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coinbase推出L2新链、能否让OP列入十倍币名单？

潜力是巨大的。 Coinbase 决定罢工并创建自己的 L2 是对以太坊和更广泛的加密金融系统的巨大信任投票，可能会在未来某个未知的时间点获得丰厚的回报，但值得注意的是，Optimism 和6Arbitrum 只接受了一点点过去一年为 900 万美元，Coinbase 的收入超过 30 亿美元。在可预见的未来，Base 极不可能只是一个链这么简单。简单总结： 1：币安有了真正强大的竞争对手一家独大的状态可能被打破 2：Coinbase中庞大的传统用户将被引导进入 Defi 3：SETH SBTC汇率该涨一阵子了4：进入 base L2的 dApps 将被优先评估上 coinbase 交易所5：Coinbase Ventures投资项目首发链将是 base6：L2赛道将被进一步炒热7：牛市进程加速来源：金色财经

金色财经2023-02-24

CPT Markets外汇分析：市场新走向! 美国元月劳动市场全面评析!

(44.3万人)，随着加州学术工作者大罢工结束后，政府部门的增加人数也创下了自2022年7月以来的最大增幅，若以细分产业来看，以在服务业里的休闲与餐旅业增加的12.8万人为最多，其次是专业及商业服务(8.2万人)、贸易运输及公共事业(6.3万人)，足以显示出自Covid-19疫情降温后，有利服务业之商业活动的热度。而在过去Covid-19疫情肆虐之时，餐旅业灾情最为严重，虽以目前的复苏程度来说仍落后大部分的产业，不过随着大众对于疫情的担忧消散后，未来将稳步回升且会成为日后非农就业数据中的主要增长来源。美国劳动市场炙热，劳动参与率稳步上升! 劳动人口增加86.6万人且非劳动人口也增加了25.2万人，因而使劳动参与率持续稳步上升，除此之外，更多的年轻人选择回归职场，元月20-24岁就业人数增加87.1万人、25-34岁就业人数增加了52.8万人，主要原因来自于过去因疫情所累积的额外家庭储蓄早已消耗殆尽，迫使年轻人须重回职场，或是因民众对于疫情的担忧渐散去，而该现象有助于弥补「婴儿潮世代」之退休激增所形成的劳动供给缺口，不过距离2020年2月的劳动参与率63.3%仍有一段距离。以元月份的新增就业者来说，是以服务业等等较低薪的劳工较多，相较信息科技业之高薪者，其是自去年年底逐步锐减，因此可以发现，由去年年底开始，平均时薪下滑且劳工的平均工时往上攀升，须注意的是，低薪劳工的边际消费倾向(MPC)较高，如此将使得他们会把大部分的所得均用于消费之上，届时将造成美国整体经济的总体需求提高，使得美联储抑制通膨的任务将变得更加艰难。美国劳工统计局所公布的12月JOLTS企业职位空缺为1101.2万个，相较于11月的1044万个为大幅度回升，显示企业征才需求仍强劲、劳动供给力度仍不足，而值得一提的是，虽然1月份的平均时薪YOY由4.8%降至4.4%，但在劳动市场仍持续吃紧之下，薪资仍有上调空间!呼应了美联储主席鲍威尔所说的，劳动市场状态的平衡才是真正有助于纾缓通膨压力并使其达至2%目标。元月的非农就业报告数据无懈可击，对市场来说这是利多还是利空? 自去年以来，投资人是以相反角度来看待市场，也就是说当经济面是属利多消息，将使美联储持续紧缩政策，而这对于市场来说是属利空消息。虽然整体通膨率相比去年上半年度稍有降温，但元月份的就业报告将有可能持续推升工资，使得潜在通胀压力可能持续更久，而这将使得美联储更为鹰派。值得庆幸的是由于基期效应，未来几个月的通胀将快速下降，不过以现今整体劳动市场紧俏程度及强化劳工的工资议价能力的前提下，通胀率将有可能于4%时就陷入停摆又或是加速上升，到时美联储将持偏鹰做派。美联储仅会在两种情况下才选择降息，一是经济严重衰退，二是已有出现足够的证据来证明通膨正朝2%的目标前进，但至今这两项条件尚未出现。展望未来，美国经济乍现曙光? 美联储降息的喜悦很快地就被就业过热所浇熄。在疫情担忧消散且劳动市场持续紧绷之下，企业已大幅度的调升薪资待遇条件，除此之外，高通膨持续侵蚀家庭储蓄能力与实质收入，加上美联储的紧缩政策迫使房市、股市降温，因而对过去曾退出职场的民众带来更多的求职诱因，而端看JOLTS企业职缺数据仍处于高位，平均每位失业者可获得近1.9个职缺，因此预测上述现象将使非农就业呈稳定增长、劳动率与劳动供给将稳步回升。鲍威尔近期的发言明显意味着预期经济将朝软着陆的方向急转，他提出了「通膨减缓已经开始」，预示了美联储之后将会用不同的角度来观察经济数据与订定决策。通膨减缓（disinflation）意旨一方面物价稳步下降，而另一方面经济仍有足够的韧性，因此端看目前的状况，软着陆的可能性更大。透过各项数据，目前金融情势与货币政策已明显脱钩，近期的金融情势与过去一年前同样宽松，且从去年12月的美联储会议后，金融情势更加速趋于宽松，值得一提的是，鲍威尔回避谈论近期金融环境改善的情况，同时也忽略了房贷市场、信用债市场与股市的大幅回弹，而这足以证明了美联储焦点仅聚焦于就业-物价的螺旋攀升上。来源：金色财经

金色财经2023-02-23

地缘避险情绪浓烈！多国PMI联袂重磅出击市场共识剧本：美元多头吃下续命丸 “下行趋势短线难到来”

上升、持续的生活成本危机、劳动力短缺和罢工。 “虽然许多公司继续报告艰难的经营状况，特别是在制造业，但更广泛的商业情绪受到通胀见顶、供应链改善和衰退风险缓解的迹象的提振。去年秋天的迷你预算造成的压力也在继续从金融体系中消失。” 英国制造业和服务业采购经理人指数的意外改善对英镑/美元货币对产生了积极影响，现货当日上涨0.29%，交易于1.2075附近的日高点。

会员

小萧2023-02-21

美元要起来了？铜博士目前还能否投资？

衰退论是否能在经济数据上得到体现。至于罢工停产等产出端的消息，仅是短期刺激和提振，不能用于趋势性的判断，即便铜库存处于历史低位。从交易角度来说，铜价本身目前处于历史均值水平偏高的位置，同时也位于2021年多数时间多空争夺位置附近，并不具备太好的性价比机会。投资者不妨等待利好环境下再次冲击历史高位的机会，亦或者等待中位数价格的可能。和直观的交易相比，更有价值的则是油价和铜价之间互相的“证伪”。油价跟随铜价=风险偏好积极，做多风险资产；铜价跟随油价开始回落=市场面临较大的调整压力，应该做空风险资产；短期背离走势延续=市场分歧明显，后市很有可能波动加大的情况，可以压铸波动率的上行。此外，和铜价相关度较高的澳元汇率在受到指引和影响的同时，也有机会倒推强势铜是否可以延续。过去一个月，澳元/美元已经出现了两个周线级别的反转吞噬，本月如果跌破0.6706则会形成月线反转。澳元以及原油持续走软的前提下，铜出现补跌的概率会大大的增加。 $NQ100指数主连 2303(NQmain)$ $道琼斯指数主连 2303(YMmain)$ $SP500指数主连 2303(ESmain)$ $黄金主连 2304(GCmain)$ $WTI原油主连 2304(CLmain)$

老虎证券2023-02-20

CPT Markets：市场新走向! 美国元月劳动市场全面评析!

(44.3万人)，随着加州学术工作者大罢工结束后，政府部门的增加人数也创下了自2022年7月以来的最大增幅，若以细分产业来看，以在服务业里的休闲与餐旅业增加的12.8万人为最多，其次是专业及商业服务(8.2万人)、贸易运输及公共事业(6.3万人)，足以显示出自Covid-19疫情降温后，有利服务业之商业活动的热度。而在过去Covid-19疫情肆虐之时，餐旅业灾情最为严重，虽以目前的复苏程度来说仍落后大部分的产业，不过随着大众对于疫情的担忧消散后，未来将稳步回升且会成为日后非农就业数据中的主要增长来源。美国劳动市场炙热，劳动参与率稳步上升! 劳动人口增加86.6万人且非劳动人口也增加了25.2万人，因而使劳动参与率持续稳步上升，除此之外，更多的年轻人选择回归职场，元月20-24岁就业人数增加87.1万人、25-34岁就业人数增加了52.8万人，主要原因来自于过去因疫情所累积的额外家庭储蓄早已消耗殆尽，迫使年轻人须重回职场，或是因民众对于疫情的担忧渐散去，而该现象有助于弥补「婴儿潮世代」之退休激增所形成的劳动供给缺口，不过距离2020年2月的劳动参与率63.3%仍有一段距离。以元月份的新增就业者来说，是以服务业等等较低薪的劳工较多，相较信息科技业之高薪者，其是自去年年底逐步锐减，因此可以发现，由去年年底开始，平均时薪下滑且劳工的平均工时往上攀升，须注意的是，低薪劳工的边际消费倾向(MPC)较高，如此将使得他们会把大部分的所得均用于消费之上，届时将造成美国整体经济的总体需求提高，使得美联储抑制通膨的任务将变得更加艰难。美国劳工统计局所公布的12月JOLTS企业职位空缺为1101.2万个，相较于11月的1044万个为大幅度回升，显示企业征才需求仍强劲、劳动供给力度仍不足，而值得一提的是，虽然1月份的平均时薪YOY由4.8%降至4.4%，但在劳动市场仍持续吃紧之下，薪资仍有上调空间!呼应了美联储主席鲍威尔所说的，劳动市场状态的平衡才是真正有助于纾缓通膨压力并使其达至2%目标。元月的非农就业报告数据无懈可击，对市场来说这是利多还是利空? 自去年以来，投资人是以相反角度来看待市场，也就是说当经济面是属利多消息，将使美联储持续紧缩政策，而这对于市场来说是属利空消息。虽然整体通膨率相比去年上半年度稍有降温，但元月份的就业报告将有可能持续推升工资，使得潜在通胀压力可能持续更久，而这将使得美联储更为鹰派，值得庆幸的是由于基期效应，未来几个月的通胀将快速下降，不过以现今整体劳动市场紧俏程度及强化劳工的工资议价能力的前提下，通胀率将有可能于4%时就陷入停摆又或是加速上升，到时美联储将持偏鹰做派。美联储仅会在两种情况下才选择降息，一是经济严重衰退，二是已有出现足够的证据来证明通膨正朝2%的目标前进，但至今这两项条件尚未出现。展望未来，美国经济乍现曙光? 美联储降息的喜悦很快地就被就业过热所浇熄。在疫情担忧消散且劳动市场持续紧绷之下，企业已大幅度的调升薪资待遇条件，除此之外，高通膨持续侵蚀家庭储蓄能力与实质收入，加上美联储的紧缩政策迫使房市、股市降温，因而对过去曾退出职场的民众带来更多的求职诱因，而端看JOLTS企业职缺数据仍处于高位，平均每位失业者可获得近1.9个职缺，因此预测上述现象将使非农就业呈稳定增长、劳动率与劳动供给将稳步回升。鲍威尔近期的发言明显意味着预期经济将朝软着陆的方向急转，他提出了「通膨减缓已经开始」，预示了美联储之后将会用不同的角度来观察经济数据与订定决策。通膨减缓（disinflation）意旨一方面物价稳步下降，而另一方面经济仍有足够的韧性，因此端看目前的状况，软着陆的可能性更大。透过各项数据，目前金融情势与货币政策已明显脱钩，近期的金融情势与过去一年前同样宽松，且从去年12月的美联储会议后，金融情势更加速趋于宽松，值得一提的是，鲍威尔回避谈论近期金融环境改善的情况，同时也忽略了房贷市场、信用债市场与股市的大幅回弹，而这足以证明了美联储焦点仅聚焦于就业-物价的螺旋攀升上。 CPT Markets风险提示及免责条款 : 以上文章内容仅供参考，不作为未来投资建议。CPT Markets 发布的文章主要根据国际财经数据报告及国际新闻为参考依据。

CPT_Markets2023-02-20

地勤人员罢工一天德国各大机场停摆

静止状态，地勤人员为争取更高工资发动了罢工。法兰克福和慕尼黑机场的保安和其他地勤人员于周五早些时候开始了为期一天的罢工，导致汉莎航空取消1,300个航班。汉莎航空是在两个机场运营的最大航司。

金融界2023-02-17

工资涨幅赶不上物价！高通胀大罢工英国警报连连

面，英国国家统计局还表示，12 月份因罢工行动损失了 843,000 个工作日，这是自 2011 年 11 月以来的最高数字。英国 2022 年 10 月至 12 月的就业率为 75.6%，比前三个月高出 0.2 个百分点，环比上升 0.1 个百分点，至 3.7%。最近三个月的就业增长是由兼职工人推动的。在最近的三个月里，英国失业长达 6 个月的人数有所增加，主要是 16 岁至 24 岁的人；6 个月以上和 12 个月以下的失业人数也有所增加，而 12 个月以上的失业人数则有所减少。这些数据为英国央行政策制定者提供了依据，他们表示需要做更多工作才能使两位数的通胀率回到 2% 的目标，而劳动力市场的紧张是一个关键的警告信号。英国央行认为，如果工人继续抬高工资，那么高通胀可能会根深蒂固，因为公司将继续提高价格以支付工资成本。 #高通胀/经济衰退#

IreneLim2023-02-14

英国救护车工作人员和大学教职工举行罢工

　　英国救护车工作人员举行罢工。据了解，罢工不仅影响到救护车服务，还影响到护士和理疗师。罢工行动在过去几周内已导致13.7万个非紧急预约被取消。当天，英国约150所大学的教职员工也举行罢工，预计有7万名工作人员参加。

金融界2023-02-10

小心爆雷！荷兰国际集团：美债收益率曲线深度倒挂 “下周CPI恐更剧烈震荡” 美元、欧元、英镑展望

非常艰难。大部分收缩0.5%可以归咎于罢工，运输和健康都是沉重的拖累，或由于世界杯导致12月没有英超联赛。然而，第四季度的疲软集中在12月这一事实意味着，第一季度的起点较低，并且几乎可以肯定意味着即使整个季度的经济活动实际上停滞不前，市场也会出现收缩。 “我们自己的看法是，第一季度GDP将下降0.3-0.4%，第二季度可能会略有下降，经济衰退看起来仍然只是基本情况。” 然而，下周的工资数据是英国央行政策制定者在评估“通胀持续性”迹象时，将更加密切关注的数据。ING指出：“正如我们的经济团队在此讨论的那样，服务业的工资和发展可能决定3月份加息的成败。目前，我们的预期是3月份最后一次增长25个基点。” 欧元/英镑似乎失去了一些看跌势头，正如最近所讨论的那样，市场没有看到英镑表现出色的明确驱动因素，该货币对回到0.8900上方是ING机构展望的基本情况。

颜辞2023-02-10

重阳投资：非农就业或不像数据体现的那样强劲

存在很多一次性和技术性因素的扰动，比如罢工返岗的教职工、调查统计口径的修正、季调因子的更新，后续可能将有所修正（参考2022年1月新增非农由50.4万人下修至36.4万人），非农就业或不像数据体现的那样强劲。从结构上来看，高科技企业裁员影响仍在，但占比较低；高接触性服务业如休闲酒店、教育保健等新增就业大幅回升，数据显示服务业劳动力缺口仍存。结合同样大超预期的服务业PMI、岗位空缺和劳动力缺口数据的回升和消费信贷数据的强势，我们判断经过极端天气和节假日后美国服务业迎来了快速修复。　　重阳投资认为，在不经过衰退的情况下美国就业市场的供需紧张难以改善。目前美国劳动力市场尚有500余万的供给缺口，而劳动参与率上行缓慢，尤其是25-54岁劳动参与率已经接近疫情前高点。除此之外，由于美国居民超额储蓄和消费信贷的强势，消费需求的强劲将促使紧缩政策对就业市场的影响进一步滞后。美国就业市场供需持续紧张将是2023年美国经济的底色。叠加目前临近加息结束，通胀预期不断反复，我们对薪资增速的持续下降并不乐观。

金融界2023-02-10

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