美国港口工会与航运公司达成协议暂时中止罢工以确保供应链稳定lg...

美国港口工会与航运公司达成协议暂时中止罢工导读

• 工会协议概况

• 罢工背景及影响

• 协议细节及未来展望

• 总统拜登的反应

• 编辑总结与观点

• 名词解释

• 2024年大事件

工会协议概况

代表45,000名美国东海岸和墨西哥湾港口罢工工人的工会——国际长岸工人协会（International Longshoremen’s Association）于周四达成协议，暂时中止为期三天的罢工，直至1月15日，以便为新合同谈判提供时间。工会将立即恢复工作。

罢工背景及影响

工会在合同到期后于周二开始罢工，原因是关于薪资及在36个港口（从缅因州到德克萨斯州）任务自动化的争议。该罢工发生在假日购物季的高峰期，影响了大约一半进出美国的货物。如果罢工持续数周，可能会导致商品短缺，尽管大多数零售商提前备货以应对罢工的风险。

协议细节及未来展望

根据协议，港口方面将原定六年内的涨幅从50%上调至62%。任何薪资增长仍需工会成员批准作为最终合同的确认。工会原本要求在六年内上涨77%的薪资，并完全禁止港口的自动化使用。两方在养老金和集装箱搬运费用分配等问题上也存在分歧。

总统拜登的反应

总统乔·拜登（Joe Biden）在协议达成后表示，感谢双方采取“爱国”的态度，重新开放港口，以确保关键物资的可用性，特别是在飓风赫琳（Hurricane Helene）后恢复和重建的背景下。他强调集体谈判对从中间和底层构建更强大经济的重要性。

编辑总结与观点

此次协议的达成标志着工会与航运公司之间的关系缓和，显示出双方在薪资及自动化问题上达成共识的可能性。随着经济复苏和假日购物季的临近，确保港口正常运营对稳定供应链和避免物价上涨至关重要。

名词解释

• 国际长岸工人协会（International Longshoremen’s Association）：代表美国和加拿大港口工人的工会。

• 罢工（Strike）：工人集体停止工作以施加压力以实现其要求。

• 自动化（Automation）：使用技术减少人工干预的过程。

2024年大事件

• 2024年1月15日：工会与航运公司之间的合同谈判继续进行。

• 2024年：假日购物季结束后，预计对港口工人的工资和工作条件将有进一步的讨论和调整。