FX168财经报社(北美)讯 美国去年12月份的职位空缺率下降,这表明劳动力市场正在降温,但仍然健康。
美国去年12月的职位空缺减少幅度超出预期,降至3个月低点,与劳动力市场逐渐放缓的趋势一致。美国劳工统计局周二公布的调查显示,美国12月JOLTs职位空缺从11月修正后的816万个降至760万个。这一数字低于经济学家的普遍预期。职位空缺减少是由专业和商业服务推动的,部分逆转了前两个月的激增。医疗保健和社会援助,以及金融和保险也出现了大幅下降。数据显示,在前两个月大幅增加之后,职位空缺又回到了下降趋势。这应该会继续抑制工资增长,并支持美联储关于就业市场不再是通胀压力来源的说法。裁员人数下降,这表明美国人享有不同寻常的工作保障。
美国劳动力市场因2021-2023年的疯狂招聘而放缓。2024年到11月,雇主每月增加了18.6万个工作岗位,总体看来还不错,但比2023年的25.1万个、2022年的37.7万个和2021年的60.4万个工作岗位有所下降。当劳工部本周五发布1月份的就业报告时,预计将显示招聘人数从25.6万人放缓到16万人,这与就业市场的表现一致。预计失业率将保持在4.1%的低点。
尽管利率很高,但招聘仍然稳健。2022年和2023年,美联储将基准利率提高了11倍,以抑制通货膨胀。价格压力大幅缓解,美联储调整了路线,并在2024年三次下調利率。但近几个月来,通胀的进展停滞不前,消费者价格的同比增长仍然高于美联储设定的2%的目标。
特朗普对在美国非法工作的移民征税和驱逐出境的计划也有可能重新点燃通货膨胀。美联储做出了谨慎的回应,表示预计今年将降息两次,低于去年9月份预计的四次降息。