FX168财经报社(北美)讯 Meta周二(1月14)宣布,将裁减约5%的员工,主要针对公司表现最差的员工。
这一决定由首席执行官马克·扎克伯格通过公司内部平台Workplace的备忘录通知全体员工。扎克伯格将2025年形容为“紧张的一年”,并强调提高绩效管理标准的重要性。
根据Meta最新季度报告,公司员工总数超过72000人,此次裁员将影响约3600名员工。受影响者将在2025年2月10日前收到通知,并按照此前裁员时的标准获得遣散补偿。这是Meta自2022年和2023年裁减21000名员工以来规模最大的一次裁员。
扎克伯格在备忘录中指出,Meta正在加速淘汰表现不佳的员工,以确保团队保持高水平的执行力。他表示:“我们通常会在一年内评估并淘汰未达标员工,但现在将加快这一过程,同时对未来表现有潜力的员工给予支持。”
Meta还在内部进行了多项运营调整,包括终止第三方事实核查程序,转而采用类似马斯克平台X的“社区笔记”模式,允许用户为帖子添加背景信息。扎克伯格在一段视频中表示,这些调整旨在“减少错误、简化政策,并恢复平台的言论自由”。
内部备忘录摘要
扎克伯格在备忘录中提到,Meta致力于推动人工智能、下一代计算平台和社交媒体的未来。他希望通过更严格的绩效管理标准,确保团队成员都是最优秀的人才。同时,他承诺受影响员工将获得慷慨的遣散补偿,并对管理层提供更多指导以妥善完成裁员流程。
此次裁员反映了Meta在面对市场压力和技术竞争时的战略转型,标志着公司在提升效率和优化团队结构方面迈出的重要一步。