加拿大新年生效新法案亮点：上调最低工资，但这些税要涨lg...

本文转载自房大师

2023年已经到来，加拿大的许多与收入，购房和税收相关的新法案和规定都从1月开始正式生效。这些新法案包括：

（一）外国买家禁令

联邦政府于2021年6月通过这项新法案，法案从2023年1月1日起正式生效，有效期为两年。

在此期间，没有获得豁免的非加拿大籍买家如果在加拿大购买了禁令范围内的住宅物业，恐面临最高1万元的罚款。不过政府也允许一些非加拿大人在特定情况下买房。

联邦政府设置这项法案旨在帮助缓解加拿大紧张的住房供应问题和不断飙升的房价。

（二）提高工资税

加拿大独立企业联合会（Canadian Federation of Independent Business，CFIB）在2022年底时曾发出通知称，“每个加拿大工作者”可能会从1月份开始发现拿到手的净收入少了，而且减少的幅度可高达305元，除非雇主采取了其他做法。

据悉，这是由于加拿大退休金计划（Canadian Pension Plan，CPP）和失业保险（Employment Insurance，EI）的费率都有所上涨。从2023年1月1日开始，CPP的费率可上涨高达7.3%，这会让雇主和雇员最高可能要多缴纳255元。而且失业保险EI的费率的增长也高达达5.2%，这意味着每个员工在这方面要最高多付325元。如果这些打工人的雇主没有采取其他做法来应对这种薪资预算增长，那么打工者拿到手的工资就要减少了。

（三）TFSA免税储蓄账户限额提高

在2023年，免税储蓄账户（Tax-Free Savings Accounts，TFSA）的限额获得了自2019年来的第一次提升。

从今年开始，对于想要往TFSA账户存钱或者首次开设这个账户的人来说，最高可以存入6500元，比2022年的6000元多出500元的额度。

（四）碳税上涨

今年联邦政府的碳税将有所上涨，每公吨将涨到65元，高于之前的每公吨50元。从4月1日开始，每公升汽油相应的碳税将从11.05分增长到14.31分。

（五）参与陪审团义务后的护理规定有所改变

履行陪审团义务可能会是艰难的，政府正在实施新的规定来对那些在参与审讯过程中受到精神创伤的人提供支持。

从2023年1月中旬开始，在履行义务后，需要接受心理健康服务的陪审员将被允许与专业咨询人士谈论审讯内容，而这些是此前被禁止的。虽然现在法律仍然禁止陪审员与任何人谈论案件的细节，但这个Bill S-206新法案将允许心理健康专业人士来提供相关支持。

（六）多个省份提高最低工资水平

2023年加拿大多个省份将提升最低工资。萨省的最低工资将在2023年提高1元，从10月1日起，最低时薪涨为每小时14元；曼省将从4月1日开始将最低时薪提升至每小时14.15元，接着在10月1日进一步上调到每小时15元；诺省的最低时薪将从4月1日开始涨到14.3元，10月1日时再涨到每小时14.65元；PEI地区最低工资将在1月1日和10月1日分别上调，年初时涨到每小时14.5元，10月份调至15元；纽省将从2023年9月开始实施新的最低工资调涨制度，届时将根据黄刀地区的消费者物价指数的改变来上调最低工资水平。

（七）联邦上涨最低工资标准

联邦政府计划要在2023年4月1日上调最低工资标准，不过尚未确认具体涨幅。每年这时候，联邦的最低工资都将根据年度的消费者物价指数增长幅度来自动调涨。

这项最低工资标准影响的是在联邦政府规管行业内的所有工作者和实习生，包括那些受联邦政府直接雇佣的人士。它涵盖了在银行、邮局、交通业等领域的工作者。

在过去一年里，联邦最低工资标准上调至每小时15.55元。如果这些工作者所在的省份规定的最低时薪标准更高，那就以更高金额的水平来计算。

（八）缓解通胀措施

随着2022年的通胀持续，物价居高不下，阿尔伯塔省政府将给符合收入标准的家庭和个人支付一些负担生活的费用。当地年收入少于18万的家庭都能每个月领到100元，领取时间为6个月。

该省还对个人收入税费率进行了调整，新的制度将从2023年1月开始实施。

（九）更方便拿药

安省规定从1月1日起，药剂师可对13种常见的病症开出处方药，患者无需约见医生。

这些病症包括：花粉症（hay fever）、鹅口疮（oral thrush）、皮炎（dermatitis）、红眼病（pink eye）、痛经（menstrual cramps）、胃食道逆流（acid reflux）、痔疮（hemorrhoids）、唇疱疹（cold sores）、虫咬和荨麻疹（impetigo, insect bites and hives）、蜱虫叮咬（tick bites）、扭伤和拉伤（sprains and strains）以及尿路感染（UTIs）。