在ESG这条发展路径上,特步持续奔跑在前沿。
从信息披露角度来看,2023年以来,全球多个国家和地区密集发布可持续信息披露监管要求,使ESG信息披露逐渐成为一道"必答题",特步保持先行姿态。随着其4月10日发布2023年ESG报告,已经交出第8份ESG答卷。
从实践成果来看,2023年,特步的ESG评级稳步提升,MSCI上调特步ESG评级至"BBB",保持本土运动品牌最高水平。在反腐议题上,特步采取零容忍态度,通过完善的制度及培训等约束员工与供应链,全年实现"零违规",为长治久安奠定坚实后盾。同时,特步继续强化在环保产品上的优势,推动品牌等方面的ESG探索,展现出系统性优势。
相比之下,系统性优势更难以被复刻,或许为特步的持续领跑提供有力支撑。
环保产品的三重拓展
ESG报告揭示,特步旗下的环保产品矩阵加速拓展,同时在量产、品类、品牌三个层面取得拓展。
可以看到,特步环保生物基跑鞋将实现从概念到量产的转变,而且这建立在旗舰竞速产品160X系列上,将切实推进其业务低碳化。
2022年11月,特步发布首款低碳环保概念跑鞋360-ECO,实现环保产品在鞋履品类的突破,并开启下一阶段的探索。如今,历时不到2年,特步即将发布冠军版跑鞋家族160X 5.0和260X的环保新配色——"光合绿"、"沁氧白",成功将生物基鞋履产品推向大规模量产。
该款环保跑鞋采用创新的生物基原材料,提取自植物油脂或是废弃物、残余物、餐厨废油等,使地沟油摇身一变成为绿色材料,高效减碳。以160X 5.0男款"光合绿"跑鞋为例,与传统原料相比,其生物基占比高达21.7%,每双鞋可以减少12.7g的碳排放。
特步主品牌之外,索康尼品牌亦推出了一款"新水准"的环保跑鞋—TRIUMPH RFG,采用天然植物染棉鞋面,以绣花工艺代替化学工艺,中底由55%玉米基原料制成,大底含有80%的天然橡胶,全方位布局可持续。
结合来看,特步低碳环保产品的创新突破既迅速又务实,充分体现了低碳化的决心。
品牌向上突破与引领
在环保产品的支撑下,特步的品牌也得到突破,逐渐擦亮绿色名片。这对于特步来说,带来了进一步推动产业链及自身可持续发展的可能。
特步携手厦马打造的环保马拉松,就是一个受到业内关注的"绿"化尝试。
特步为2024厦马提供了3万件环保且专业的参赛服,在大大减少碳排放的同时提升吸湿排汗等产品性能,使其成为首场将参赛服全部环保化的马拉松赛事。其中,每件参赛服用6-7个塑料瓶回收再造而来,用100%再生化纤取代传统化纤,1kg再生化纤可以减少1.8kg碳排放。
可以预见的是,未来大型马拉松赛事乃至路跑赛事势必逐步低碳化,并将提升市场化水平、服务质量等,特步将作为引领者之一助力其落地。这也有助于特步继续通过跑步这一细分赛道拉开竞争身位,支撑品牌升级。
同时,特步在品牌方面的绿色行动不仅限于马拉松,展现出更多面。
例如,特步携手菜鸟积极参与"618万物回收节",从消费者端回收旧鞋和衣服再利用;落成首个低碳跑步俱乐部,打造"材料低碳排+建筑低能耗"的业态,让更多消费者关注到环保,提升环保意识。
由此看到,特步逐渐将绿色理念融入产业链各个环节,包括消费者的日常生活,真正从源头引领整个产业链的低碳化。
以人为本的社会责任
与此同时,特步以人为本的ESG理念进一步凸显,兼顾起社会责任。
一方面,特步助力更多人跑起来,助力中国体育强国事业的发展。
根据统计,截至2023年,是中国赞助马拉松赛事最多的运动品牌,累计助力83位中国运动员,斩获370个马拉松冠军。仅2023年,特步助力超过50万人参加马拉松比赛,助力中国运动员两度刷新中国马拉松纪录,获得亚运会中国马拉松历史首金。
另一方面,特步高度重视员工培养,认可女性力量,营造出健康、活力的工作环境。
2023年,特步搭建线上学习平台"特智汇",线下积极开展主题培训,全年员工共参加培训33026人次,累计培训时长超43万小时,员工参与度达100%。截至2023年,特步管理层中有36%是女性,以实际行动支持女性在职场的发展。
大众跑者与企业员工,也正是特步保持发展生命力的内核所在,形成了社会价值与商业价值的闭环。
结语
ESG领域有句行话:ESG报告展现的是公司的未来。在这个意义上,特步开启了更具想象力的未来。并且,特步因此拥有了更为清晰的价值逻辑,成为优质的ESG标的,有望受益于ESG投资的快速增长。