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医药板块大幅反攻！港股医药ETF(159718)盘中上涨2.44%，备受资金青睐
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工作的通知。对此，业内机构分析指出，该医疗政策更新利好药耗周转，加快耗材厂商款项结算；医保预付金制度建立后，医疗机构资金周转压力将得到大幅缓解，上下游账期均有望改善。港股医药ETF紧密跟踪中证港股通医药卫生综合指数，中证港股通医药卫生综合指数从港股通范围内选取50只流动性较好、市值较大的医疗卫生行业上市公司证券作为指数样本，以反映港股通范围内医药卫生上市公司证券的整体表现。数据显示，截至2024年10月31日，中证港股通医药卫生综合指数(930965)前十大权重股分别为百济神州(06160)、药明生物(02269)、信达生物(01801)、石药集团(01093)、康方生物(09926)、中国生物制药(01177)、京东健康(06618)、国药控股(01099)、阿里健康(00241)、再鼎医药(09688)，前十大权重股合计占比60.82%。港股医药ETF(159718)，场外联接(A类：019598；C类：019599)。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云2024-11-12
一周复盘 | 三星医疗本周累计下跌4.69%，电网设备板块下跌1.94%
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业政策的风险，投资风险，医疗运营风险，医疗政策风险，商誉减值风险。AI点评：三星医疗近一个月获得4份券商研报关注，买入3家，平均目标价为42.8元，与最新价31.76元相比，高11.04元，目标均价涨幅34.76%。国信证券发布三星医疗研报，在手订单再创新高，配电龙头出海加速国信证券10月29日发布研报称，给予三星医疗（601567.SH，最新价：31.76元）优于大市评级。评级理由主要包括：1）前三季度净利润同比+22%，电力设备与医疗业务收入增速均超20%；2）三季度扣非净利润同比+30%，毛利率再创新高；3）公司是国内配电变压器龙头，多重因素驱动配网投资放量；4）实现欧洲、美洲配网订单突破，配电出海成长性可期；5）在手订单再创新高，海外配电订单达9.6亿元。风险提示：海外市场开拓不及预期；原材料价格大幅上涨；行业竞争加剧。【同行业公司股价表现——电网设备】代码名称最新价周涨跌幅 10日涨跌幅月涨跌幅 600550 保变电气 11.34元 -0.18% 6.08% -10.00% 601179 中国西电 8.67元 11.15% 9.19% 5.09% 300341 麦克奥迪 22.86元 -2.27% 14.36% -19.99% 000400 许继电气 31.01元 6.24% 1.01% 2.21% 600089 特变电工 14.02元 -3.58% 7.76% -0.71%
金融界2024-11-03
爱帝宫（00286.HK）10月8日收盘下跌15.53%，成交2691.32万港元
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际领先的妇幼健康管理理念,结合中国实际医疗政策及整体医疗市场环境等因素,通过投资控股、合建、自建等方式,建立 “月子康复中心、产后护理中心、妇幼医院、妇幼研究院”四大妇幼健康机构,整合国内外妇幼健康机构运营智慧、妇幼专家、先进医疗设备等核心资源,向妇幼人群提供优质的孕产、产后康复、产后护理、新生儿护理、妇女与儿童保健等服务。（以上内容为金融界基于公开消息，由程序或算法智能生成，不作为投资建议或交易依据。）
金融界2024-10-08
观点：万斯又想干掉《平价医疗法案》，他代表特朗普对患病的美国人说，去死吧
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虽然不清楚万斯是否真的在提出一个完整的医疗政策愿景，还是只是在空谈他的“计划概念”，但在我看来，万斯的言论与他所联系紧密的传统基金会主席凯文·罗伯茨的观点非常相似，罗伯茨是“2025项目”的主要推动者之一。项目的宣言中有这样一句话： “联邦政府应专注于改革，减少合规监管的负担，释放医疗服务创新，停止干预患者和提供者的日常生活，允许替代性保险选择，并将医疗资金的控制权交还给患者，让他们与提供者一起决定医疗治疗和服务。” 无论如何，万斯的言论都是令人担忧的。他似乎完全不了解医疗经济学的历史，也不了解我们最终为何选择现行政策的原因，他显然错过了关于《平价医疗法案》诞生的辩论过程，也就是所谓的“奥巴马医改”。我们不需要猜测万斯的提议（如果这算是个提议）如何运作，因为我们已经见过类似的情况：这正是《平价医疗法案》在2014年生效之前的健康保险运作方式。当时，保险公司可以根据病史歧视消费者。彼时，保险公司经常拒绝为有既往健康问题的美国人提供保险，或者要求他们支付非常高的保费——这实际上意味着他们在很多情况下拒绝为最需要医疗服务的人提供保障。哦，至于那些无法获得私人保险的美国人，通常通过设立特殊的政府补贴高风险池来解决，但这些尝试都是失败的：这些计划要么负担不起，要么资金不足，且只覆盖了需要帮助的少部分人。你可能会说，在奥巴马医改之前，许多美国人，包括一些有慢性健康问题的人，不是通过雇主获得健康保险吗？是的，他们确实如此，现在也仍然是这样，但雇主提供健康保险主要是因为政府的监管。具体来说，雇主有动力提供医疗保障，因为对健康计划的贡献，不像直接支付给员工的工资那样被视为应税收入——这实际上为就业基础上的保险提供了一个隐性补贴。但要享受这种税收豁免，雇主提供的健康计划不能基于健康状况或残疾进行歧视。因此，把健康状况不同的人放进同一个风险池——实质上让健康的人通过纳税人资金的帮助补贴那些健康状况较差的人，可以说，这是美国的惯例。事实上，《平价医疗法案》的一个理解方式是，禁止基于病史的歧视，并通过联邦补贴帮助人们支付保费，是将这种规则从雇主提供的保险扩展到了个人市场，即那些自行购买保险的人的市场。顺便一提，这一扩展的一个好处是，减少了所谓的“工作锁定”，即那些有健康问题的美国人害怕离开提供健康保险的雇主。你可能会问，为什么健康的美国人应该补贴患病的人？一个答案是，今天的健康者可能明天就会生病。但除此之外，即使是相对保守的美国人也往往认为，这涉及某种社会正义：一个富裕的国家，不应该抛弃那些因健康问题而被保险公司拒之门外的公民。实际上，民调显示，对有既往病史的人的保护，是《平价医疗法案》最受欢迎的条款之一。根据健康政策组织KFF的调查，三分之二的公众——包括一半的共和党人，认为维持这一保护“非常重要”。遗憾的是，民调还表明，许多美国人似乎已经忘记了过去的糟糕日子，只有少数人意识到奥巴马医改禁止了以前普遍存在的医疗歧视。那么，为什么万斯会选择站在这样一个不受欢迎的立场上，似乎还传达出他也代表特朗普发言的印象呢？正如我所说，我不清楚他是公开表达了“2025项目”支持者在私下讨论的内容，还是仅仅在他自己没有深思熟虑的问题上随意发言。当然，这两种解释并不互斥。无论如何，虽然特朗普没有一个明确的医疗计划，但万斯的言论为我们提供了一个很好的预览，如果他赢得大选，这大概就是他将提议的方向。用一句经典说法总结就是：“特朗普对患病的美国人，去死吧。” 来源：加美财经
加美财经2024-09-25
ETF甄选 | 政策鼓励医械企业研制创新，全固态电池产业化加速，医疗、电池类ETF表现亮眼！
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季度，市场对于医疗合规要求提升、飞检等医疗政策对行业的影响已有预期，近期不少个股的半年报业绩已落地、全年业绩预期将更加明朗。有新品放量、出海业务快速发展逻辑的公司，有望在行业低基数背景下实现同比高增长、环比也有望改善，建议关注医疗器械行业的投资机会，重点把握业绩确定性强的方向及个股：集采逐步出清的院内器械、受医疗政策影响小的院外或海外器械、长期看好的器械龙头股价调整后的投资机会。相关ETF：医疗ETF龙头(560260)、医疗ETF(512170)、医疗产业ETF(159877)、医疗器械指数ETF(159898)、医疗创新ETF(516820) 【产业化加速，固态电池逆势走强】消息面上，2024世界动力电池大会上，电池企业、车企等纷纷展示固态电池产品，为全固态电池产业化按下“加速键”。此外，中国科学院青岛生物能源与过程研究所，武建飞研究员带领的先进储能材料与技术研究组，研发出用于全固态锂硫电池的新型硫化锂正极材料，能量密度超过600瓦时每千克，与目前已商业化的锂离子电池相比，其能量密度高出1倍有余，且成本更低。中信证券表示，2024年以来，我国固态电池行业出现半固态量产车型上市、半固态电池装车渗透率达1%等边际变化，产业化信号已至。我国具备技术路线低风险、“小步快跑”节奏好、产业化条件充沛等优势，有望在半固态及全固态电池产业化下半场胜出。相关ETF：电池ETF(561910)、电池ETF基金(562880)、电池龙头ETF(159767)、锂电池ETF(159840)、电池ETF(159755) 【南方区域光伏发电装机容量突破1亿千瓦】消息面上，中国光伏行业协会近日组织召开“光伏电站建设招投标价格机制座谈会”，会议一致认为目前全行业亏损的局面不利于光伏行业的持续健康发展，不合理低价对于下游电站业主来说也不利于保证产品质量和交付。此外，南方电网表示，截至7月底，南方区域光伏发电装机容量首次突破1亿千瓦，达到10098万千瓦，单日发电量创新高，达到4亿千瓦时。1—7月，南方区域新增光伏发电装机容量2830万千瓦，在新增新能源装机中占比88.3%，成为新增电源装机和新能源装机主体。太平洋证券表示，光伏中报利空释放后带来布局机会。光伏龙头企业纷纷上调硅片报价，二三线企业目前均已上调报价由于龙头具有相对成本优势，其盈利有望逐步回到合理水平，落后产能仍将逐步被优化。《中国的能源转型》白皮书近日发布，提出将有序推进大型风光基地建设，规划建设4.5亿千瓦大型风电光伏项目。随着中报披露完成，业绩承压最重的一个季度已经过去。相关ETF：光伏50ETF(516880)、光伏ETF(159857)、光伏龙头ETF(159609)、光伏龙头ETF(516290)、光伏50ETF(159864) 以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云2024-09-04
鼓励医械企业研制和创新，医疗板块逆市上扬，医疗ETF龙头(560260)上涨1.32%
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季度，市场对于医疗合规要求提升、飞检等医疗政策对行业的影响已有预期，近期不少个股的半年报业绩已落地、全年业绩预期将更加明朗。有新品放量、出海业务快速发展逻辑的公司，有望在行业低基数背景下实现同比高增长、环比也有望改善，建议关注医疗器械行业的投资机会，重点把握业绩确定性强的方向及个股：集采逐步出清的院内器械、受医疗政策影响小的院外或海外器械、长期看好的器械龙头股价调整后的投资机会。医疗ETF龙头(560260)，场外联接(C类：009881；A类：502056)。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云2024-09-04
【长文】酝酿十余年，中国退休推迟即将成为现实！以“慢跑”方式推进？
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迟退休的顺利实施需要与产业、生育支持及医疗政策协调。专家指出，最终解决方案必须通过为家庭和个人提供全面支持，以及创造一个更好地适应新人口结构的社会环境，来应对人口老龄化和低出生率的挑战。十年酝酿自2013年中国政策制定者首次提出“逐步提高”退休年龄以来，改革进展缓慢。早在2013年，中国决策者首次提出“逐步提高”退休年龄，但当局从未公布具体细节。2015年3月，时任人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休计划将在当年制定。“我们会先公布计划，但实施至少需要五年时间。”然而，直到2020年10月，延迟退休才被纳入中国“十四五”规划（2021-2025）的改革议程中。一位接近人社部的人士告诉财新，加快改革实施的强调再次出现在2023年一次内部会议上。改革推进缓慢部分反映了监管机构对可能影响就业市场的担忧。自疫情以来，中国的青年失业率一直居高不下。尽管今年有所缓解，2023年6月16至24岁年龄段的失业率仍为13.2%。分析人士警告，延迟退休可能会削弱年轻人的就业机会。但随着人口老龄化和出生率下降，延迟退休变得越来越紧迫。北京首都经济贸易大学的Tong Yufen教授指出，2012至2021年间，中国劳动年龄人口从10.06亿下降到9.49亿，每年减少超过700万人。他表示，随着出生率的下降，“年轻老年人”群体将是未来应对劳动力短缺的重要力量。专家呼吁尽快公布改革计划。一位专家表示，窗口期正在缩小，延迟退休改革越推迟，变革就越难进行。 “目前，计划的具体内容并不那么重要，”武汉科技大学金融证券研究所所长董登新表示，“现在重要的是尽快公布，以便公众有时间调整预期。” 三中全会的最新决议首次引入了“自愿、弹性”的原则。几位专家表示，这表明提高退休年龄即将发生。循序渐进关键在于设计一个既能解决当前养老金支付问题，又能尽量减少公众抵触情绪的改革方案。关注点在于变革的步伐和范围。 “循序渐进”的变革步伐已成为决策者的共识，并将成为未来计划的主要途径。根据国际惯例，大多数国家每年将退休年龄延长一到两个月，直到达到65至67岁，男女退休年龄一致。自2012年1月起，德国计划在18年内将退休年龄从65岁提高到67岁，前12年每年延长一个月，后6年每年延长两个月，目标是到2030年达到67岁。美国也有类似的计划，将退休年龄从2021年的66岁逐步提高到2027年的67岁。在中国，变革将是一个更为漫长的过程。如果每年将退休年龄延长两个月，男性达到65岁、女性达到65岁将分别需要至少30年和60年时间。鉴于中国当前的人口年龄结构，每年延长两个月的步伐有些缓慢。另一位社会保障政策专家表示，如果有必要，可以考虑“慢跑”方式推进。中国社科院世界社保研究中心秘书长房连泉表示，改革步伐可能会更快。“推迟退休的步伐取决于政策实施的难度，”他说。一些研究人员建议，延长每年三到四个月的退休年龄更能被广泛接受，并能缩短这一过程。养老金改革与公平性问题过去十年，不同职业群体的养老金待遇差异进一步拉大，增加了改革的复杂性。根据人社部的数据，2022年农村居民和非就业城市居民的月均养老金为204.7元，而企业退休人员为3148.6元，政府和事业单位退休人员为6099.8元。 “延迟退休必须与其他养老金制度改革相协调，”上海金融与法律研究院研究员Nie Riming表示，“政策不应同时延迟退休并拉大养老金待遇差距，必须平衡不同群体的利益。” 房连泉表示，退休年龄改革涉及精算公平性和激励中立性原则，需要建立就业和养老金支付的激励兼容机制。中国现行养老金政策中的一个关键问题是提前退休的负面激励，因为长期缴费的边际收益在递减。三中全会确立的“自愿”和“灵活”原则意味着个人可以自行决定何时退休。在达到最低退休年龄后，他们可以选择立即退休或延迟退休，并获得相应的养老金奖励和惩罚机制。根据经济合作与发展组织（OECD）成员国的类似安排，推迟退休每年可获得的平均奖励率在6%至8%之间。房连泉表示，改革措施需要更好地奖励那些更长时间缴纳养老金的人。“政策设计的一个关键方面是找到激励劳动者延长工作时间、增加社保缴费并选择延迟退休的方法。”他说。系统性举措：配套政策与老年就业支持分析人士指出，延长劳动者的就业年限将需要更多为老年员工量身定制的支持性政策。北京大学社会学教授陆杰华表示，老年就业的系统性障碍依然存在，如就业保护不足、老年求职者获取信息的渠道有限，以及再就业老年人的培训不足等。首都经济贸易大学劳动经济学院副教授飙升，随着人口老龄化，年轻和老年求职者都面临更大的就业市场挑战。北京对外经济贸易大学研究员Li Changan指出，中国就业问题中还存在多种深层次问题。这些问题包括平均工资相对较低、收入分配差距大、社会保障覆盖范围有限以及保护水平差异巨大。此外，还有工作时间过长和就业歧视等问题。 Li Changan表示，在当前背景下，就业公平性尤为重要。这要求消除各种形式的就业歧视，并消除对劳动力流动的不平等限制，包括基于户籍、性别、年龄、身体残疾、算法偏见和数字鸿沟等方面的限制。“有必要加强立法，加大对从事就业歧视的雇主的处罚力度，”他说。北京首都经济贸易大学劳动经济学院副教授毛宇飞表示，“延迟退休‘需要与产业政策协调一致。’” 生育支持与社会改革延长中国劳动者的就业年限已成为应对老龄化问题的必然政策选择。然而，根本的解决方案在于解决老龄化和低出生率问题，缓解人口不平衡危机。提高出生率，为社会注入新鲜血液并培养新的劳动力量已成为重要的政策优先事项。自2017年以来，中国的新生儿数量持续下降，导致2022年人口减少。三中全会的改革计划还承诺通过降低生育、养育和教育成本来建设一个“生育友好型社会”。中国人民大学人口与发展研究中心副主任宋健表示，“生育友好型社会”应该将重点从生育扩展到支持整个育龄人口，特别是女性。他表示，创建这样的社会是一项集体任务，也是一个公共福利项目。支持性生育政策和激励措施是解决这一问题的关键。自2021年以来，各种策略已被用来帮助家庭应对养育子女的成本。这些策略包括为多子女家庭提供优惠住房政策、发展托儿机构、提供父母假期并增加个人所得税扣除。此外，根据财新基于公开信息的计算，超过30个地区已经出台了生育补贴政策。随着养育子女成本的不断上升，生育已不再仅仅是个人选择。一位分析人士表示，政府在鼓励生育和支持育儿方面发挥着越来越重要的作用，创建生育友好型社会是一项全面的社会工作。北京大学的陆杰华表示，“生育友好型社会取决于整个社会环境。它不仅涉及到照护、教育和生育，还涉及到就业和医疗保险，涵盖了整个生命周期。”
超启2024-08-12
会员
中国这项“重磅政策”落地，5亿工人将受冲击！
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退休要顺利实施，需要与产业、生育支持和医疗政策相协调。专家表示，最终解决方案必须通过为家庭和个人提供全面支持，并创造更适应新人口结构的社会环境，应对人口老龄化和低生育率的挑战。回顾2013年，中国决策者首次提出“逐步”提高退休年龄，但当局从未透露具体细节。2015年3月，时任人力资源和社会保障部部长Yin Weimin表示，延迟退休方案将于当年出台。 “我们会先公布方案，但实施至少需要五年时间，”他说。然而，直到2020年10月，延迟退休被列入中国“十四五”规划(2021年至2025年)改革议程后，才取得具体进展。一位接近人力资源和社会保障部的人士向中国媒体透露，2023年的一次内部会议再次强调加快推进改革。缓慢推出在一定程度上反映了监管机构对就业市场可能受到影响的担忧。自疫情爆发以来，中国的青年失业率一直居高不下。尽管今年有所下降，但6月份16至24岁青年的失业率为13.2%。分析人士警告称，延长退休年龄可能只会削弱年轻人的就业机会。但随着人口老龄化和出生率下降，延长退休年龄已成为一个日益紧迫的问题。首都经济贸易大学教授Tong Yufen表示，2012年至2021年间，中国劳动年龄人口从10.06亿下降到9.49亿，每年减少700多万人。他说，随着出生率下降，“低龄化”群体将成为解决未来劳动力短缺问题的关键。对此，专家呼吁尽快公布改革方案。一位专家表示，机会之窗正在缩小，退休改革拖延的时间越长，改革就越难实施。武汉科技大学金融与证券研究所所长Dong Dengxin表示：“目前计划的具体内容并不那么重要。现在最重要的是尽快披露，让公众有时间调整预期。” 11届三中全会决议首次提出“自愿、适当变通”的原则，多位专家表示，这预示着延迟退休年龄在即。文章提到，关键是要设计一个改革方案，平衡当前养老金支付挑战与减少公众阻力。重点是改革的速度和程度。 “循序渐进”地进行变革是决策层的共识，也将成为未来计划的主要方法。按照国际惯例，多数国家每年将退休年龄延长一至两个月，直至达到65至67岁，男女退休年龄一致。德国自2012年1月起，计划用18年时间将退休年龄从65岁提高至67岁，前12年每年延长一个月，后6年每年延长两个月，力争2030年达到67岁。美国也有类似计划，退休年龄将从2021年的66岁提高至2027年的67岁。在中国，改革将是一个漫长的过程。如果国家每年将退休年龄延长两个月，那么男性至少需要30年、女性至少需要60年才能达到65岁的退休年龄。根据人力资源和社会保障部的数据，2022年农村居民和城镇非就业居民的养老金平均每月为204.7元人民币，约合28.56美元，企业退休人员的养老金平均每月为3148.6元，机关事业单位退休人员的养老金平均每月为6099.8元。 “延迟退休必须与其他养老金制度改革相协调，”上海金融与法律研究所研究员Nie Riming说。“政策不应该同时推迟退休和扩大养老金差距，不同群体的利益必须得到平衡。”
圈内人2024-08-12
别再管川普、贺锦丽谁更友善比特币了一文读懂共和党与民主党「政策差异」
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法规阻碍自由市场资本主义和就业成长。医疗政策民主党：支持全民健保；政府参与医疗保健的大力支持，包括医疗保险和医疗补助。整体支持欧巴马医疗改格。共和党：私人公司可以比公营机构更有效地提供医疗保健服务。反对欧巴马医改条款：例如（1）强制要求个人购买健康保险否则就得缴纳罚款，（2）要求提供避孕药。移民民主党：内部普遍支持暂停驱逐某些非法移民，或提供他们获得公民身分的途径。例如，无犯罪记录、在美国居住5 年以上的人。共和党：普遍反对特赦任何非法移民，也反对欧巴马暂停驱逐某些工人的行政命令，并资助加强边境执法行动。对乌克兰、台湾援助民主党：支持军援乌克兰以色列和台湾追加预算法案。美国政府在去年7 月底动用总统提拨授权（ PDA）提供给台湾三亿四千五百万美元的军备，去年8 月又宣布透过「外国军事融资」（FMF）管道，援台8000 万美元，是史上首例，且是一批无偿军援。共和党：共和党部分议员一直激烈反对加码援乌法案，主张删减援乌金额，导致今年法案一度搁置。川普在先前任期签署了《台湾保证法案》，支持台湾增强自我防卫能力，使美国军售台湾正常化，任内多次批准对台军售。不过本月他在专访中抨击台湾拿走了美国所有晶片业务，还称台湾应向美国付保护费。来源：金色财经
金色财经2024-07-27
诸茅的落寞时刻，有多惨？
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然会打掉一部分虚高的医疗需求。第二，医疗政策持续推进，反映在企业上，即基本面发生了明显恶化现象。比如牙科茅通策医疗，2022-2023年，正畸、儿科等主营业务持续萎靡，归母净利润连续2年下滑，分别为-21.99%、-8.72%。此前被寄予厚望的全国化扩张逻辑也已经被证伪。2023年，省外口腔医疗收入2.6亿元，占比9.3%，与2018年的8.4%几乎没有什么进展。业绩恶化原因，一方面源于种植牙集采尤其是服务费用受限，对公司利润产生较大影响；另一方面，公司直言：几乎所有消费领域出现了“拼多多”效应。口腔种植市场的拼多多模式，长远来看，其影响要超过集采政策。再比如智飞生物、沃森生物、万泰生物。其中，万泰生物2023年利润暴跌74%，今年一季度继续暴跌90%。其余两家也出现了业绩的滑铁卢，股价均暴跌逾80%。究其原因，疫苗市场格局已经发生恶化，因集采叠加价格战愈演愈烈。短短四年时间，万泰生物二价苗价格从上市之初的329元/支将至百元以内，跌幅高达74%。除刚需医疗需求外，有消费属性的医美产品也因为宏观等多种因素出现了一定的消费降级情形。爱美客、华熙生物、贝泰妮等龙头股价亦是跌跌不休。总而言之，医药是茅赛道跌幅最深的大赛道之一。想回到过去牛股遍地的盛景，已经不太现实了。虽然当前估值已经创下多年新低，但由于不少医药茅基本面尚未触底，股价可能会在中期之内继续探底之路。当然，500家左右的医药医疗赛道中，自然还存在一些投资机会。一方面，主要系困境反转的公司，比如东阿阿胶在行业狂泻之际，今年悄悄创下历史新高。另一方面，医药还存在细分增量需求的领域，比如减肥药。诺泰生物业绩表现亮眼，今年一季度营收同比大增71%，归母净利润同比大增242%。股价也因基本面的表现而持续大涨。 02 同医疗一样，消费亦是A股牛股出没的超级赛道。这从内外资主力机构也能看出端倪来。其中，北向资金持有食品饮料共计2196亿元，占持仓总市值的10.5%，与电力设备几乎持平，位居所有重仓板块前两名。再看公募基金，今年一季度食品饮料整体仓位提升至14.7%，环比上升0.1%，高于历史均值的10.1%。超配比例为6.48%，高于历史均值的4.4%。持仓市值超3000亿元，环比上个季度增加2.3%。从以上维度看，虽然食品饮料在过去3年多回调足够深，市场主力机构并没有出现像医药一样出现恐慌性抛售。究其原因，食品饮料最底层的驱动增长逻辑并没有发生根本性动摇，并且其商业模式是A股31个一级行业中最稳的。不过，食品饮料中一些细分领域，其增长逻辑已经发生了明显深刻变化。比如榨菜。涪陵榨菜在2020年之前几乎每年提价一次，业绩增长也主要源于提价驱动。但之后，提价开始影响销量，业绩也明显放缓，乃至频现负增长，股价与估值持续下探。再看酱油。过去很多年，海天味业业绩驱动来源于“量价齐升”。但2022年开始，利润频现负增长，2023年更是出现酱油销量与售价均下跌的糟糕情形。再看卤制品，绝味食品业绩拐点发生在2020年，营收、利润、毛利率、净利率等核心经营指标持续恶化，消费不振，吨价下移。从以上细分领域看，过去的消费升级变成了现在的消费降级。这亦是通策医疗口中所言的几乎所有消费领域都出现了“拼多多”效应。必须消费品的消费降级，逐步衍生至中高端的非必须消费领域。这里，我们看一组数据：英国奢侈品集团Burberry2024财年第四季度中国内地市场的销售额大跌19%，且预计2025财年上半年收入下跌25%。意大利老牌奢侈品集团Tod's2024年第一季度大中华区销售额大跌24%至6730万欧元。Gucci 2024年第一季度亚太区的主品牌在最新财季销售同比下滑达28%。再看看国内具备奢侈品消费属性的飞天茅台酒，批价也都撑不住了，一路往下掉。在宏观经济下移以及消费降级大背景下，食品饮料增长逻辑确有一些不利变化，估值水平给到一个相对偏低水平似乎也合情合理。不过，值得注意的是，从长期看，消费降级应该是阶段性现象，消费品价格体系最终还是会回到正常通胀水平（2%）上来。现在，宏观受“疫情伤疤效应”以及房地产市场的持续下滑影响，通胀水平持续偏低。拉长时间看，复苏上移至2%是较为确定的事件。以史为鉴，CPI在1998年4月至2000年4月、2001年11月至2002年12月、2009年2月至2009年10月等期间均持续滑入负值，但最终伴随着周期回升回到了正常水平。因此，食品饮料的降级现象并不是永久的。但市场似乎并不这样认为，呈现极为悲观的状态。在我看来，这跟2021年2月时的极度乐观是一个超级镜面。从短期维度看，包括白酒在内的主流消费赛道，想要估值回升难度比较大，因为没有核心驱动力，包括基本面以及资金面。目前想要在消费赛道寻求一些机会，聚焦点仍需顺势而为，比如契合消费降级或国产替代的消费品公司。东鹏饮料算是一个典型例子，主打产品卖的很便宜，源源不断替代外资品牌红牛的市场份额，业绩持续逆势高速增长，股价也因此逆势大涨。再一个，珀莱雅作为A股化妆品龙头老大，现价较今年2月初反弹了37%。再看业绩表现非常亮眼——2022-2023年以及2024Q1，归母净利润同比增速均超过40%。究其原因，珀莱雅产品结构往中高端去迁移，国产替代了一部分外资品牌高端市场份额。这其实亦是一种消费降级的表达。过去，外资大牌美妆品牌溢价太高，而如今珀莱雅产品对于上述外资品牌消费者而言，显然更具“性价比”。 03 过去的茅与现在的茅不一样了，投资万万不可刻舟求剑。尤其是一些细分赛道茅的增长逻辑已经发生了天翻地覆的变化。在我看来，医药行业的增长逻辑发生了根本性动摇，遍地牛股的时代已经成为过去时。消费行业也发生了一些深刻变化，但没有伤到根基，未来一些龙头应该还能继续创历史新高。总而言之，各行各业的茅齐齐暴涨的超级时代已经落幕，未来走向分化有其必然性，亦是合理的。像2020—2021年2月那种资金疯狂抱团推升估值泡沫的盛宴恐怕真的很难重演了。一个旧时代的谢幕，也会迎来一个新时代的重生。
格隆汇2024-06-23

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