2023年度假期报告：62%加拿大人感觉休假少了，75%因经济压力渴望放假lg...

FX168财经报社(北美)讯 一份最新报告显示，近一半的加拿大人表示2022年没有用完所有的假期，超过一半的人表示自己被剥夺了假期。

这些数据来自Expedia 2023年版的年度《假期剥夺报告》，自2000年以来Expedia一直在撰写这份报告。《2023年报告》是全球战略研究机构Northstar Research Partners于2月9日至3月3日进行的在线调查。

受访者被问及是否觉得自己被剥夺了假期，代表与工作的时间相比，他们没有足够的休息时间。

报告发现，62%的受访在职成年人感觉假期被剥夺了，而去年这一比例为58%。报告称，这一数字上一次达到如此高的水平是在2013年，这是10年来的最高水平。在接受调查的加拿大人中，90%的人认为定期休假是一项基本权利。

在国家方面，墨西哥的受访者最有可能表示自己缺乏休假时间，比例为77%，其次是法国(71%)和德国(70%)。加拿大人排在第8，57%的受访者表示自己缺乏休假时间。

报告缺少假期的加拿大人比例比去年的报告高出2%，当时旅行仍受到新冠疫情的干扰，这是加拿大人过去10年来的第二高比例。

近75%的加拿大人表示，经济压力让他们觉得自己更需要度假。来自安大略省和不列颠哥伦比亚省的受访者表示假期剥夺程度最高，达到62%，而曼尼托巴省和萨斯喀彻温省的受访者中只有48%表示他们缺乏假期。

当被问及分配的休假天数时，美国、墨西哥和新加坡的受访者在2022年获得和使用的休假天数最少，分别为12.5天、13.5天和17天。加拿大仅略高于他们，接受调查的加拿大人平均每年有19天假期，用掉了其中的17天。

总共有45%的加拿大受访者表示，他们在2022年没有休假，而53%的人表示，他们至少用了一天假期来照顾生病的亲戚。不列颠哥伦比亚省的参与者在2022年平均休假天数最多，达到30天，而阿尔伯塔人在2022年平均只休假7天。

日本参与者报告的平均休假天数最多，表示他们平均有22天的假期，用了26天，多休了几天。日本在许多方面的休假时间都位居榜首。日本受访者表示他们每月度假的比例(39%)是世界其他地区受访者(9%)的4倍。

从行业来看，航空业员工的假期剥夺程度最高，74%的受访者表示他们感到被剥夺了假期。零售业员工中感到被剥夺权利的比例最低，但仍超过一半，为56%。

该报告还发现，在休假方面也存在明显的代沟。婴儿潮一代是退休人口比例最高的一代人，他们被剥夺假期的比例最低，只有43%的人说他们觉得自己没有足够的假期。大约58%的X世代受访者、66%的千禧一代受访者和73%的Z世代受访者表示，他们觉得自己的假期不够。

年轻一代也更容易对休假感到内疚，68%的加拿大Z世代受访者觉得他们需要一个休假的借口，而婴儿潮一代只有28%。

大约68%的加拿大人表示，他们希望公司能改变休假政策，64%的人表示，如果能有更多的假期，他们会考虑换工作。

据报道，拥有无限假期的工作的加拿大人报告说，与其他工人的平均水平相比，他们在2022年多休了8天假，被剥夺的假期减少了19%。

此外，加拿大人希望今年能去旅游，但79%的人说他们会去不那么拥挤的地方。