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高盛预计日本央行本周结束负利率

息，这将是2007年以来的首次。此前，日本企业春季工资谈判结果达成33年来最高幅度的加薪，近日来的大量新闻报道都暗示日本央行将会加息。高盛经济学家Tomohiro Ota在周一的一份报告中写道：““这些进展表明，日本央行可能不再需要更多数据来调整政策，也不需要等到4月公布季度经济展望报告时再调整政策。” 他写道，日本央行将完全退出收益率曲线控制，同时维持目前日本国债总购买量的步伐，并保持交易所交易基金（ETF）持有量不变。他表示，日本央行增加货币基础的超调承诺也可能被放弃。

金融界03-18 16:29

日本重大政策转向在即！全球市场准备迎接巨大冲击波欧元、英镑、日元和黄金最新交易分析

》3月14日报道，由于预计2024年的日本企业加薪幅度将超过去年，日本央行将在3月18日至19日召开的金融政策决定会议上，讨论是否解除负利率政策。如果解除负利率政策，将是日本央行2007年2月以后17年来首次加息。分析人士指出，假如延迟加息，这可能会在短期内引发日元大幅贬值，甚至可能跌破1美元兑150日元的水平，成为日本政府担心的问题。以下是Economies.com对主要货币对和黄金的技术走势分析：欧元/美元如图所示，欧元/美元交投在此前失守的双顶形态颈线下方，这令这一形态的负面效应仍然有效。目前等待欧元/美元恢复下跌走势，并跌破1.0860，从而确认为汇价跌向下一目标1.0765打开道路。 (欧元/美元4小时图来源：Economies.com) 因此，我们将继续预测欧元/美元在未来一段时间处于看空趋势。需要指出的是，假如欧元/美元突破1.0900以及1.0960，这将止住预期中的跌势，并导致汇价再度复苏。预计今日欧元/美元交投将位于支撑位1.0800以及阻力位1.0950之间。今日对于欧元/美元的预期趋势为看空。英镑/美元英镑/美元出现下行，如图所示，汇价继续在看空通道内波动，等待该货币对测试下一主要目标1.2670。 (英镑/美元4小时图来源：Economies.com) 英镑/美元交投在50周期指数移动平均线(EMA)下方，这支持预期中的看空情景。需要考虑到的是，假如英镑/美元突破1.2805，这将止住看空走势，并导致汇价重回主要看涨轨道。预计今日英镑/美元交投将位于支撑位1.2650以及阻力位1.2790之间。今日对于英镑/美元的预期趋势为看空。美元/日元美元/日元成功触及我们首个看涨目标149.25，并交投在这一水平附近，由于美元/日元此前完成双底形态，预计该货币对在未来几个交易日继续看涨倾向，进一步目标位于149.90。 (美元/日元4小时图来源：Economies.com) 因此，我们的看涨观点在未来一段时间仍将有效。美元/日元交投在50周期EMA上方；只要保持在148.37以及148.15上方，那么汇价前景继续看涨。预计今日美元/日元交投将位于支撑位148.60以及阻力位150.00之间。今日对于美元/日元的预期趋势为看涨。黄金金价在上一交易日下滑。本交易日，金价接近关键支撑2145.35美元/盎司，通过仔细观察走势图，我们发现，金价正在形成双顶形态，这可能迫使金价开始针对始于1984.16美元/盎司区域升势的看空回调走势。但我们注意到，技术指标传递正面信号，这防止金价进一步下滑。 (现货黄金4小时图来源：Economies.com) 技术因素之间的矛盾之处促使我们倾向于保持观望，直到我们获得关于下一趋势方面更加清晰的信号。需要指出的是，假如金价跌破2145.35美元/盎司支撑，这将确认看跌回调的开始，并为金价跌向首个看空目标2114.55美元/盎司打开道路。另一方面，若突破2170.40美元/盎司阻力，这将构成正面因素，并否定上述看空技术形态，导致金价出现新的升势，在这种情况下，金价首个目标在2200.00美元/盎司。预计今日金价交投将于支撑位2135.00美元/盎司以及阻力位2170.00美元/盎司之间。今日对于黄金价格的预期趋势为中性。

会员

tqttier03-18 15:45

日本33年来最高幅加薪！"春斗"谈判结果出炉，负利率政策终结在即？

将上涨6%。日本财务大臣铃木俊一预计日本企业（尤其是大公司）与工会之间的年度谈判将带来强劲的加薪势头。Rengo首席执行官Tomoko Yoshino表示，收入不平等加剧、通货膨胀和劳动力短缺是大幅上涨背后的因素，他补充道，日本正处于经济复苏的关键阶段。超5%的加薪幅度释放重要信号分析师原本预计在自4月起的财年的薪资涨幅将超过4%，这已经比去年3.66%的涨幅高出不少。而此次日本"春斗"谈判结果超出市场预期，超5%的加薪幅度正向市场传达出一个信号：持续八年的负利率政策距离终结已经近在咫尺了。日本央行行长植田和男和他的央行理事会成员正在研判他们长期追求的2%的可持续通胀目标是否已经出现拐点。受此消息影响，日本10年期国债收益率一度升至三个月来高位，至0.795%。中小企业加薪仍面临压力尽管日本大型公司纷纷加薪，但中小企业仍面临加薪压力。中小企业占所有企业的99.7%，约占全国劳动力的70%。与大企业相比，中小企业的加薪幅度相对较低。因此，如何提高中小企业员工的薪资水平，缩小与大企业的薪资差距，仍是日本政府和社会各界需要关注的问题。日本经济能否实现可持续复苏，薪资增长至关重要。日本央行此前多次强调，政策转向的时机将取决于今年年度薪资谈判的结果。此次日本"春斗"谈判结果超出预期，为日本经济注入了一针强心剂，但负利率政策何时退出仍有待观察。

金融界03-15 20:18

已就位！最大工会“春斗”获胜日本“黑天鹅”扫清关键障碍

公司的工资谈判预计将于3月底结束。尽管日本企业一直在提高工资，但涨幅很大程度上未能跟上通胀步伐。根据通胀调整后的实际工资现，已连续22个月下降。然而，据路透调查，近三分之二的经济学家表示，日本央行将在4月份推出负利率政策。近日，在大公司大幅加薪的消息以及日本央行政策制定者对通胀目标的鹰派评论的推动下，一些人倾向于立即迈出退出长达数十年的刺激计划的第一步。 3月11日至14日的民意调查显示，周二结束的日本央行为期两天的会议，34名经济学家中有12人，即35%选择结束负利率，这一比例高于2月份调查中的7%，即30 名受访者中的两人。 4月仍然是首选，在34名经济学家中，有21名同意这一时间点。野村证券(Nomura Securities)高级经济学家Kohei Okazaki表示，日本央行将在4月份获得更多信息来做出决定，包括通过其“短观”报告得出的商业信心水平和前景，以及分行经理会议上的当地经济趋势。明治安田综合研究所经济学家Satsuki Kimura表示，“推迟取消负利率可能会适得其反”，并表示美国一系列疲弱的经济指标以及美联储即将降息的猜测不断增加，可能会推高日元并削弱股市，这将使日本央行更难采取相反的行动。接受调查的经济学家中有80%，即30人中的24人预计央行将结束收益率曲线控制(YCC)。在26名经济学家中，31%选择了3月，62%选择了4月；除3月和4月外，3%的人选择了7月，另有3%的人选择了9月。

IreneLim03-15 15:51

日本下周可能真的有大新闻！日经最新重量级报道：日本央行考虑两个大动作

景。” 他还指出，越来越多的迹象表明，日本企业长期以来保持工资水平不变以及物价稳定的情况都在发生巨大变化。另一位日本央行政策委员会成员中川纯子(Junko Nakagawa)上周表示，她相信“日本经济很可能在工资和物价之间实现良性循环。”

天马行空03-14 09:32

美股收盘：纳指跌近90点科技股多下跌，特斯拉创十个月新低、能链智电跌超26%

并在欧盟官方公报上发布后即成为法律。日本企业将进行数十年来最大涨薪央行升息前景进一步增强年度薪资谈判的初步结果表明，许多日本劳动者将获得数十年来最大幅度加薪。对于几天后将开会讨论是否结束负利率政策的日本央行来说，这无疑是一个积极信号。日本市值最大公司丰田汽车周三表示，同意完全满足工会提出的创纪录的加薪幅度。整个汽车行业的工人有望得到至少5%的加薪。日本金属、机械和制造业工人协会表示，60个下属工会的平均加薪幅度为5.32%，远高于去年水平。作为日本最大工会，劳动组合总联合会（Rengo）将在3月15日搜集成员加薪数据并公布结果。该组织成员要求的平均加薪幅度为5.85%，创1993年以来最高，去年同期要求的幅度是4.49%。

金融界03-14 05:22

日本企业将进行数十年来最大涨薪央行升息前景进一步增强

年度薪资谈判的初步结果表明，许多日本劳动者将获得数十年来最大幅度加薪。对于几天后将开会讨论是否结束负利率政策的日本央行来说，这无疑是一个积极信号。日本市值最大公司丰田汽车周三表示，同意完全满足工会提出的创纪录的加薪幅度。整个汽车行业的工人有望得到至少5%的加薪。日本金属、机械和制造业工人协会表示，60个下属工会的平均加薪幅度为5.32%，远高于去年水平。作为日本最大工会，劳动组合总联合会将在3月15日搜集成员加薪数据并公布结果。该组织成员要求的平均加薪幅度为5.85%，创19983年以来最高，去年同期要求的幅度是4.49%。

金融界03-14 02:44

日本企业将进行数十年来最大涨薪央行升息前景进一步增强

年度薪资谈判的初步结果表明，许多日本劳动者将获得数十年来最大幅度加薪。对于几天后将开会讨论是否结束负利率政策的日本央行来说，这无疑是一个积极信号。日本市值最大公司丰田汽周三表示，同意完全满足工会提出的创纪录的加薪幅度。整个汽车行业的工人有望得到至少5%的加薪。日本金属、机械和制造业工人协会表示，60个下属工会的平均加薪幅度为5.32%，远高于去年水平。作为日本最大工会，劳动组合总联合会（Rengo）将在3月15日搜集成员加薪数据并公布结果。该组织成员要求的平均加薪幅度为5.85%，创1993年以来最高，去年同期要求的幅度是4.49%。年度加薪协议表明工资上涨的模式正在更广泛经济领域中扎根，将有助于增强央行自2007年以来首次加息的理由。几乎所有经济学家都预计，央行会在不晚于4月的时候升息。不过薪资谈判的结果可能参差不齐，因为小公司已经暗示加薪空间有限。

金融界03-14 02:42

基金经理：日企大赚而劳动力短缺，加薪5%不足为奇

“与往年相比，日本企业在加薪方面要开放得多……因为在过去的十年里，日本企业一直在赚取利润，利润率已经达到了创纪录的高水平，最重要的是，由于劳动力本身的短缺，现在是涨工资的时候了，”马修斯亚洲日本基金经理Shuntaro Takeuchi周三表示，“今年，大多数企业已经宣布提高涨薪幅度，某些行业甚至高于5%。我认为他们比去年更加积极主动，所以如果最终涨幅在3%到5%之间，我不会感到惊讶。”日本最大工会Rengo要求每年加薪5.85%，30年来首次超过5%的水平，周三将结束谈判周五出结果。

金融界03-13 22:14

日本央行行长植田和男：工资谈判结果对决定退出时机至关重要

日本央行行长植田和男周三表示，日本企业和工会之间正在进行的年度春季工资谈判对于日本央行决定何时逐步退出大规模刺激计划至关重要。植田和男在日本国会表示，日本央行将考虑调整其政策框架，包括负利率、债券收益率控制和其他工具，如果持续实现2%的通胀目标成为可能。植田说，在决定何时退出大规模刺激计划方面，“今年年度工资谈判的结果至关重要”。他补充说：“工会提出了相当高的工资要求。我们看到很多公司都提出了报价，包括今天。我们希望综合考虑这些结果和其他数据，以做出适当的决定。” 植田和男发表上述言论之际，日本央行将于下周召开政策会议，讨论经济前景是否光明到足以结束自2016年以来实施的负利率政策。较早时有报道称，丰田汽车公司同意给予工厂工人25年来最大幅度的加薪，这加剧了人们的预期，即大幅加薪将为日本央行下周做出关键政策转变提供回旋余地。

金融界03-13 22:13

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