波音公司面临财务危机，通过100亿美元信贷和250亿美元股票债券发行缓解资金压力，裁员及劳资纠纷加剧公司运营挑战lg...

波音公司财务压力下的应对举措内容导读

• 波音公司融资计划

• 财务预告与裁员计划

• 波音与工会的劳资纠纷

• 市场与分析师反应

• 编辑总结

• 名词解释

• 今年相关大事件

波音公司融资计划

面对当前的财务困难，波音公司于周一晚宣布了两项重大融资举措。首先，波音与美国银行证券、花旗银行、高盛和摩根大通等银行组成的财团达成协议，获得100亿美元的补充信贷。其次，波音公司向美国证券交易委员会提交了混合证券注册申请，计划发行最多250亿美元的新债券、普通股、优先股及其他股票。此举旨在通过融资解决公司当前的资金需求。

财务预告与裁员计划

波音公司在周五发布了第三季度的财务预告，预计将报告每股9.97美元的GAAP亏损，以及-13亿美元的经营现金流。为了应对严峻的财务状况，公司宣布将裁员10%，相当于削减约1.7万名员工。这一裁员计划涉及公司各个业务部门，旨在减少成本并巩固公司的财务状况。

波音与工会的劳资纠纷

目前，波音正与其最大的工会——国际机械师协会（IAM）陷入第二个月的劳资纠纷。工会此前拒绝了波音的提案，双方通过调解员进行谈判，但尚未达成协议。波音撤回了最新的提议，而工会也未对此进行投票。持续的罢工已经给双方带来了巨大损失，估计至今成本已接近50亿美元。

市场与分析师反应

波音公司在宣布这些财务举措后，其股价在周二上涨超过2%。分析师认为，即便罢工今日结束，波音仍需要额外的流动资金来应对2025年之前的交付延迟。尽管第三季度的交付量为全年最强，但波音仍未达到预期的现金流目标。

编辑总结

波音公司通过大规模融资和裁员计划，显示了其在财务困境中的应对决心。随着全球航空业的复苏面临挑战，波音不仅需要稳定短期现金流，还要处理持续的劳资纠纷与生产问题。这些举措虽然能够帮助公司暂时缓解资金压力，但未来的市场需求和公司内部的运营改善仍是其长期稳定发展的关键。

名词解释

混合证券注册申请：公司向监管机构提交的一种注册文件，允许发行多种类型的证券，包括债券、普通股和优先股等。

GAAP亏损：按照美国公认会计原则（GAAP）计算的净亏损。

补充信贷：公司在已有贷款基础上，向银行等机构申请的额外信贷额度。

今年相关大事件

2024年9月24日：波音工人在华盛顿州伦顿工厂举行罢工，抗议劳资协议未达成。

2024年10月13日：波音宣布裁员1.7万名员工，并发布第三季度财务预告，显示公司亏损进一步加剧。

2024年10月15日：波音获得100亿美元补充信贷，并计划通过股票和债券发行融资250亿美元。