摩根士丹利CEO：一年内将辞职lg...

　　摩根士丹利首席执行官詹姆斯·戈尔曼（James Gorman）表示，计划在未来12个月内辞去CEO一职，将担任执行董事长。

　　周五，64岁的戈尔曼在公司年会上表示：“董事会和我都预计，（辞职）将在未来12个月的某个时候发生。在外部环境没有发生重大变化的情况下，这就是目前的预期。”

　　戈尔曼于2010年初出任摩根士丹利CEO。今年1月，他表示CEO候选人有三位，但没有具体指明是哪三位。不过，该公司联席总裁皮克（Ted Pick）和萨珀斯坦（Andy Saperstein）一直在与投资管理主管西姆科维茨（Dan Simkowitz）一起角逐。

　　他表示：“我们相信，这种结构将确保摩根士丹利的持续稳定，同时为新任CEO带领下的新一个快速增长的十年做好准备。”

　　戈尔曼上任后的头几年，他致力于解决金融危机带来的代价高昂的问题，缩减固定收益交易部门，并重新赢得客户的信任。2008年高盛濒临破产时，客户曾对其感到恐慌。近年来，该公司更加注重进攻。

　　自2008年金融危机复苏以来，各大银行一直在寻找扩张的机会。但戈尔曼比他的同行更愿意大举收购。他说，这些交易“加速了摩根士丹利长达十年的转型，使其成为一家拥有可持续商业模式的公司。”

　　出生于澳大利亚的戈尔曼是任职时间最长的华尔街领导人之一，在他担任CEO期间，公司进行了重大的战略改革。2008年金融危机后，该行达成了两笔最大的交易——130亿美元收购亿创理财（E*Trade Financial）和70亿美元收购伊顿万斯（Eaton Vance）——加速了公司的战略改革。

　　上述两大交易，加之该行越来越依赖投资银行和其庞大的财富管理业务的双重引擎来实现增长，推动其成为过去10年同行中表现最好的股票之一，市值突破了1400亿美元，增加了两倍。

　　摩根士丹利从投资银行业务转向蓝筹公司、帮助对冲基金交易等业务，在其最近的业绩中体现得最为明显。财富管理部门目前管理着约4.5万亿美元的资产，其收入超过了高盛去年公布的投资银行收入，并与资产管理部门一起占到公司整体收入的约55％。

　　他说：“我看到了很多环境，有些具有挑战性，有些没有；有些充满危机，有些则没有，有些热情高涨，世界肯定会度过这个时期，而我对摩根士丹利的未来仍然非常乐观。”

　　在2021年宣布管理层改组，皮克和萨珀斯坦被提升为联合总裁之后，戈尔曼一直在为移交控制权做准备。在股东大会上谈到这个话题时，他以一句关于“接班人”的轻松俏皮话作为开场白。

　　当然，戈尔曼也并非没有瑕疵。该银行目前正在接受美国当局对其大宗交易业务的调查，本月早些时候表示正在就解决此案进行谈判。