玛和塔吉特(Target Corp)等大众商家购物的计划增长最快,而电子商务购物计划的降幅最大。 沃尔玛发言人Jimmy Carter对路透社表示,沃尔玛今年不会雇佣更多的季节性配送中心员工,因为配送中心已经增加了人手。去年沃尔玛在美国新招聘了15万名门店员工,其中大多数是永久性的全职员工。沃尔玛公司还雇佣了2万名供应链工人,为250多家沃尔玛和山姆会员店配送中心、在线订单执行中心和运输办公室配备员工。沃尔玛公司去年没有专门增加呼叫中心和卡车司机职位。 贝恩咨询公司(Bain & Co.)的数据显示,由于8月份的年通胀率达到8.3%,美国人预计将支出9150亿美元,增长7.5%。据再就业和职业过渡公司Challenger, Gray & Christmas估计,总体而言,零售商将在2022年假日购物季增加68万名员工,而去年为70万名。 梅西百货(Macy's)首席财务官Adrian Mitchell上月对路透社表示,消费者提前制定圣诞旅行计划,意味着他们将提前开始在梅西百货门店购买节日礼物,因而需要增加员工数量。Mitchell说:“这无疑使管理库存流动和为门店团队配备人员变得更加容易。” 梅西百货在9月底宣布,将招聘超过4.1万名季节性员工,比2021年的招聘人数减少约7000人,主要负责梅西百货、Bloomingdales和Bluemercury门店的店内职位。 大型零售商塔吉特表示,将雇佣至多10万季节性工人,与去年持平,但低于2019年和2020年雇佣的13万人。塔吉特表示,公司正在招聘假日季的职位,其中包括保持商店库存的员工。 Dick's Sporting Goods今年9月表示,公司正在其同名商店和子公司Public Lands、Field & Stream和Going, Going, Gone一起进行员工招聘。lg...