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波音与工会谈判破裂，工人罢工持续引发薪资和福利争议
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判中断内容导读谈判中断波音的回应工会的诉求工人罢工的背景编辑观点名词解释相关大事件谈判中断国际机械师与航空工人协会（IAM）于周五晚间表示，与波音的薪酬协议谈判已经中断，目前没有进一步的谈判日期安排。IAM在社交媒体X上发布消息称：“我们仍然开放与公司进行直接或调解的谈判。” 波音的回应波音公司发言人通过电子邮件表示，公司致力于重设与代表员工之间的关系，并希望“尽快达成协议”。该发言人补充说：“我们随时准备会面。” 工会的诉求工会要求工人薪资上涨40%以及恢复十年前在合同中被取消的确定福利养老金。波音公司在本周一向罢工工人提出了改善后的提议，称这是其“最佳和最终”方案，预计在四年内给予工人30%的薪资增长并恢复绩效奖金，但工会表示，根据对其成员的调查，该提议仍然不够。工人罢工的背景自9月13日以来，超过32,000名波音工人，包括在西雅图地区和俄勒冈州波特兰的员工，走上罢工的道路。这是自2008年以来，工会首次发动罢工，导致包括波音畅销的737 MAX在内的多款飞机生产停滞。编辑观点波音与IAM的谈判中断，突显了工人对薪酬和福利要求的强烈诉求。尽管波音公司表示愿意进行谈判，并提出了一定程度的薪资增长，但工会对现有提案的拒绝表明了双方在薪酬标准上的明显分歧。未来的谈判能否打破僵局，重启生产，将对波音的经营状况和航空市场产生重要影响。名词解释国际机械师与航空工人协会（IAM）：一个代表航空和制造业工人的工会组织。罢工：工人在特定时间停止工作，以表达对工作条件、薪酬或其他权益的不满。确定福利养老金：一种退休金计划，通常由雇主提供，退休后向员工支付固定金额。薪资增长：工资水平的提高，通常通过合同谈判实现。相关大事件 2023年9月13日，波音的32,000名工人在西雅图及波特兰地区开始罢工，要求大幅度薪资提升。此次罢工为工会自2008年以来首次发动，迫使波音暂停多款飞机的生产。来源：今日美股网
今日美股网2024-09-29
报告：加拿大2025年工资增长将超过通货膨胀率
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各行业组织的数据，预计到2025年，非工会工人的平均基本工资将增长3.45%，远高于目前2%的通货膨胀率。Telus Health薪酬咨询全国业务负责人Guylaine Béliveau在新闻稿中表示：“尽管雇主面临的通胀压力有所缓解，但对技术人才的持续需求仍将推动2025年薪资的强劲增长。随着通胀率下降，员工有望重新获得近年来失去的购买力。这一转变可能会显著改善个人的财务状况，并提高整体工作场所的士气。” 预计2025年薪资增长最快的行业与2024年相似，建筑业为4.13%，房地产业为3.92%，商业服务业为3.9%。相比之下，预计公共行政行业的薪资增幅最低，仅为2.75%，取代了2024年垫底的信息技术行业。数据还显示，各省的薪资增长预测存在地区差异。不列颠哥伦比亚省预计增长3.6%，阿尔伯塔省增长3.54%，新不伦瑞克省增长3.5%。另一方面，新斯科舍省的2024年和2025年薪资增幅均为最低，均为2.94%。魁北克省2024年薪资增长强劲，达到3.85%，但预计2025年增长将放缓至3.41%。然而，单靠有竞争力的薪酬已不足以吸引和留住劳动力市场中的人才。由于持续的挑战，59%的组织已经或计划实施提升财务健康的计划，其中包括医疗保健、金融知识教育以及团体注册退休储蓄计划。 Telus Health雇主解决方案咨询副总裁Philip Mullen在新闻稿中表示：“在当今不断变化的就业市场中，员工不仅仅追求具有竞争力的薪酬，他们希望雇主能够为其财务、身体和心理健康提供全面的支持。” 他补充道：“那些与福利管理机构合作制定整体方案(整合退休计划、投资和健康服务)的组织，可能会在招聘、员工保留和生产力提升方面看到显著改善。” 此外，雇主的优先任务依然是提升员工的敬业度和培养未来领导者的关键技能，但他们也越来越重视技能提升、培训与发展计划，以培养2025年的未来领导者。企业还在积极考虑人工智能的应用，74%的公司正在探索或认真考虑采用人工智能解决方案，以提升2025年的运营效率。
Anna Sui2024-09-28
哈里斯定位自己的经济主张：中产阶级的资本主义
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但与拜登的演讲侧重于赋权工人，特别是工会工人不同，哈里斯更多地强调消除她所称的个人和企业在经济中面临的障碍。她强调买房或创业是积累世代财富的途径。她也对行业关切做出明确的让步，比如她在周三演讲中隐含地称赞区块链创新，这似乎是为加密货币创业者量身定制的。 “她在很多方面是拜登经济学的演进，”拜登政府前白宫经济顾问委员会首席经济学家欧尼·特德斯奇说：“有人将其总结为，中产阶级资本主义。” 正如哈里斯演讲中所强调的，关键词是“资本主义”。这是拜登也使用的词语，但对哈里斯而言，这个词变得更加迫切。自她竞选2020年民主党提名的短暂竞选以来，哈里斯在经济问题上向中间靠拢，放弃了她在竞选期间对全民医保计划的支持。在她周三的演讲中，她没有提出任何类似“全民”的计划。她确实提到希望帮助美国人负担度假费用，并在圣诞节前购买礼物时无需担忧。哈里斯区分了值得尊敬的公司和那些欺诈消费者的公司，但并未明确指出具体标准。 “我是一个忠诚的公共服务者，”她在演讲开头说道，“但我也了解政府的局限性。” 然而，她也并未详细阐述这些局限性。来源：加美财经
加美财经2024-09-27
美股盘前要点 | 美光Q4营收同比猛增超九成特斯拉Robotaxi发布会定档
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1.67美元。 13. 波音将于周五与工会恢复工资谈判，此前工会拒绝了加薪30%的提议。 14. 西南航空今日召开2022年以来首次公开投资者会议，或制定新战略以扭转业务。 15. 美国钢铁表示，仲裁委员会已做出对新日铁收购公司的有利裁决。 16. 三星印度厂罢工逾两周，员工要求加薪一倍、减工时并允许员工家属“继承”职位。 17. 巴斯夫提议将2025年股息下调至至少每股2.25欧元，此前公布为3.4欧元。 18. 消息称阿里京东互相开放，京东物流进淘宝，支付宝进京东。 19. 辉瑞全球撤回镰状细胞病治疗药物Oxbryta，因导致并发症和死亡的风险增加。 20. 如果波音罢工持续下去，主要供应商Spirit Aerosystems将在三周后开始让员工休假。 21. PayPal宣布将允许美国商家从他们的商业账户购买、持有和出售加密货币。 22. 黑石集团确认在英国投资约130亿美元建设AI数据中心。
格隆汇2024-09-26
星巴克新任CEO布莱恩·尼科尔承诺尊重员工工会选择权，推动积极的劳资关系发展
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星巴克新任首席执行官承诺尊重工人选择工会的权利内容导读星巴克新任 CEO 的承诺与工会的谈判进展公司文化改善计划工人权益背景名词解释 2024年劳动关系重大事件星巴克新任 CEO 的承诺星巴克的新任首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）在周二的一封信中表示，他“深切尊重”咖啡连锁店员工选择工会代表的权利，并承诺将“积极参与”与工会的对话。这一声明标志着公司高层对于员工权益的重视，尤其是在工会问题日益受到关注的背景下。与工会的谈判进展星巴克本周继续与工人联合会（Workers United）进行合同谈判，这也是尼科尔上任后首次与工会进行谈判。工会的谈判代表团包括来自490多家门店的10,500多名员工，双方自四月份以来一直在为建立集体谈判的“基础框架”进行讨论。公司文化改善计划在本月初，尼科尔在公开信中表示，他将致力于改善美国门店的咖啡文化，并计划亲自到店内与供应商和合作伙伴会面，以推动各项改善措施。在周二的信中，尼科尔重申了对创造“良好工作环境”的承诺，并强调公司“重视”与员工的直接关系。工人权益背景今年六月，美国最高法院驳回了美国国家劳动关系委员会（NLRB）寻求的临时禁令，要求星巴克重新雇佣因寻求工会而被解雇的七名孟菲斯员工。这一事件突显了星巴克在处理工人权益和工会事务方面面临的法律和社会挑战。名词解释星巴克（Starbucks）：全球知名咖啡连锁品牌，以其多样化的咖啡饮品和独特的店内文化闻名。工人联合会（Workers United）：代表星巴克员工的工会，致力于为员工争取更好的工作条件和权益。集体谈判：员工代表与雇主之间就工作条件、薪酬和福利进行的谈判过程。 2024年劳动关系重大事件 2024年，星巴克在劳资关系方面的动态备受关注。新任 CEO 布莱恩·尼科尔宣布将重视员工的工会选择权，并与工会进行积极的合作和谈判。这一系列事件反映了企业在劳动关系中对员工权益日益增长的重视，也预示着未来劳动关系可能出现的新变化。来源：今日美股网
今日美股网2024-09-26
两大美国政府机构认定以色列故意阻挠向加沙提供人道主义援助，布林肯是如何视而不见的
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瓦尔斯·诺耶斯最终让步了。当她在一次员工会议上被问及为什么在这一问题上退缩时，瓦尔斯·诺耶斯回答：“以后会有其他机会。” 最终，资金似乎顺利拨付。不到两周后，布林肯向国会提交了他的报告。来源：加美财经
加美财经2024-09-26
美股盘前要点 | ChatGPT推出高级语音功能 Meta Connect开发者大会今日开幕
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付量为45.9万辆。 7. 波音同意予工会更多时间，以评估4年合共加薪30%的建议。 8. 9月20-24日期间，巴菲特再出售美国银行套现约8.63亿美元。 9. 美国调查SAP是否与Carahsoft同谋向政府机构收取过高费用。 10. 星巴克新任CEO承诺将与工会进行有建设性且真诚的接触。 11. 由于合同谈判陷入僵局，希尔顿旗下最大酒店的约2000名员工罢工。 12. 英国房地产门户Rightmove再次拒绝默多克旗下澳大利亚REA对其的收购报价。 13. 汇丰考虑任命公司史上首位女性CFO，首席风险与合规官Pam Kaur据称是热门人选。 14. 日本金融监管机构计划建议就野村涉嫌操纵国债期货市场一事对其进行处罚。 15. 包括Stifel在内的多间华尔街大行被美国证交会罚款，涉通讯纪录存档违规。 16. Elliott将推动西南航空最快在下周召开股东特别大会，以更换董事会成员。 17. 大众汽车启动与德国工会劳资谈判，裁员和工厂关闭成焦点。
格隆汇2024-09-25
24小时环球政经要闻全览 | 9月25日
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0,000家中小企业。波音公司向罢工工会提供额外时间对新提议进行投票据CNBC，波音公司周二表示，已提出延长代表数千名美国西海岸罢工工人的工会对新合同进行投票的时间表，此前工会拒绝了该公司最初在周五设定的最后期限。这家飞机制造商在一份声明中表示：“我们已经联系工会，希望给他们更多时间，并在他们决定投票后提供后勤支持。” 参议院质询诺和诺德首席执行官减肥药定价问题据CNBC，周二，诺和诺德公司高管因公司减肥药Wegovy和糖尿病治疗药物Ozempic价格过高而接受参议院质询。这家丹麦制药公司的首席执行官Lars Fruergaard Jørgensen在华盛顿特区举行的参议院卫生、教育、劳工和养老金委员会听证会上作证。参议院小组主席伯尼·桑德斯认为，诺和诺德公司对美国患者收取的重磅注射剂费用远远高于其他国家患者的费用。 OpenAl向所有付费ChatGPT用户推出新语音助手据彭博社，OpenAI周二表示，已开始向ChatGPT Plus订阅用户和其面向企业的ChatGPT Team服务用户推出高级语音模式（AVM）。该新功能于2024 年5月首次发布，将首先在美国市场上线。该公司表示，企业和教育付费用户将于下周开始使用这项功能。
格隆汇2024-09-25
波音公司提出30%加薪方案以应对罢工，工会反应强烈引发行业关注
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波音公司向罢工工人提出30%加薪，激怒工会领袖概述波音新提案工会反应当前形势编辑观点名词解释相关大事件概述波音公司（Boeing Co.）近期提出了一项新的工资提案，计划直接向罢工工人提供30%的薪资涨幅，此举绕过了愤怒的工会领导，旨在应对因罢工而导致的飞机制造停工问题。波音新提案波音在其官网上发布了最新的提案，建议在未来四年内向西雅图工厂的工人提供30%的工资上涨。这一提议较本月早些时候被33,000名国际机械师与航空工人协会（IAM）成员拒绝的25%涨幅有所提高。波音表示，该提案为最终方案，截止日期为9月27日，以此向工人施加压力。工会反应国际机械师与航空工人协会对波音的提案做出了强烈反对，称该提案“毫无讨论地被抛给我们”，并指责波音对工人和谈判过程表示蔑视。工会表示，波音自上周谈判破裂后就拒绝会面，并表示不会就最新提案进行投票。当前形势自9月18日联邦调解谈判未果以来，谈判一直处于僵局。工人们几乎一致投票决定罢工，当地工会表示希望争取更高的工资涨幅，并要求波音恢复为工人提供的固定收益退休计划。波音与工人之间的对抗正在受到华尔街和白宫的密切关注，尤其是在即将到来的总统选举背景下。若罢工持续，波音已经紧张的财务状况将雪上加霜，尤其是公司在上半年烧掉了超过80亿美元的现金。编辑观点波音公司向罢工工人提供30%加薪的举措，虽然旨在解决生产停滞问题，但也显示了公司在财务困境中的无奈。工会的强烈反应表明，工人与公司的信任关系已经破裂。未来，波音需妥善处理与工会的关系，以避免罢工对公司业绩和股价的进一步拖累。名词解释波音公司：美国大型航空航天制造商，主要生产民用和军用飞机。国际机械师与航空工人协会：代表波音工人的工会组织，负责维护工人权益。固定收益退休计划：为退休工人提供定期固定金额的养老金计划。相关大事件 2024年9月，波音公司提出30%的工资涨幅以应对罢工，工会对此表示强烈不满，谈判陷入僵局，生产停滞严重。来源：今日美股网
今日美股网2024-09-25
美股早訊丨繼美聯儲降息後行情震盪頻繁，市場正在評估降息後的行情支撐點
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其改革质量体系。波音同时提高了向机械师工会的合同报价，以解决可能导致罢工的争端，涨幅超2.2%。重大事件及经济数据公布今晚22:00将公布美国9月咨商会消费者信心指数数据，市场预计该数据将影响近期消费类股票的走势。编辑总结近期美联储降息政策的出台及市场对于未来经济支撑点的评估，导致股市震荡加剧。与此同时，美国本土汽车行业在受到政府贸易保护政策支持的背景下，预计将迎来短期利好。投资者需持续关注未来政策动向及全球经济复苏的进程，以便应对市场潜在的波动风险。名词解释 FAANMG：美国股市中市值最大的六家科技公司，包括Facebook（现为Meta）、苹果、亚马逊、奈飞、微软和谷歌。 EMA：指数平滑移动平均线（Exponential Moving Average），用于技术分析中判断价格趋势。 MACD：指数平滑异同移动平均线（Moving Average Convergence Divergence），用于判断价格动能的技术指标。布林线：一种用于判断股价波动区间的技术分析工具，包含上轨、中轨和下轨。消费者信心指数：衡量消费者对未来经济前景预期的指标，通常影响消费类股票表现。来源：今日美股网
今日美股网2024-09-25

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