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本周美股重点公司动态：英伟达芯片供应风险与特斯拉交付量预期调整等导致市场波动
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五午夜，3 万 3 千名机械师在拒绝了工会领导与波音高管之间达成的、在四年内总计为工人加薪 25%劳工薪资协议后，停止工作并组织罢工纠察队阻止其他员工进入生产场所。该协议未能满足工会成员要求的四年内加薪 40%的主张，因此波音工会成员 16 年来首次拒绝工会领导人推荐的合同。罢工或影响波音最畅销机型的生产，并加剧波音现金流恶化，有机构评估罢工将导致波音损失 30 亿至 35 亿美元之间。另外，波音面临被降级为“垃圾级”信用评级风险，多家机构周五公开表示，正在评估波音评级是否要下调，一旦波音的信用评级被降到“垃圾级”，它的借贷成本将上升，这对波音来说无疑是雪上加霜。优步第 15 名的优步（UBER.US）收高 6.45%，成交 21.87 亿美元。优步周五宣布，从 2025 年初开始，将和 Alphabet 旗下的 Waymo 在奥斯汀和亚特兰大推出无人驾驶出租车服务。两家公司表示，在奥斯汀和亚特兰大，优步的客户可通过其应用程序呼叫 Waymo 的无人驾驶出租车服务，且这些服务只能通过优步的应用程序提供。而在旧金山和洛杉矶，乘客也可通过 Waymo 的应用程序预订乘车服务。美光科技第 17 名的美光科技（MU.US）收高 4.60%，成交 19.27 亿美元。本周投行 Raymond James 将美光目标价从 160 美元下调至 125 美元；法国巴黎银行将美光科技评级从“跑赢大盘”下调至“跑输大盘”，目标股价从 140 美元下调至 67 美元。美光目标价的下调反映了非高带宽内存 DRAM 和 NAND 市场近期销量增长的放缓。不过，Raymond James 认为这只是暂时的放缓，并预计 DRAM 的上升周期将持续到 2025 年下半年。法国巴黎银行分析师 Karl Ackerman 表示，他预计美光的低迷表现将持续下去。美光公司在 6 月中旬触及 153 美元的年内高点，但此后大部分时间都在下滑。编辑观点本周美股各重点公司的表现反映了多种因素的综合影响。科技公司面临着技术发展、市场竞争、地缘政治等多方面的挑战与机遇。传统制造业如波音则受到劳工问题和信用评级的困扰。而像优步这样的服务型企业在不断探索新的合作与业务模式。总体来看，市场动态复杂多变，各公司需灵活应对，以保持稳定发展。名词解释芯片代工：指为其他公司生产制造芯片的业务。交付量：指企业交付产品的数量。信用评级：对企业或个人信用状况的评估和分级。无人驾驶出租车服务：无需司机驾驶，由计算机系统控制的出租车服务。今年相关大事件 2024 年 9 月 13 日，波音公司遭遇 16 年来首次大规模罢工。2024 年 10 月 2 日，特斯拉将发布第三季度交付报告。来源：今日美股网
今日美股网2024-09-15
IPO撤单也没用！券商、律所、会计师齐收监管函，事涉一公司创业板IPO项目
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形。一是未按会计准则的规定计提并缴纳工会经费、未足额计提职工教育经费，导致利润总额披露不准确。二是研发费用会计处理不规范，存在将模具费用中无法区分是否与生产混同的费用直接计入研发费用的情形。三是存货跌价准备计提方法与披露的不一致，会计处理不规范。该公司披露的计提存货跌价准备的方法为成本与可变现净值孰低法，但检查发现该公司实际采用库龄法计提跌价准备。同时，报告期内该公司未对领用或销售的存货做跌价准备转销处理，不符合会计准则的规定。
金融界2024-09-14
雪上加霜！波音爆发16年来首次大罢工，穆迪、惠誉警告“降级”风险
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、777飞机生产厂的工人。此前波音和工会达成的初步协议是，规定在4年期限内，员工工资总计上涨25%；同时，降低劳工的医疗保险成本，并增加休假时间等。然而，工会许多成员坚持要求40%的加薪。这次罢工将使波音在罢工两地的商用飞机制造厂陷入瘫痪、737暂停生产，从而限制波音交付飞机的能力。对于罢工影响，波音首席财务官Brian West警告称，长期罢工可能会损害产量并危及公司的复苏。 “罢工的财务影响将取决于罢工持续多长时间，但它将影响该公司最畅销飞机的生产，包括其在华盛顿州伦顿生产的畅销机型 737 Max。因此，我们当前的重点是专注于节省现金的行动。” 他指出，波音的当务之急将是“节省现金的行动”，首要任务是重新回到谈判桌上，双方达成共识。从全球航空业来看，这可能会进一步加剧全球喷气式客机短缺问题，从而推高机票价格，并迫使航空公司延长老款客机的飞行时间。雪上加霜今年年初，一架波音 737 Max 9 的门塞爆裂引发波音的安全危机。也由此，美国联邦政府对波音公司的生产线进行了额外的审查。而随着罢工的开始，美国联邦航空管理局周五也表示，对波音的积极监督仍在继续，罢工期间其检查员将继续在波音工厂现场工作。在安全危机后，由于波音一直努力消除制造缺陷，并面临供应和劳动力短缺等其他全行业问题，其产量低于预期。杰富瑞航空航天分析师Sheila Kahyaoglu估计，罢工对30天的现金影响可能给波音造成15亿美元的损失，这“可能会破坏供应商和供应链的稳定”。她预测，如果该临时协议获得通过，每年将产生9亿美元的影响。眼下，波音面临被降级为“垃圾级”信用评级风险。周五，多家华尔街评级机构公开表示，正在评估波音评级是否要下调。信用评级机构穆迪和惠誉分别警告波音，长期的罢工使其面临评级下调的危险。自4月以来，波音无担保债务的信用评分在穆迪评级中一直保持在 Baa3。波音一直在努力保持其投资级评级，但现在因罢工而变得复杂。今年到目前为止，波音已经烧掉了约80亿美元，债务不断增加。公司拥有超过 450 亿美元的净债务，在1月近乎灾难性的事故后，波音被迫削减产量，此后一直在流失现金。一旦波音的信用评级被降到“垃圾级”，它的借贷成本将上升。这对波音来说，无疑是雪上加霜。
格隆汇2024-09-14
SEC为何放松对SAB 121的限制？
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券交易委员会于 2022 年提出了《员工会计公告 121》（“SAB 121”）。根据 SAB 121，上市公司必须在其公司资产负债表上核算代表客户持有的数字资产。如果托管人破产，这可能会导致这些公司的托管客户成为无担保债权人。由于许多银行都是上市公司，并且由于单独的银行资本规则要求银行在其资产负债表上以 1:1 的比例持有加密资产的现金，SAB 121 的效果是阻止任何银行代表储户托管加密资产。 2024 年 5 月，国会两院通过了一项法案，将 SAB 121 列为正式规则，并声称 SEC 在没有进行正式规则制定程序（例如提供评论期、在《联邦公报》上公布等）的情况下发布该规则违反了《行政程序法》。 21 名众议院民主党人不顾白宫否决的威胁，与共和党人一起通过了这项将有效推翻 SAB 121 的法案，11 名民主党人和 1 名独立人士与参议院共和党人一起通过了该法案。拜登总统于 5 月 31 日否决了该法案，认为推翻 SAB 121“将不恰当地限制 SEC 制定适当护栏和未来问题的能力”并“有可能削弱 SEC 在会计实践方面的更广泛权力”。拜登继续表示，他的“政府不会支持危害消费者和投资者福祉的措施。” 发生了什么在周一的讲话中，Munter 坚称“员工对 SAB 121 的看法保持不变”，但他还是概述了两个不同的事实模式，如果适用于一家公司，那么该公司就不必应用 SAB 121。首先，如果银行控股公司满足以下条件，则他们有途径获得 SAB 121 的救济：1）获得“州一级审慎监管机构的书面批准”；2）客户加密资产将以破产隔离的方式持有，并且该隔离由法律意见证实；3）银行在与机构存款人的合同中协商了明确的谨慎标准；4）监管、法律和技术风险得到持续缓解和评估。其次，如果介绍经纪人满足以下条件，他们也有途径获得 SAB 121 的救济：1）他们不拥有客户资产的加密密钥；2）第三方是客户的代理人，而不是介绍经纪人；3）介绍经纪人获得支持其与加密资产活动有关的地位的法律意见。分析简而言之，这似乎是个好消息。希望托管加密资产并明确符合所述事实模式的银行有一条明确的途径来避免 SAB 121 会计。有无数类型的机构投资者希望获得最高形式的合格托管 - 银行托管。如果世界上最受信任的托管银行可以托管加密资产 - 更不用说代币化资产 - 这可能会缓解多年来一直存在的采用的巨大障碍。但这次演讲有一些奇怪的地方。私人指导和随后概述实现救济的事实模式的演讲有效地划分了很大一部分潜在的 SAB 121 报告公司。事实上，如果银行不需要这样做，那就只剩下 Coinbase 和一些上市金融科技公司了。不过，也许有一些细微差别 - 事实模式特别提到银行“获得了州一级审慎监管机构的书面批准”。因此，根据这次演讲，国家特许银行（即 OCC 监管的银行）可能不符合事实模式，因此需要进入 SEC 并陈述自己的理由。鉴于国家银行监管机构目前对加密货币的态度，鉴于该机构目前对数字资产的敌视态度，可能很难获得 OCC 的书面批准。如果国家银行想要参与其中，他们可能需要花费更多的时间和金钱来说服 SEC 他们也应该得到救济。（这个过程让我们想起了 SEC 委员 Hester Peirce 关于“秘密花园”的雄辩演讲。）但是，仍然有一些非常大的州特许托管银行。世界上最大的两家托管银行都是州信托（纽约的纽约梅隆银行和马萨诸塞州的 State Street）。演讲还反复具体提到，银行控股公司将以破产隔离的方式持有客户资产，这对于 SEC 工作人员的分析非常重要，这使得银行可以避免 SAB 121 会计。但会计准则对那些确实适用的人的影响实际上可能会产生相反的效果。Coinbase 自己在 2022 年 5 月 SAB 121 发布后披露，“客户可以被视为我们的一般无担保债权人。”因此，一方面，为了避免 SAB 121 会计，这家不知名的银行向 SEC 保证，它将为客户托管的加密资产将与破产隔离，但另一方面，像 Coinbase 这样的上市公司明确警告说，SAB 121 可能意味着他们客户的加密资产与破产隔离。这真是令人费解。为什么 SEC 不能简单地修改或撤销 SAB 121？为什么 SEC 不能通过正常程序就美国国会参众两院都认为违反《行政程序法》的规则这一问题采取正式措施？在某种程度上，SEC 在这个问题上把自己逼入了绝境——委员会否认 SAB 121 实际上是一项正式规则（尽管国会参众两院不同意），但如果不是正式规则，他们就无法提供正式的救济（例如，通过不采取行动信函）。他们无法通过正式的规则制定程序提供澄清，因为他们在过去两年里一直固执己见，以至于在被国会两党排斥后，他们需要总统用否决权来拯救他们。鉴于这一难题，SEC 似乎能提供的最好的东西就是将实体从适用性中剔除出去的指导。加密行业一直在大声呼吁 SEC 制定正式的规则和指导，但显然每个人都只能与工作人员进行幕后对话，从而允许规则被秘密淡化。 SEC 首席会计师表示，“员工对 SAB 121 的看法没有改变”，但他刚刚宣布了一个漏洞，允许大量适用该法案的公司忽视它。这种逻辑的复杂性质让人很难相信政治不是这个问题的核心。说实话，SEC 似乎从未想过银行会想涉足加密货币领域，原本打算将这条规则仅适用于加密货币原生公司（也许是惩罚性的），现在他们想出了一种让传统银行摆脱困境的方法，既能挽回面子，又不会改变过去两年的态度。来源：金色财经
金色财经2024-09-14
延迟退休还有哪些配套政策？养老金如何计算？专家解读
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，从世界各国比较而言，极少有国家的女职工会以这么低的年龄退休。很多国家的退休年龄男女是一致或是相差不大的，而且多数国家女职工的退休年龄都在60岁，甚至很多国家在65岁，也有一些达到了67岁。我们国家设定有的女职工50岁退休，还是在新中国成立初期确定的一个退休年龄标准。随着人均期望寿命的提高，现在的退休年龄和我们的人均期望寿命相比，实际上不是很协调。一般女性的人均期望寿命超过80岁，如果女职工在50岁退休以后，她平均剩余寿命超过30年，在50岁退休相对来讲有点过早。因此适当延长退休年龄是必要的。按照方案，原法定退休年龄为50周岁的女职工，要在15年之内延长5岁，所以相对的延长节奏就会快一点，每2个月延迟1个月，每年延长6个月，2年延长1岁。选择延迟退休后的养老金，是否多劳多得？选择不延迟退休的养老金，是否会打折？中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚：这是和我们现在养老金的计发办法有关系的，也就是说当你延长了退休年龄后：你的缴费年限延长，按照现在计发办法，每缴费延长1年，养老金待遇的计发可以增加1%。比如说你要是延长5年的话，你的基础养老金的计发就会增加5%。过去，比如说你只有25%，那么现在可能就是30%，这样的话会显著提高待遇。你的个人养老金账户资金在增加，这样增加以后，将来计发个人养老金的待遇水平也会相应提高。同时随着延长退休年龄以后，你计发的除数也会变化，今后计发的个人养老金的水平也会相应提高。这一次延迟退休方案还有一个显著的特点，就是当你在允许的范围区间之内，选择提早退休的时候，你的个人养老金是不会打折的，也就是说你的养老金水平，并不会因为你选择早点退休而降低，从而确保个人的养老权益。公众讨论中有担心实施延迟退休政策会不会挤占年轻人就业岗位，如何出台政策保障？中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚：随着人均期望寿命的不断延长，同时我们对劳动力资源需要有效利用，所以相应的需要延长退休年龄。对年轻人来讲，现在最关键的是要通过发展经济来开发更多的就业岗位，给年轻人提供更多的就业机会。同时我们也要通过相关的政策来鼓励年轻人创业，给予这方面的一些优惠政策。同时也鼓励年轻人到基层就业，特别是对于大学毕业生，如果愿意到基层去的话，目前还有一些包括学费、贷款等方面的优惠政策。通过政策来为年轻人提供更多的就业机会，同时对他们就业以后也给予必要的帮扶，包括在一些税优政策、工商注册登记，还有一些其他方面都给予年轻人更多的政策支持，使他们获得更多的就业机会。（央视新闻）
金融界2024-09-14
16年来首次！波音3万多名工人宣布罢工
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以94.6%的压倒性多数驳回了波音与该工会上周日公布的一项临时协议，并以96%的投票赞成罢工。 IAM District 751工会主席霍登（Jon Holden）将此次罢工描述为“不公平劳工行为罢工”，声称工厂工人们经历了“歧视行为、胁迫性询问、非法监视，并且得到了非法的福利承诺。” 波音在一份声明中表示：“（罢工）传达的信息很清楚，我们与IAM领导层达成的初步协议是会员无法接受的。我们仍然致力于重新调整与员工和工会的关系，我们已经准备好回到谈判桌前达成新的协议。” 波音商用飞机部门首席执行官波普(Stephanie Pope)本周早些时候告诉机械师，这份初步协议是“我们提交过的最好的合同”。根据临时协议，波音公司承诺在西雅图地区生产下一架商用飞机，以争取工人的支持，此前该公司将787梦想飞机的生产转移到南卡的一家没有工会的工厂。而工会代表建议工会成员接受四年内加薪25%的新协议。但工人们原本预计的涨幅要大得多，并对条款中取消年度奖金的规定感到愤怒。这次罢工将使波音在西雅图的商用飞机制造厂陷入瘫痪，737暂停生产，限制波音交付飞机的能力，长期的罢工还将影响到波音的信用评级。最终财务影响将取决于它持续多久。波音股价在周五盘前交易中下跌了4%. TD Cowen分析师卢默(Cai von Rumohr)估计，此次罢工可能会持续50多天，与之前的罢工一样，波音的现金流将减少30至35亿元。 Jefferies航空航天分析师卡亚格鲁（Sheila Kahyaoglu）则估计，罢工30天可能给波音带来15亿元的损失，并“可能会给供应商和供应链造成重创”。今年到目前为止，波音已耗费了约80亿元，债务也在不断增加。该公司正在努力消除制造缺陷，并面临供应和劳动力短缺等其他行业性问题，产量低于预期。今年年初，阿拉斯加航空的一架几乎全新的波音737 Max 9发生门塞爆炸，给波音的生产线带来了额外的联邦审查。
金融界2024-09-14
24小时环球政经要闻全览 | 9月14日
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决定罢工，以表达对波音公司此前与其最大工会“机械工人和航天工人国际联合会”达成一项最新劳资协议的不满。罢工定于美国太平洋时间13日0时正式开始。首席财务官Brian West表示，罢工的财务影响将取决于罢工持续多长时间，但这将影响该公司最畅销飞机的生产。据悉，这两地组装工厂主要涉及的机型为波音737 MAX、波音767和波音777。波音周四美股收盘跌超3%报156.77美元。普华永道遭顶格处罚因涉恒大财务造假，昨日中国证监会与财政部官宣，对普华永道处以顶格罚款共4.41亿元，并实施对普华永道警告、暂停经营业务6个月、撤销普华永道广州分所的行政处罚。巴西最高法院在罚款后解冻马斯克的Starlink、X 资产巴西最高法院周五宣布，它命令银行从 Starlink 和 X 账户转移资金，以支付法院对埃隆马斯克的社交网络征收的罚款。法院从账户中转出了近1840万巴西雷亚尔，约合 330 万美元。转移后，法院下令释放 X 和 Starlink 被冻结的银行账户和资产，称不再需要保留它们。法院于8月底暂停了 X 的职务，并且暂停仍然有效。特朗普表态“不会出售”特朗普媒体股票周五，美国前总统特朗普表示，当特朗普媒体锁定期将于下周晚些时候到期时，他“绝对无意出售”其股份。由于波动性，该股的交易活动曾两次短暂停止。特朗普媒体与技术集团公司为Truth Social的母公司，在特朗普发表评论后，该股收盘上涨约12% 至 17.97 美元，但仍较7月15日的高点下跌近50%。英特尔有望获35亿美元补助为美国军方生产芯片据彭博，根据知情人士透露，英特尔公司在与美国官员达成具有约束力的协议后，已正式获得接受高达35亿美元联邦补助的资格。这笔资金将用于为五角大楼生产半导体。这个名为“安全飞地”(Secure Enclave)的秘密项目旨在打造用于军用和情报的先进芯片生产设施。知情人士表示，这笔资金最早可能在下周宣布。
格隆汇2024-09-14
隔夜美股全复盘(9.14)| 甲骨文开盘涨逾7%后跳水至微涨，因云收入前景乐观，公司上调了下财年营收指引
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份。AAL跌1.75%，美国航空集团与工会达成劳资协议，空乘人员薪资将立即上涨约20%。JNJ涨0.53%，强生宣布美国FDA已批准Tremfya（guselkumab）用于治疗中度至重度活动性溃疡性结肠炎成人患者。ORCL涨0.4%，甲骨文因云收入前景乐观，公司上调了FY26的收入预期。 BA跌3.69%，波音机械师在拒绝劳动协议后将举行罢工，涉及737、777飞机生产厂；波音美国工厂约3.3万名工人决定罢工，为该公司16年来首见。ADBE跌8.47%，Adobe预计第四季度营收55亿美元-55.5亿美元，低于预期。 03 每日焦点 1、iPhone 16 Pro系列已排到10月 9.13 北京时间13日晚8点，苹果全新发布的iPhone 16系列手机开始预售，iPhone 16 Pro和iPhone 16 Pro Max已排至10月发货，其中又以Pro Max机型火爆程度尤甚，全渠道首批货源均在瞬间卖光。然而iPhone 16标准版却难以望及Pro系列的项背，截至目前，在官网仍可买到首批货源，提供快递或零售店取货服务，北京的5家零售店在20号均有现货。 2、美国确定对中国商品大幅上调关税，电动汽车加征100%，半导体50% 9.13 美国确定对中国商品大幅上调关税，以加强对国内战略性产业的保护。路透引述美国贸易代表办公室(USTR)称，许多关税将于9月27日生效，包括对中国电动汽车征收100%的关税、对太阳能电池征收50%的关税，以及对钢铁、铝、电动汽车电池和主要矿产征收25%的关税。对中国半导体征收50%的关税将于2025年开始，当中包括两个新类别，分别为用于太阳能电池板的多晶硅和硅晶片。 3、Uber扩大与Alphabet旗下无人驾驶汽车部门Waymo合作 9.13 Uber宣布将与Alphabet旗下Waymo合作，从2025年初开始，在奥斯汀和亚特兰大提供自动驾驶叫车服务。特斯拉FSD新增前车轮路径可视化功能 9.13 据teslarati，特斯拉在最新FSD 12.5.2版本更新中，新增车轮路径可视化功能，改善泊车体验。车轮轨迹可视化适用于倒车入库或驶出停车位，有助于向驾驶员展示车辆相对于方向盘的行驶路径。该功能此前已出现在Cybertruck纯电皮卡上，在可视化界面中加入了方向盘引导，显示前后轮的转向方向。此项增强功能也将随FSD 12.5.2及更高版本推送给所有特斯拉车辆，并预计在未来更新中面向非FSD车辆提供。 9.13 甲骨文(ORCL.N)高管：预计2026财年收入将至少达到660亿美元，预计2029财年收入将至少达到1040亿美元，每股收益增长20%。 4、摩根大通重申对美联储9月降息50基点的预期 9.14 在通胀下降、就业数据疲软之际，摩根大通经济学家重申对美联储下周政策会议上降息50个基点的预期。“我们认为美联储下周应该做的事情很明确，那就是降息50个基点以适应风险平衡的变化”，该行首席美国经济学家Michael Feroli在周五的一份报告中写道。Feroli预计，美联储对今年年底政策利率的最新季度预测中值料将比6月时的预测低100个基点，这意味着2024年将再进行两次25个基点的降息；他预计到2025年底利率的预期中值是再降息150个基点。Feroli写道，如果美联储下周仅降息25个基点，那么今年的降息幅度中值可能只有75个基点。 5、金价狂飙不止散户疯狂涌入CME微型期金合约 9.13 现货黄金周五再创历史新高至2580美元/盎司之上。在金价屡创新高之际，散户投资者纷纷涌入芝商所（CME）微型黄金期货合约。根据美国最大的衍生品交易所的数据，截至9月11日，用于评估衍生品流动性和活动水平的重要指标日均交易量达到99,527份合约，超过了2020年全年数据，当时的日均交易量达到了86,101手的历史最高水平。CME全球金属主管Jin Hennig在接受采访时表示，零售需求"往往与金价走势高度相关"，尤其是在金价处于上涨趋势时。“这种情况从去年年底开始一直持续到今年。”CME的微型黄金期货合约于2010年10月推出，目标客户是散户投资者。
格隆汇2024-09-14
中国太保“消保县域行”走进广州江南中街
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，情暖夕阳”。中国太保集团党委副书记、工会主席周丽贇受邀出席。金融教宣有益有趣消保理念入脑入心 “又能看表演，又能看医生，又能学反诈拿奖品，你们这些活动得多来点呀！”“前几天就听街道通知说家门口就有活动，特地带上孙子一起来体验一下，活动有趣又有益，他玩得可高兴了！”……现场人潮涌动、热闹非凡，群众纷纷驻足观看乐在其中，对活动赞不绝口。中国太保产险、中国太保寿险、太平洋健康险广东分公司共同聚焦“一老一少一新”等重点群体，结合文化风俗创新活动形式，通过迎中秋猜灯谜、粤曲表演、迷宫游戏等老百姓喜闻乐见的形式，用通俗易懂的语言、鲜活的案例，普及金融消费者八大基本权利、个人金融信息保护、防范金融诈骗等知识，让金融知识宣传更接地气、更易接受、更入人心；推出“金融教育宣传活动之反诈口号全民赛”，通过“线上+线下”有奖征集创意标语，进一步让反诈知识深入人心，形成全民反诈的良好氛围，不断提高人民群众的金融素养和风险防范意识。做好“关键小事” 做优“暖心实事” 为有效解决社区内老人和儿童的急难愁盼，在江南中街道党工委、街道办事处、公共卫生委员会联合指导下，江南中街道联合社会各界力量，成立了“幸福社区合伙人”，为辖区老年人和儿童开展慈善帮扶、医疗康复、金融教育、法律咨询、居家养老等志愿服务。中国太保产险、中国太保寿险、太平洋健康险广东分公司收到江南中街道颁发的“感谢状”，对中国太保加入“幸福社区合伙人”项目，持续开展金融知识教育宣传进社区，积极推动公益服务资源进社区，在关爱老年人和儿童成长方面的突出贡献，表示肯定和认可。 “党建+消保”深融互促打造为民服务新实践中国太保持续探索“党建+消保”融合新模式，中国太保产险、中国太保寿险、太平洋健康险广东分公司发挥一体化资源协同优势，将消保融入基层社会治理，在金融教宣、纠纷多元化解、特色客户服务等方面获得了属地监管、行业和客户的高度认可，连续两年成功创建中国太保“消保示范区”。自2022年以来，中国太保广东分支机构组建了一支覆盖全辖20个地市345人的“党员消保先锋队”，充分发挥党员先锋引领作用，不断将金融消保为民服务落实落细。活动现场，周丽贇向中国太保产险、中国太保寿险、太平洋健康险广东分公司分别授予“党员消保先锋队”队旗，进一步激励党员先锋以旗为荣，勇担使命、昂首奋进，把金融消保推进县域地区、带进千家万户，传递到乡村、社区各个角落。 “金融教育宣传月”期间，中国太保产险、中国太保寿险、太平洋健康险广东分公司将持续推进“担当新使命消保县域行”系列活动，预计在增城石滩镇、梅州西阳镇龙岗村、肇庆怀集县、清远连山、佛山南海狮山镇等县域级地区落地超百场金融教育宣传活动。接下来，中国太保将继续与政府部门联动、与社会各界携手，持续扩大金融教育活动的影响力、加大下沉力度，以独特的形式和丰富的内容掀起学习金融知识的热潮，为构建和谐稳定的金融环境贡献太保力量！
金融界2024-09-14
波音飞机组装工人罢工，这会影响航班吗？
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尼亚的波音工厂罢工，这是因为他们拒绝了工会批准的合同。尽管罢工不会立即影响商业航班，但对波音公司可能造成重大经济损失。波音公司总部位于弗吉尼亚州阿灵顿，主要在西雅图地区为全球航空公司制造飞机。近年来，该公司已经在应对声誉和财务上的重重困境。罢工会影响航班吗？除非罢工持续很长时间，否则对旅客的影响有限。波音最畅销的737 Max、777和767货机的生产暂停，主要影响其位于西雅图附近的工厂，但波音787梦想客机由南卡罗来纳州非工会工人制造，不会受到影响。即使航空公司订购了大量飞机，通常这些订单会分几年交付，短期内不会导致飞机短缺，但可能导致一些航空公司不得不延迟更新部分老旧飞机。然而，波音公司将面临现金流压力。根据波音以往的罢工经验，航空分析师Cai von Rumohr预计，此次罢工可能持续到11月中旬，这将使波音损失大量现金，甚至可能高达35亿美元。罢工工人有什么筹码？这些工人是波音无法轻易替代的技术工人。康奈尔大学劳工关系专家阿特·惠顿表示，波音因安全问题而蒙受的巨大损失通常与人手不足有关，因此需要这些工人继续生产飞机。工会成员对未能满足的加薪需求感到不满。尽管合同规定四年内加薪25%，但远低于工会要求的三年内加薪40%。工人们认为，通货膨胀和生活成本上升让他们需要弥补多年未涨工资的损失。波音下一步会怎么做？波音公司表示愿意重返谈判桌。该公司表示：“初步协议未能获得工会员工的认可，我们将努力重建与工会和员工的关系。”波音新任首席执行官凯利·奥特伯格也表示，正在寻求解决方案。分析师认为，波音最终可能需要靠拢工会最初提出的加薪要求，并做出进一步让步。除了财务损失外，波音还面临声誉的考验。波音不希望进一步损害其形象，特别是在其已经落后于竞争对手空客的情况下。波音已经因安全问题而损失数十亿美元，若此次罢工进一步拖延，将对公司未来造成更大影响。
Anna Sui2024-09-14

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