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7月美国就业岗位再增加100万,劳动力市场持续紧张!

2022-08-31 02:59:52
Sue
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摘要:周二(8月30日)美国劳工统计局(Bureau of labor Statistics)报告称,7月份的就业岗位比预期增加了近100万个,表明美国劳动力市场仍然极度紧张。

FX168财经报社(北美)讯 周二(8月30日)美国劳工统计局(Bureau of labor Statistics)报告称,7月份的就业岗位比预期增加了近100万个,表明美国劳动力市场仍然极度紧张。

根据就业空缺和劳动力流动调查,本月美国可提供的职位总数为1124万个,远远超过FactSet预计的1030万个。这一数字比6月份的1104万增加了约20万,高于最初报告的1070万。美联储官员密切关注JOLTS数据,寻找招聘疲软的迹象。

7月份的数据进一步表明,可用职位仍然存在相当大的劳动力短缺,空缺与可用劳动力的比例接近2比1,这反过来又会引发通货膨胀,在物价上涨速度接近40多年来最快的时候,雇主被迫提供更高的薪酬来吸引员工。

同时当月招聘人数下降,降至638万人。受到密切关注的衡量员工信心的指标辞职人数也有所下降,降至418万人,离职人数占劳动力的比例下降了0.1个百分点,达到2.7%,按历史标准衡量仍相对较高。

事实证明,在新冠疫情时代,换工作可能会令薪水上涨。根据亚特兰大联储的数据,换工作的人的平均工资年增长率为6.7%,远远高于留在原来职位的人的4.9%。

7月份总离职数略有下降,达到593万,离职率小幅下降至3.9%。裁员和解雇人数变化不大,略低于140万人。

JOLTS报告发布的三天之后,美国劳工统计局将于周五公布备受关注的8月份非农就业数据。道琼斯指数预计将增长至318000,但随着企业继续招聘,职位空缺数字增加了的潜在上行空间。

美联储主席鲍威尔在上个月的会议中谈到了美联储降低通胀的努力,他指出劳动力市场“极其紧张”。鲍威尔警告说,持续的加息可能会导致“低于趋势的经济增长和劳动力市场状况的一些疲软”。

他补充称:“但这样的结果可能是恢复物价稳定的必要条件,也是为实现最大就业和长期稳定物价奠定基础的必要条件。”

但就业需求依然强劲的迹象表明,加息可能不会像美联储希望的那样减缓经济增长。交易员已经加大了对美联储将在9月会议上连续第三次加息0.75个基点的押注。芝加哥商品交易所集团(CME Group)的数据显示,周二上午超过上调0.5个百分点的可能性为76.5%。

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