致敬每一个闪闪发光的她：信托行业女性高管61.9%‘70后’领导，67.08%硕士学历lg...

在这春光明媚的三月，我们迎来了“三八”国际妇女节，这个特殊的日子属于所有的女性，她们如春天的花朵，在阳光下绽放，如星星般闪耀，如风一般自由。

在这个特殊的日子里，让我们一起发现“她力量”，这是女性特有的力量，她们用自己的智慧和勇气，为社会、为国家、为家庭贡献了自己的力量。她们是铿锵玫瑰，无论面对多大的困难和挑战，都能勇敢地面对，坚定地前行。

在庆祝3月8日国际劳动妇女节之际，金融界基于2022年的年报数据，对67家信托公司中的女性董事长、监事长和高级管理人员的“她力量”进行了梳理。这些女性在信托行业中担任重要职务，她们以实际的工作表现展现了她们在职场中的价值和担当。据统计，在这67家信托公司中，共有112位女性担任董监高职位。

需要说明的，有5家公司（长安信托、北京信托、四川信托、新时代信托、华信信托）未能提供2022年的年报，因此没有纳入统计数据。此外，由于长城新盛信托和陆家嘴信托页面报错，无法进行数据统计。而中铁信托的年报设置了密码，也无法查看。在排除了这些情况后，能够有效提供相关数据的信托公司共有61家。

如今，担任信托公司董事长或者总经理的“女将”并不在少数，61家信托公司中女董事长掌权的有2家，占整个行业3.28%；另有7家信托公司由女总裁和女总经理执掌。

在61家信托公司中，有两位女性担任董事长，分别是国投泰康信托的李樱和淅金信托的余艳梅。此外，国通信托的张恩蓉以总裁身份任职。在信托公司总经理的位置上，有六位女性掌舵，包括外贸信托的卫濛濛、江苏信托的严珊、山西信托的雷淑俊、华融信托的李丹、华能贵诚信托的刘芳和昆仑信托的吴妍。监事长一职则由12位女性担任，分别是华融信托的马凌云、平安信托的许黎、中信信托的吕君芳、光大信托的张晶、国民信托的常存、陕国投的叶瑛、重庆信托的雷万亚、国联信托的陈瑜、华澳信托的叶芹、金谷信托的张小琦和淅金信托的李庆玲。

在这61家公司中，粤财信托的女性董监高成员最多，共有5位。华能贵诚信托、国投泰康信托、中航信托、厦门信托、陕国投和中融信托等几家信托公司的女性董监高成员均为4位。然而，爱建信托、中粮信托、雪松信托、吉林信托、万向信托和东莞信托这6家公司没有女性担任董监高职位。

67.08%硕士学历，7位博士女性高管：信托业女性领导者展现知识与能力

在112位女性董监高中，硕士学历是最常见的，占比高达67.08%。具体来看，董事长中有1位拥有硕士学历，而在6位女性总经理中，有半数持有硕士文凭。在12位监事长中，也有4位是硕士毕业。

博士学历的女性董监高虽然数量较少，但仍然占有一定比例，共有7位，占比约为8.54%。这些博士学历的女性高管包括国投泰康信托的副总经理江芳、国通信托的总裁张恩蓉、中信信托的监事会主席吕君芳、国民信托的副总经理刘晶、中诚信托的副总裁王会妙、中融信托的副总裁郎波以及中泰信托的副总裁杨红。

总体而言，信托公司的女性董监高构成了一个“高知”群体，她们不仅拥有深厚的知识储备，还具备出色的管理能力。她们正在利用这些优势推动行业向更好的方向发展，成为信托业内不可或缺的力量。

信托行业女性高管分析：61.9%的‘70后’占据主导，‘80后’和‘90后’女性高管崭露头角

在信托行业的女性高管中，“70后”占据了绝大多数，占比高达61.9%，成为行业的中坚力量。紧随其后的是“80后”女性高管，占比为22.62%，她们正在逐渐崛起，展现出新一代的领导力。而“60后”女性高管占比14.29%，她们凭借丰富的经验和深厚的资历，继续在行业中发挥重要作用。值得一提的是，“90后”女性高管虽然占比最少，仅为1.19%，但她们的加入为行业注入了新鲜血液和新的视角。

最年轻的女性高管之一是32岁的郭亦然，她目前担任西部信托的董事会秘书，同时也是唯一的“90后”高管。她之前曾担任西部信托的高级项目经理、团委书记、办公室主任以及公司行政总监。另一位年轻的女性领导者是厦门信托的方瑄，她以40岁的年龄成为最年轻的监事长，与同样年龄的国联信托监事长陈瑜一道，在后继者中树立了榜样。

西藏信托更是同时拥有两位39岁的女性高管，分别是财务总监吴嘉怡和风险总监荀诗敏。渤海信托的姜鲁宁39岁便出任副总裁一职，而易婧丹更是以35岁的年龄成为粤财信托的副总经理，展现了年轻一代的才华和能力。

外贸信托的卫濛濛作为行业首位“80后”女总经理，她的上任标志着年轻一代的崛起。卫濛濛拥有对外经济贸易大学的金融学硕士学位，并拥有18年的信托从业经验，自2006年加入外贸信托以来，她在金融理财、组合投资管理、普惠金融服务、产品创新及运营管理等方面积累了丰富的经验。

随着高管团队的日益年轻化，信托行业正迎来一股新的活力和创新的动力。这些年轻有为的女性高管正在信托行业中发光发热，展现出不一样的光彩。