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彭博经济学家：中国料在2023年年中全面开放更可能出现加速情况

死亡人数保持在较低水平，‘相当一部分’人口可能对迅速重新开放持保留态度。” 彭博新闻社本月早些时候的一项调查显示，大多数经济学家认为，重新开放将在2023年第二季度开始。中国政府尚未就退出当前政策的时机给出公开暗示。报告指出，在最终转向“与病毒共存”的过程中，考虑到中国医疗资源分布的不平衡，政府可能会根据当地情况容忍各地以不同的速度重新开放。这些经济学家说，病毒的毒株更温和或更好的准备可能会导致提前重新开放的更良性结果，对经济有利，并降低公共卫生资源的压力。然而，他们表示，在“控制较少”的情况下，病毒的快速传播可能会使医疗资源紧张，并导致更快地重新开放，从而促进经济增长，但公共卫生成本会更高。高盛集团(Goldman Sachs Group Inc.)预计将在明年第二季度重新开放，不过该投行表示，有30%的可能性可能会更早，包括一些“无序”退出的可能性。高盛称他们的预测是“主观概率”，并没有解释他们是如何得出这一预测的。

tqttier2022-12-01

解封希望又要破灭？专家警告：中国至少需要一年时间才会结束“动态清零”

小、工作过度的医疗体系，特别是在贫穷、人口众多的农村，可能会不堪重负。根据世界卫生组织(WHO)的数据，中国的人均医院病床数为4.3张，仅为邻国蒙古人均8张病床数的一半。蒙古比中国贫穷得多。日本为13张，韩国为12.5张。武汉大学人民医院呼吸科专家余昌平表示:“中国永远不会像其他国家一样完全取消疫情限制。” “疫情不会在未来三到五年消失，可能永远不会消失，”余昌平说。“疫情防控是一项长期任务。” 始于10月的疫情促使受影响的社区关闭商店和办公室。工厂被要求将工人与外界隔离。经济学家估计，这些地区占中国经济产出的三分之一。一些预测称，中国的年增长率将保持在3%以下，不到2021年8.1%增长率的一半。虽然病例数很低，但“在当前节点下，‘动态清零’肯定有失败的风险。它在各地迅速传播，”Williams说。“我认为当局的反应将是回到2020年1月和2月的剧本，封锁所有地方。”

夏洛特2022-12-01

加息或放缓，美股生物科技ETF（513290）今日盘中涨超2%

国生物科技起步虽晚，但发展迅速。中国在人口老龄化加速的背景下，存在着巨大的未满足的医疗需求，国内对生物医药行业关注度增加，对创新药政策导向明显；相比国外，我国人口基数相对较大，更有利于部分罕见病药物开发；国内“工程师红利”仍在，人数充足且相对便宜；临床成本相比国外仍有一定优势。在经历了一年以来的震荡调整，美股、A股、港股生物科技板块的投资性价比凸显。美股生物科技ETF（513290）跟踪纳斯达克生物科技指数，是投资美股生物科技产业最便捷的工具，为投资者提供了一个极佳的全球资产配置的标的；港股生物科技ETF（513280）跟踪恒生香港上市生物科技（HSHKBIO），聚焦港股生物医药医疗行业；医药ETF（159929）把握医药板块整体行情。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI自动生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2022-12-01

中国解封清零有效？公卫专家：强制接种疫苗困难 “老人群体计划不够深入”

。“关键的伦理问题是干预对于实现既定的人口健康目标是否必要，以及它是否与威胁成正比，”他说。“如果我们可以使用侵入性较小的干预措施来实现相同的目标，那么从道德上讲，我们通常应该选择这种干预措施。” 中国过去曾在没有授权的情况下开展过成功的疫苗接种活动，早在2010年就曾推动1亿儿童在10天内接种麻疹疫苗。“一切都与实施有关，”香港大学的Jin Dongyan说。“以及中国政府是否下定决心要这样做。”#新冠疫情#

小萧2022-12-01

利用疫苗搞战略！美国指责“中国强迫巴西撤销华为5G禁令” 削弱对台湾支持机会

难以置信的成功。到目前为止，该国14亿人口中只有约6000人死亡。相比之下，美国只有3.3亿人口，却有超过100万人死亡。中国通过所谓的“零 COVID”政策实现这一壮举，使用严格的封锁和社区范围内的测试以及其他措施使病例数接近于零。但在过去几周，这一策略开始出现动摇的迹象，一些科学家认为它可能正在崩溃。该国部分地区的病例激增，创下历史新高。11月29日，中国新增病例超过71000例，创历史新高，新冠限制在主要城市引发负面情绪。 Omicron浪潮下，可以实现“新冠清零”吗？如果中国重新开放并且SARS-CoV-2开始在全国范围内自由传播，将会发生什么？中国准备好迎接激增了吗？这些是流行病学家和公共卫生专家正在考虑的问题。下面是一些关键问题，以及目前所知道的可能答案。奥克兰大学的计算生物学家David Welch提到说，对于大多数大流行病，新冠清零政策对中国有效。“许多国家表明新冠清零政策确实有效，”他说。“新西兰成功实施好几年的新冠清零政策。” 在整个大流行期间，中国一直将病例数控制在非常低的水平。自2020年以来，该国仅记录约160万例病例，仅占人口的0.1%。许多人没有意识到的是，这些病例中的绝大多数是通过大规模检测发现的无症状病例，外交关系委员会的全球卫生研究员Yanzhong Huang对比表态说。“11月，中国300000例病例中超过90%没有症状，很少有重症病例。” 然而他们都表示，新冠清零政策的问题在于它无法年复一年地持续下去，因为现在世界上几乎每个角落都可以找到新冠病毒。Welch继续说：“新冠清零政策的重点是利用病例很少的时间来为新冠疫情到来做准备。”关键的准备工作是为人们接种疫苗以保护他们免受严重疾病的侵害，同时还要确保医院能够应对大规模的激增。布朗大学的珍妮弗·Jennifer Nuzzo)指出，在过去一年半的时间里，所有其他尝试过新冠清零方法的国家都放弃了它。现在看来，新冠清零策略在中国也可能开始失败。他继续补充称：“尽管采取非常积极的措施，例如大量使用口罩、进行大量测试和隔离，但中国仍在应对SARS-CoV-2的社区传播可能比该国认识到的更多。” 那么，中国是否不可避免地不得不放弃新冠清零政策，并停止这些大规模的隔离和限制？“没有迹象表明政府正在放弃这种做法，”CFR的Yanzhong Huang说。事实上过去几周在一些城市，官员们加大了限制和隔离力度。“但政府可能会被迫在未来一年放弃这种做法，我相信，如果不是在未来几周或几个月内，”他说。为什么？ Huang解释：“人们只是厌倦了这些限制，一旦人们开始了解病毒的性质，它通常是温和的，当你完全接种疫苗时，他们开始质疑新冠清零政策，一项对人们的生活产生巨大影响的政策。粮食短缺，人们失去了工作，整个国家与世界隔绝。”#新冠疫情#

小萧2022-12-01

海外学历难获认可？数据显示加拿大57%劳动力拥有大专以上文凭，难找到合适工作

0日)加拿大统计局发布的最新2021年人口普查数据显示，Morsi并不是一个人。 2021年加拿大拥有学士及以上学位的人数增至640万人，占劳动年龄人口的32.9%。这一比例高于2016年的28.5%。加拿大统计局表示，在4.3个百分点的增长中，新移民占了近一半。多伦多地区移民就业委员会临时首席执行官Debroy Chan表示，对受过高等教育和训练的移民来说，申请签证的过程通常缓慢、昂贵，而且难以操作。 “新移民不确定他们需要做什么，” Chan说。而在加拿大卫生系统急需更多工作人员的时候，有许多受过国际培训的医生和护士失业或就业不足。 “我们迫切需要解决这些问题，否则加拿大将失去技术人才目的地的声誉，” Chan说。在七国集团(G7)中，加拿大的劳动力受教育程度名列前茅。25岁至64岁的工人中，略高于57%的人拥有学院或大学文凭。加拿大统计局表示，2021年近四分之一的工作人口拥有大学证书或文凭或类似证书。多伦多城市大学未来技能中心主任Tricia Williams表示：“加拿大在教育方面投入了大量资金，拥有非常强大的大学体系，专注于让人们找到他们需要的工作。” 一些雇主抱怨说，并不是所有受过高等教育的毕业生都具备切实的工作技能，但许多雇主已经认识到与大学系统密切接触以锁定未来雇员的价值。 “大学也开始这么做了，”她说：“他们开始开设一些与雇主关系非常密切的项目。” Williams说，加拿大的移民大多来自受过高等教育或高技能的人群，但新移民在特定时间点可能不具备劳动力市场所需的特定技能，可能会面临监管障碍。“可以看到一个典型的例子，一个医生开出租车。这对个人来说真的很糟，实际上对加拿大也很不利。”

Sue2022-12-01

ATFX：小非农ADP数据来袭，市场预期增加20万就业

国非农就业报告将准时发布，其中非农就业人口数据最受关注。该数据前值为新增26.1万人，预期值新增20万人，预期降低的方向与小非农相同。从新增就业的减少幅度看，小非农ADP预期减少3.9万人，大非农预期减少6.1万人，两者均小于10万人规模，属于小幅度变动。同ADP数据的影响相同，周五晚间的公布值符合预期，则美元、美股小幅波动；超出预期（即高于前值），则美元受提振，美股受抑制。　　在非农就业报告中还有两个数据需要关注：失业率和劳动参与率。由于今年以来美国失业率一直维持在5％（充分就业线）以下，即便公布值高于前值，也不会引起金融市场明显波动。劳动参与率也是这样，今年以来一直维持在62％水平附近，不确定性较小，对市场冲击有限。　　ATFX分析师团队综合观点：小非农公布值大概率低于前值，美元指数受益，美股受抑制。　　ATFX风险提示及免责条款：市场有风险，投资需谨慎，以上内容仅代表分析师观点，且不构成任何操作建议。

金融界2022-11-30

2022年思维财经投资者年会：大咖共话穿越周期坚持长期主义

常严峻，但是我们没有理由低估中国巨大的人口规模、市场规模、工程师红利，以及中国在全球贸易和区域经济中发挥的关键作用、在数字转型和绿色能源领域迄今取得的成绩。《投资者网》总编辑陈元地在开幕致辞中，从全球和全局角度观察到一些新的变化：“当外部环境中对抗的势头开始缓和，合作共赢开始从口号变成行动，各国挽救经济的措施陆续出台，我们有理由相信，新的能量会渐次重新注入社会，新的机会将逐步再度降临企业，由此也会给资本市场带来新的希望和实实在在的支撑力量。”但同时提醒和强调：“一些新的努力不应浅尝辄止，任何事情的转机都是在探索中曲折进行的，没有新的尝试，就没有新的突破。只有更多的好政策坚持推进，并且得到扎实有效地执行，市场回暖的步伐才能走得更远。” 新的环境下，国际社会较为关切的是中国制造地位能否维持的问题，对此，中制智库理事长兼研究院院长新望提出：“我们以往主要靠的是低成本的战略，但是现在这种优势在慢慢衰减。中国制造业的企业发展战略必须要做出调整，未来要走向专业化生存、专业化引领、专业化发展；要进行差异化发展战略，未来必须从原来的装配制造、集成制造转向基础制造，要做好分工协作领域里面的深化和细化。” 直面当下，前瞻未来回顾疫情近三年来的投资市场脉络，从一级市场到二级市场，风向已经发生了巨大的变化。在“新周期投资市场的新格局新思路”圆桌上，凯思博投资董事总经理、首席投资官郑方，尚信健投 CEO滕伟，UBI比利时联合商学院国际部总监林浩正，中海基金权益投资部副总监姚晨曦等业内资深大咖出席并进行了对话。中国经济复苏面临哪些不确定性？瞄准中国长期投资潜力，如何把握新机遇？圆桌与会者们认为，从全球的资产配置角度来讲，中国市场已经不可忽视，但也意味着更长的投资窗口期。对于并未在早期进入这一行业的投资者而言，这一方面是好消息，因为这意味着还有机会和时间，但同时投资者需要更多的耐心、更持久的信心以及更加智慧平衡的投资策略。展望未来，郑方对前景充满乐观：“今年国家处于内忧外患中，但是‘物极必反’，市场看到了积极的变化，比如中方与美方见面、发布了疫情防控措施优化20条等等，这就带来了一些投资机会。” 无独有偶，滕伟指出：“年年有‘黑天鹅’出现，今年能想到的坏消息都出来了。20大报告讲得非常明白，我们的发展理念应该是创新、协调、共享和绿色等。这些新观念、新举措对企业而言，意味着巨大的挑战和考验。经过一轮行情的起伏，大家会反向思考，从而开启新一轮创新和发展。” 谈及中国经济绕不开疫情的变化，而疫情反复冲击最大的领域，大消费是其中之一，围绕“后疫情时代消费格局展望”的议题。国盛证券纺织服装首席分析师杨莹、光博士董事长何丽英、中宠股份首席战略官李啸宇、汉匠坊董事长徐鸿飞、云学教育科技集团董事长罗成等嘉宾就相关议题进行了交流探讨。嘉宾们普遍认为，消费不仅能满足中国老百姓对美好生活不断增长的需求，也是支持中国经济长期可持续增长的一个重要条件。如果没有国内的消费，很多产能将来会变成过剩产能。消费与增长高度相关，甚至决定了将来的创新和产业升级有没有根基。杨莹指出，随着疫情蔓延，很多行业受到冲击，但从细分领域来看，依然有一些特别之处。以纺织行业为例，由于人们对健康生活方式的日益关注、专业场景中消费者对于专业产品要求的不断提高，运动类服饰一直维持着高速增长。因此，“内卷”的市场环境当下，产品品质和品牌好的公司，可能在这个过程当中发展的机会更大，也就是说市场的格局将会不断优化。先进制造，未来可期当前，全球面临疫后一系列共同挑战，中国制造如何争取更加有利的位置，成为民众高度关切的重大课题。中国的科技发展创造了很多的投资机会，在“二十大后先进制造与新能源产业发展机遇与挑战”圆桌上，硅谷数模CEO李旭东、宏润建设副总经理黄全跃、复鹄科技董事长蓝碧健、国海证券电子行业首席分析师葛星甫等重量级嘉宾出席并分享了各自的观点。硅谷数模的李旭东表示，今年下半年，占芯片应用大头的消费电子需求快速萎缩，“寒气”笼罩行业。但从长远来看，消费电子行业仍然在驱动创新。半导体作为一种基础工业，对整个国家经济和科技发展具有重要影响。尽管市场目前出于波动中，但我们不能因为周期性而忽视了半导体行业的未来发展前景。他补充到，目前全球市场上高端集成电路产品供不应求，高端半导体市场持续升温。实际上对高端芯片的需求还在不断增长，先进制程总体供需依然较为均衡。历经数年，大数据、云计算、5G、AI、物联网等新技术新应用逐渐发展，我国数字经济规模跃居全球第二，加速了各个行业的新陈代谢。随着全球人口的不断增长，未来数字经济规模将进一步攀升，而数字经济中的“数字”就与半导体息息相关，未来半导体行业大有可为。 “从这两年的形势来看，国产替代呼声日益强烈。随着美国对中国芯片制造领域的制裁步步紧逼，行业创新也在相应加速。在一些并不依赖先进制程的芯片上，国内有结构性、持续性国产替代带来的正向效益。”复鹄科技董事长蓝碧健认为。 “在国产替代潮流下，大家应时刻提高警惕，切勿盲目投入于一些可以短期方向上，以至于造成相互之间的‘内卷’。从长远来看，要培养一个企业真正的竞争力，不应该把自己完全定位在只是在中国的一块市场，而应把自己置于全球化视野中，考虑长远发展策略。” 从经济建设，到高质量发展，再到中国式现代化，犹如同心圆，层层嵌套，内涵不断丰富。中国在全球产业链中逐渐占据举足轻重的地位，这是改革先贤智慧的成果，是亿万中国人心血和汗水的结晶，应倍加珍惜。走好高质量发展之路，中国人民就具备了打开事业新天地的志气、骨气、底气。正如《投资者网》出品人陈辉所说，我们要做真正的长期主义者，就应该从此刻出发，练好内功、做好准备，等待那些积极、正面的不确定性发生。

Cherry2022-11-30

历史性一刻！火必、波场联合推出首款合规国家代币：Dominica Coin

是加勒比海地区的和平之地。国家有七万多人口，社会安定和谐，犯罪率最低，是联合国推荐的移居国家榜首，被誉为“加勒比和拉丁美洲最安全的地方”。在自然景观方面它拥有郁郁葱葱的绿色山脉，无数风景秀丽的河流，还有瀑布，以及令人叹为观止的白色和黑色沙滩。多米尼克因其丰富的海滩和热带雨林而成为旅行者的天堂。沸水湖是世界第二大温泉，常年深受游客喜爱。多米尼克是首批推出投资入籍计划的加勒比国家之一，自1991年推出以来，多米尼克投资入籍计划的需求量很大，多米尼克联邦投资入籍计划没有语言、年龄、商业背景或教育标准，也不需要面试。多米尼克护照允许免签证进入全球130多个国家和地区，包括欧盟、瑞士、英国、新加坡、俄罗斯、巴西、中国香港和中国大陆。#NFT与加密货币#

小萧2022-11-30

众合云科荣获36氪「WISE2022新经济之王 - 数字化创新服务商」奖

市场的环境变化已悄然发生。一方面，随着人口红利的消失与服务经济的崛起，雇佣形态呈现出了分布化的极大特点，企业需要多主体经营以及跨地域经营，这些变化推动了雇佣领域进一步的分工协作。另一方面，中国经济进入转型关键期，中国企业渴望数字化转型升级与变革成长。愈来愈多的企业正在涌进数字化的浪潮，企业不仅需要对业务、财务等进行数字化布局，也进一步提升了对企业服务机构的专业要求。据36氪观察，本次入选的数字化创新服务商，正不断进化为传统企业数字化转型的助力者与护航者。作为人力资源企业服务赛道领先的科技企业，众合云科集团在国内率先引入和倡导「专业雇主服务」理念，探索PEO SaaS前沿实践的数字科技企业，洞察未来劳动用工管理变迁趋势，通过不断迭代数字化产品来提供高品质、高效率的专业服务，一方面帮助实体经济企业聚焦主业、谋求发展，另一方面让雇员工作有保障，让劳动者更有安全感和幸福感。「专业雇主服务」是指：以雇员为中心，以雇主人力资源管理能力"服务化"为基本形态，提供从入职、在职到离职的覆盖雇佣关系全生命周期的一系列专业服务，创造专业价值，推动人才发展，提升雇主品牌，实现雇佣关系利益相关方共赢。基于这一理念，众合云科集团以"让每一份工作都有保障"为使命，旗下51社保，海握科技、51同路以及时在保险等品牌，针对标准劳动者、新经济从业者和特殊人才等多种形式，依托一站式SaaS服务平台，科技驱动，为企业提供综合性共享服务解决方案，帮助中国企业应对雇佣环境变化，聚焦主业、实现数字化转型以及业务增长。聚焦PEO SaaS服务，创新助力企业数字化转型对于众合云科而言，聚焦PEO SaaS服务，不仅需要做到单点的职能服务，更是需要走向一站式专业解决方案，从而满足对雇员整个雇佣关系的全生命周期的专业管理与服务。谈到对PEO SaaS服务理解，余清泉提到众合云科旗下的两款SaaS产品——101HR与HiWork平台与传统软件相比的创新差异："新经济浪潮下，专业雇主服务PEO SaaS具有3大特点：第一、PEO SaaS不是简单的工具软件，而是凝结了外部专业Know-how的数字化；第二、PEO SaaS不是单一企业内部流程固化，而是基础设施级的社会化服务能力；第三、PEO SaaS不是传统的企业软件，而是为实体企业赋能的数字经济服务。" 为了让PEO SaaS实现专业服务的高效、稳定、安全，众合云科一直在积累底层的技术保障，并让专业和合规成为服务的底线。截至2022年初，众合云科拥有RPA、UKey托管系统等40+项核心专利；260+项知识产权；通过了公安部信息安全等级保护三级的评测、ISO27001信息安全管理体系认证、及ISO27018个人隐私信息保护的认证。基于国内人力资源发展的切实需求以及对社保、薪酬、个税"三位一体"的合规要求，众合云科构建了覆盖全国130+城市的直营服务网络体系，拥有超过200家属地主体，以满足企业雇员的属地化福利需求。截至目前，众合云科集团累计为36000+企业客户，700+上市企业提供高品质高效率的直营服务，为1500000+服务中的企业标准劳动者，新经济从业者以及特殊人才提供工作保障。未来，众合云科将进一步拓宽PEO SaaS数字化专业雇主服务领域，助力中国企业布局全国，用技术与专业的力量助推企业的数字化转型，实现商业成功。

美通社2022-11-30

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