程工作者申报居家办公费用。 根据加拿大税务局12月的新闻稿,固定费率法不再适用于2023年及以后。如果在家工作,并希望在纳税时扣除居家办公费用,将需要使用详细的方法,该方法需要额外的文件。 4.就业保险费率上涨 2024年1月2日,就业保险费率将上涨。就业保险费率每年由加拿大就业保险委员会根据7年预测的盈亏平衡率确定。对于2024年,就业保险费率已设定为工人每100加元收入为1.66加元,比之前的1.63加元有所增加;雇主每100加元收入为2.32加元,比之前的2.28加元有所增加。 加拿大独立工商联合会(Canadian Federation of Independent Business)将这次提高的就业保险费率描述为令人失望,并声称这将给企业和员工带来额外的财政负担。CFIB总裁丹·凯利(Dan Kelly)在一份声明中表示,这次提高将“进一步增加加拿大小企业的经营成本,同时减少加拿大工人的工资支票。” 5.个人基本额度提高 个人基本额度(BPA)是加拿大个人可以在不支付联邦所得税的情况下获得的收入金额。 早在2019年,加拿大政府宣布将每年逐步提高联邦BPA,直至2023年达到15,000加元。之后,BPA将根据通货膨胀逐年增加。因此,2024年的联邦BPA为15,705加元。因此,如果您的年收入等于或低于这个金额,您将不被征税。 高收入者将无法获得完整的增加BPA。2024年,最高税率的纳税人将获得按通货膨胀调整的旧BPA,即2024年为14,156加元。请记住,还有各省或地区各自不同的BPA。 6.RRSP上限提高 注册退休储蓄计划的限额在2023年税收年度增加到30,780加元,比去年增加了1,570加元。请注意,个人的RRSP水平仍然限制在整个收入的18%,如果超过这些限制,将会受到处罚。 7.TFSA上限提高 免税储蓄账户的限额再次增加,从2023年的6,500加元增加到2024年的7,000加元。加拿大人可以在年满18岁后开始向TFSA供款,并可以将之前年度未使用的额度累积。这意味着如果今年首次开始向TFSA供款,则有88,000加元的可用空间。请注意,与RRSP一样,如果超额,则将受到处罚。lg...