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周鸿祎谈商战、至暗时刻！没事不惹事，遇事不怕事
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了很多改善。他表示，自己很佩服腾讯和马化腾，马化腾是一个善于改变和调整自己，不断修正自己的一个人。而腾讯作为领头羊，做出改变，对整个互联网的文化也有了很大的促进。当年，互联网有一种丛林文化，很多小的互联网公司曾经也被淘汰了。当时，自己面临的处境就像打架一样，没有选择。小公司应该先远离大公司的核心领域周鸿祎认为，创业者在面对大公司的时候，第一个策略不是先打，而是先保持远离，不要进入大公司的核心领域。他举例称，目前很多人在做大模型的套壳，如果创业者跟在OpenAI后面行动，一旦OpenAI推出一个新版本，自然就会被碾压。这种时候你就不能说大公司欺负你，本来这就是大公司前进路上的必经之路。周鸿祎认为，小公司之所以能成功，是因为大公司对很多事儿看不清、看不起、看不懂，才给了小公司机会。以前，OpenAI做AGI的时候，也没人相信，在今天全世界人都相信AI的时候，如果创业者在做大模型的时候还要跟大公司竞争，就会失去很多先发优势。出了事，就不要怕事儿如果被大公司瞄上了，周鸿祎认为，小公司应该示弱和示好，要让自己表现得比较无害。避免跟大公司发生激烈的冲突，避其锋芒。此外，小公司还可以和大公司结盟，接受大公司的投资，这样不仅避免了跟大公司的竞争，还赢得了大公司的资源和资金支持，把一个对手变成了朋友。周鸿祎建议创业者，没事儿不惹事儿，但出了事，就不要怕事儿。与其悄无声息地被人摁死，那不如轰轰烈烈打一次。打的结果不一定就能活，但不打肯定是死。很多人老以为周鸿祎热衷于打商战，但他在格隆博士会客厅澄清，其实真正的战士是最不喜欢战争的。真正打群架的时候，很多时候不看技术，而是看气势，就是你敢不敢打。在经历过一系列的商战后，周鸿祎建议，创业者最好不要打商战，从一开始就要找好自己的发展路线图，避开大公司的路线。第二，要“傍大款”。第三，有的时候要保持示弱和低调。高调是可以面向用户高调，碰瓷大公司是最要不得的。因为碰瓷就暴露了你的战略目的，让你进入了大公司的视野。控制好自己的情绪访谈中，周鸿祎还谈及如何面对创业过程中压力山大、夜不能寐的危机时刻。他表示，创业者作为一个企业的CEO，面对公众，面对媒体，面对自己的团队员工，肯定不能表现得惊慌失措。如果创业者惊慌失措，人心就散了。这种时候，创业者并不是要装得云淡风轻，而是要控制好自己的情绪。他认为，勇士和懦夫在战场上都会感到恐惧，但他们的差别就在于能否控制好自己的情绪。学会控制情绪是一门课，周鸿祎的方法是先预想到最坏的结果。他评价自己称，小事儿抓狂，大事还相对比较冷静。比如一个产品没做好，一个字写错了，或一个短视频没拍好，自己有时候会比较生气，把人找来训一顿。但如果碰到公司生死关头、大的策略抉择时，自己反而会表现得比较冷静。未思成先思败访谈中，周鸿祎还回忆了创业过程中的2个生死攸关时刻。当时3Q大战的时候，对方弹窗二选一，那会周鸿祎自己也很迷惑，不知道用户会做什么样的选择。不过，在最开始的时候，他就已经做好了九死一生准备。周鸿祎认为，如果创业者没有做好这种思想准备，只是见招拆招的话，每一步就很慌了。人生面对大的选择时，一个方法就是想到最坏的结果，做一个推演看自己能否接受，不要老想着侥幸，想着最好的结果。在三六零上市前夕，周鸿祎去美国路演，国内有一个竞争对手诬告三六零，导致有关部门入驻，要查封掉公司。他回忆，自己当时感觉像是天塌下来了，心里特别难受。当时，他预想的最坏结果：这不就上不了市吗？如果上不了市，就再换个时间上，路演就当来美国转了一圈，积累一些路演的经验，练练外语。他建议，创业者应该未思成先思败。创业不要老梦想着一下就获得成功，想着我要成为下一个张一鸣、成为下一个刘强东。要先想能不能接受失败，如果能够坦然接受失败，你再去创业。在个人成败得失上变得迟钝一些他补充称，创业很少有非常顺利的，十有八九是以失败告终。从中国互联网公司来看，每家公司成功上市时的商业模式和最早融资时的商业模式是完全不一样的。所以，创业需要一个良好的心态，一个有着成王败寇文化的人很难创业。如果一个社会上成王败寇的文化盛行，这样的土壤中很难长出像OpenAI这样的公司。他认为，做企业就是一个不断发现问题和解决问题的过程，随着企业的发展，总会碰到新的问题。社会要鼓励更多的创新，就要鼓励大家不怕失败。如果小挫折也算一次小的失败，企业每天都在失败。在失败中集小胜，通过集小胜获的一次大胜。周鸿祎表示，在教育小孩的时候，就应该教育他脸皮要厚一些，心理要强壮一些。不要碰到点困难，碰到点挫折，甚至碰到点欺凌，就觉得人生就没有希望了。他认为，年轻人应该对用户的需求、对技术的变化、趋势要变得敏锐，但在涉及到个人成败得失上要变得迟钝一些。做企业、创业，只有让身心变得强大起来，才能去克服外在的困难。
格隆汇2024-04-18
生意人or企业家？周鸿祎谈自身定位：首先是产品经理，其次希望是成功企业家
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常重要的标签，与李彦宏出庭对峙，掀起与马化腾的3Q大战，和雷军、马云等一众互联网大佬“掐架”…… 从当年的“好斗”到红衣大叔，再随着AI浪潮的到来，如今他也被称为AI布道师。但对于怎么定位自己？周鸿祎则表示，首先自己是一个产品经理。因为任何一个伟大的企业，伟大的事业，都源于一个产品的创意。一个企业要能成立，有的人是企业家，有的人是生意人。他称，当然希望自己做一个成功的企业家。对于两者之间的区别，周鸿祎指出，生意人是机会驱动。只要有赚钱的机会他就会抓住，所以生意人也会很赚钱。但企业家是能够创造一个产品，通过提供这个产品给社会、用户创造价值从而得到回报。他能产生一个比较坚实、solid的一个商业模式。所以企业家跟商人还是有不一样。企业家的基础一定是产品，产品的基础一定是你解决了一个让大家很痛苦、或者需求得不到满足的问题，给社会和其他人创造了价值。所以这么多年一直激励自己的动力就是自我的成就感。周鸿祎说，自己的成就感不完全是为了挣钱，因为对自己挣钱的能力倒不是很怀疑。但是一直的一个成就感来源于小时候看的这个书啊和报纸留下的印象，就是受到硅谷的影响。硅谷那些伟大的企业，无论是英特尔、微软，还是苹果，还有当年的Atari做游戏机的。实际上，它都是创造了一个产品，然后影响了千千万万的人，为这个社会提供了价值，这就变成了自己的一个价值观。所以对于自己的角色定位，周鸿祎认真总结道：首先要从产品出发，所以首先是一个产品经理。然后第二个，光做这个产品自嗨是不够的。你要真的影响很多人，要在商业上把它做成功，这样才能进入一个良性的循环，才能去改变千千万万人的生活和工作方式。所以他希望是成为一个成功的企业家。二、爱表达、爱说话的三个原因周鸿祎称，企业家可能又分几种。有一种属于比较沉浸的企业家，就是不太说话、不太爱表达；那么自己是属于爱表达、爱说话的一类。之所以爱表达，可能有三个原因：第一个，一开始自己就在互联网上创业，那互联网创立的游戏规则，当年就讲了一个叫“eyeball，眼球经济”。就像当年张朝阳也好，马云也好，在互联网上大声的把自己的想法表达出来，本身是你做企业的一部分，是一种宣传自己赢得支持的一种手段。所以，互联网的企业家和传统企业家的分水岭，大概就在这。因为很多传统企业原来他是闷声发大财，特别很多生意人，他的生意是不能为外人所知的。因为知道了，他的生意就不一定能做得下去了。他们是利用很多信息不对称，或者利用一些独特的资源。但互联网，首先你是为消费者服务，这是必须要公开化、透明化。第二个，就是跟自身经历也有关系。周鸿祎称，因为在从小做到大的过程中，遇到过很多挑战，比如说来自于巨头的这种绞杀等等。然后，你发现你唯一的方式就是大声的把你遇到的问题说出来，然后来赢得公众和媒体的支持，所以，这也是被逼无奈。第三个，自身性格。周鸿祎表示，其实有自己思考的这样一个过程，但是他更喜欢的思考方式就是公开的把自己想法讲出来。他觉得一个想法在心里觉得想的很成熟的时候，并不见得真的把它想通了。要能很好的像讲课一样把它表达出来，它实际上是一个对自我想法的训练和提高的过程。周鸿祎说，这也是他个人自我学习的一个方式。讲的过程中，自己可能会遇上讲不下去，遇上磕绊了，那说明这个想法还有问题。实际上在讲和跟人沟通的过程中，自己也能产生了很多灵感，那同时也需要别人给到很多反馈，有正向的，觉得被说服了；也有负向的，比如说给自己一些挑战。那这些挑战的这些想法，会促使去调整自己的说法。周鸿祎表示，最近几年，感觉就是除了做企业之外，自己很多失败的教训、成功的经验，包括一些个人的经历，对很多中小企业、很多年轻的创业者，甚至对职场里比较迷茫的年轻人，还有比如说在大学里学习或者毕业不知道怎么找工作的大学生可能会有些帮助。所以他愿意把这些想法分享出来，这也是他比较喜欢爱说话的一个原因。
格隆汇2024-04-18
揭秘腾讯高薪之谜：总裁刘炽平薪酬暴跌72%，神秘人士收入过亿
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下降。与此同时，腾讯主席兼首席执行官马化腾的薪酬却呈现出微增的趋势。马化腾去年的酬金为4292.3万元，同比增长了9.9%。尽管增长幅度不大，但在整个高管薪酬普遍下滑的背景下，这一增长仍显得颇为引人注目。除了高管薪酬的变动外，腾讯年报还揭示了一个神秘高薪人士的存在。这位被称为“腾讯全公司薪酬最多人士”的身份并未明确公布，只能从年报中得知其酬金介于14.21亿至14.215亿港元之间。这一巨额薪酬引发了市场对该人士身份的无限猜测。在员工薪酬方面，腾讯去年总酬金成本约为1076.75亿元，同比下降了3.2%或35.07亿元。而雇员人数则略微减少了3019人或2.8%，降至10.54万人。据此推算，腾讯员工的平均年薪为102.14万元，或月薪约为8.51万元。这一系列薪酬数据的变化，不仅反映了腾讯内部的人事变动和薪酬策略调整，也在一定程度上折射出了整个科技行业的发展趋势和市场竞争态势。对于刘炽平薪酬的大幅下滑，有分析认为这可能与他在公司内部的角色转变有关。作为执行董事，他可能更多地承担了管理责任，而在业绩上的直接贡献可能有所减少，从而影响了其薪酬水平。此外，股份酬金的减少也可能与公司业绩和股价表现有关。马化腾薪酬的微增则可能反映了他在公司领导地位和业绩贡献上的稳定性。作为腾讯的创始人和核心领导人，马化腾在公司的发展战略和业务布局上扮演着举足轻重的角色。他的薪酬增长也在一定程度上体现了公司对他的认可和尊重。至于那位神秘的高薪人士，市场普遍猜测其可能是腾讯内部的某位核心技术人员或业务负责人。在科技行业，高端人才的薪酬往往与其在公司中的价值和贡献密切相关。因此，这位高薪人士的身份和贡献无疑成为了市场关注的焦点。
金融界2024-04-08
中国财富格局重大变化！美国新闻周刊:中国经济低迷使155名亿万富翁从全球富豪榜消失
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中国富豪榜榜首，拼多多的黄峥超越腾讯的马化腾，位居第二。此外，该报告还揭示了中国富人的移民趋势。报告指出，许多人已经搬迁到东南亚和美国，新加坡正成为一个受欢迎的目的地。拥有最多亿万富翁的亚洲城市不再是北京，今年印度金融中心孟买超越北京，总数达到92人，跃居亚洲亿万富豪最多的城市。
风枫2024-03-29
马斯克重夺胡润全球富豪榜首锺睒睒蝉联中国首富黄峥晋升至中国第二位
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排名全球第24位，上升15位。腾讯主席马化腾财富比去年下降10%，以2500亿元位列中国第三。排名全球第36位，下降5位。
金融界2024-03-25
马化腾突然衰老？腾讯辟谣：“P的太假了”
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近日，一位博主发文称：“腾讯2023年财报公布后，数据还不错，但马老板怎么突然老了，是有什么压力吗？”对此，腾讯公司公关总监张军发文回应称，P得太假了，上一张最近的真图吧，正好是3月22日召开的全国工商联咨询委员会委员座谈会。
金融界2024-03-24
腾讯辟谣马化腾衰老照
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3月22日，一博主@薇薇说市发文称：“腾讯2023年财报公布后，数据还不错，但马老板怎么突然老了，是有什么压力吗？”对此，腾讯公司公关总监 @腾讯张军在官方微博发文称，P 的太假了，上一张最近的真图吧，正好是 3 月 22 日召开的全国工商联咨询委员会委员座谈会。
金融界2024-03-24
腾讯辟谣马化腾衰老照
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3月22日，一位博主发文称：“腾讯2023年财报公布后，数据还不错，但马老板怎么突然老了，是有什么压力吗？”对此，腾讯公司公关总监张军发文回应称，P得太假了，上一张最近的真图吧，正好是3月22日召开的全国工商联咨询委员会委员座谈会。
金融界2024-03-24
马化腾：去年微信视频号使用时长翻超一倍
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20日晚间，腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾在2023年第四季度及全年财报电话会上表示，微信视频号总用户使用时长翻了超过一倍，短视频内容生态系统变得更好，微信小游戏平台获得了超过年度50%的增长。
金融界2024-03-20
腾讯Q4：国内游戏拉胯，广告超预期
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入都降低，靠一些新游戏也无法抵消，所以马化腾在1月的年会上针对“游戏业务缺乏亮点产品”的说法也是担忧。 Q4的集中关注点就是手游《元梦之星》，但在年报里提都没有提到。网易的财报发在前，同类的《蛋仔派对》数据更好。根据DataEye的数据，《蛋仔派对》ARPU稳定在35元左右，而《元梦之星》ARPU仅为在10-17元，两者的流水可能差距在5倍。环比来看，本土游戏下降5%，《Valorant》、《Triple Match 3D》《PUBG Mobile》等都是重要贡献。海外收入环比增加5%，考虑到人民币还是升值的，实际环比增速更高一些，腾讯海外游戏的成绩看起来更坚挺一些。从递延收入来看，Q4环比下降2.8%，比上个季度跌幅好一些，但并不乐观，虽然也无须整体悲观，但还是要看这几个新游戏的后续之力。视频号、直播电商才是重要增量金融科技和企业服务业务增速15%，依旧维持两位数增幅，与预期基本持平，其中线下商业活动的增强也是，视频号带货技术服务费是企业服务收入增长20%的重要原因 AI助力广告业务回暖 Q4的广告业务收入同比增长23%至1015亿元，且同时超市场预期。原本市场预期与前两个季度相比会有所回落，大概到去年Q1的水平，但实际上增速超过了上个季度。广告需求回暖有宏观的因素，但是认为更多的还是视频号生态带来的结构化增量。包括 1、视频号起量后带来的电商客户投放； 2、AI驱动广告技术平台提升了投放效率，支持广告收入 AI变现对国内厂商来说还有些在，但是腾讯的优势是视频号序等相关业务的技术服务利润不及预期，但生态链上的规模效应有望继续提升整体的毛利率达到48%，相比去年的42.6%有显著的提升。其中增值服务的毛利率为54%，高于去年同期的49.8%，与上季度的55%也相差不多；广告服务毛利率51%，显著高于去年的42%；金融科技与企业服务的毛利率40%，高于去年同期33%。毛利率上升主要还是收入结构的变化，因为视频号广告以及带货服务的整体毛利率较高，且在企业规模到一定程度下有了更好的协同效应。而直播等这些低毛利的业务占比下降，且也在进行降本增效。在三大费用方面，行政开支继续保持地位，同比仍下降了1%，但是是市场营销费用同比增长79%，占收入比从4%上升至7%，也可以看出在新游戏推广的铺量上面投入了非常多。当然，2022Q4的特殊原因导致了基数较低。至于这种投入是否会是常态？新游戏的推广往往会有不少投入，会在随后几个季度好转。因此接下来广告和金融企业利润率的增长，和游戏推广投入的强弱，可能左右接下来几个季度的利润水平。
老虎证券2024-03-20

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