渣打将为初育父母提供20周带薪育婴假 领先于大多数美国大公司lg...

总部位于伦敦的渣打从下个月起将为初育父母提供至少20周的带薪育婴假，加入企业扩大父亲、养父母以及母亲福利的浪潮。

该行此前已在其最大的市场香港提供20周带薪产假、2周带薪陪产假和领养假，据周三的公告，该公司希望新政策能够吸引并留住人才。

该行称这项新政策将从9月1日起在全球生效，不过一些市场将在获得当地监管部门批准后于晚些时候实施。

此举使该银行领先于大多数大型美国公司。据JUST Capital的报告，2022年只有9%的美国大公司向所有初育父母提供至少12周的带薪育婴假，高于一年前的6%。

银行业一直在增加育婴假。德意志银行发言人表示，该银行本月将亚太地区正式员工作为新生儿主要照料者的育婴假从之前的16周延长至最高26周。发言人说，非主要照料者的育婴假也从之前的2周延长至最高16周。

摩根大通、巴克莱和美国银行为在美国的所有初育父母员工提供16周的育婴假，而高盛则为初育父母提供20周。摩根士丹利为初育父母提供至少16周的育婴假。