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英伟达的员工越来越富裕了，但是工作压力让他们没时间享受，不过他们也不走
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内部批评的对象。据一位曾参加去年年终员工会议的前员工透露，在那次会议上，员工抱怨说一些同事处于“半退休”状态。一位于今年6月离职的前工程员工表示，那些在公司工作了近十年的人已经拥有了足够的钱退休。然而许多人并没有这样做，因为下一个股票奖励，还有数百万美元可以让人期待。股价的爆炸性上涨，也意味着许多英伟达员工的资产远超过其他芯片制造商的同行。首席财务官科莱特·克雷斯自11年前加入公司以来，拥有价值约7.587亿美元的股票。她在英特尔公司的同行戴夫·辛斯纳虽然薪酬更高，但任职时间较短，拥有的股票价值仅为313万美元。在英伟达的最大竞争对手之一AMD，尽管公司市值也迅速增长，首席财务官胡锦（Jean Hu）在2023年加入后，现其手中股票价值为643万美元。这位不愿透露姓名的前工程员工表示，在2023年和2024年期间，英伟达的工作环境中，几乎所有级别的员工都经常炫耀他们的财富。他说，他经常看到同事们浏览Zillow，并在闲聊中暗示购买了新的度假屋。他还表示，员工参加昂贵的体育赛事（如超级碗和NBA总决赛）已变得很常见。一位位于加利福尼亚州帕洛阿尔托的房地产经纪人斯宾塞，英伟达的客户们通常支付40%到60%的首付款来购买数百万美元的房产。几位最近离职的员工表示，在午餐时间，可以听到低声谈论英伟达每日市场涨跌。一位现任产品经理表示，数千名员工在公司的Slack频道上交流个人理财建议。这个群体面向那些持有归属股票的员工，而不是那些早在股价达到峰值之前就卖掉了大部分股票的人。这不仅仅是关于金钱。艾朗·朱尼尔，从2020年到2023年在这家芯片制造商工作，他表示“在英伟达工作就像在迪士尼乐园”，因为有许多团队在解决有趣的技术问题。他在巴西的销售团队工作，表示公司的文化尽管有些非常规，但确实促成了巨大的成功。英伟达目前在AI芯片市场的销售额占比超过90%。黄仁勋有60名直接下属，没有时间处理繁琐的官僚事务，不会去听详细的PPT演示或一对一会议，但是也会参与一些看似微小的决策，例如为市场营销活动选择一张照片。黄仁勋还有一个很出名的习惯，要求员工定期向一个邮箱发邮件说明他们正在处理的五件事。黄仁勋有时会直接回复这些邮件，要求提供更多细节或发出指示。黄仁勋表示，他的领导风格，受到英伟达三十多年所面临的“真正的逆境”所影响，并告诉员工他的目标是推动他们完成人生的工作。 “应该是这样的，”黄仁勋在最近的《60分钟》采访中谈到他的严苛管理风格时说道。“如果你想做非凡的事情，那就不该轻松。” 大多数员工似乎对黄仁勋的独特领导风格表示认可。他在Glassdoor上的认可率为97%，高于Alphabet Inc.（94%）、苹果（87%）、Meta Platforms Inc.（66%）和亚马逊（54%）的同行。但这位前营销员工警告说，黄仁勋的扁平化公司结构有时会产生与预期不同的效果。根据她的经验，由于公司的结构，人们被激励去争夺黄仁勋的关注，而不是齐心协力实现英伟达的长期成功。那位前技术支持员工表示，他的主管直接管理了超过100人，在某个时间点，当财富达到一定程度，压力就变得不那么容易接受。来源：加美财经
加美财经2024-08-28
与供应商达成交易，智利铜供应风险缓解，铜价将回落？
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达 (Escondida) 矿场的主要工会批准了一项劳工协议。Antofagasta Plc与其Centinela工厂的主要工会达成了一项初步工资协议，完成了该公司今年的谈判。不过，根据 BTG Pactual 汇编的数据，仍有几份合同悬而未决，这当中包括涉及Codelco的El Teniente大型矿场总计约752,000 公吨铜的供应，但这比年初的335万吨风险有所下降。 BTG Pactual 分析师Cesar Perez-Novoa表示：“因大多数36个月的集体劳动协议已得到履行，罢工带来的供应风险正在消退。” 尽管铜价从5月的历史高位回落有助于说服工人签订合同，但企业不得不花费更多资金来签订合同。对于市场而言，智利罢工风险的减弱将有助于缓解对铜精矿供应紧张的担忧。截至发稿，铜价涨1.15%，报9409.8美元/吨。原文链接
投资慧眼2024-08-27
美股盘前要点 | 苹果官宣发布会并任命新CFO 京东宣布50亿美元回购计划
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完成。 11. Chipotle拒绝为工会工人加薪，或遭美国劳工机构起诉。 12. 荷兰数据保护局指Uber侵犯司机隐私信息，判罚款2.9亿欧元。 13. Elliott在西南航空的持股比例升至9.7%，拟继续推进公司改革。 14. 京东公告，董事会已批准一项新的总额不超过50亿美元的股份回购计划。 15. 高盛坚定看好拼多多，予其“买入”评级，12个月目标价为184美元。 16. 小鹏汽车寻求在欧洲生产电动汽车，并计划建设大型数据中心。 17. 携程Q2营收127.9亿元，同比增长14%，分析师预期127.5亿元；调整后每ADS盈利为7.25元，分析师预期5.22元。美股时段值得关注的事件： 21:00美国6月FHFA房价指数月率 22:00美国8月谘商会消费者信心指数
格隆汇2024-08-27
锦江在线(600650.SH)：2024年中报净利润为1.03亿元、较去年同期上涨35.89%
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TF、沈军、上海锦江汽车服务有限公司(工会)、VANGUARD EMERGING MARKETS STOCK INDEX FUND、张永光、山如黛，持股比例分别为38.54%、1.14%、0.68%、0.51%、0.35%、0.29%、0.29%、0.26%、0.25%、0.24%。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云2024-08-26
民生证券：给予齐心集团买入评级
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力，重点发展MRO解决方案，配套数字化工会福利解决方案与营销物料解决方案，加强产品整合、供应链管理、资金周转、快捷交付能力，努力提升内占比；未来公司将与客户合作，建立MRO自主品牌进一步提升该业务盈利水平。自主品牌方面：需求面临收缩挑战，公司锁定渠道多元化、产品创新化、产供销一体化、信息数字化和品牌情感化等打造公司核心能力。云视频业务：持续优化客户结构，聚焦预算充足客户，并持续优化人员数量降本增效。员工福利业务：定制化满足客户需求，提高自身盈利。　　投资建议。2024年办公集采依然是行业中确定性较强的方向。公司调整客户结构后，聚焦核心客户的办公物资采购，深挖客户业务需求，相比于国企、地方政府等回款安全性更高，同时伴随党政军线上化采购渗透率持续提升，看好公司B2B业绩持续兑现，随小B客户业务和云视频业务线调整完成，2024年减亏可期。预计公司2024-2026年归母净利润为2.8/3.3/3.8亿元，对应PE为12X/11X/9X，维持“推荐”评级。　　风险提示：办公集采线上化渗透不及预期，市场竞争加剧。证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算，长江证券蔡方羿研究员团队对该股研究较为深入，近三年预测准确度均值为9.31%，其预测2024年度归属净利润为盈利2.41亿，根据现价换算的预测PE为14.15。最新盈利预测明细如下：该股最近90天内共有2家机构给出评级，买入评级2家；过去90天内机构目标均价为7.43。以上内容为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成，不构成投资建议。
证券之星2024-08-25
两个副总统候选人，两种美国梦
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正在回来！美国爆发今年最大劳资冲突，工会到底好不好？拜登参加大罢工，创造了历史；川普现身密歇根，“可悲的讽刺” 那个真正让美国伟大的总统是如何对待罢工的里根，这个自称让美国更伟大的总统是如何让美国一代不如一代的川普：向美国工人捅刀子的人一个有千万资产，一个是真正的中产从公立大学毕业后，万斯上了美国顶级的私立法学院。然后，他走上了一条投靠大佬飞黄腾达之路。某种意义上讲，被美国“新右”奉为教父的亿万富豪彼得·蒂尔（Peter Thiel）—— 他在2009年就宣称“我不再相信自由和民主是兼容的” —— 造就了万斯。十多年前，万斯听了蒂尔在耶鲁法学院的演讲，大受感召，写信向这位新右翼大佬致意，从此被其纳入门下。蒂尔邀请他去加州见了面。再之后，直接让他在自己合伙创办的风投公司 Mithril Capital 担任主管。万斯与蒂尔的密切关系持续超过了10年。后来万斯搬回俄亥俄州，蒂尔也给了他很大的帮助。蒂尔不仅帮万斯创办了自己的公司，当万斯决定竞选参议员时，蒂尔为他的竞选投入了超过千万美元的资金，还为他争取到了川普的背书（尽管万斯之前曾将川普与希特勒相提并论）。2024 年万斯成为川普的副总统竞选人，也是蒂尔发挥了关键作用。 Salon 杂志2024年7月的一篇文章指出，万斯拥有的几乎一切东西都是蒂尔给的在美国搞过政治或者长期报道政界新闻的人都知道，当一个政治人物与一个亿万富翁在一起混了 10 年，这个亿万富翁基本上就是他的老板。在蒂尔的帮助下成为千万富翁的万斯，如果未来能够出任美国副总统，他将唯蒂尔马首是瞻是可以预期的。沃尔兹走的则是一条与万斯截然不同的道路。沃尔兹大学毕业后曾去中国教了一年书，回美国后成为公立学校的中学老师，其间也做篮球和橄榄球队教练。他的从政生涯始于竞选众议员席位，而他萌生从政愿望的起因居然是因为被小布什总统竞选团队刺激到了。那是 2004 年 8 月，沃尔兹带了一队学生去观摩小布什的一个竞选集会活动，但因为学生中有一人的钱包上有小布什的竞选对手约翰·克里（John Kerry）的贴纸，他们全体被拒绝入场，沃尔兹以教师身份怎么干涉都不行。被激怒的沃尔兹转身就去了克里团队做义工，并开启了自己从政的旅程。他没有竞选资金，义工全都是他曾经的学生。为了支付竞选费用，他把个人信用卡透支到了极限。后来做了州长，第一年年薪也不到 12 万。当万斯和沃尔兹两人在 2024 年总统大选中分别成了两党的副总统候选人时，他们的相同处已经完全不存在了，不同处却是一览无余。其中非常惹眼的一个内容就是他们经济状况的天地之别了。根据过去的财务披露和纳税申报表，在 2019 年，沃尔兹的所有资产就是养老金、保险金和一点大学储蓄计划（大学储蓄金不高于1.5万美元，其他各项资产价值共介于 12 万和 34 万之间），没有房产或任何投资。真正的中产。与此形成鲜明对比的是，万斯是拥有多处房产、投资包括黄金和加密货币在内的一系列资产的千万富翁。根据《华尔街日报》的报道，曾在一本新书中分析了美国总统的个人财务状况（但没有分析副总统的财务状况）的税务律师和财富管理师梅根·戈尔曼（Megan Gorman）的一句总结点出了万斯和沃尔兹选择的关键不同：两位候选人的财务生活都是美国梦的缩影，展示了对待金钱和风险的不同态度。戈尔曼表示，虽然许多国家公职候选人都有过像万斯那样的发家史，但自哈里·杜鲁门以来，很少有人能像沃尔兹那样以较少的财富成为瞩目的焦点。戈尔曼还说：“沃尔兹代表的是稳定的中产阶级，这并不那么吸引人。但万斯的致富之路对大多数美国人来说并不是真正可复制的。” 两条道路，两种美国梦万斯和沃尔兹经济状况的不同是因为道路的不同。但这不是条条大路通罗马的道路不同，因为他们的区别是方向和目标不同。万斯身价千万。他的财富积累离不开他与蒂尔的关联。沃尔兹是个名副其实的中产。虽然没什么积蓄，但因为他是公立学校老师，后来又是政府职员，加上曾经服役 20 多年，这些职业、职位都有很好的养老金。他没有万斯那样的财富，但他过的是经济无忧的生活，甚至不必为养老担忧。万斯在很大程度上是亿万富翁塑造的“产品”，而沃尔兹则极大地依赖了公共福利。所以，这是两种完全不同的美国梦。两种梦都是美国梦，都无可厚非。但“万斯的致富之路对大多数美国人来说并不是真正可复制的”。而沃尔兹的美国梦不仅有可能复制，而且曾经是一个在蓝领阶层中被广泛实现的。是时候换一种活法了《纽约时报》一篇报道对万斯和沃尔兹处理财务细节的比较挺有意思的： JD Vance 于 2022 年当选俄亥俄州参议员后，他和妻子花 160 万美元在离国会大厦不远的弗吉尼亚州亚历山大买了一套五居室的房子，这是他们的第三套住房。他们的房地产经纪人告诉当地一家杂志，买家是用现金支付的。四年前，蒂姆·沃尔兹当选明尼苏达州州长时，他家还住在一栋大部分贷款还没还的开普科德风格的房子里，有一个房间出租，距离明尼阿波利斯约 90 英里。搬进州长官邸后，他们以低于要价的 30.4 万美元卖掉了房子。《纽约时报》8 月 9 日的报道：两位潜在副总统的财务故事——JD 万斯和蒂姆·沃尔兹都出身贫寒，但在个人财富方面却有着截然不同的轨迹可以看出，沃尔兹的经济并不宽裕，1997年他与妻子以14.5万美元的房价买下了一幢房子，房贷的大部分没还，还需要出租一间房来补贴家用。有专家评论说，他不买股票或基金，失去了发财的机会。特别是房子出售后拿到的钱，如果不是投资于股市，就亏大了。有不少华人认为，沃尔兹几乎没什么资产积累，如此不“成功”，没有榜样作用。可我看见的是，他没有绝大多数人摆脱不了的那种经济上的焦虑。一个例子是，他两次拒绝了提薪。沃尔兹目前作为州长的收入是 12.8 万美元。其实他 2023 和 2024 年都有涨薪，收入应该分别为 13.9 万美元和 14.9 万美元，但他拒绝了，理由是，建议给他涨薪的委员会成员是他任命的。该委员会负责决定州政府官员的工资，包括州长的。不可能每个人都是理财高手，不投资股市这样的理财决定可能不正确，却是很普遍的现象。大多数美国人不持有股票、债券或加密货币。美联储一份关于美国人经济状况的报告显示，在美国，只有31%的非退休人员持有“退休账户以外的股票、债券、ETF或共同基金”。在所有成年美国人中，这一数字也仅为35%。也就是说，大多数美国人的理财状况更接近沃尔兹、而非万斯。任何地方都要精打细算，任何时候都希望获得最佳回报，是很让人焦虑的事情。我们现在的社会焦虑真是太多了。收入低勉强度日的人当然焦虑，因为每个月都在担心会不会入不敷出。有钱人也焦虑，要让钞票生钞票，总在想是不是做到了最好。但我们能不能换一种活法，如果对生活要求不高，就不必要那么焦虑？我们不需要有豪宅、豪车，只要求有房有车，有饭吃，有衣穿，看得起病，上得起大学，行不行？换一句话说，能不能在今天再次推广沃尔兹版的美国梦？我想不出答案为什么不能是肯定的。换一种活法还包括不读藤校也能做副总统候选人是啊，哪怕不读藤校，没有法学学位，不出自传，也能成为副总统候选人，是一件多么美好的事情。当初我写文大赞哈佛政治哲学教授迈克尔·桑德尔（Michael J. Sandel）提出的藤校用抽奖的方式招生，意义也就在这里。按照桑德尔的理论（也是哈佛承认的事实），现在哈佛每年只录取大约 2000 人，是受学校资源的限制，而不是只有这 2000 人合格。哈佛将招生条件强行理想化地去甄别每一个人的方式并不合理，用抽奖的方式决定录取谁，才是最公平，最合理，也是最有利于学生和社会的。桑德尔在其《功绩的暴政》（The Tyranny of Merit）一书中这样阐述：“这将使高中时代恢复一些理智，至少会在某种程度上减轻那种扼杀灵魂、为履历而做以及追求完美的经历所带来的的压力。这还会有助于消除所谓的任人唯贤所带来的傲慢自大，让人看清真实的情况，即那些登上顶峰的人并非靠自己取得成功，而是依赖于家庭环境和与生俱来的天赋，这些天赋在道德意义上类似于抽签。” 而我最喜欢的是如此做可能产生的副作用——提升了非藤校毕业生的地位，因为人们会懂得，那些没被哈佛录取的学生中，至少有几千可能上万，其“质量”，或者说“功绩”，并不比被哈佛录取的学生差。他们差的只是运气。我希望的是，这将使更多企业和机构认识到，不必一窝蜂去藤校招人。如果真的这样了，实际效果就是把竞争推迟到走上社会之后，扩展到人的一生：不仅拓广竞争范围，包括所有行业、所有阶层，而且拉长竞争时段，人生的任何阶段都可以重新定义自己，进入新的竞争领域或市场，就像发生在沃尔兹身上的事情一样。让一个高中生承受“成功”的巨大压力，既不健康，也不合理。去除藤校这个“魔戒”，让孩子们在走上社会后再去公平竞争，难道不是所有人都赢的局面吗？连沃尔兹都能做副总统候选人，那些天之骄子般的孩子们又何必过分纠缠于读哪个大学呢？真的，华人家长也该换一种活法了，解放孩子，也解放自己。更何况，现在藤校的招生和运作方式，很难说是益处大于害处。两种美国梦的真正区别是价值观不同两个副总统候选人所以走了不同的路，关键原因是他们的价值观不同。我不是说万斯积累了丰厚的个人财富，哪怕不是罪，也是错。不是。只要没有违法行为，个人做这样的选择无可厚非。但是，不违法不一定就是合理的。作为政客，有责任对不合理的社会现象做出政策上的对应。万斯追随的是亿万富豪蒂尔的轨迹，甚至他的理念也与蒂尔如出一辙。沃尔兹反复强调的从政理念是为公共利益服务。他是极少数不持有金融资产的民选官员之一，他希望让所有人都能享受到他所享受的公共福利。我一直认为，如果要挑选一个现在美国社会最严重的问题，而且只能选一个，我一定说是巨大的贫富差距。万斯积累财富的方式，一是利用了贫富差距不公平地给富人带来的优势，二是继续加大了贫富差距。其实，这也是桑德尔对藤校的指责：事实证明，一流大学不仅没有成为提供社会流动的工具，而且还起了加剧不平等的作用。更严峻的问题是，即便不是一流大学，也没有为学子提供多少流动。经济学家 Raj Chetty 和他的一个同事团队查看了 3000 万大学生从 1999 年到 2013 年的经济轨迹。他们发现：令人惊讶的是，今天的高等教育在促进向上流动方面作用甚微。这个现象说明了，贫富差距的问题已经根深蒂固，涉及社会结构的方方面面，哪怕表面看来是最能缩小贫富差距的手段，比如高等教育，居然也效果甚微。共和党不认为这是问题。共和党从来就不是试图缩小贫富差距的政党。民主党知道这是个问题，但几十年来很少作为，造成问题越来越严重，越来越难以解决，最终造成自己的基本盘也背离而去。是川普的当选给了民主党一记猛掌，政客们终于明白了自己要重新承担起提携蓝领的使命。现在贺锦丽（Kamala Harris）取代拜登，成为民主党新的总统候选人，但她继续拜登的核心竞选内容，即提升蓝领收入，重新打造一个强大的中产阶层，那就是要让沃尔兹版本的美国梦重新成为蓝领触手可及的东西。一个文明合理的社会，不仅是富人有活路，也要让所有人都有一条活路走。重现沃尔兹版美国梦应该是“美国回来了”的主要内容之一但是，能不能复制沃尔兹的美国梦，答案并不是一个简单的 Yes。表面看起来，要复制沃尔兹的财富积累之路似乎不难，去军队服役一段时间，用退伍军人的福利去拿个学位或参加职业训练，然后找个工作。但如果必须一切照抄，那就不是一个能够普遍复制的美国梦。而且，现在美国有养老金的行业不多了。在过去的半个世纪里， 401（k）和 IRA 等私人储蓄性质的退休计划逐渐取代了养老金，成为大多数美国人储蓄养老金的工具。根据《今日美国》3 月份的报道，一份国会报告显示，1975 年至 2019 年间，参与私营部门养老金计划的人数从 2700 万减少到不足 1300 万。现代养老金在很大程度上仅限于公共部门，而这要归功于工会组织的作用。这也是美国人普遍无法负担养老的重要原因之一。另外，不服役就无法承受上大学的负担，也不应该是一个合理社会的模式。所以，我们现在需要做的是从根本上改变环境，而改变环境的目的是我们能够改变活法。这也应该是民主党总统竞选人提出的“美国回来了”的内容之一。如果非要用一句话来概括“美国回来了”，我想这样说：每一个愿意勤奋、诚实去工作的人，都能够过上中产的生活，就像小罗斯福总统新政后的美国那样。我真心希望民主党能够喊出这样的竞选口号：Make the Working Class Middle Class Again!（让蓝领再次成为中产！）因为我相信这个口号能够抓住人心。参考资料 https://podcasts.apple.com/us/podcast/the-ezra-klein-show/id1548604447?i=1000664114455 https://www.wsj.com/personal-finance/tim-walz-jd-vance-finances-money-ad08c67d https://www.nytimes.com/2024/08/09/us/politics/walz-vance-money.html https://www.mprnews.org/story/2019/05/14/another-deal-for-walz-to-strike-his-mankato-house-is-for-sale https://www.mediamatters.org/fox-news/right-wing-media-attack-tim-walz-having-financial-portfolio-average-american https://www.nytimes.com/2024/08/09/us/politics/walz-vance-money.html https://www.usatoday.com/story/money/2024/03/19/pensions-are-popular-why-dont-more-americans-have-them/72968970007/ https://www.wbur.org/onpoint/2024/08/01/vance-trump-new-right-republican-election https://mp.weixin.qq.com/s/BOro5dpsXCKxAPPI2VXB_Q 来源：加美财经
加美财经2024-08-25
谷歌巨额资金换取新闻支持？记者谴责科技巨头的“政治交易”
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欠加州出版商14亿美元。为什么记者和工会反对这一协议？西部媒体工会，一个代表南加州、内华达州和德克萨斯州记者的工会表示，记者被排除在讨论之外。该工会是威克斯法案的支持者，但没有参与与谷歌的谈判。该工会在致立法者的信中写道：“新闻的未来不应在秘密交易中决定。” “立法机关开始努力规范垄断，但惨遭失败。现在我们质疑州政府是否造成了更多的伤害而非好处。” 协议提供的资金量远小于谷歌在加拿大提供的资金，并且违背了重新平衡谷歌对地方新闻机构主导地位的目标。另一些人也质疑协议中为何包含了资助新人工智能工具的条款。他们认为这可能是科技公司将来替代记者的另一种方式。威克斯的原始法案没有包括人工智能条款。该协议得到了包括加州新闻出版协会、本地独立在线新闻出版商和加州黑人媒体在内的一些新闻组织的支持。接下来会怎样？该协议计划于明年生效，首先启动1亿美元的资助。威克斯表示，协议的细节仍在敲定中。加州州长加文·纽瑟姆承诺将在1月份的预算中包括新闻资助，威克斯表示，但其他民主党领导人的担忧可能会干扰计划。
佳华1682024-08-24
【汇市日报】鲍威尔发布最强降息信息美元创16个月最长跌幅周期加元收获年度最大涨幅加元/人民币扩大上升空间
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的消息是，代表两大加拿大铁路公司工人的工会在周五表示，他们将挑战政府决定将其劳动争端提交全国劳动委员会的决定的合宪性，尽管他们的一些成员已经回到工作岗位。加拿大国家铁路公司的工人将于周五开始重返工作岗位，而在加拿大政府于周四介入结束了前所未有的铁路停运之后，竞争对手加拿大太平洋堪萨斯城的封锁仍在继续。加拿大丰业银行首席外汇策略师Shaun Osborne指出，加元保持坚挺的基调，美元仍有下跌空间，“我们的公允价值估值今天小幅上涨至 1.3631，凸显了加元进一步上涨的有限途径——目前。加拿大政府昨日出手干预，对加拿大铁路和工会实施具有约束力的仲裁，以停止整个加拿大货运网络的停工，消除了对重要供应链和经济造成重大损害的风险。”“至少，加元的潜在负面因素已经消除。加拿大零售销售预计本月将下降 0.3%，与 5 月份疲软数据发布的初步估计一致。美元/加元的熊市趋势在图表上仍然根深蒂固。短期价格趋势表明美元跌势略有停顿，但没有迹象表明即将出现逆转。”“日内震荡指标看起来有些延伸，但每日 DMI 震荡指标表明美元仍有下跌空间。日内阻力位为 1.3625/1.3635，更强阻力位为 1.3675/1.3600。支撑位为 1.3550/1.3560。” 加元/人民币连续第三个交易日上涨，并扩大涨幅，截至发稿，现报5.2729，涨幅0.46%。（加元/人民币汇率走势图，来源：FX168）
慧宣鑫语2024-08-24
日本7月核心价格上涨，日银政策动向受关注
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年制定应对通胀的措施。由于今年企业与工会之间的工资谈判结果创三十年来最佳，日本的实际工资在6月首次上涨。虽然日本的消费者支出在6月保持在疫情前水平以下，但第二季度的国内生产总值数据显示，私人消费首次在一年多以来出现增长。编辑总结日本7月的核心价格上涨反映了生活成本的上升，尤其是电力价格的显著上涨对整体通胀数据产生了影响。虽然核心通胀指标的增速有所减缓，但日银可能仍会继续考虑加息以应对通胀压力。政治背景的变化以及经济政策的调整将对日本的经济和市场前景产生深远影响。名词解释消费者价格指数（CPI）：衡量消费者在一段时间内购买一篮子商品和服务的价格变化的经济指标。核心通胀：排除能源和食品价格的通胀数据，旨在反映经济中的更持久价格变化。日本银行（日银）：日本的中央银行，负责制定和实施货币政策。今年相关大事件 2024年7月：日本银行加息引发市场动荡，成为全球市场关注的焦点。 2024年8月：岸田文雄首相决定辞职，自民党领导选举将决定新的领导人。来源：今日美股网
今日美股网2024-08-24
双汇2024年职工子女金秋奖学金发放仪式顺利举行
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利举行。双汇发展总裁马相杰，党委书记、工会主席杜俊甫，副总裁周霄，工会副主席王晓玲及获得奖励的第一批职工子女等400余人参加仪式。双汇发展党委书记、工会主席杜俊甫致辞杜俊甫在致辞中代表万隆董事长向职工子女及家庭表示祝贺，并殷殷嘱托。他表示，我们正处在中华民族伟大复兴的新时代，希望同学们在求学的道路上，树立远大目标，成为栋梁之才，创造美好未来！炎热的夏季，亦是广大学子的收获季。2024年，双汇职工子女佳绩连连，职工子女薛铭熙以697分被清华大学录取，王艺博以678分被哈尔滨工业大学录取，刘垣甫被清华大学录取为硕士研究生，高培超被北京大学录取为博士研究生。学生代表惠峥原现场发言学生代表刘思影现场发言考取华中科技大学的惠峥原、被保送到中国科学院大学的刘思影分别作为本科生、研究生代表上台发言。刘思影同学是第二次领取双汇奖学金，她对企业给予的这份荣誉表示感谢，也鼓励各位小伙伴继续努力，再创佳绩，不辜负双汇大家庭的期望。双汇职工代表薛志良现场发言双汇职工代表薛志良上台发言，他表示，企业对职工子女的关心和支持，让大家深感暖心，也倍受激励，并号召大家继续发扬“优质、高效、拼搏、创新”的企业精神，为企业的伟大征程蓄力添彩。双汇发展总裁马相杰为学生代表发放奖学金并合影留念双汇发展党委书记、工会主席杜俊甫为学生代表发放奖学金并合影留念双汇发展副总裁周霄为学生代表发放奖学金并合影留念活动现场，双汇发展总裁马相杰，党委书记、工会主席杜俊甫，副总裁周霄为学生代表发放奖学金并合影留念。其他职工子女现场领取奖学金。最后，参加奖学金发放仪式的职工子女还参观了双汇展示中心，并领取了双汇新产品礼包。今年，是双汇乘着改革开放的春风，辉煌发展的第40个年头。多年来，双汇在万隆董事长的带领下，拼搏创新，勇立潮头，把一个濒临倒闭的地方肉联厂，发展成为代表中国企业参与国际竞争，走向国际化发展的肉类品牌。双汇的领航人万隆先生，重视人才，也珍惜人才。双汇曾捐赠3000万元资助河南贫困大学生，捐赠2000万元资助西藏援建学校。在企业内部，还积极开展金秋奖学活动。金秋奖学活动已经在双汇开展了14年，是企业的民心工程。双汇在职职工子女考上大学、研究生后均可获得奖励。14年来，双汇共为12000多名职工子女发放奖学金3000多万元。2024年，第一批获得金秋奖学金的职工子女有457名，其中，集团总部276名，异地分公司181名。随后，本年度金秋奖学活动将继续在集团总部和全国各工厂进行。
金融界2024-08-23

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