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波音大罢工划下句号!近六成工人投赞成票,最早本周三开工

2024-11-05 16:28:00
格隆汇
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摘要:工会:这是一场胜利!

上周五,波音公司与其工会达成了一份新的合同提议,并于今日进行投票。

最新结果显示,有59%的罢工工人支持批准合同,这意味着耗时7周的大罢工终于落下帷幕。

工会要求,工人们必须在11月12日之前返回工作岗位,但他们最早可能在本周三(11月6日)就将返岗

近六成工人赞成


周一,数万名罢工的波音机械师进行了投票,59%的工人同意接受合同并结束罢工。

这是自9月份以来的第三次投票,此前国际机械师和航空航天工人协会(IAM)成员已两次拒绝波音的报价,分别在9月和10月23日。

最新合同包括:在四年内将员工总体薪资提升38%、给予1.2万美元的签约奖金、恢复年度奖金计划(AMPP)、增加对401(k)养老金计划的缴款。

IAM表示,若考虑到复利加薪,最终工资将上涨43.65%。波音称,这将使未来四年机械师的平均年薪上涨至119309美元。

总体而言,IAM 751区主席乔恩·霍尔登(Jon Holden)认为,这是一场胜利。他表示:“我们可以昂首挺胸。我们都坚强地站了起来,我们取得了过去22年来从未取得过的成就。”

不过值得注意的是,工人们此前一直呼吁的恢复旧养老金计划的要求仍遭到波音的拒绝。

霍尔顿承认,对于41%投票反对这项交易的人来说,养老金可能是一个主要问题。但他表示:“我们的成员应该得到养老金,就像每个工人未来都应该享受安全、公平的退休生活一样。我们将继续解决这个问题。”

最早本周三开工

针对返岗计划,IAM表示,工人们必须在11月12日之前返回工作岗位,但他们最早可能在周三(11月6日)第一个轮班开始时返回。

霍尔登和IAM W24区主席布兰登·布莱恩特(Brandon Bryant在一份联合声明中称,他们“已准备好帮助波音改变方向,重新致力于制造世界上最高质量和最安全的飞机。”

他们表示,工会成员“对于这一使命至关重要,现在在决策过程中拥有更强的发言权,以确保实现所需的改进”。

另外,波音公司也对结果感到满意。

首席执行官凯利・奥特伯格在给员工的一封信中说道:“虽然过去几个月对我们所有人来说都很困难,但我们都是同一个团队的一部分。我们只有通过倾听和共同努力才能前进。要恢复使波音成为标志性公司的卓越品质,还有很多工作要做。”

投票结果公布后,美国总统乔・拜登也发表声明称:“过去四年来,我们已经证明集体谈判是有效的。良好的合同有利于工人、企业和消费者,并且是美国经济从中间增长的关键。”

此前,波音公司公布今年第三季度财报,显示亏损额高达60亿美元,这成为该公司历史上表现最为糟糕的季度之一。据安德森经济集团上个月的估计,自9月份罢工开始以来,波音及其股东已损失约55亿美元。

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