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日本央行行长植田和男称收益率曲线控制和负利率当下适宜
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注。　　当天早些时候，植田和男会见了日本首相岸田文雄并表示他们认为目前没有必要修改央行与政府的联合协议。　　2013年政府与央行达成的协议规定，日本央行将寻求尽早实现通胀目标。　　植田和男在记者会上表示，他希望在五年任期内实现2％的通胀目标，并将尽最大努力确保物价和金融体系的稳定。　　现年71岁的植田和男将于4月27-28日主持他的首次政策会议。彭博上月初公布的一项调查显示，多数日本央行观察人士预计6月前将有某种程度的政策收紧。
金融界2023-04-11
日本发布《Web3白皮书》：转向大规模采用加密货币 “G7峰会讨论比特币合法性”
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”白皮书声明中留下满怀期许的一句话。日本首相岸田文雄在2021年就职，随即提议将Web3作为日本经济改革的支柱，并在推动这项战略时，摆脱日本政府过往的低效作风，更在经济产业省下设立专门负责Web 3政策的办公室。自民党Web3项目团队秘书长盐崎明久(Akihisa Shiozaki)受访提到：“加密货币产业一直由早期采用者推动，但从现在开始，它将转向大规模采用。” (来源:Note.com) 他在发表白皮书的声明中也指出，日本有许多大型企业都已开始涉足加密货币市场，像是网络交易平台NTT Docomo就承诺向Web3基础设施投资高达6000亿日元，约合40亿美元，日本最大金融集团三菱日联也正寻求发行稳定币。白皮书也补充，日本应在今年5月召开的G7峰会上展示领导力，届时将讨论比特币合法性等加密货币问题，并表示日本应展望Web3的未来潜力，并阐明该国在技术中立和负责任创新方面的领先地位。白皮书还建议进一步修改税收法规，并指出自民党税务委员会已批准了针对代币发行人的税收豁免，其中一项提议是对“持有其他公司发行、短期不交易的代币”的公司免税。它建议允许投资人进行自我评估，最多将亏损结转三年，并表示只有在将资产兑换为法币时，才应对加密货币征税。白皮书认为，加密货币产业缺乏会计准则是一个较为紧迫的问题，Web3公司通常都很难找到审计师。也正因如此，各政府部门和机关应支持日本注册会计师协会制定指南。白皮书还建议根据比照日本的合同会社(Godo Kaisha)，为DAO组织订立法规，并且根据《公司法》、《金融工具和交易法》修改法规。 DAO指的是一个未注册的人员联合体，或是一个组织，利用抗审查技术无需许可地参与共享资源和目标的非等级性、广泛分散的治理。迄今为止，币圈对DAO的概念仍没有一个很明确的规范，但就普遍共识而言，DAO组织无法逃离3个非常清晰的概念范畴，即：去中心化、自治、组织。日本白皮书还称，尽管日本已放宽对交易所的上币筛选流程，但在审查由国外公司所发行的新代币时，仍需经历漫长的等待过程，因此建议使程序更加透明，以便发行人可以提供审查所需的资讯。日本在2022年通过了监管稳定币的框架，白皮书就强调创建稳定币注册流程和建立自律组织的重要性，并且提及开发日元稳定币的提案。尽管日本许多大公司都对Web3产业表现出兴趣，但白皮书表示，关于银行和保险公司是否能涉足这一领域，至今仍未获开绿灯，因此呼吁政府尽快制定指导方针。回顾2016年6月3日，日本通过了一项法案，认为数字货币与法定货币类似，可以用作支付方式。2017年4月1日，日本《仮想通货法》(Payment Services Law)生效，承认虚拟货币的合法支付地位。附件：日本自民党《Web3 白皮书：迈向人人都可以使用数位资产的时代》
颜辞2023-04-07
鼓励加批评日本政府积极推动企业涨薪
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　　2021年当选日本首相后，岸田文雄（Fumio Kishida）就曾表示，他希望看到企业分配利润时能更加公平，好让更多人在经济上觉得有保障，在消费时能够无所顾忌。日本央行也表示，提高工资水平对于实现稳定的需求拉动型通胀目标来说至关重要。　　虽然任天堂和优衣库母公司迅销集团等企业已经宣布大幅加薪，但这些举措还不足以触发日本央行所说的自我维持的工资-物价周期。经合组织（OECD）的数据显示，日本劳动者的平均年薪不到4万美元，低于意大利，仅为美国的一半多点。　　食品和燃料价格的上涨不仅让这一问题变得更加紧迫，也令日本的通胀达到了40年来的最高水平。《读卖新闻》（Yomiuri）3月进行的一项调查显示，超过90％的受访者表示，物价上涨给家庭财务造成了负担，其中60％的人认为是“严重”负担。　　岸田文雄计划延长电费补贴，敦促电力公司推迟电费上调计划，以帮助那些生活拮据的人。但很多劳动者现在面临的问题是，当4月份新财政年度开始时，他们的实际情况是否会有所改善。　　日本已经采取了很多方法试图大幅提高私营部门工资。日本经济产业省发起了点名批评行动，允许规模较小的分包商在成本上升时，按照大公司谈判价格的意愿来给大公司打分。其理论依据是，分包商经常抱怨受到大客户的挤压，后者若对分包商提供的商品和服务给予更合理的定价，分包商就可以提高自己员工的工资。　　此前，政府为鼓励企业涨工资而实施的企业税收优惠措施似乎收效甚微，于是去年4月日本扩大了激励措施。新措施的生效日将截至2024年3月31日，具体内容是大公司如果将整体薪酬提高4％或以上，并增加教育和培训支出，就可以申请30％的额外支出用于抵税。　　中小企业如果工资总额增长2.5％或以上，并增加培训支出，就有资格享受40％的税收减免，之前的税收减免为25％。大多数日本人受雇于中小企业，这些企业的工资水平几十年来一直停滞不前。　　几乎三分之二的日本企业没有资格享受上述税收减免，因为作为亏损企业，它们不缴纳任何公司税。但是，对于在亏损的情况下仍提高工资的中小企业，现在可以获得特别补贴。　　日本政府已经拨出了1万亿日元（约合人民币510亿元）的预算用于“再培训”，即让员工学习新技能，从而跳槽到收入更高的岗位。对于企业员工来说，日本长期以来的传统是为一个雇主“报效终身”，这可能会导致他们的技能过时。　　岸田文雄通过日本经济团体联合会（Keidanren）等大型商业团体继续向企业施压。他近期告知国会，说打算恢复与企业和劳工组织的三方会议，鼓励更多公司提高工资。日本央行也曾想方设法鼓励大雇主提高工资。　　日本工会联合会（Rengo）的目标是让企业上调工资5％，高于1月4.2％的通胀率。日本经济研究中心（Japan Center for Economic Research）1月发布的ESP经济预期调查显示，经济学家预计大企业的平均薪资增幅为2.85％。　　4月将出任日本央行行长的学者植田和男（Kazuo Ueda）说，日本央行目前应维持宽松政策。他近来对议员们表示，日本央行将工资上涨当作具体目标的做法不太合适，但它应该提供“一个企业可以加薪的环境”。
金融界2023-04-05
美国社保基金或于2033年耗尽，马斯克：大清算即将到来，日本就是样板
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的降幅是这一数字的两倍。　　上个月，日本首相岸田文雄表示，由于出生率急剧下降，日本处于无法正常运转的边缘。　　马斯克此前曾多次就人口危机发出警告，并将日本作为范例。去年5月他曾发推称：“除非出现变化导致出生率超过死亡率，否则日本最终会不复存在。　　今年3月1日，马斯克在推特上分享了一篇新闻文章，他写道：“去年日本死亡人数是出生人数的两倍。人口自由落体。”他进一步警告称，“世界其他地方有效仿的趋势。”
金融界2023-04-03
“不安情绪在商界蔓延”！日本自民党干事长要求中方尽早释放被拘日本人中国驻日大使回应
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多岁，是安斯泰来制药中国公司的高层。日本首相岸田文雄周一在参院院会答询时表示，林芳正是应中方邀请访华，对于中日关系，岸田要求中方采取负责任的行动，包括各种悬而未决的问题在内，切实进行对话，并在共同课题上建立合作、建设性和稳定的关系。中国国家主席习近平去年11月在曼谷与岸田文雄举行中日首脑会谈，双方达成五点共识，包括尽早举行中日经济高层对话，以及磋商日本外相林芳正访华。2月的外长电话会谈中，秦刚再度邀请林芳正访华。
风枫2023-03-30
中日突发重磅！日本外相将自2019年以来首次访华拟要求释放被拘日本人
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主张应主张的，反复坦率沟通很重要。” 日本首相岸田文雄周一在参院院会答询时表示，林芳正是应中方邀请访华，对于中日关系，岸田要求中方采取负责任的行动，包括各种悬而未决的问题在内，切实进行对话，并在共同课题上建立合作、建设性和稳定的关系。中国国家主席习近平去年11月在曼谷与岸田文雄举行中日首脑会谈，双方达成五点共识，包括尽早举行中日经济高层对话，以及磋商日本外相林芳正访华。2月的外长电话会谈中，秦刚再度邀请林芳正访华。
天马行空2023-03-29
日本2月核心通胀率降至3.1% 13个月来首次放缓
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的影响，2月总体通胀率将高达4.4％。日本首相岸田文雄去年宣布的经济刺激计划的一个关键部分是家庭电费折扣20％，这一优惠从2月份开始反映在CPI数据中。
金融界2023-03-25
糟糕！SVB爆雷危机延烧汇市日元下挫重磅警讯：日本央行“恐推迟超宽松长达1年”
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常不受欢迎，”他指出。 “这就是为什么日本首相岸田文雄政府希望在新的日本央行行长的领导下，可以具备更大的灵活性，”他说。 2022年10月，由于美联储的鹰派立场与日本央行维持负利率之间的利差扩大，美元/日元汇率跌破150。 1月份的政策会议纪要显示，央行董事会对现行政策表达了不同意见。会议纪要显示，一名成员“表示承认目前继续宽松货币政策是合适的，尽管有必要在未来某个时候检查和评估积极影响和副作用之间的平衡”。然而另一位成员表示：“仓促退出当前的货币政策是不合适的，因为海外经济体目前正走向放缓。” 美元/日元多头逼近135.00 周三亚市，美元/日元在盘中高点附近徘徊，因为它延续了前一天从月度低点反弹至134.76的趋势。在此过程中，日元对最近美国10年期和两年期国债收益率之间不断扩大的差异感到高兴。对日本工资增长效率较低的担忧，以及日本央行决策者拒绝收紧货币政策可能会增加上行势头的力量。美国10年期国债利率大多在3.68%附近承压，消退前一天的反弹，但截至发稿，2年期国债利率升至4.33%。值得注意的是，美国10年期国债收益率在前一天创下五周以来的最大单日涨幅，而2年期国债收益率则从六个月低点回升。当天早些时候，日本央行略显鸽派的货币政策会议纪要支撑了美元/日元的上涨。日本央行会议纪要声明称：“继续放松货币政策很重要。”日本央行会议纪要还表示，成员们一致认为日本的通胀可能会在下一财年下半年放缓。另一方面，日本目睹了最初几轮年度工资讨论的积极成果，主要称为“春斗”谈判，因为这个亚洲主要国家希望控制通胀，同时也希望远离通货紧缩条件。“一些日本最大的公司已经承诺大幅加薪，包括汽车巨头丰田汽车公司和时尚品牌优衣库的母公司迅销，”路透社报道。该消息提到，预期的3.0%工资增长将满足岸田要求增长3%的要求，但仍未达到Rengo劳工保护组织提出的雄心勃勃的5%要求。在其他方面，美国通胀数据低迷、对美联储3月份加息25个基点的乐观情绪增强，以及混合情绪最近使美元/日元交易者感到高兴。周二，美国消费者价格指数(CPI)和不包括食品和能源的CPI均符合6.0%和5.5%的同比市场预测，而之前的数据分别为6.4%和5.6%。 “由于一份政府报告显示，美国2月份通胀率居高不下，而且对长期银行业危机的担忧有所缓解，美联储预计将在下周和5月份将基准利率上调25个基点，”路透社在继美国通胀数据公布。或者，全球政策制定者无法让市场相信硅谷银行和Signature Bank的最新后果所带来的风险，似乎有助于美元/日元货币对保持坚挺。尽管华尔街收盘乐观，但标准普尔500指数期货在描绘市场情绪的同时仍处于观望状态，但MSCI亚太地区股票指数(日本除外)当前上升1.19%。展望未来，美国生产者物价指数、纽约帝国制造业指数和零售销售2月份对于美元/日元交易者来说将是重要的观察对象，而收益率和Shunto谈判可能会为日元对交易者提供额外的指示。美元/日元技术分析 FXStreet分析师Anil Panchal提到，由2月17日以来形成的多个顶部组成的区域位于135.05-15附近，限制美元/日元的近期上行空间。即使报价追踪看涨的MACD信号并穿过135.15阻力位，50-SMA和100-SMA的收敛，当前位于135.65-70附近，将是值得关注的关键。 “与此同时，133.90-85附近的五周水平支撑区域，似乎是日元对空头难以攻克的难题。”
会员
小萧2023-03-15
日本“春斗”涨薪成定局？预计上涨2.85% 创26年来新高！
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1.78%。然而，这样的加薪虽能满足日本首相岸田文雄要求公司每年加薪 3% 的呼吁，但仍无法实现日本劳工保护伞 Rengo 要求的加薪 5% 的雄心勃勃的目标。此外，一些分析师怀疑供应链末端的小公司能否效仿，因为居高不下的原材料成本侵蚀了它们的利润率。根据城南信用银行和东京新闻报 1 月份的民意调查，超过 70% 的小企业没有提高工资的计划。更何况，公司明年及以后是否会继续提高工资也存在不确定性。在 1 月份触及近 42 年高位 4.3% 之后，随着燃料进口成本飙升放缓，日本首都东京的核心消费者通胀率（全国趋势的领先指标）在 2 月份放缓至 3.3%。日本央行预计核心消费者通胀将在年底前放缓至 2% 的目标以下，这将减轻企业明年继续加薪的压力。一些分析师表示，工资上涨可持续性的不确定性可能会促使日本央行放慢撤回刺激措施的步伐。现任野村研究所执行经济学家的前日本央行董事会成员 Takahide Kiuchi 表示：“当然，在今年春季的工资谈判中，工资有望大幅上涨，但这将是非常短暂的。” “工资和价格之间的良性循环不太可能，”他谈到日本有可能实现物价上涨和工资上涨的结合——日本央行认为这是退出超宽松政策的关键条件。市场普遍猜测日本央行将在 4 月份新行长上任后不久既会结束不受欢迎的债券收益率控制政策。尽管将在下周的“春斗”工资谈判预计将实现 26 年来最大的加薪幅度，为决策者带来了日本可能最终摆脱通缩低迷的希望，但 3% 左右的预期平均工资增长可能仅包括 1% 的基本工资增长，让人怀疑日本能否实现央行认为稳定实现 2% 通胀目标的关键的持续工资增长。此外，它还将考验首相岸田文雄的旗舰“新资本主义”政策，该政策旨在通过促使企业提高工资来在家庭中更广泛地分配财富。全球最大的汽车制造商丰田汽车接受了工会要求的 20 年来最大的基本工资增长，而游戏巨头任天堂也计划将基本工资提高 10%。植田和男在议会发表讲话时表示，他注意到长期宽松政策的弊端。但他补充说，近期的成本推动型通胀必须转向工资稳健增长支持的通胀，才能让央行结束超低利率。日本总研高级经济学家山田恒说：“与 2% 的通胀率相一致的工资增长的平均速度将在 3% 左右。如果工资增长稳定超过 3%，日本央行可能需要彻底改革其货币框架。但今年的工资上涨有可能被证明是暂时的。日本央行可能会等到明年才会采取任何激进的措施，比如结束其债券收益率控制政策。”
marsh2023-03-08
“若不采取行动日本将消失”！日本首相顾问突发严厉警告
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FX168财经报社(香港)讯日本首相岸田文雄的顾问森雅子(Masako Mori)就该国严峻的人口形势发出严厉警告。据彭博社周一(3月6日)最新报道，森雅子表示，假如日本不能减缓出生率下降，这可能会破坏社会保障网络和经济，长此以往日本将不复存在。森雅子在接受采访时表示：“如果我们继续这样下去，这个国家将会消失。不幸经历这个消失过程的人将遭受巨大伤害。这对我们的子孙来说，就像是一个可怕的疾病。”此前，日本于2月28日宣布，去年出生的婴儿数量降至历史最低水平。 (截图来源：彭博社) 日本厚生劳动省2月28日公布的数据显示，2022年日本的人口出生总数下降到799,728人，较上年减少4.3万人。这是自1899年有统计数据以来，出生率最低的一年，并连续七年降至历史最低点。与此同时，日本的死亡人数几乎是新生儿人数的两倍。2022年，日本总死亡人数也突破记录达到158.2万人，较上年增长8.9%。 (图片来源：《日本经济新闻》) 面对新生儿数量跌破80万的严峻形势，日本首相岸田文雄(Fumio Kishida)2月28日表态称这是“危急情况”。岸田文雄在首相官邸向记者表示：“日本出生数连续7年减少，意识到这是一种危急情况。为扳回少子化趋势，需充实并推进当前时代与社会所需要的政策，我强烈感受到这一点的重要性。”岸田强调：“我已经说过，儿童和育儿政策是对未来最重要和最有效的投资。” 日本厚生劳动省警告称，日本的新生儿数量减少，将成为动摇整个经济和社会基础的危机。《日本时报》报道，随着老龄化的加剧，照顾老人的成本不断上升，正在耗尽国家的国库，使日本成为世界上负债最多的国家。日本首相岸田文雄发誓要将儿童和家庭支出增加一倍，以控制人口下滑的速度。日本人口已经从2008年达到的峰值1.28亿下降到1.246亿，而且下降的速度在加快。与此同时，65岁及以上人口的比例去年上升到29%以上。虽然韩国的生育率更低，但日本的人口减少速度更快。在出生率问题上为岸田文雄提供建议的森雅子表示：“它（出生率）不是逐渐下降，而是直线下降。直线下降意味着现在出生的孩子将被扔进一个扭曲、萎缩、失去运转能力的社会。” 森雅子指出，如果不采取任何措施，社会保障体系将崩溃，工业和经济实力将下降，自卫队就没有足够的人手来保护国家。森雅子称，虽然由于育龄妇女人数减少，目前扭转这一局面将极其困难，但政府必须尽一切努力减缓这一趋势，并帮助减轻损害。岸田文雄尚未宣布他的新支出计划的内容，但他表示，这将是与以往政策“在不同的层面上”。到目前为止，他提到了增加儿童津贴，改善儿童保育服务，以及改变工作方式。但批评人士认为，向有孩子的家庭砸钱不足以解决这个问题。政府性别平等委员会的一份报告称，需要进行全面改革，包括减轻女性抚养孩子的负担，让她们在生育后更容易参与劳动力市场。据共同社报道，日本政府已在1月召开为遏制少子化加剧而新设的相关部门会议首次会议。日本首相岸田文雄此前提出“大胆的少子化对策”，将于本月底汇总具体措施的草案。预计充实儿童补贴、强化育儿休假制度将是主要内容。岸田文雄已表示要把对儿童和家庭事务的支出提高一倍，以控制人口下降势头。针对日本人口前景，特斯拉首席执行官(CEO)埃隆·马斯克再次表达对日本人口危机的担忧。他在一条推文中写道：“去年日本死亡人数是出生人数的两倍。人口自由落体。”马斯克警告称，“世界其他地方有效仿的趋势。” 马斯克此前曾多次就人口危机发出警告。去年5月他曾发推称：“除非出现变化导致出生率超过死亡率，否则日本最终会不复存在。”
tqttier2023-03-06

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