，但公司未来在北美市场的销售压力依然存在。面对销量下滑和库存问题，Stellantis可能需要采取更具创新性的解决方案来恢复盈利和提升市场竞争力。名词解释 Stellantis：由菲亚特克莱斯勒（FCA）与标致雪铁龙集团（PSA）合并而成的全球汽车制造商。 UAW：美国汽车工人联合会，是代表美国汽车行业工人的一个工会。塔瓦雷斯（Carlos Tavares）：Stellantis前首席执行官，因战略分歧与部分董事会成员辞职。今年相关大事件 2024年12月：Stellantis宣布恢复在俄亥俄州工厂的裁员决定，撤销原计划的裁员措施。 2024年11月：Stellantis的CEO Carlos Tavares辞职，董事会表示辞职是由于其设定的目标被认为不现实。 2024年8月：Stellantis宣布将裁员2,450人，结束对Ram 1500 Classic车型的生产。来源：今日美股网
今日美股网2024-12-23
亚马逊数千名员工发动规模最大罢工，促使公司面临前所未有的劳资谈判压力
 go
奏对健康带来的负面影响。此次罢工得到了工会的支持，工会要求亚马逊与员工进行谈判，改善工作环境和条件。亚马逊的回应与挑战对于这次罢工，亚马逊回应称，其支付的工资在行业内处于领先地位，并且公司已经采用自动化技术以减少重复性劳动带来的压力。然而，亚马逊在回应中也提到，罢工活动的大部分参与者并非亚马逊员工，而是外部工会成员。亚马逊表示，这些外部人员的抗议活动并不会对公司的正常运营产生实质性影响。国际卡车司机兄弟会的作用国际卡车司机兄弟会在此次罢工中扮演了关键角色。该工会的约130万名会员中的许多人是卡车司机，他们在亚马逊的配送网络中发挥着重要作用。此次抗议活动的目的是扰乱亚马逊的物流运营，特别是在假期购物高峰期间，以最大化关注度。罢工的影响与未来展望尽管亚马逊的罢工参与者仅占公司约80万名员工的一小部分，但此次行动的规模和组织力量使其不同于以往的抗议活动。对于亚马逊来说，如何应对这一规模的罢工并满足员工的合理诉求，将是未来发展中需要解决的重要问题。此次罢工或将为未来的工会行动和劳资谈判设定新的标杆。编辑观点此次亚马逊员工大规模罢工反映了在快速增长和利润驱动的背景下，劳动力的健康与工作条件问题逐渐引发更多关注。虽然亚马逊表示通过自动化手段减少了员工的劳动强度，但员工对更高效率要求下的身心压力仍然感到不满。未来，公司能否通过改善工作环境和加强与员工的沟通来平衡生产力和员工福祉，将决定其长期发展和员工忠诚度。名词解释亚马逊公司：全球最大的电子商务公司之一，提供在线零售、云计算等服务，是世界第二大私营雇主。工会：代表劳工争取权益的组织，致力于提高工作条件、工资水平及劳动力的法律保护。国际卡车司机兄弟会：美国最大规模的运输工会之一，代表卡车司机及相关领域的劳动者。自动化技术：使用机器人和软件系统取代人工操作，减少人为错误，提高工作效率。今年相关大事件 2024年12月19日：数千名亚马逊员工发动规模最大罢工，要求改善工作环境和员工健康保障。 2024年11月：亚马逊宣布将在未来三年内增加20%的自动化仓库，以提升工作效率。 2024年8月：国际卡车司机兄弟会与亚马逊达成短期协议，调整部分工作时间安排，减少员工超时劳动。来源：今日美股网
今日美股网2024-12-23
星巴克咖啡师在美国多地发起罢工，要求提高工资和改善工作条件，假日季节运营受影响
 go
发起罢工内容导读罢工背景罢工扩展工会的要求与谈判星巴克的回应罢工对公司影响劳动市场的现状罢工背景根据TodayUSstock.com报道，2024年12月20日，星巴克的咖啡师们在美国多个城市发起了为期五天的罢工，抗议工资、人员配置和工作安排方面的未解决问题。此次罢工从洛杉矶、芝加哥和西雅图的门店开始，工会表示，罢工将在平安夜前几天扩展到其他城市。工会要求提高工资、改善员工排班并解决门店人手不足的问题。罢工扩展最初，罢工主要集中在洛杉矶、芝加哥和西雅图的门店，但工会表示，罢工将在接下来几天扩展至哥伦布、丹佛和匹兹堡等地。工会Workers United代表了全美525家门店的员工，并计划在平安夜前扩展到全国范围内的“数百家门店”。这一罢工行动发生在星巴克的繁忙节日购物季节，对公司的运营带来了一定压力。工会的要求与谈判工会Workers United的成员表示，星巴克的时薪约为21美元，但随着通货膨胀和高昂的生活成本，尤其是在大城市，这一工资水平已经无法满足需求。工会要求星巴克改善员工薪资、工作安排和人力配置，并针对门店排班提出更合理的方案。工会还表示，星巴克在谈判中并未提出严肃的经济方案，且拒绝了包括不立即加薪的提议。星巴克的回应星巴克公司回应称，约10家门店未开业，而公司经营的门店总数为10000家。公司强调，周五的罢工对门店运营并未造成显著影响。星巴克还表示，尽管工会提出要求，星巴克已与工会进行了多次谈判，且在多个议题上达成了协议，但对于工会提出的部分要求，星巴克认为其不可持续。罢工对公司影响虽然星巴克方面表示，罢工未对公司造成显著影响，但这次罢工行动的规模和时机引起了广泛关注。由于发生在假日购物季，星巴克的门店业务可能受到一定影响，尤其是在顾客通常需要快速获取饮品的高峰期。工会还指出，许多门店面临人手不足的问题，无法处理通过星巴克移动应用提交的复杂订单。劳动市场的现状此次星巴克罢工是美国近期服务行业劳动行动的一部分，类似的罢工和劳资争议在汽车、航空航天和铁路行业等多个领域出现。据美国劳工统计局数据显示，2023年美国发生了33次罢工，为2000年以来最多，显示出美国劳动市场中工人对工资、福利及工作条件问题的强烈关注。来源：今日美股网
今日美股网2024-12-23
没谈拢！星巴克工会宣布罢工，或影响全美数百家门店
 go
工，抗议薪资、福利、人力配置等问题。工会表示，罢工将在接下来的几天内蔓延，预计到圣诞节前将覆盖数百家门店，除非公司与工会达成协议。得克萨斯州的星巴克咖啡师阿尔哈贾布迪在工会的声明中指出：“没有人愿意罢工。这是无奈之举，但星巴克违背了对数千名咖啡师的承诺，让我们别无选择。” 罢工升级当地时间12月20日，星巴克工人联合会宣布在美国多个城市罢工，以此来抗议星巴克的不公平劳动行为和低工资。这次为期五天的罢工从周五开始，导致洛杉矶、芝加哥和西雅图的星巴克门店关闭。根据声明，代表们表示愿意重返谈判桌解决相关问题。费城咖啡师及谈判代表鲍德温表示，星巴克需要投资于支持其运作的咖啡师。现在我的时薪是16.5美元，但公司宣布明年仅加薪2.5%，也就是每小时仅增加0.4美元，连一杯星巴克饮料的价格都不够。根据工会透露的消息，98%的成员17日投票支持罢工决议，以展现他们为抗议"数百项未解决的不公平劳动指控"所做出的决心。星巴克工人联合工会目前代表美国超过500家门市的员工。工会主席福克斯表示，虽然星巴克声称重视所有员工，但我们无法接受对有效投资咖啡师的薪资，且无法解决数百项不公平劳动问题。早在今年2月，工会就与星巴克达成了一项框架协议，用于指导组织和集体谈判。双方于4月基于该框架展开谈判，旨在解决包括多项未决法律争端在内的问题。工会在12月19日晚间发表的声明中称，自2月作出承诺以来，公司多次公开表示将在年底前达成合同，但迄今为止，仍未向员工提出任何具有诚意的经济提案。不过对于此次罢工，星巴克表示本周的谈判会议是由工会“过早”结束的。令人遗憾的是，在我们已取得一定进展的情况下，工会并未重返谈判桌。我们随时准备继续谈判以达成协议，但需要工会回到谈判桌上。遭遇严峻挑战作为全球最大的咖啡连锁公司，星巴克今年可以说是充满了挑战——销售额有所下滑。根据最新财报显示，星巴克2024财年第四季度营业收入90.7亿美元，同比下滑3.2%；净利润9.1亿美元，同比下滑25.4%。整个2024财年，公司总收入361.8亿美元，同比上升0.6%；净利润37.6亿美元，同比下滑8.8%。此外，中国区也是增长乏力。2024年第四季度星巴克中国实现净收入7.837亿美元，同比下滑7%；同店销售额下降14%，客单价下滑8%，订单数量下降6%。2024整个财年，星巴克中国营业收入29.58亿美元，同比下滑1.4%。同店销售上，星巴克中国同店销售额同比下降8%。至于为何下滑如此严重，星巴克首席财务官Rachel Ruggeri在业绩会表示，竞争加剧和疲软的宏观环境影响了消费者支出。在此前的第三财季电话会上，时任CEO 的Laxman Narasimhan明确指出，过去一年里，行业发生了史无前例的门店扩张和大规模的价格战，部分同行甚至不惜以牺牲同店销售和盈利能力为代价，这对市场环境造成了显著且永久的改变。 2023年瑞幸咖啡9.9与库迪咖啡8.8元之间的打起的价格战使得不少咖啡品牌跟进。例如，幸运咖推出2杯9.9元活动，“9.9元”活动成了标配。星巴克虽在口头上坚称不参与价格战，但实际上却通过一系列策略变相降价。比如，上线了“满70元减15元”“69.9元限时三杯指定饮品”“49.9元双杯新品咖啡”等优惠活动；在美团、饿了么、抖音等本地生活线上平台参与团购活动，部分产品的单杯优惠价格甚至被“打”到了20元以内。对于未来的中国市场，刚上任不久的星巴克董事长兼首席执行官Brian Niccol表示，自己仍需花时间更好地了解中国市场和运营。但能感觉到中国市场竞争环境非常激烈，宏观环境非常严峻，需要想清楚如何在当前和未来实现增长。
格隆汇2024-12-22
大众汽车与工会达成协议：裁减35,000德国岗位以避免罢工，确保未来投资和竞争力
 go
确保未来投资和竞争力内容导读大众汽车工会协议背景协议具体内容与影响相关方的反应与评论编辑观点名词解释相关大事件大众汽车工会协议背景根据TodayUSstock.com报道，大众汽车（Volkswagen）与工会于2024年12月20日达成协议，通过裁减35,000个岗位以及调整产能以避免大规模罢工。这一协议旨在应对欧洲市场持续的低迷以及企业的成本压力。此次裁员是大众集团应对行业竞争与市场压力的重要举措，同时也是德国经济政策背景下的缩影，展示了产业调整带来的挑战与妥协。协议具体内容与影响根据协议内容，裁员计划将持续到2030年，主要通过自然减员方式完成，避免直接解雇。协议还包括优化生产线，聚焦电池单元生产等未来领域。协议内容影响裁减35,000岗位降低运营成本，提升竞争力专注电池生产领域增强未来电动车市场竞争力避免罢工保障生产稳定性，提升员工信心相关方的反应与评论对此次协议，相关方纷纷发表看法：德国总理朔尔茨称协议确保了大众汽车及其员工的未来，显示了德国工业的吸引力。大众汽车主要股东保时捷SE认为协议大幅改善了企业竞争力，并为未来投资奠定基础。经济学家亚历山大·克鲁格尔指出，这可能是德国经济政策转型的一个重要信号。下萨克森州州长魏尔强调协议为电池单元生产等未来领域提供了清晰的前景。编辑观点大众汽车与工会的协议展现了企业与劳动方在应对市场压力时的妥协与合作。这一协议不仅避免了罢工所可能带来的生产损失，也为德国汽车产业转型提供了积极信号。然而，长达六年的裁员计划可能无法快速解决当前的竞争压力，未来仍需观察实施效果及市场反馈。名词解释自然减员：通过员工退休、辞职等自然方式减少岗位数量。电池单元生产：指为电动车提供核心动力部件的生产领域。下萨克森州：德国大众汽车总部所在地，也是协议中涉及的主要区域。相关大事件 2024年12月20日：大众汽车与工会达成协议，裁减35,000个岗位。 2024年12月10日：欧洲市场汽车销量连续第六个月下滑。 2024年11月25日：德国政府推出经济刺激计划，支持电动车发展。来源：今日美股网
今日美股网2024-12-22

上一页
1
•••
7
8
9
10
11
•••
210
下一页

24小时热点

最新话题更多