“小非农”大超预期！美国劳动力市场仍韧性十足lg...

周四，ADP报告显示，美国12月ADP就业人数录得16.4万人，创2023年8月来新高，薪资增长有所放缓。

ADP报告指出，12月私人雇主增加了16.4万个工作岗位。就业增长连续第四个月上升，主要是休闲和酒店业招聘的健康增长，但近几个月来，该行业创造的就业机会有所减少。该行业的工资涨幅也居前，年增长率为6.4%。

建筑业在高利率下保持强劲，但制造业继续挣扎，工作岗位又一个月录得减少。

与上月相比，只有少数几个行业的就业机会减少，制造业减少了1.3万个，信息服务、自然资源和采矿业都减少了2000个。

工资增速方面，ADP表示，收入增长的速度再次放缓，那些仍在工作的人的年收入增长了5.4%，低于上个月的5.6%，延续了自2022年9月开始的减速趋势。而换工作的人的收入增长了8%。

这些数字凸显了新冠疫情后就业市场的韧性。尽管有一些迹象显示劳动力需求放缓，但企业仍在以健康的速度招聘，失业率保持在低位，雇员的工资涨幅继续高于通胀水平。ADP首席经济学家Nela Richardson表示：

“我们正在回到一个与疫情前的招聘情况非常一致的劳动力市场。工资并没有推动最近的通胀，现在工资增长已经回落，任何工资-物价螺旋上升的风险几乎都已消失。”

具体数据方面，ADP报告显示：

12月制造业就业人数减少1.3万人，薪资增速年率中值为5.1%；

12月贸易/运输/公用事业就业人数增加1.5万人，薪资增速年率中值为5.2%；

12月金融服务业就业人数增加1.8万人，薪资增速年率中值为5.9%；

12月专业/商业服务就业人数增加0.1万人，薪资增速年率中值为5.2%。

北京时间周五晚，美国劳工部将公布更受市场关注的非农就业数据，由于方法不同，这两份报告可能存在很大差异。接受外媒调查的经济学家预计，12月非农就业人数将增长17万人。

美联储官员正在密切关注就业报告，以寻找有关劳动力市场及其对通胀影响的线索。根据今日凌晨公布的美联储12月会议纪要，官员们认为，劳动力市场将从过去几年的巨大供需不匹配中更好地恢复平衡。