2月底,联想杨元庆2022/2023 CEO年会上表示,面对技术和产业周期的日新月异,坚持用技术创新驱动发展,才能增强穿越周期的续航力,并且指出企业实现韧性成长的三个核心要素:战略上的韧性、运营上的韧性以及技术创新上的韧性。
对于如何让联想保持续航力,杨元庆从近期、中期、长期三个赛道做出了技术创新的规划。围绕“端-边-云-网-智”新IT技术架构,联想聚焦设备创新、元宇宙、车计算、边缘计算、混合云、云网融合、人工智能等前沿技术领域。
近两年,面对智能物联网、边缘计算、云计算、5G、人工智能等创新技术的崛起,联想一方面加大创新投入的力度,做出了未来中期研发投入翻番的承诺,另一方面也加大了硬核科技人才的招聘力度。2020年初以来,联想已增加研发人员8800人,接近翻番的同时持续加码,未来五年研发总投入将超千亿。
对于“技术联想”的初心坚守,也为联想带来了众多崭新成果。在世界经济论坛发布的全球“灯塔工厂”累计评选出132个先进工厂标杆中,联想位列其中,入选的联想集团合肥产业基地所呈现的“尖峰制造”模式,具有极强的普适性和可复制性。
正如杨元庆所言,有韧性的企业要在一个又一个周期中完成螺旋式的上升,在高速增长的时候就开始行动,通过技术创新和业务模式的升级,打造出企业新的增长引擎,稳健穿越周期。
不仅是在自身实践上,联想还带动了一众中小科技公司。截至目前,联想已成功助力3万余家“专精特新”企业(包括3000余家“小巨人”企业)数字化转型,覆盖制造、教育、医疗、零售、服务等多个行业。
本文来源:财经报道网